0

tăng cường công tác đào tạo và nâng cao năng lực cán bộ

Một số giải pháp tăng cường công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty Đầu tư xây dựng Quyết Tiến

Một số giải pháp tăng cường công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty Đầu tư xây dựng Quyết Tiến

Quản trị kinh doanh

... thực công tác đào tạo NNL công ty Trong năm trở lại Quyết Tiến thực công tác đào tạo nguồn nhân lực công ty theo bước sau: 2.1.3.5.1 Đánh giá nhu cầu đào tạo Công tác đánh giá nhu cầu đào tạo cán ... thời gian học tập tăng khả tiếp thu, giảm tri phái đào tạo qua nâng cao hiệu công tác đào tạo 2.1.3.3 Đối tượng đào tạo Công ty chia làm đối tượng đào tạo để có phương pháp đào tạo cho phù hợp ... điều làm ảnh hưởng lớn tới đầu vào nguồn nhân lực, mà chất lượng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực không đảm bảo 2.1.3 Công tác đào tạo nhân lực công ty Đào tạo phát triển nhân nhằm đáp...
  • 68
  • 726
  • 5
Một số giải pháp tăng cường công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty Đầu tư  xây dựng Quyết Tiến

Một số giải pháp tăng cường công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty Đầu tư xây dựng Quyết Tiến

Quản trị kinh doanh

... thời gian học tập tăng khả tiếp thu, giảm tri phái đào tạo qua nâng cao hiệu công tác đào tạo 2.1.3.3 Đối tượng đào tạo Công ty chia làm đối tượng đào tạo để có phương pháp đào tạo cho phù hợp ... điều làm ảnh hưởng lớn tới đầu vào nguồn nhân lực, mà chất lượng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực không đảm bảo 2.1.3 Công tác đào tạo nhân lực công ty Đào tạo phát triển nhân nhằm đáp ... giỏi công ty không đơn giản CHƯƠNG II : THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY ĐẦU TƯ XÂY DỰNG QUYẾT TIẾN 2.1 Thực trạng công tác đào tạo, phát triển ngồn nhân lực công...
  • 71
  • 585
  • 0
297 Một số giải pháp tăng cường công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Đầu tư và xây dựng Quyết Tiến

297 Một số giải pháp tăng cường công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Đầu tư xây dựng Quyết Tiến

Quản trị kinh doanh

... thực công tác đào tạo NNL công ty Trong năm trở lại Quyết Tiến thực công tác đào tạo nguồn nhân lực công ty theo bước sau: 2.1.3.5.1 Đánh giá nhu cầu đào tạo Công tác đánh giá nhu cầu đào tạo cán ... đầu vào cho công tác đào tạo nguồn nhân lực bị ảnh hưởng, dẫn tới ảnh hưởng chất lượng khóa đào tạo tới hiệu khóa đào tạo • Thiếu tính đồng công tác đào tạo với công tác quản lý nguồn nhân lực, ... thời gian học tập tăng khả tiếp thu, giảm tri phái đào tạo qua nâng cao hiệu công tác đào tạo 2.1.3.3 Đối tượng đào tạo Công ty chia làm đối tượng đào tạo để có phương pháp đào tạo cho phù hợp...
  • 68
  • 565
  • 0
Giải pháp tăng cường công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Dược và Vật tư Y tế Đăk Lăk

Giải pháp tăng cường công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần Dược Vật tư Y tế Đăk Lăk

Báo cáo khoa học

... bề dày kinh nghiệm công tác ngành có phẩm chất đạo đức tốt trực tiếp giảng dạy Đối với hình thức đào tạo dài hạn, cử cán đào tạo tự đào tạo, đào tạo nâng cao, đào tạo văn có công nhận nhà nước… ... nhân yếu công tác Công ty - Đề xuất giải pháp tăng cường công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty thời gian tới Đối tượng phạm vi nghiên cứu - Đối tượng nghiên cứu: Công tác đào tạo phát ... giá cấu công tác đào tạo Qua phân tích cấu đào tạo theo phạm vi lĩnh vực đào tạo ta thấy cấu đào tạo Công ty năm nghiên cứu chủ yếu tập trung đào tạo theo hướng kinh doanh sau đến quản lý, công...
  • 16
  • 211
  • 0
Hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển đội ngũ cán bộ quản lý tại công ty đường sắt Hà Hải

Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển đội ngũ cán bộ quản lý tại công ty đường sắt Hà Hải

Kinh tế - Thương mại

... Nghiệp lý cp cao, cỏn b qun lý cp trung gian, cỏn b qun lý cp c s Cỏn b qun lý cp cao: l nhng ngi qun lý chung cho tt c cỏc hot ng sn xut kinh doanh ti doanh nghip õy l cp qun lý cao nht mt doanh ... mụn khỏ cao, u t trung cp tr lờn S lng ngi cú trỡnh cao ng v i hc cng chim s lng ln tng s cỏn b ca Cụng ty Bng 8: Trỡnh chuyờn mụn ca cỏc cỏn b Cụng ty n v: Ngi Qun lý Viờn chc cp cao Trỡnh ... qun lý, lónh o, giỏm sỏt o to ngoi ng o to tin hc Nõng cao trỡnh chớnh tr ca cỏn b Nõng cao trỡnh chuyờn mụn ỏp ng vi nhu cu cụng vic Nõng cao kh nng qun lý ca cỏn b lónh o S dng thnh tho ting...
  • 77
  • 647
  • 0
Thực trạng và giải pháp công tác đào tạo và phát triển đội ngũ cán bộ, viên chức trường đại học kinh tế quốc dân

Thực trạng giải pháp công tác đào tạo phát triển đội ngũ cán bộ, viên chức trường đại học kinh tế quốc dân

Kinh tế - Quản lý

... học Khoa Quản lý chức Khoa quản lý đào tạo quốc tế Phòng Hành Tổng hợp Phòng Hợp tác Quốc tế Ban Thanh Tra Phòng Tổ chức Cán Phòng Quản lý đào tạo Phòng Công tác Chính trị quản lý SV Phòng Quản ... Kinh tế học Khoa Mác Lênin Khoa Giáo dục quốc phòng Bộ môn Anh-Nga Bộ môn Pháp-Trung Bộ môn Giáo dục thể chất Bộ môn Xã hội học Bộ môn Kỹ thuật công nghiệp Trung tâm Pháp-Việt Trung tâm Thông tin, ... kinh tế Phát triển Trung tâm Ngoại ngữ kinh tế Trung tâm Đào tạo liên tục Trung tâm Dân số Trung tâm Nghiên cứu, Tư vấn KT&KD Trung tâm Đào tạo Phát triển quản lý Các đơn vị phục vụ Viện Quản trị...
  • 135
  • 419
  • 0
Hoàn Thiện Công Tác Đào Tạo Và Phát Triển Đội Ngũ Cán Bộ Quản Lý Tại Công Ty Đường Sắt Hà Hải

Hoàn Thiện Công Tác Đào Tạo Phát Triển Đội Ngũ Cán Bộ Quản Lý Tại Công Ty Đường Sắt Hà Hải

Quản trị kinh doanh

... qun lý Nh nc Mc tiờu o to Nõng cao kh nng v mt qun lý Nh nc cho cỏn b Bi dng chớnh tr chớnh tr Nõng cao trỡnh chớnh tr ca cỏn b o to nõng cao trỡnh chuyờn mụn Nõng cao trỡnh chuyờn mụn ỏp ng ... khỏ cao, u t trung cp tr lờn S lng ngi cú trỡnh cao ng v i hc cng chim s lng ln tng s cỏn b ca Cụng ty Bng 7: Trỡnh chuyờn mụn ca cỏc cỏn b Cụng ty n v: Ngi Qun lý Trng, phú Viờn chc cp cao ... chuyờn Cao ng _ _ 25 Trung cp _ _ 19 ( Ngun: Phũng t chc cỏn b Lao ng ) Tng 28 25 19 Cú th thy cho n nay, Cụng ty cú mt i ng cỏn b cú trỡnh chuyờn mụn khỏ cao Riờng v trớ lónh o cp cao v trng...
  • 63
  • 188
  • 0
Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Thực trạng và giải pháp công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực cán bộ công chức xã, thị trấn tại ủy ban nhân dân huyện vĩnh bảo, thành phố hải phòng

Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Thực trạng giải pháp công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực cán bộ công chức xã, thị trấn tại ủy ban nhân dân huyện vĩnh bảo, thành phố hải phòng

Quản trị kinh doanh

... quyền công tác đào tạo, bồi dưỡng cán hạn chế 2.1.2 Kết thực công tác đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức a Công tác lãnh đạo, đạo Thực văn hướng dẫn Trung ương, thành phố công tác đào tạo, bồi ... nước, quản lý giáo dục d Phân cấp, đào tạo, bồi dưỡng Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán nội dung công tác cán bộ, theo phân cấp quản lý cán công tác đào tạo, bồi dưỡng cán phân cấp tương ứng để xác ... nước công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức giai đoạn mới.Tổ chức triển khai, quán triệt, tuyên truyền đầy đủ, sâu sắc văn đạo công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức Đẩy mạnh công tác...
  • 60
  • 500
  • 3
Tăng cường công tác đào tạo nguồn nhân lực tại xí nghiệp xây lắp số I - Công ty TNHH một thành viên đầu tư phát triển nhà và đô thị Hoà Bình

Tăng cường công tác đào tạo nguồn nhân lực tại xí nghiệp xây lắp số I - Công ty TNHH một thành viên đầu tư phát triển nhà đô thị Hoà Bình

Quản trị kinh doanh

... đích đào tạo đề không * Các phương pháp đánh giá hiệu công tác đào tạo : Đánh giá hiệu công tác đào tạo phải vào mục tiêu đào tạo: Các mục tiêu trình đào tạo tiêu, tiêu chuẩn để đánh giá hiệu công ... định công tác đào tạo chương trình đào tạo phải phù hợp sát với mục tiêu phát triển tương lai lâu dài Xí nghiệp từ giúp cho cán đào tạo chủ động công việc 49 Chuyên đề : Tăng cường công tác đào tạo ... nhằm nâng cao công tác đào tạo nguồn nhân lực Xí nghiệp xây lắp số I : Từ việc phân tích thực trạng công tác đào tạo phương hướng hoạt động sản xuất kinh doanh, chiến lược công tác đào tạo nguồn...
  • 53
  • 421
  • 1
Nâng cao công tác đào tạo và phát triển nhân lục tai khách sạn MORIN huế

Nâng cao công tác đào tạo phát triển nhân lục tai khách sạn MORIN huế

Tài chính - Ngân hàng

... KHOA HỌC VỀ ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CƠ SỞ KHOA HỌC VỀ ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CƠ SỞ KHOA HỌC VỀ ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CƠ SỞ KHOA HỌC VỀ ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN ... đánh giá công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực khách sạn Sài Gòn Morin  Đề xuất định hướng, lựa chọn nâng cao hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực khách sạn ĐỐI TƯỢNG PHẠM ... đến Việt Nam Huế ngày tăng lên theo năm  Để thu hút nguồn khách doanh nghiệp phải trọng đến công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực  Vì làm để nâng cao hiệu công tác đào tạo phát triển...
  • 15
  • 642
  • 0
giải pháp tăng cường công tác đào tạo nghề cho lao động nông thôn huyện gia lộc, tỉnh hải dương

giải pháp tăng cường công tác đào tạo nghề cho lao động nông thôn huyện gia lộc, tỉnh hải dương

Kinh tế - Quản lý

... cao * Căn vào nghề đào tạo người học: - Đào tạo mới: Là loại hình đào tạo nghề áp dụng cho người chưa có nghề (đào tạo để đáp ứng yêu cầu tăng thêm lao động có nghề) - Đào tạo lại: Là trình đào ... thực ĐTN 2.1.4.7 Kết công tác ĐTN cho LĐNT Kết công tác ĐTN cho LĐNT kết công tác đào tạo nghề sở đào tạo nghề tổ chức thực hiện, thể tham gia, phối hợp cấp ngành công tác đào tạo nghề cho nông ... LUẬN THỰC TIỄN 2.1 Cơ sở lý luận công tác đào tạo nghề cho lao động nông thôn 2.1.1 Một số khái niệm 2.1.2 Vai trò công tác đào tạo nghề cho lao động nông thôn 10 2.1.3 Đặc điểm công tác đào tạo...
  • 133
  • 790
  • 5
Nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nhân lực tại công ty TNHH xây dựng việt hòe

Nâng cao hiệu quả công tác đào tạo phát triển nhân lực tại công ty TNHH xây dựng việt hòe

Kinh tế - Quản lý

... đào tạo Ứng với tiêu chuẩn đề hàng năm lao động trực tiếp Công ty đào tạo chủ yếu nâng cao đào tạo lại đào tạo nâng cao chiếm chủ yếu Ngoài Công ty tổ chức thường xuyên đợt thi nâng bậc cho công ... tượng đào tạo vấn đề quan trọng cán làm công tác đào tạo công ty Để đảm bảo yếu tố công xác lựa chọn người đào tạo Công ty xây dựng tiêu chuẩn định cho đối tượng đào tạo Trong năm qua Công ty ... TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC KHẢO SÁT THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG VIỆT HÒE 11 2.1 Cơ sở lý luận chung công tác đào...
  • 55
  • 385
  • 1
Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nhân lực tại ủy ban nhân dân phường nguyễn thị minh khai thành phố bắc kạn

Thực trạng giải pháp nâng cao hiệu quả công tác đào tạo phát triển nhân lực tại ủy ban nhân dân phường nguyễn thị minh khai thành phố bắc kạn

Kinh tế - Quản lý

... thức đào tạo 37 3.2.6 Thực tốt công tác đánh giá hiệu sau đào tạo, bồi dưỡng như đánh giá thực công việc cán bộ, công chức 38 3.2.7 Đào tạo phát triển đôi với việc làm sử dụng nhân lực sau đào ... nhu cầu đào tạo việc mà người làm công tác đào tạo nguồn nhân lực phải quan tâm Đây khâu quan trọng toàn trình đào tạo, xác định nhu cầu đào tạo đạt hiệu cao việc thực bước trình đào tạo Tổ chức ... đánh giá thực công việc cán bộ, công chức thấy kết thực công việc mức độ nào, kết thực công việc có đạt yêu cầu không từ xác định số người cần đào tạo, đào tạo nâng cao xem cần đào tạo chuyên môn...
  • 46
  • 343
  • 0
Tăng cường công tác đào tạo nghề cho lao động nông thôn ở huyện hoành bồ tỉnh quảng ninh

Tăng cường công tác đào tạo nghề cho lao động nông thôn ở huyện hoành bồ tỉnh quảng ninh

Quản lý nhà nước

... gồm: +đào tạo nghề dài hạn ngắn hạn; + Đào tạo mới, đào tạo lại đào tạo nâng cao; + Đào tạo nghề kèm cặp; đào tạo nghề lưu động… + Đào tạo thực theo trình độ: Sơ cấp nghề, trung cấp nghề cao đẳng ... công tác đào tạo nghề cho lao động nông thôn Đào tạo nghề tạo nguồn lực chất lượng cao từ LĐNT: Nhờ có đào tạo nghề người lao động nâng cao kiến thức kỹ nghề mình, giúp LĐNT tìm việc làm tự tạo ... SỞ LÝ LUẬN THỰC TIỄN CỦA CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NGHỀ CHO LAO ĐỘNG NÔNG THÔN 1.1 Cơ sở lý luận công tác đào tạo nghề cho lao động nông thôn 1.1.1 hái niệm, đặc điểm công tác đào tạo nghề...
  • 137
  • 353
  • 2
Tăng cường công tác đào tạo cán bộ, giảng viên, nhân viên trường cao đẳng y tế hà tĩnh giai đoạn 2017 đến 2020

Tăng cường công tác đào tạo cán bộ, giảng viên, nhân viên trường cao đẳng y tế hà tĩnh giai đoạn 2017 đến 2020

Khoa học xã hội

... nghiệp vụ, đáp ứng yêu cầu vị trí việc làm nâng cao hiệu công tác 2.3.3 Xây dựng sách hỗ trợ nhằm tăng cường công tác đào tạo bồi dưỡng Để tăng cường công tác ĐTBD đáp ứng yêu cầu đáp ứng với phát ... 2013-2016 thể qua qua bảng: + Công tác đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn Bảng 2.2.2.1: Công tác đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn Trình độ ĐT Tiến sĩ Thạc sĩ CKI Đại học Cao đẳng CKI Năm 2013 02 ... Trường Cao đẳng Y tế Một là: Sự quan tâm đạo sát Đảng ủy cấp công tác đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn CB, GV, NV Hai là: Chính sách hỗ trợ, động viên cho công tác đào tạo đội ngũ cán chất...
  • 42
  • 255
  • 1
Chuyên đề báo cáo tôt nghiệp Một số biện pháp về công tác đào tạo và phát triển nhân lực tại công ty cổ phần Nhựa và bao bì An Phát.doc

Chuyên đề báo cáo tôt nghiệp Một số biện pháp về công tác đào tạo phát triển nhân lực tại công ty cổ phần Nhựa bao bì An Phát.doc

Quản trị kinh doanh

... cầu đào tạo Xem xét lập kế hoạch đào tạo Phê duyệt Tổ chức đào tạo Đào tạo bên Đào tạo bên Kiểm tra Lưu hồ sơ * Nhu cầu đào tạo: Dựa vào đặc điểm nghành sản xuất nhựa bao bì, vào yêu cấu đào tạo ... định nhu cầu đào tạo Lựa chọn đối tượng đào tạo Xác định chương trình đào tạo lựa chọn phương pháp đào tạo 1.4.2.1 Xác định nhu cầu đào tạo Lựa chọn đào tạo giáo viên Nhu cầu đào tạo đợc xác định ... ban chức + Đối với công nhân nhân viên : Dự kiến vào kế hoạch đào tạo nâng cao trình độ nghề nghiệp, đào tạo lại, đào tạo bổ sung để nâng lơng 1.4.2.2 Xác định mục tiêu đào tạo + Là xác định kết...
  • 33
  • 1,688
  • 30
Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nhân lực tại Tổng công ty Tập đoàn đầu tư thương mại công nghiệp Việt Á.doc

Thực trạng công tác đào tạo phát triển nhân lực tại Tổng công ty Tập đoàn đầu tư thương mại công nghiệp Việt Á.doc

Quản trị kinh doanh

... Á trọng công tác đào tạo phát triển đặc biệt công tác đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp cụ cho CBCNV công ty Vì vậy, Công tác đào tạo nhân lực Việt Á thực tốt Hằng năm, Tổng công ty ... đạo công tác đào tạo phát triển nhân lực kim nam cho hoạt động liên quan tới công tác đào tạo phát triển nhân lực Nếu thân người lãnh đạo không quan tâm ý đến công tác đào tạo nhân lực công tác ... xấu đến kết công tác đào tạo Trình độ chuyên môn đội ngũ cán làm công tác đào tạo thể xem công tác đào tạo tổ chức có khoa học, có hiệu cao hay không 1.4 Vai trò đào tạo nguồn nhân lực doanh nghiệp...
  • 43
  • 1,360
  • 24
229 Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nhân lực tại Công ty bảo hiểm Prudential Việt Nam

229 Thực trạng một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nhân lực tại Công ty bảo hiểm Prudential Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn Nhân lực công ty Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam Chơng ba: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn Nhân lực công ty ... cầu đào tạo Xây dựng chơng trình Lập kế hoạch đào tạo Thực việc đào tạo Đánh giá kết Thông tin phản hồi 4.2 Các chơng trình đào tạo phát triển nhân viên công ty BHNT Prudential Việt Nam: Công ... dụng tài + Động lực + Đào tạo + Thiết bị Nguồn lực Nhu cầu đào tạo phát triển = Tiêu chuẩn làm việc mong muốn - Làm việc thực tế (Hiện tơng lai) Hiệu đào tạo = Động nhân viên x Khả năng. (10) 3.3...
  • 79
  • 948
  • 10

Xem thêm