0

tính tích cực chủ động sáng tạo trong công việc

TẠO ĐỘNG lực CHO đội NGŨ GIẢNG VIÊN tại TRƯỜNG CAO ĐẲNG KINH tế tài CHÍNH TỈNH VĨNH LONG

TẠO ĐỘNG lực CHO đội NGŨ GIẢNG VIÊN tại TRƯỜNG CAO ĐẲNG KINH tế tài CHÍNH TỈNH VĨNH LONG

Kinh tế - Thương mại

... cứu tạo động lực làm việccho người lao độngngười lao động Chương 2: Cơ sở Llý luận chung tạo động lực cho người lao độngngười lao động Chương 3: Thực trạng tạo động lực làm việccho người lao động ội ... tòi sáng tạo công việc, họ sử dụng kỹ năng, kỹ xảo để thực công việc, họ muốn cống hiến cho tổ chức Ngược lại, người lao động động lực làm việc suy giảm động lực, họ không tha thiết với công việc, ... thiện công tác tạo động lực cho người lao động tổng công ty xi măng Việt Nam”, đề tài phân tích thực trạng công tác tiền lương, khen thưởng phúc lợi; phân tích công việc, công tác đánh giá đào tạo...
  • 119
  • 604
  • 2
Quản trị nhân sự là hệ thống các triết lý, chính sách và hoạt động chức năng về thu hút, đào tạo - phát triển và duy trì con người của một tổ chức nhằm đạt được kết quả tối ưu cho cả tổ chức lẫn nhân viên.doc

Quản trị nhân sự là hệ thống các triết lý, chính sách và hoạt động chức năng về thu hút, đào tạo - phát triển và duy trì con người của một tổ chức nhằm đạt được kết quả tối ưu cho cả tổ chức lẫn nhân viên.doc

Quản trị kinh doanh

... người lao động - Tạo cho người lao động có cách nhìn, cách tư công việc họ sở để phát huy tính sáng tạo người lao động công việc  Đánh giá đãi ngộ nhân Các kế hoạch lương bổng trù tính, thiết ... phát triển nhân giúp cho người lao động: - Tạo gắn bó người lao động doanh nghiệp - Tạo tính chuyên nghiệp người lao động - Tạo tính thích ứng người lao động công việc tương lai Đáp ứng nhu cầu nguyện ... trình phân tích công viêc dựa mô tả công việc tiêu chuẩn công việc, : - Bản mô tả công việc văn liệt kê chức năng, nhiệm vụ, điều kiện làm việc giúp ta dễ thực công việc, tiết kiệm thời gian mà lại...
  • 11
  • 2,151
  • 11
phát hiện, thu hút, đào tạo phát triển và giữ người tài

phát hiện, thu hút, đào tạo phát triển và giữ người tài

Kinh tế - Quản lý

... vực hoạt động m ới công ty lại hứng thú với loại hình công việc đó, lãnh đạo gây tác động tiêu cực với công ty lẫn người N gư ời t ài động lực để thự c công việc cách tốt cảm thấy áp lực công ty ... giỏi Họ cần có cảm hứng công việc đư ợc khuyến khích làm việc Để thự c điều này, sáng tạo nhữ ng phư ơng pháp khuyến khích nhằm làm suất hiệu làm việc cá nhân phù hợp với việc đền bù cho họ 15 ... quan Trong lúc sáng tạo tuỳ biến việc thực sách t ài thành công tốn nhiều thời gian tiền bạc, cách m m ột công ty trì cải thiện hiểu biết m ình tuyển dụng người tài giỏi n hất, thúc đẩy khả làm việc...
  • 20
  • 263
  • 1
báo cáo tiểu luận quản trị nhân sự phát hiện, thu hút, đào tạo phát triển và giữ người tài

báo cáo tiểu luận quản trị nhân sự phát hiện, thu hút, đào tạo phát triển và giữ người tài

Quản trị kinh doanh

... TRIỂN NGƯỜI TÀI Đào tạo Các chương trình đào tạo chung công ty Giao quyền tạo thử thách mới” Chuyển đổi vị trí công tác Tạo điều kiện giao quyền để thực ý tưởng Giao công việc vượt khả họ 20% ... Thần Hành Động Tinh Thần Hành Động PHÁT HIỆN NGƯỜI TÀI Chỉ Số Thông Minh Chỉ Số Sáng Tạo Thành Tích Học Tập PHƯƠNG PHÁP PHÁT HIỆN NGƯỜI TÀI Thành Tích môn ĐC Hoạt Động trí tuệ khiếu Thực Hiện ... chương trình đào tạo bên nằm nâng cao lực 13 ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGƯỜI TÀI Phát triển - Để người tài theo đuổi nỗ lực thân - Hãy tạo môi trường làm việc an toàn để họ sáng tạo thử nghiệm -...
  • 20
  • 776
  • 1
Tài liệu 10 chữ “đừng” và cơ hội thăng tiến docx

Tài liệu 10 chữ “đừng” và cơ hội thăng tiến docx

Tâm lý - Nghệ thuật sống

... cần Hãy làm việc lòng nhiệt tình tinh thần trách nhiệm cao Khi công việc nhiều, đừng ngại phải lại quan làm thêm giải công việc nhà Đừng vội đòi hỏi công lao việc làm thêm lực bạn sếp công nhận ... cố, sai lầm xảy ra, việc bạn thành khẩn nhận lỗi cầu thị sửa sai đáng quý nhiều so với việc bạn tìm cách đổ lỗi cho người khác Việc làm xấu ngang hàng với việc bạn ăn cắp công lao người khác ... chịu trách nhiệm việc làm đức tính cần có nhà lãnh đạo Và yếu tố làm hài lòng nhà quản lý đưa cân nhắc thăng tiến Đừng bịa đặt thêu dệt chuyện để chống lại người cạnh tranh với Trong cạnh tranh...
  • 5
  • 379
  • 0
10 chữ “đừng” và cơ hội thăng tiến pdf

10 chữ “đừng” và cơ hội thăng tiến pdf

Kỹ năng làm việc nhóm

... cần Hãy làm việc lòng nhiệt tình tinh thần trách nhiệm cao Khi công việc nhiều, đừng ngại phải lại quan làm thêm giải công việc nhà Đừng vội đòi hỏi công lao việc làm thêm lực bạn sếp công nhận ... để rơi vào rối rắm mối tình nơi công sở Đó tảng băng trôi huỷ hoại đường thăng tiến bạn lúc Bạn tâm điểm “búa rìu” dư luận, hay lời đơm đặt chẳng hay ho Đừng ngại công khai cho sếp đồng nghiệp ... giải công việc nhà Đừng vội đòi hỏi công lao việc làm thêm lực bạn sếp công nhận Đừng chơi hay làm việc vô bổ quan có thời gian rảnh Hãy tận dụng thời gian để học tập, nâng cao kiến thức thân Sếp...
  • 3
  • 396
  • 0
10 chữ “đừng” và cơ hội thăng tiến docx

10 chữ “đừng” và cơ hội thăng tiến docx

Quản trị kinh doanh

... cần: Hãy làm việc lòng nhiệt tình tinh thần trách nhiệm cao Khi công việc nhiều, đừng ngại phải lại quan làm thêm giải công việc nhà Đừng vội đòi hỏi công lao việc làm thêm lực bạn sếp công nhận ... cố, sai lầm xảy ra, việc bạn thành khẩn nhận lỗi cầu thị sửa sai đáng quý nhiều so với việc bạn tìm cách đổ lỗi cho người khác Việc làm xấu ngang hàng với việc bạn ăn cắp công lao người khác ... người khác, đừng để người khác nhận xằng công lao Một thái độ trung thực rõ ràng công việc bạn bè đồng nghiệp sếp quý mến Đồng thời sếp đánh giá cao việc bạn biết cách đứng bảo vệ quyền lợi mình,...
  • 4
  • 255
  • 0
Thực trạng và giải pháp đào tạo, phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng số 1 để đáp ứng yêu cầu hội nhập

Thực trạng và giải pháp đào tạo, phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng số 1 để đáp ứng yêu cầu hội nhập

Kinh tế

... hoạt động trực tiếp sản xuất sản phẩm bao gồm lao động công nghệ lao động phụ trợ Lao động công nghệ hoạt động sử dụng công cụ lao động tác động vào đối tượng lao động để làm sản phẩm Lao động ... – đào tạo Trong nêu rõ cần thiết, ý nghĩa vai trò công tác đào tạo người Đào tạo không việc truyền tải kiến thức văn hoá thông thường mà việc đào tạo ngành nghề, đào tạo việc làm, đào tạo để ... bố trí nhân sau trình đào tạo Khi người lao động thấy lợi ích công tác đào tạo, phát triển, họ tích cực học tập, chủ động công việc, cảm thấy hài lòng, từ hiệu đào tạo nâng cao 1.3.2 Yếu tố bên...
  • 87
  • 1,210
  • 6
THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC VÀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO & PHÁT TRIỂN NGUÔNG NHÂN LỰC LÁI PHỤ XE CÚA XÍ NGHIỆP BUÝT THĂNG LONG

THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC VÀ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO & PHÁT TRIỂN NGUÔNG NHÂN LỰC LÁI PHỤ XE CÚA XÍ NGHIỆP BUÝT THĂNG LONG

Công nghệ - Môi trường

... giúp việc cho Giám đốc công tác tổ chức cán bộ, lao động tiền lương thực chế độ sách cho người lao động Giúp việc Giám đốc công tác hành quản trị, bảo vệ, tuyển dụng đài tạo theo phân cấp Tổng Công ... Nhân Lực Và Công Tác Đào Tạo & Phát Triển Nguồn Nhân Lực Lái Phụ Xe Của Xi Nghiệp Buýt Thăng Long - Chủ động phối hợp phòng ban làm công việc khác Giám đốc phân công 2.1.4 Kết hoạt động VTHKCC ... làm công tác:       Xây dựng cán đào tạo Xây dựng chương trình đào tạo Số ngày đào tạo bình quân/ lao động: Lao động gián tiếp phụ trợ: 0.52 ngày Lao động trực tiếp ngày Mục tiêu đào tạo: ...
  • 27
  • 824
  • 4
Hoàn thiện công tác Quản trị nhân lực tại Tổng Công ty Cổ phần Dịch vụ Tổng hợp Dầu khí thông qua hoạt động tuyển mộ, tuyển chọn và đào tạo phát triển

Hoàn thiện công tác Quản trị nhân lực tại Tổng Công ty Cổ phần Dịch vụ Tổng hợp Dầu khí thông qua hoạt động tuyển mộ, tuyển chọn và đào tạo phát triển

Quản trị kinh doanh

... họ làm việc sáng tạo, tích cực, tạo suất lao động tăng cao Tuy nhiên, việc tuyển mộ nội có khó khăn định: - Nhân viên cũ tổ chức quen với cách làm việc trước họ rập khn lại theo cách làm việc đó, ... đào tạo phù hợp tùy thuộc vào cơng việc người lao động khả tài tổ chức e Dự tính chi phí đào tạo Chi phí đào tạo định việc lựa chọn phương án đào tạo, bao gồm: chi phí cho việc học chi phí cho việc ... cơng việc trước đào tạo đánh giá hiệu đào tạo Sau khóa đào tạo, kiến thức kỹ lực làm việc người lao động nâng cao, suất lao động người lao động nâng cao Hiệu đào tạo đánh giá qua tiêu suất lao động...
  • 119
  • 402
  • 3
Mối quan hệ giữa chuyển dịch cơ cấu kinh tế   và chính sách đào tạo, phát triển nguồn nhân lực

Mối quan hệ giữa chuyển dịch cơ cấu kinh tế và chính sách đào tạo, phát triển nguồn nhân lực

Kinh tế - Quản lý

... máy tính nhà phục vụ công việc học tập Công nghiệp phần cứng khâu lắp ráp.Phần cứng thiết bị tin học chủ yếu nhập Từ năm 1998, lắp đợc máy tính mạng thơng hiệu Việt Nam đến chủng loại máy tính ... cấp quyền, thực tốt công tác dân chủ Đảng Việc công khai hoạt động phủ cho nhân dân tiếp cận nắm bắt đợc chủ trơng Đảng Nhà nớc dễ dàng hơn, qua kiểm tra, kiểm soát đợc hoạt động cá quan nhà nớc, ... lĩnh vực công nghệ thông tin việc sử dụng máy tính ngày phổ biến nhng mang tính tự phát Trên thực tế, Việt Nam cha có nghành công nghiệp tin học Hạ tầng sở pháp lí Nhìn chung, kinh tế chủ yếu...
  • 42
  • 345
  • 0
CƠ SƠ LÝ LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC

CƠ SƠ LÝ LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC

Kế toán

... triển người lao động - Tạo thích ứng người lao động công việc tương lai - Tạo cho người lao động cách nhìn, cách tư công việc họ, sở để phát huy tinh thần sáng tạo người lao động công việc - Giúp ... người lao động cần biết công việc - Thứ hai: phải có kỹ tốt Kỹ hiểu khả thực tế người lao động để thực thi nhiệm vụ khác công việc - Thứ ba: thái độ tích cực người lao động công việc Đào tạo nguồn ... kiện để đào tạo công việc đạt hiệu cao giáo viên dạy nghề phải lựa chọn cẩn thận trình đào tạo phải tổ chức chặt chẽ có kế hoạch +) Đào tạo công việc Đào tạo công việc hình thức đào tạo người học...
  • 19
  • 588
  • 1
Tài liệu Lý luận về đào tạo , phát triển nguồn nhân lực và chuyển dịch cơ cấu kinh tế doc

Tài liệu Lý luận về đào tạo , phát triển nguồn nhân lực và chuyển dịch cơ cấu kinh tế doc

Báo cáo khoa học

... Lao động- việc làm Việt Nam 1996-2003 Tỷ lệ lao động chưa qua đào tạo, chuyên môn kỹ thuật tổng lao động cao, chiếm gần 80% Trong tỷ lệ qua đào tạo nghề thấp chiếm 10% tổng lực lượng lao động, công ... theo giới tính Hoàng Mai Dung Đề án môn học Kinh tế Lao động Lực lượng lao động nước ta có tỷ lệ lao động nữ chiếm gần 52% lao động nữ độ tuổi lao động nhiều lao động nam đặc biệt lao động nữ độ ... Kinh tế Lao động Trong độ tuổi lao động 81,9 77,4 76,07 67,3 84,16 81,3 Nguồn: Điều tra lao động- việc làm 1/7/2004 Lao động nữ chiếm tỷ lệ tương đương với lao động nam lực lượng lao động nước...
  • 39
  • 592
  • 0
ĐÀO TẠO, PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN  DỊCH VỤ VIỄN THÔNG VÀ IN BƯU ĐIỆN

ĐÀO TẠO, PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ VIỄN THÔNG VÀ IN BƯU ĐIỆN

Quản trị kinh doanh

... tới người lao động mô tả công việc, phân tích công việc cho vị trí - Công tác đào tạo chưa xuất phát từ yêu cầu thực tế công việc xây dựng nguồn nhân lực cho tương lai công ty cổ phần DVVT In ... người công ty phải mục tiêu hàng đầu, việc đầu tư vào vốn người công ty có hiệu thông qua công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực giúp công ... Đào tạo phát triển nhân viên tốt góp phần tạo nguồn nhân lực tốt cho xã hội 1.2.3 Các phương pháp đào tạo nhân lực 1.2.3.1 Đào tạo nơi làm việc 1.2.3.2 Đào tạo nơi làm việc 1.2.4 Tổ chức hoạt động...
  • 23
  • 454
  • 2
đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng và quản lý giao thông thủy bộ nghệ an

đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng và quản lý giao thông thủy bộ nghệ an

Kinh tế

... bt k cụng trỡnh nghiờn cu no trc õy./ Ngh An, thỏng nm 2014 Tỏc gi lun Vừ Xuõn Thnh ii LI CM N Trong sut quỏ trỡnh hc v hon thnh lun ny, tụi ó nhn c s hng dn, giỳp quý bỏu ca cỏc thy cụ, cỏc ... GII PHP HON THIN QUN TR O TO NGUN NHN LC CA CễNG TY C PHN XY DNG V QUN Lí GIAO THễNG THY B NGH AN TRONG THI GIAN TI 68 v 3.1 nh hng chin lc o to, phỏt trin ngun nhõn lc ca Cụng ty c phn ... lý nh nc, m hot ng o to phỏt trin ngun nhõn lc l nhõn t cú vai trũ quyt nh cụng cuc i mi ny 2 Trong phn ln cỏc doanh nghip ti Ngh An hin nay, vic qun tr o to cỏn b cụng nhõn viờn ch yu trang...
  • 110
  • 716
  • 0

Xem thêm