luận vănhoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại viễn thông kontum pot

Luận văn:Hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại viễn thông KonTum pot

... Khái quát lý lu n v công tác ñào t o nhân viên doanh nghi p ñ c bi t - ngành d ch v vi n thông - Đánh giá hi n tr ng công tác ñào t o nhân viên t i Vi n thông Kontum – VNPT Kontum th i gian qua ... n pháp hoàn thi n công tác ñào t o nhân viên Vi n thông Kontum Đ i tư ng ph m vi nghiên c u c a ñ tài: Đ i tư ng nghiên c u c a ñ tài công tác ñào t o nhân viên Vi n thông Kontum , c th là: - ... gi i pháp ñào t o ngu n nhân l c cho VNPT Kontum Chương CHƯƠNG CÔNG TÁC ĐÀO T O T I VI N THÔNG KON TUM 2.1 Tình hình chung v Vi n thông Kontum * Gi i thi u: Vi n thông Kontum m t ñơn v kinh t...

26
458
1

Hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại viễn thông kontum

Danh mục: Kinh tế

... Khái quát lý lu n v công tác ñào t o nhân viên doanh nghi p ñ c bi t - ngành d ch v vi n thông - Đánh giá hi n tr ng công tác ñào t o nhân viên t i Vi n thông Kontum – VNPT Kontum th i gian qua ... n pháp hoàn thi n công tác ñào t o nhân viên Vi n thông Kontum Đ i tư ng ph m vi nghiên c u c a ñ tài: Đ i tư ng nghiên c u c a ñ tài công tác ñào t o nhân viên Vi n thông Kontum , c th là: - ... gi i pháp ñào t o ngu n nhân l c cho VNPT Kontum Chương CHƯƠNG CÔNG TÁC ĐÀO T O T I VI N THÔNG KON TUM 2.1 Tình hình chung v Vi n thông Kontum * Gi i thi u: Vi n thông Kontum m t ñơn v kinh t...

26
588
1

luận văn quản trị nhân lực Hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại Công ty CP xăng dầu dầu khí Ninh Bình

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... dung công tác đào tạo 31 2.2.1 Sự cần thiết công tác đào tạo nhân lực Công ty .39 2.2.2 Các nhân tố ảnh hưởng tới công tác đào tạo nhân lực Công ty 39 Ảnh hưởng đến công tác đào ... dung công tác đào tạo 31 2.2.1 Sự cần thiết công tác đào tạo nhân lực Công ty .39 2.2.2 Các nhân tố ảnh hưởng tới công tác đào tạo nhân lực Công ty 39 Ảnh hưởng đến công tác đào ... Hoạt động đào tạo bao gồm nhiều hình thức đào tạo khác đào tạo lại, đào tạo mới, đào tạo nâng cao hay đào tạo bổ sung Trong đào tạo 19 hình thức chưa qua đào tạo phải đào tạo, đào tạo lại chuyên...

74
425
2

Hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại công ty TNHH xây dựng đức thành.doc

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... việc đào tạo công nhân Công tác đào tạo diễn chủ yếu với công nhân đào tạo lại nghề nâng cao tay nghề cho người lao động Trước tiến hành công tác đào tạo công ty phải tổ chức kì thi giữ bậc, công ... HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG ĐỨC THÀNH Với kế hoạch sản xuất kinh doanh kế hoạch đào tạo phát triển trên, để thực công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực có ... đào tạo không chức danh công việc đảm nhiệm nghiệp vụ tổ chức lao động, đào tạo (5 người) cần đào tạo lại Trong công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực cần đào tạo thêm nhân viên để thực công...

63
1,256
29

MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY THUỐC LÁ BẮC SƠN

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... việc thực công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty hạn chế cha khai thác hết đợc khả tiềm tàng ngời lao động, Chính báo cáo em đa số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển ... Qua thời gian nghiên cứu thực tế Công ty, em nhận thấy vai trò đặc biệt quan trọng công tác đào tạo phát triển công ty Công tác có vai trò quan trọng giúp cho công ty phát triển bền vững có uy ... lao động, Chính báo cáo em đa số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty Có đợc kết em xin chân thành cảm ơn trơng Đại học Kinh t quc dõn, khoa kinh t v qun...

22
582
0

GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG ĐỨC THÀNH

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG ĐỨC THÀNH Với kế hoạch sản xuất kinh doanh kế hoạch đào tạo phát triển trên, để thực công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực có ... triển Công ty CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG ĐỨC THÀNH I- Một số đặc điểm kinh tế kỹ thuật có ảnh hưởng tới công tác đào tạo nguồn nhân lực lại Công ... triển Công ty Đào tạo phải có mục đích rõ ràng, Cán công nhân viên cần đào tạo mặt để đáp ứng yêu cầu công việc đào tạo bổ sung, nâng cao mặt Đào tạo phải đảm bảo đối tượng, có hiệu không đào tạo...

25
422
0

Hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại Tổng công ty Sông Hồng

Danh mục: Quản trị kinh doanh

...

35
465
1

Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại công ty TNHH TBTH NAM ANH

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... đào tạo phát triển nguồn nhân lực mình, việc giúp cho công ty nhận biết chỗ hiệu chưa hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty Việc đánh giá kết đào tạo phát triển nguồn nhân lực ... lượng nguồn nhân lực 15 2.2 Thực trạng công tác đào tạo nhân lực công ty TNHH TBTH Nam Anh 2.2.1 Lập kế hoạch đào tạo 2.2.1.1 Xác định nhu cầu đào tạo 16 Việc xác định nhu cầu đào tạo thực qua ... Hoàn thiện máy tổ chức làm công tác đào tạo, bồi dưỡng phát triển nguồn nhân lực Để nâng cao hiệu công tác đào tạo, bồi dưỡng phát triển nguồn nhân lực vấn đề mà Công ty cần phải làm hoàn thiện...

46
678
2

Hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại viễn thông bắc giang

Danh mục: Thạc sĩ - Cao học

... phải hoàn thiện công tác quản trị nhân lực 1.4.1 Sự cần thiết phải hoàn thiện công tác quản trị nhân lực doanh nghiệp Luận văn đề cập đến cần thiết phải hoàn thiện công tác quản trị nhân lực doanh ... nhân lực nhu cầu thiết doanh nghiệp 1.4.2 Sự cần thiết phải hoàn thiện công tác quản trị nhân lực Viễn thông Bắc Giang Luận văn xác định cần thiết phải hoàn thiện công tác quản trị nhân lực Viễn ... cao đời sống cán bộ, công nhân viên 2.2 Công tác tổ chức tình hình nhân lực Viễn thông Bắc Giang Luận văn phân tích công tác tổ chức tình hình nhân lực Viễn thông Bắc Giang thông qua tổng hợp tiêu...

14
501
5

Hoàn thiện công tác đào tạo nhân sự tại tổng công ty Bia - Rượu – Nước giải khát Hà Nội

Danh mục: Kinh tế - Quản lý

... Trong đó: Bt - Lợi ích gia tăng kết đào tạo năm t Ct - Chi phí tăng thêm đào tạo năm t Nếu NPV > 0: Doanh nghiệp nên áp dụng ch-ơng trình đào tạo Khi đó, đào tạo mang lại giá trị tâm lí, xã hội ... t- vào hoạt động kinh doanh khác Tỉ lệ lợi ích đào tạo Tỉ lệ lợi ích đầu t- việc đào tạo chi tiêu định l-ợng đ-ợc sử dụng để đo l-ờng lợi ích đào tạo: Li ớch o to T l li ớch u t o to = * 100 Chi...

24
550
1

hoàn thiện công tác đào tạo nhân sự tại tổng công ty bia - rượu - nước giải khát hà nội

Danh mục: Kinh tế

... hành Tổng công ty 40 2.2.2.1 Công tác xác định nhu cầu đào tạo 40 2.2.2.2 Công tác lập kế hoạch đào tạo 48 2.2.2.3 Công tác triển khai kế hoạch đào tạo 48 2.2.2.4 Công tác đánh giá kết đào tạo 50 ... giá công tác đào tạo nhân cách sát thực DỰ KIẾN NHỮNG ĐÓNG GÓP CỦA LUẬN VĂN Hệ thống hóa đƣợc lí luận đào tạo nhân làm rõ đƣợc nội dung đào tạo nhân doanh nghiệp Làm rõ thực trạng công tác đào tạo ... hiệu công tác đào tạo Thông qua ảnh hƣởng chung công tác đào tạo, doanh nghiệp tiến hành phân tích đầu đầu vào công tác đào tạo nhân doanh nghiệp - Cần xác định chi phí (giá thành) đào tạo kết đào...

101
755
5

Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực ở công ty cổ phần Giải pháp và dịch vụ phần mềm Nam Việt (Navisoft JSC)

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... công tác đào tạo nhân lực công ty Navisoft năm gần đây, qua xác định thành tựu mà công ty đạt hạn chế tồn nguyên nhân Trên sở đưa số giải pháp kiến nghị góp phần hoàn thiện công tác đào tạo nhân ... dựng chương Lập kế hoạch đào tạo trình đào tạo Thực việc đào tạo Đánh giá kết đào tạo Thông tin (Nguồn: Phòng công nghệ, đào tạo công ty Navisoft) - Trước hết nhu cầu đào tạo xác định vào tình hình ... 2.2.2.4 Đào tạo cán quản lý Ngoài công tác đào tạo cho đội ngũ nhân viên, công tác đào tạo đội ngũ cán kế cận Navisoft quan tâm Với trình tăng trưởng nhân lực nhanh Navisoft vấn đề đào tạo cán...

56
343
4

Hoàn thiện công tác đào tạo nhân sự tại Công ty TNHH MTV Than Hồng Thái

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... viên công ty Vinamex, luận văn đưa đề xuất nhằm đẩy mạnh công tác đào tạo nhân viên dựa sở tảng công tác đào tạo công ty Vinamex xây dựng từ trước Năm 2009: “Đẩy mạnh công tác đào tạo nhân viên Công ... nghiên cứu công tác đào tạo nhân viên Hình 1: Mô hình Quản trị nhân Quản trị Nhân Bố trí sử dụng NL Tuyển dụng Nhân lực( NL) Đào tạo phát triển NL Đào tạo NL Đào tạo nhà quản trị Đào tạo nhân viên ... Hình thức đào tạo Phát triển NL Đào tạo nhân viên Đào tạo nhân viên văn phòng Phương pháp đào tạo Đãi ngộ NL Đào tạo nhân viên trực tiếp sản xuất Nội dung đào tạo Tổ chức đào tạo Các nhân tố ảnh...

65
559
0

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY THUỐC LÁ BẮC SƠN

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... đào tạo: Như phân tích giai đoạn 2004- 2008 công ty kế hoạch đào tạo dài hạn nên công tác đào tạo nói chung thiếu định hướng, dẫn đến không xác định nhu cầu đào tạo nhân lực Các nhu cầu đào tạo ... công tác đào tạo giai đoạn 05-07 công ty *Đánh giá mặt hạn chế -Hạn chế mặt tổ chức cán làm công tác đào tạo: Một là: Về mặt hình thức công tác đào tạo công ty tổ trức chưa chưa thể rõ phân cấp công ... nên công tác đào tạo công ty chưa có chuyển biến theo chiều hướng tích cực, tác dụng đào tạo hạn chế nên chưa thu hút đựoc quan tâm cán lãnh đạo, người quản lý học viên nên công tác đào tạo công...

25
885
2

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG ĐỨC THÀNH

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... với đối tượng đào tạo công nhân kĩ thuật: Vì công ty hoạt động lĩnh vực xây dựng nên đặc biệt phải ý tới việc đào tạo công nhân Công tác đào tạo diễn chủ yếu với công nhân đào tạo lại nghề nâng ... vào khoá đào tạo Bảng 7: Quy mô đào tạo theo phương pháp đào tạo Các phương pháp đào tạo & phát triển Đào tạo không tập trung Kèm cặp chỗ kỹ sư, cử nhân Đào tạo kèm cặp công nhân Đào tạo trung ... người, đào tạo công nhân 350 người Chi phí cho đào tạo cán bộ, kĩ thuật 5.000.000 VNĐ/ 1người/ 1khoá đào tạo, chi phí đào tạo công nhân 785.000 VNĐ/ 1người/ 1khoá đào tạo  Dựa vào thời gian đào tạo...

26
711
0

Công tác đào tạo nhân lực tại Công ty TNHH MTV Lọc hoá dầu Bình Sơn

Danh mục: Kinh tế

... hoạch đào tạo nhân lực 5553 3.3.3 Thực trạng tổ chức triển khai đào tạo nhân lực 6361 3.3.4 Thực trạng đánh giá đào tạo nhân lực 6765 3.4 Đánh giá chung công tác đào tạo nhân lực công ... công tác đào tạo nhân lực doanh nghiệp .1513 1.3.1 Xác định nhu cầu đào tạo nhân lực 1613 1.3.2 Xây dựng kế hoạch đào tạo nhân lực 2119 1.3.3 Tổ chức triển khai đào tạo nhân lực ... trị nhân lực Formatted 1.2.3 Khái niệm đào tạo nhân lực 10 Formatted 1.2.4 Khái niệm công tác đào tạo nhân lực 11 Formatted 1.3 Vai trò công tác đào tạo nhân lực ...

131
362
1

Công tác đào tạo nhân lực tại công ty điện lực nam định

Danh mục: Kinh tế

... nguồn nhân lực Việt Nam”, Tạp chí Lao động & Xã hội, (số 209) Công ty Điện lực Nam Định (2010), Quy trình đào tạo nguồn nhân lực Công ty Điện lực Nam Định (2010), Quy trình thi nâng bậc công nhân ... Lâm (2003), Phát triển nguồn nhân lực thông qua giáo dục đào tạo – Kinh nghiệm Đông Nam Á, NXB Khoa học xã hội 10 Bùi Văn Nhơn (2006), Quản lý phát triển nguồn nhân lực xã hội, Nhà xuất Tư pháp, ... Giáo trình quản trị nhân lực; viên Trường Đại học Kinh tế Quốc dân, Nhà xuất Lao động – Xã hội, Tr.8, 97-98, 163-168 Phạm Minh Hạc (2001), Nghiên cứu người nguồn nhân lực vào công nghiệp hóa, đại...

3
355
3

Ứng dụng khung năng lực vào công tác đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và dịch vụ đô thị việt nam

Danh mục: Kinh tế

... khung lực vào công tác xác định nhu cầu đào tạo 52 3.2.2 Ứng dụng khung lực công tác xây dựng kế hoạch đào tạo, công tác triển khai kế hoạch đào tạo 59 3.2.3 Ứng dụng khung lực công tác ... hầu hết bƣớc công tác đào tạo giúp nâng cao lực cán nhân, viên công ty Sau nghiên cứu, tác giả đề xuất mô ̣t số giải pháp nhằ m ứng dụng khung lực vào công tác đào tạo nhân lực công ty Cổ phần ... Tổng hợpcác vấn đề lý luận ứng dụng khung lực vào công tác đào tạo nhân lực doanh nghiệp - Nghiên cứu, phân tích thực tiễn ứng dụng khung lực vào công tác đào tạo nhân lực công ty Cổ phần đầu tƣ...

109
1,588
9