0

bảng mô tả công việc và bảng chi tiết công việc của nhân viên kinh doanh

Nghiên cứu về căng thẳng trong công việc và kết quả công việc của nhân viên kinh doanh tại thành phố hồ chí minh

Nghiên cứu về căng thẳng trong công việc kết quả công việc của nhân viên kinh doanh tại thành phố hồ chí minh

Kinh tế

... thẳng công việc kết công việc nhân viên kinh doanh Nghiên cứu căng thẳng công việc kết công việc nhân viên kinh doanh việc làm cần thiết Nó giúp nhận diện đo lường yếu tố gây căng thẳng công việc, ... cứu môi trường Việt Nam, nhân viên kinh doanh, nhân tố gây căng thẳng có mối liên hệ đến kết công việc 2.3 Nhân viên kinh doanh (định nghĩa, vai trò, đặc trưng công việc) Nhân viên kinh doanh ... khách hàng nhân viên kinh doanh Điều dẫn đến việc nhân viên kinh doanh tiếp nhận nhiều than phiền nhiều vấn đề ngày 2.4 Kết công việcnhân nhân viên kinh doanh 2.4.1 Định nghĩa kết công việc Wetzels...
  • 119
  • 2,755
  • 25
Ảnh hưởng của yếu tố xung đột gia đình công việc đấn dự định chuyển việc của nhân viên kinh doanh ngành nguyên liệu và phụ gia thực phẩm ở tp hồ chí minh

Ảnh hưởng của yếu tố xung đột gia đình công việc đấn dự định chuyển việc của nhân viên kinh doanh ngành nguyên liệu phụ gia thực phẩm ở tp hồ chí minh

Kinh tế

... -công vi c có ng nd góp ph n tìm hi u nh chuy n vi c c a nhân viên kinh doanh không? Là nhân viên kinh doanh ngành nguyên li u & ph gia th c ph m, tác gi n m rõ công vi c c a m t nhân viên kinh ... c a nhân viên kinh doanh ngành nguyên li u & ph gia th c ph m t i Tp.HCM - s khác bi t trung bình gi a nhân viên nam n tr iv im -công vi c - M ts g iý t ch c có th nhân viên kinh doanh gi -công ... nhân viên câu h i Nghiên c u là: - X -công vi nd nh chuy n vi c c a nhân viên kinh doanh ngành nguyên li u ph gia th c ph m không? - Có s khác bi t v m tr i qua -công vi c gi a nhân viên kinh...
  • 92
  • 380
  • 2
Luận văn thạc sĩ  2015 tác ĐỘNG từ sự QUAN tâm của tổ CHỨC lên mối QUAN hệ CĂNG THẲNG và hài LÒNG TRONG CÔNG VIỆC của NHÂN VIÊN KINH DOANH tại THÀNH PHỐ hồ CHÍ MINH

Luận văn thạc sĩ 2015 tác ĐỘNG từ sự QUAN tâm của tổ CHỨC lên mối QUAN hệ CĂNG THẲNG hài LÒNG TRONG CÔNG VIỆC của NHÂN VIÊN KINH DOANH tại THÀNH PHỐ hồ CHÍ MINH

Kinh tế

... p, Khi G ,t kinh doanh doanh thu doanh c a ng Khi doanh s l c, cho s c at n nh (1994), nh th ng, K quan tr ng, ,h ty kinh doanh b vi vi ng b tr n doanh nghi n h u qu m ng nh N doanh thu ch ... ch c c i thi n n u c c a h B t ch p s uv v a chung Minh (Tp HCM), kinh doanh , vai T l kinh doanh 1.2 C kinh doanh? S kinh doanh? 1.3 l 1.4 1.4.1 1.4.2 Tp HCM Tp HCM c hai, gian k 1.5 1.5.1 ... 1995) Theo John (1995), 12 , , Sahadev, 2008) ,t 13 n Theo Barling (1996) X 14 Stt 2.2.3 kinh doanh 15 doanh C Rizzo Osibanjo (1970) Stt (2012) Slatten (2013) (2008) X * * Q * * * * * * , , ,...
  • 118
  • 482
  • 0
Tài liệu Mô tả công việc nhân viên thủ quỷ doc

Tài liệu tả công việc nhân viên thủ quỷ doc

Quản trị kinh doanh

... thước kẻ gạch bỏ phần sai ghi lại vào dòng • Không ghi chồng lên phần gạch bỏ • Căn vào Phiếu Thu – Chi , Phiếu tạm ứng để ghi vào cột tương ứng Sổ Quỹ • Phiếu Thu – Chi , Phiếu Tạm ứng phải theo ... hệ với TPTV , phận toán Công Ty Báo cáo ủy quyền:  Báo cáo tình hình công việc giao cho kê toán trưởng phó kế toán trưởng, vấn đề liên quan khác báo cáo với Ban lãnh đạo công ty phận khác có lệnh ... cho người khác thực công việc Tiêu chuẩn  Kiến thức: Tốt nghiệp Trung học tài kế toán tương đương trở lên  Kỹ năng: Có kinh nghiệm năm liên tục đảm nhận vai trò thủ quỹ doanh nghiệp  Đạo đức:...
  • 3
  • 876
  • 12
Luận văn thạc sĩ Đo lường tác động của các yếu tố ảnh hưởng đến dự định nghỉ việc của nhân viên trong doanh nghiệp vừa và nhỏ tại thành phố Hồ Chí Minh

Luận văn thạc sĩ Đo lường tác động của các yếu tố ảnh hưởng đến dự định nghỉ việc của nhân viên trong doanh nghiệp vừa nhỏ tại thành phố Hồ Chí Minh

Kinh tế

... c ên c :l theo l chi k chi t nhân s tài chi (xem ph 4), d àk l danh: v Ch th m 22.3% òng ho 11%, nhân viên chi Gi tính: nam chi Trình h 47.5%, n chi t trình ân viên có trình chi trình àm vi 39.3% ... ình doanh nghi chi ài chi c chi 9.9%, công ty liên doanh chi Thu nh ình doanh nghi : thu nh tri ên chi tin c tri th K u h c v 0.7), cao nh 0.927, k sách t quan h công nh Cronbach’s Alpha = m công ... lu v ty v b 25 công nh Công ty TNHH Gi Võ V àng 6, Q.3 nhân s i ch -62906561: ph -149 òng ên Công ty TNHH Công ngh 26, Q Bình Th nhân s òng k i u : 08-62580007: ph , òng nhân viên Công ty c ành,...
  • 120
  • 938
  • 8
Slide nâng cao hiệu quả bán hàng của nhân viên kinh doanh công ty cổ phần viễn thông FPT miền trung   chi nhánh huế

Slide nâng cao hiệu quả bán hàng của nhân viên kinh doanh công ty cổ phần viễn thông FPT miền trung chi nhánh huế

Quản trị kinh doanh

... nghiên cứu • • • • • Bán hàng cá nhân Các vấn đề KH Nhân viên kinh doanh FPT Các yếu tố người việc thỏa mãn KH: Yếu tố ABC Các yêu cầu nhân viên kinh doanh FPT hình nghiên cứu Phẩm chất NV ... hàng nhân viên cao ngược lại H3: Hình ảnh bên nhân viên bán hàng khách hàng đánh giá cao hiệu bán hàng nhân viên cao H4: Uy tín nhân viên bán hàng khách hàng đánh giá cao hiệu bán hàng nhân viên ... hàng Công cụ hỗ trợ bán hàng Hiệu bán hàng NVKD Giả thiết nghiên cứu H1: Phẩm chất nhân viên bán hàng khách hàng đánh giá cao hiệu bán hàng nhân viên cao ngược lại H2: Năng lực nhân viên bán...
  • 25
  • 1,794
  • 1
Nâng cao hiệu quả bán hàng của nhân viên kinh doanh công ty cổ phần viễn thông FPT miền trung   chi nhánh huế

Nâng cao hiệu quả bán hàng của nhân viên kinh doanh công ty cổ phần viễn thông FPT miền trung chi nhánh huế

Quản trị kinh doanh

... cần xây dựng cho đội ngũ nhân viên nhân viên kinh doanh (nhân viên bán hàng) chuyên nghiệp Bên cạnh nhân viên nhân viên kinh doanh đóng vai trò vô quan trọng hoạt động công ty phát triển thị trường, ... hiệu bán hàng nhân viên kinh doanh Biến độc lập: Nhóm nhân tố phẩm chất nhân viên bán hàng, lực nhân viên bán hàng, hình ảnh bên nhân viên bán hàng, uy tín nhân viên bán hàng, công cụ hỗ trợ ... hình nghiên cứu nhân tố ảnh hưởng đến hiệu bán hàng nhân viên kinh doanh công ty viễn thông FPT chi nhánh Huế hình rõ có yếu tố ảnh hưởng đến hiệu bán hàng nhân viên kinh doanh công ty dựa quan...
  • 42
  • 2,387
  • 2
Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên các doanh nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh

Các yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của nhân viên các doanh nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh

Kinh tế

... hành vào tháng 7/2011 37 nhân viên t b n công ty: 10 nhân viên Công ty C ph n Truy n thông Giáo d c Châu Á, 10 nhân viên Công ty C ph n t o ng d ng Aprotrain, nhân viên Ngân hàng ACB, 10 nhân viên ... hóa Công ty; (5) a ngh nh ng sách nh m nâng cao m c thành ph n: (1) Chính sách ãi ng ; (2) Lãnh công ty” nh ki m ng viên nhân viên; (2) ng viên nhân viên t i doanh nghi p Th nh ng viên nhân viên ... truy n c c m h ng cho nhân viên công vi c 2) Nhân viên t nguy n nâng cao k n ng làm vi c t t h n 3) Nhân viên s n sang hy sinh quy n l i cá nhân hoàn thành công vi c 23 4) Nhân viên th ng làm vi...
  • 121
  • 571
  • 6
một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả bán hàng của nhân viên kinh doanh tại công ty cổ phần trần đức

một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả bán hàng của nhân viên kinh doanh tại công ty cổ phần trần đức

Quản trị kinh doanh

... đồng kinh doanh công ty Chủ động soạn thảo hợp đồng kinh tế có liên quan đến hoạt động kinh doanh công ty Tổ chức thực quy định hợp đồng kinh doanh ký kết Thực nghiệp vụ liên quan đến hoạt động kinh ... hoạt động kinh doanh theo tiến độ quy định Chịu trách nhiệm kết hoạt động kinh doanh trước Ban Giám Đốc công ty Lưu trữ hồ sơ, hợp đồng kinh tế có liên quan đến công tác kinh doanh công ty theo ... 618,025 Qua biểu bảng phương thức kinh doanh công ty CP Trần Đức ta rút nhận xét sau: Nhìn chung công ty xác định phương thức kinh doanh cho “ hình thức tự doanh – hình thức mà doanh nghiệp tự...
  • 40
  • 1,011
  • 0
Báo cáo thực hành nghề nghiệp kiểm tra kết quả làm việc của nhân viên tại doanh nghiệp dich vụ du lịch

Báo cáo thực hành nghề nghiệp kiểm tra kết quả làm việc của nhân viên tại doanh nghiệp dich vụ du lịch

Quản trị kinh doanh

... ý nghĩa công tác kiểm tra kết làm việc nhân viên 1.1.2.1 Mục đích Mục đích công tác kiểm tra kết làm việc nhân viên nhằm giúp cho nhà quản trị có sở đánh giá khả thực công việc nhân viên cà giúp ... Nếu công tác kiểm tra kết làm việc nhân viên không tiến hành, nhà quản trị không nhìn nhận đưa điều phối nhân phù hợp với khả làm việc nhân viên, tổ chức không đạt mục tiêu kinh doanh nhân 10 viên ... đến công tác làm việc nhân viên giúp khả hoàn thành nhiệm vụ giao nhân viên đánh giá xác, khách quan công tác kiểm tra Sau nhiều lần tiến hành công tác kiểm tra kết làm việc nhân viên, kết làm việc...
  • 44
  • 1,218
  • 1
Mô tả và phân tích quy trình công việc của nhân viên tín dụng khách hàng

tả phân tích quy trình công việc của nhân viên tín dụng khách hàng

Kinh tế - Thương mại

... du học sổ tiết kiệm 23 2.3 Công việc nhân viên tín dụng cá nhân Oceanbank - Phòng giao dịch Lê Duẩn 24 2.3.1 tả công việc 24 2.3.2 Trách nhiệm nhân viên tín dụng ... đề tài “MÔ TẢ PHÂN TÍCH QUY TRÌNH CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TÍN DỤNG KHÁCH HÀNG CÁ NHÂN TẠI NGÂN HÀNG TMCP ĐẠI DƯƠNG (OCEANBANK) - PHÒNG GIAO DỊCH LÊ DUẨN” • Mục đích nghiên cứu: - tả phân ... quan hệ thân nhân người vay với người xuất cảnh như: giấy khai sinh, sổ hộ khẩu, giấy chứng nhận đăng kí kết hôn giấy tờ khác 2.3 Công việc nhân viên tín dụng cá nhân 2.3.1 tả công việc - Chịu...
  • 100
  • 4,959
  • 9
ĐỀ TÀI: Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng công việc của nhân viên khối văn phòng tại Hà Nội  Ứng dụng phân tích bằng mô hnhf cấu trúc tuyến tính

ĐỀ TÀI: Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng công việc của nhân viên khối văn phòng tại Hà Nội Ứng dụng phân tích bằng hnhf cấu trúc tuyến tính

Marketing

... Bảng Biến quan sát nhân tố STT I Nội dung Mã Bản chất công việc work1 Công việc phù hợp với lực chuyên môn work2 Công việc thú vị work3 Công việc có nhiều thách thức II work4 Phân chia công việc ... nghiên cứu nhân tố ảnh hưởng đến hài lòng công việc xác định sở số hình JDI bao gồm: • Bản chất cộng việc: Liên quan đến thách thức công việc, tính phù hợp với lực cá nhân thoải mái công việc • ... cực đến hài lòng công việc H2: Nhân tố hội đào tạo thăng tiến có ảnh hưởng tích cực đến hài lòng công việc H3: Nhân tố lãnh đạo có ảnh hưởng tích cực đến hài lòng công việc H4: Nhân tố đồng nghiệp...
  • 21
  • 1,029
  • 2
Mối quan hệ giữa công bằng trong tổ chức và sự hài lòng đối với công việc của nhân viên

Mối quan hệ giữa công bằng trong tổ chức sự hài lòng đối với công việc của nhân viên

Kinh tế

... v i công vi c c a nhân viên Công b ng phân ph i Công b ng th t c Công b ng ng x gi a lý nhân viên i qu n S iv i công vi c c a nhân viên Công b ng thông tin Hình 2.3 hình m i quan h gi a công ... công i v i công vi c C th m công b ng v c b n thành ph n c a công b ng t ch c (bao g m: côngb ng phân ph i, công b ng th t c, công b ng ng x gi a nhân viên, công b ng t i qu n l i 22 v i công ... n công vi c c a nhân viên i qu n lý gi i thích rõ quy c nhân viên yêu c u 10 T t c quy nh n công vi c c a nhân viên c áp d ng th ng nh t cho t t c nhân viên ng ng x gi a 11 i qu n lý nhân viên...
  • 116
  • 962
  • 6
Luận văn thạc sĩ Mối quan hệ giữa công bằng trong tổ chức và sự hài lòng đối với công việc của nhân viên Nghiên cứu trường hợp các tổ chức trong ngành ngân hàng tại TPHCM

Luận văn thạc sĩ Mối quan hệ giữa công bằng trong tổ chức sự hài lòng đối với công việc của nhân viên Nghiên cứu trường hợp các tổ chức trong ngành ngân hàng tại TPHCM

Kinh tế

... v i công vi c c a nhân viên Công b ng phân ph i Công b ng th t c Công b ng ng x gi a lý nhân viên i qu n S iv i công vi c c a nhân viên Công b ng thông tin Hình 2.3 hình m i quan h gi a công ... công i v i công vi c C th m công b ng v c b n thành ph n c a công b ng t ch c (bao g m: côngb ng phân ph i, công b ng th t c, công b ng ng x gi a nhân viên, công b ng t i qu n l i 22 v i công ... n công vi c c a nhân viên i qu n lý gi i thích rõ quy c nhân viên yêu c u 10 T t c quy nh n công vi c c a nhân viên c áp d ng th ng nh t cho t t c nhân viên ng ng x gi a 11 i qu n lý nhân viên...
  • 116
  • 747
  • 4
Mô tả công việc của nhân viên thẩm định doanh nghiệp tại Vietinbank

tả công việc của nhân viên thẩm định doanh nghiệp tại Vietinbank

Tài chính - Ngân hàng

... hiệu kinh doanh Ngân hàng  Qua quy trình cho thấy có việc phân công trách nhiệm tớ i thành viên Mỗi công việc thành viên đảm nhận nên tạo tính chuyên môn hóa công tác thẩm định  Do yêu cầu công ... Ngân hàng Nhận rõ tầm quan trọng công việc thẩm định quy trình cấp tín dụng để hiểu rõ thêm vấn đề nên em chọn đề tài: “MÔ TẢ CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN THẨM ĐỊNH DOANH NGHIỆP TẠI NGÂN HÀNG TMCP ... hành tốt  Hoạt động nhân viên thẩm định phải tuân theo quy tắc, quy trình nghiệp vụ tín dụng phát sinh  Phân công nhân viên thẩm định theo lĩnh vực kinh doanh Một nhân viên thẩm định am hiểu...
  • 45
  • 2,472
  • 8

Xem thêm

Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy phần 3 giới thiệu nguyên liệu chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008