0

tăng cường công tác đào tạo tuyển chọn nguồn nhân lực

Báo cáo thực tập tốt nghiệp quản trị nhân lực: Tìm hiểu về công tác đào tạo và phát nguồn nhân lực tại sở nội vụ tuyên quang

Báo cáo thực tập tốt nghiệp quản trị nhân lực: Tìm hiểu về công tác đào tạo và phát nguồn nhân lực tại sở nội vụ tuyên quang

Quản trị kinh doanh

... Chánh tra tỉnh công tác tra phạm vi trách nhiệm 1.3 Cơ sở lý luận công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.3.1 Khái niệm đào tạo phát triển nguồn nhân lực: - Đào tạo nguồn nhân lực hoạt động ... tư công việc,phát huy tính sáng tạo nhân viên tổ chức Chương 2.THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC TỈNH TUYÊN QUANG 2.1 Cơ sở lý luận công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực ... thỏa mãn nhu cầu nhân viên để phát huy khả năng, sáng tạo công việc 2.1.5 Các hình thức đào tạo phát triển nguồn nhân lực 2.1.5.1 Đào tạo công việc: Đào tạo công việc hình thức đào tạo trực tiếp...
  • 58
  • 541
  • 0
Báo cáo thực tập tốt nghiệp quản trị nhân lực: Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần in và dịch vụ tuyên quang

Báo cáo thực tập tốt nghiệp quản trị nhân lực: Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần in và dịch vụ tuyên quang

Quản trị kinh doanh

... hiệu công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực Công ty cổ phần In Dịch vụ Tuyên Quang” giúp hiểu sâu công tác đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực nói chung công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân ... trình đào tạo nguồn nhân lực) * Xác định nhu cầu đào tạo Để thực công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực quan cách hiệu việc xác định nhu cầu đào tạo phần việc mà người làm công tác đào tạo ... mục tiêu đào tạo Lựa chọn đối tượng đào tạo Xây dựng chương trình lựa chọn phương pháp đào tạo Lựa chọn đào tạo giáo viên Dự tính chi phí đào tạo Tiến hành đào tạo Đánh giá công tác đào tạo (Sơ...
  • 53
  • 574
  • 1
CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG HẠ TẦNG VÀ GIAO THÔNG

CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG HẠ TẦNG VÀ GIAO THÔNG

Kinh tế - Quản lý

... trạng công tác biện pháp nhằm nâng cao công tác đào tạo phát triển nhân lực công ty góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ nhân lực công ty Đây lý em chọn đề tài: “Thực trạng công tác đào tạo phát ... viên đào tạo thời gian đào tạo c) Lựa chọn đối tượng đào tạo Là lựa chọn người cụ thể để đào tạo, dựa đào tạo, dựa nghiên cứu xác định nhu cầu động đào tạo người lao động, tác dụng đào tạo người ... định 2.3.2.3 Đào tạo Căn nhu cầu đào tạo, VPCT tham mưu cho giám đốc hình thức đào tạo phương pháp đào tạo Trong công ty tiến hành đào tạo theo hai hình thức là: đào tạo công ty đào tạo công ty,...
  • 43
  • 923
  • 5
Một số giải pháp hoàn thiện Quản lý Nhà nước đối với công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Hóa dầu Petrolimex.DOC

Một số giải pháp hoàn thiện Quản lý Nhà nước đối với công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Hóa dầu Petrolimex.DOC

Kế toán

... công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Hóa dầu Petrolimex Chương I: Cơ sở lý luận hoàn thiện Quản lý Nhà nước công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực I Tổng quan đào tạo ... luận hoàn thiện Quản lý Nhà nước công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Chương II: Thực trạng Quản lý Nhà nước công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Hóa dầu Petrolimex ... lao động hạt nhân cho hoạt động phát triển Công ty, PLC trọng đến việc đào tạo người lao động Công ty để nâng cao lực làm việc họ Tuy nhiên, công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty tồn...
  • 107
  • 1,307
  • 10
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo - phát triển nguồn nhân lực tại Công ty 20.DOC

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo - phát triển nguồn nhân lực tại Công ty 20.DOC

Kế toán

... trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty 20 I Những đặc điểm công ty 20 có ảnh hởng đến công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực trình hình thành phát triển công ty 20 Công ty ... pháp đào tạo - phát triển công việc đào tạo - phát triển công việc Đào tạo công việc Đây hình thức đào tạo đợc tiến hành nơi làm việc trình thực công việc Đào tạo công việc đợc thực cách phân công ... ngời đợc đào tạo cấu lao động đào tạo Lựa chọn đối tợng đào tạo Do nguồn kinh phí phục vụ đào tạo có giới hạn để đảm bảo cho công tác đào tạo - phát triển nguồn nhân lực đạt hiệu cao nhất, doanh...
  • 80
  • 1,472
  • 11
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo - phát triển nguồn nhân lực tại Công ty 20.DOC

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo - phát triển nguồn nhân lực tại Công ty 20.DOC

Quản trị kinh doanh

... trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty 20 I Những đặc điểm công ty 20 có ảnh hởng đến công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực trình hình thành phát triển công ty 20 Công ty ... thể hình thức đào tạo công ty đợc tiến hành nh sau 2.2.1 Đào tạo công việc 2.2.1.1 Đào tạo nghề Đào tạo nghề công ty đợc áp dụng để đào tạo công nhân sản xuất trực tiếp Đối tợng đào tạo những ngời ... bằng, chứng Đào tạo Do trờng bên Nội công ty đánh giá Phòng KH - TCSX Đào tạo bên Đào tạo nội Đào tạo kết hợp Đánh giá kết đào tạo Cập nhật hồ sơ đào tạo Hình 10 Sơ đồ quy trình đào tạo Công ty 20...
  • 94
  • 952
  • 3
Nâng cao chất lượng công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực tại CN miền Bắc -Công ty sản xuât hang tiêu dùng Bình TiênNâng cao chất lượng công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực tại CN miền Bắc -Công ty sản xuât hang tiêu dùng Bình Tiên

Nâng cao chất lượng công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực tại CN miền Bắc -Công ty sản xuât hang tiêu dùng Bình TiênNâng cao chất lượng công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực tại CN miền Bắc -Công ty sản xuât hang tiêu dùng Bình Tiên

Kinh tế - Thương mại

... nhận, đào tạo phát triển họ giúp cho nhân viên tuyển hoà nhập với tập thể Trong thực tế công tác tuyển dụng làm tiền đề cho công tác đào tạo phát triển nhân Mặt khác công tác đào tạo phát triển nhân ... hình thức đào tạo nhân Có nhiều hình thức đào tạo phát triển nguồn nhân doanh nghiệp Nhng nhìn chung ta chia làm hai nhóm hình thức Đó : Đào tạo công việc Đào tạo công việc 1.3.1 Đào tạo công việc ... thực công việc ngời hớng dẫn 1.3.2 Đào tạo công việc hình thức đào tạo học viên bị tách khỏi công việc thực tế đợc gửi đào tạo trờng, lớp doanh nghiệp Theo hình thức đào tạo học viên đợc đào tạo...
  • 68
  • 1,314
  • 5
Thực trạng & giải pháp trong công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực tại khu công nghiệp & khu chế xuất

Thực trạng & giải pháp trong công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực tại khu công nghiệp & khu chế xuất

Kinh tế - Thương mại

... chiến lợc đào tạo phát triển nguồn nhân lực II Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực: Mục tiêu đào tạo phát triển nguồn nhân lực 2.Các giải pháp thực mục tiêu công tác đào tạo phát ... giá hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp: Yêu cầu đặt đánh giá công tác hiệu nguồn nhân lực doanh nghiệp: Việc đánh giá công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực giúp ... mạt tồn công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực 17 1.2 Về quản lý: Các công cụ quản lý công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực nội dung quy chế liên quan đến quản lý công tác đào tạo phát...
  • 68
  • 639
  • 6
Hoàn thiện công tác đào tạo – phát triển nguồn nhân lực ở công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên nước sạch Hà Nội

Hoàn thiện công tác đào tạo – phát triển nguồn nhân lựccông ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên nước sạch Hà Nội

Kế toán

... sức khỏe tốt tuyển dụng nhằm phù hợp với yêu cầu công việc 2.2 Phân tích công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty 2.2.1 Trách nhiệm thực công tác đào tạo phát triển Đào tạo phát triển ... vai trò to lớn công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Trong trình thực tập công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên nước Hà Nội em nhận thấy công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực chưa quan ... rõ ba vấn đề: - Hệ thống hóa lý thuyết công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tổ chức - Phân tích thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty trách nhiệm hữu hạn thành viên...
  • 76
  • 843
  • 7
Phương hướng nâng cao hiệu quả công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực của ngành hàng không dân dụng VN

Phương hướng nâng cao hiệu quả công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực của ngành hàng không dân dụng VN

Kinh tế - Thương mại

... động đến hiệu công tác Đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp IV- yêu cầu công tác Đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Yêu cầu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Bớc chơng ... Các công cụ quản lý công tác Đào tạo phát triển nguồn nhân lực nội dung quy chế liên quan đến quản lý công tác Đào tạo phát triển nguồn nhân lực nh: quy chế quản lý sửdụng nguồn kinh phí đào tạo ... chức - cá nhân bên doanh nghiệp Để công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực đạt hiệu cao công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực cần cung cấp thông tin xác trạng nguồn nhân lực góp phần làm tăng kết...
  • 51
  • 597
  • 4
Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực ở nhà máy Gạch ốp lát Hải Dương

Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực ở nhà máy Gạch ốp lát Hải Dương

Kinh tế - Thương mại

... lĩnh vực đào tạo, nơi đào tạo 15 6- Đánh giá chơng trình đào tạo - hiệu công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực 6.1 Quan điểm hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Từ công thức tính ... nghiệp thành công 2.4 Tác dụng đào tạo phát triển nguồn nhân lực: Đào tạo phát triển nguồn nhân lực có nhiều tác dụng Đối với doanh nghiệp, việc đào tạo phát triển nguồn nhân lựctác dụng: - ... công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực 16 - Đánh giá hiệu đào tạo phát triển theo mục tiêu đào tạo Đó phơng pháp lấy mục tiêu trình đào tạo làm tiêu, tiêu chuẩn để từ đánh giá hiệu công tác...
  • 61
  • 596
  • 1
giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo - phát triển nguồn nhân lực tại công ty 20

giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo - phát triển nguồn nhân lực tại công ty 20

Quản trị kinh doanh

... trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty 20 I Những đặc điểm công ty 20 có ảnh hởng đến công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực trình hình thành phát triển công ty 20 Công ty ... thể hình thức đào tạo công ty đợc tiến hành nh sau 2.2.1 Đào tạo công việc 2.2.1.1 Đào tạo nghề Đào tạo nghề công ty đợc áp dụng để đào tạo công nhân sản xuất trực tiếp Đối tợng đào tạo những ngời ... bằng, chứng Đào tạo Do trờng bên Nội công ty đánh giá Phòng KH - TCSX Đào tạo bên Đào tạo nội Đào tạo kết hợp Đánh giá kết đào tạo Cập nhật hồ sơ đào tạo Hình 10 Sơ đồ quy trình đào tạo Công ty 20...
  • 79
  • 576
  • 3
6 Hoàn thiện công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực tại Công ty xây dựng Lũng Lô

6 Hoàn thiện công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực tại Công ty xây dựng Lũng Lô

Quản trị kinh doanh

... lc tạo phát triển nguồn nhân lực trình liên tục, doanh nghiệp phải thờng xuyên, kịp thời nhận thức thay đổi môi trờng nhân viên để xây dựng nội dung chơng trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực ... nội dung chơng trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực Việc xây dựng chơng trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực phải đợc tiến hành cách bản, hệ thống theo quy trình định Tránh tuỳ tiện, đại ... bại, hiệu Theo kinh nghiệm doanh nghiệp, quy trình xây dựng chơng trình giáo dục, đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp nên tiến hành theo cỏc bớc sau đây: 1.3.2.1 Xỏc nh nhu cu v mc tiờu...
  • 116
  • 808
  • 3
8 Hoàn thiện công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực tại chi nhánh Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Long Biên

8 Hoàn thiện công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực tại chi nhánh Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Long Biên

Quản trị kinh doanh

... tạo xây dựng kế hoạch đào tạo doanh nghiệp 1.1.4 Các phương pháp đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.1.4.1 Đào tạo công việc Khái niệm đào tạo công việc: “là phương pháp đào tạo trực tiếp nơi làm ... VỀ ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Đào tạo phát triển nguồn nhân lực tổ chức 1.1.1 Một số khái niệm Nguồn nhân lực tổ chức: Là người lao động tham gia làm việc cho tổ chức hợp thành nguồn ... công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực chi nhánh Quy trình đào tạo NHNNo&PTNT Việt Nam quy định định 596/QĐ/NHNNo-TCCB 2.3.2.1 Xác định nhu cầu đào tạo 36 Xác định đào tạo khâu định tất công...
  • 83
  • 715
  • 4
11 Hoàn thiện Quản lý Nhà nước đối với công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần hóa dầu Petrolimex

11 Hoàn thiện Quản lý Nhà nước đối với công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần hóa dầu Petrolimex

Quản trị kinh doanh

... luận hoàn thiện Quản lý Nhà nước công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Chương II: Thực trạng Quản lý Nhà nước công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Hóa dầu Petrolimex ... nhân lực I Tổng quan đào tạo phát triển nguồn nhân lực Một số khái niệm 1.1 Nguồn nhân lực (NNL) Nguồn nhân lực tổ chức hiểu tất người lao động tham gia làm việc cho tổ chức Nguồn nhân lực đối ... nghiệp Quá trình đào tạo nguồn nhân lực Xác định nhu cầu đào tạo Đánh giá hiệu đào tạo Tổ chức thực kế hoạch đào tạo Lên kế hoạch chuẩn bị cho việc đào tạo 3.1 Xác định nhu cầu đào tạo 3.1.1 Phân...
  • 104
  • 665
  • 1
35 Hoàn thiện công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần đầu tư & xây dựng số 4 

35 Hoàn thiện công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần đầu tư & xây dựng số 4 

Quản trị kinh doanh

... CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP TRONG NỀN KINH TẾ THỊ TRƯỜNG Khái niệm Nguồn nhân lực Nhân lực hiểu nguồn nhân lực người, bao gồm trí lực thể lực Trí lực thể ... tâm đến công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực yếu tố cần thiết quan trọng hoạt động sản xuất kinh doanh Khái niệm đào tạo phát triển nguồn nhân lực Đào tạo phát triển nguồn nhân lực theo ... triển nguồn nhân lực dài hạn toàn Công ty để đáp ứng yêu cầu nghiệp CNH-HĐH - Tập trung chủ yếu vào đào tạo nhân lực có tri thức - Nâng cao lực đội ngũ cán làm công tác đào tạo, tăng cường công tác...
  • 57
  • 505
  • 0
36 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Thuốc lá Thăng long

36 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo & phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Thuốc lá Thăng long

Quản trị kinh doanh

... doanh Công ty Thuốc Thăng long (Nguồn: Phòng Tổ chức -Nhân sự) III Phân tích thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Thuốc Thăng Long Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực ... tâm đào tạo (Đào tạo theo hợp đồng) 1.7 Nguồn kinh phí sở vật chất phục vụ công tác Đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.7.1 Nguồn kinh phí đào tạo Hàng năm, vào kế hoạch đào tạo, phòng Tổ chức -Nhân ... nhỏ công tác đào tạoNguồn kinh phí sở vật chất dành cho đào tạo phát triển nguồn nhân lực: Để thực công tác đào tạo cần phải có kinh phí để thực hiện, nguồn kinh phí trích từ quỹ đào tạo phát...
  • 73
  • 569
  • 1

Xem thêm