0

khả năng thực hiện nhiệm vụ quản lý hệ thống phòng khám gia đình hà nội của điều dưỡng

nhu cầu đào tạo liên tục của điều dỡng tại phòng khám gia đình hà nộ

nhu cầu đào tạo liên tục của điều dỡng tại phòng khám gia đình nộ

Y dược - Sinh học

... KHOE B MễN IấU DNG Hoàng Thị Hạnh Mó sinh viờn: B00269 nhu cầu đào tạo liên tục CA điều dỡng phòng khám gia đình nội ấ TI TT NGHIP C NHN H VLVH Ngi hng dn khoa hoc: Ths Nguyn Thiờn Bo H NI: 11/2014 ... Khúa trờn tun 0 Nhn xột: Thi gian ca cỏc khúa T m cỏc D tham gia ch yu t 2-5 ngy chim 80%, ch cú 20% cỏc khúa cú thi gian t 2-4 tun Thi gian cũn li h khụng mun tham gia Biu 3.1: a im t chc nhiu ... - V cụng tỏc qun lý: u tiờn T cỏc nhim v : ng dng k nng tin hc 38 vo cụng vic; Qun ti sn, trang thit b ca PK; Tham gia hot ng ca YT a phng - V lnh vc giao tip v hp tỏc: Giao tip vi BN v ngi...
  • 63
  • 881
  • 8
Ứng dụng khung năng lực vào công tác đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và dịch vụ đô thị việt nam

Ứng dụng khung năng lực vào công tác đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và dịch vụ đô thị việt nam

Kinh tế

... thành tốt vai trò hay công việc đƣợc giao” Có thể hiểu rằng, lực khả thực nhiệm vụ cách đầy đủ có chất lƣợng Năng lực thể hành vi quan sát, đo lƣờng điều kiện làm việc Năng lực đƣợc xác định hành ... sau: Năng lực tổng hợp ba yếu tố kỹ năng, kiến thức thái độ cá nhân để hoàn thành yêu cầu công việc Năng lực thể mức độ hài lòng cấp đánh giá nhiệm vụ đƣợc giao cho cấp dƣới thực hiện. ” Năng ... hoàn thành tốt vai trò hay công việc đƣợc giao” Nhƣ vậy, hiểu lực khả thực nhiệm vụ cách đầy đủ có chất lƣợng Năng lực thể hành vi quan sát, đo lƣờng điều kiện làm việc Năng lực đƣợc xác định hành...
  • 109
  • 1,588
  • 9
Luận văn thạc sỹ kinh tế Hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần may Hưng Việt

Luận văn thạc sỹ kinh tế Hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại công ty cổ phần may Hưng Việt

Kinh tế

... có hệ thống theo thứ bậc hệ thống nhà trường với thời gian liên tục, thường xuyên Người học học từ đơn giản đến phức tạp, từ thuyết đến thực hành, có điều kiện nắm vững kiến thức kỹ nghiệp vụ ... xuấtngoàiracònápdụngvớimộtsốcôngviệcquảnlý.Quátrìnhđàotạo gồmhaigiaiđoạnlàdạylýthuyếtvàthựchành.Trongkhidạylýthuyết ngườichỉdẫncôngviệcsẽchỉrõnhữngbướcthựchiệncôngviệcvàgiải thíchvềquytrình côngnghệ chongườihọchiểu ... tích công việc nhiệm vụ: Phân tích nhiệm vụ bao gồm việc xác định nhiệm vụ quan trọng kiến thức, kỹ năng, hành vi cần phải trọng để đào tạo cho người lao động nhằm giúp họ hoàn thành tốt công...
  • 117
  • 418
  • 1
Nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nhân lực tại công ty TNHH ford việt nam

Nâng cao hiệu quả công tác đào tạo nhân lực tại công ty TNHH ford việt nam

Kinh tế - Thương mại

... danh, hệ thống đánh giá kết thực công việc, hệ thống trả lương theo lực; Tiếp tục xây dựng đội ngũ quản lí, thực chương trình đào tạo quản cho cán có chức danh lãnh đạo, cán nguồn trước bổ nhiệm; ... nhân Phòng Marketing Phòng cung cấp Phòng bán hàng Phòng dịch vụ khách hàng Lắp ráp hoàn thiện xe ô tô có chất lượng theo tiêu chuẩn (Sản phẩm) 41 Kiểm soát chất lượng Nguồn: Phòng nhân 2.2 Thực ... Trong thời gian tới phải hướng đến nội dung quan trọng tiếp tục xây dựng hoàn thiện hệ thống quản trị nhân lực (HRM) Tập đoàn theo chuẩn mực quốc tế, trọng tâm xây dựng hoàn thiện hệ thống tiêu...
  • 111
  • 708
  • 4
Hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại công ty TNHH xây dựng đức thành.doc

Hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại công ty TNHH xây dựng đức thành.doc

Quản trị kinh doanh

... - Hành chính: Đảm nhiệm công tác phục vụ hành Công ty, thực công tác tra nội bộ, giải đơn thư khiếu nại quần chúng, bố trí xe đưa đón cán phục vụ sản xuất kinh doanh Thực công tác tổ chức quản ... công trình lĩnh vực xây dựng Làm điều phần Công ty có phương pháp, chiến lược kinh doanh, cách tổ chức quản kinh tế quản sản xuất hiệu 5.1 Chức nhiệm vụ, nhân phòng ban, ban Giám đốc - Cơ cấu ... tra giai đoạn thi công công trình - Nhiệm vụ chung phòng ban chức là: + Chấp hành kiểm tra việc chấp hành tiêu kế hoạch, chế độ, nội qui Công ty thị, mệnh lệnh công tác Giám đốc Công ty + Phục vụ...
  • 63
  • 1,256
  • 29
Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nghề nghiệp tại khách sạn quốc tế Bảo Sơn

Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nghề nghiệp tại khách sạn quốc tế Bảo Sơn

Kinh tế - Thương mại

... 2.2.1.1 C cu lao ng 41 S t chc ca KS quc t Bo Sn Chánh văn phòng Giám đốc điều hành Chánh văn phòng Bộ phận lưu trú Bộ phận sảnh -Lễ tân -Đặt phòng -Hội trường -Trung tâm TM Bộ phận ăn uống Bộ phận ... vi nh qun Nn kinh t ang cnh tranh ngy cng gay gt thỡ vai trũ ca ngi qun cng c nõng cao, mt ngi lónh o gii thỡ phi cú chuyờn mụn nghip v thỡ mi qun c cp di, v phi cú k nng x cỏc cụng ... thi gian lm vic ca mỡnh thụng qua vic x cỏc tỡnh xy 19 V cng ging nh hai i tng trờn thỡ mi quan h ca ngi qun tỏc ng mnh n hiu qu lm vic ca h Nh mi quan h vi cp trờn tt p thỡ ngi qun mi...
  • 64
  • 746
  • 4
Nâng cao chất lượng công tác Đào tạo nhân viên tại Công ty TNHH Thương Mại và Dịch Vụ Thịnh An

Nâng cao chất lượng công tác Đào tạo nhân viên tại Công ty TNHH Thương Mại và Dịch Vụ Thịnh An

Quản trị kinh doanh

... TÀI VỤ CÁC CỬA KHO HUYỆN HÀNG LẺ ĐẠI ĐẠI HUYỆN XUNG QUANH Cơ cấu tổ chức máy quản hệ thống bao gồm phận phòng, tổ Các phận có mối quan hệ hữu lẫn • Giám đốc: Là người có toàn quyền quản ... Hàng năm công ty có mở lớp đào tạo học nghề cho nhân viên, nhân viên phải học kỹ thuyết thực hành, chủ yếu đào tạo ngành dịch vụ thương mại chăm sóc khách hàng, tổ chức quản mặt hàng, giao ... đào tạo nhà quản lý: + Công ty nên đa dạng phương pháp đào tạo đội ngũ nhà quản trị cách như: Đối với nhà quản có trình độ đại học nên có sách hợp khuyến khích họ học thêm để phục vụ tốt...
  • 50
  • 648
  • 2
Hoàn thiện công tác đào tạo nhân viên tại công ty cổ phần cơ khí Sơn La

Hoàn thiện công tác đào tạo nhân viên tại công ty cổ phần cơ khí Sơn La

Kinh tế - Thương mại

... đạo cung cấp nguồn lực thực dự án quản chất lợng + Ban hành quy chế quản nội công ty bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức chức danh quản công ty - Nhiệm vụ: + Chịu trách nhiệm lãnh đạo toàn ... pháp đợc sử dụng để: - Huấn luyện cho quản trị gia cấp dới cách thức điều khiển, quản nhân viên - Huấn luyện cho quản trị gia cấp trung cách thức thực giao tiếp, sửa đổi thói quen xấu công ... thởng Giám đốc điều hành: - Chức năng: Trực tiếp phụ trách phòng kỹ thuật, phòng vật t đạo giám sát nhà máy - Nhiệm vụ chính: + Thiết kế sản phẩm, dự tính định mức vật t, dự toán giá thành + Lập...
  • 60
  • 655
  • 2
Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nghề nghiệp tại khách sạn quốc tế bảo sơn

Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nghề nghiệp tại khách sạn quốc tế bảo sơn

Quản trị kinh doanh

... nghề sau: T vấn đầu t nớc Dịch vụ nhà hàng khách sạn Dịch vụ du lịch Dịch vụ thuê mớn văn phòng Sản xuất, gia công hàng may mặc, thủ công mỹ nghệ, gốm sứ Sản xuất hàng tiêu dùng nguyên vật liệu ... Ngoài ra, nhà hàng nơi phục vụ tiệc hội nghị tiệc cới khách sạn Nhà hàng Âu lại mang đến ăn mang phong cách Châu Âu, nhà hàng Âu phục vụ buffe tự chọn với thực đơn ăn Âu thiếu ăn truyền thống Việt ... khách hàng bỏ tiền để đổi chúng Theo phát triển hoạt động kinh doanh khách sạn dịch vụ khách sạn đợc chia thành hai loại : dịch vụ dịch vụ bổ sung Dịch vụ dich vụ buồng ngủ dịch vụ ăn uống dịch vụ...
  • 70
  • 495
  • 0
MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY THUỐC LÁ BẮC SƠN

MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY THUỐC LÁ BẮC SƠN

Quản trị kinh doanh

... tham gia iu hnh, qun lý, trin khai cỏc cụng ngh, thit b v phng thc qun mi - iu kin c i hc nc ngoi: ó ký hp ng khụng xỏc nh thi hn v thi gian cụng tỏc nghnh t nm tr lờn (i vi nhng ngi tham gia ... ỏnh giỏ Ngi tham gia n v cụng tỏc Thi gian ỏnh giỏ Chc v Ni dung cụng vic kt qu thc hin cụng vic t Khụng t khụng t Nhu cu o to Phiu ỏnh giỏ cụng vic sp ti Ngi ỏnh giỏ Ngi tham gia Ngi c ỏnh giỏ ... qun lý, nghiờn cu khoa hc: Tinh gim b mỏy qun lý, o to li cỏn b qun v nghiờn cu khoa hc cỏc lnh vc chuyờn mụn, ngoi ng v tin hc Kt hp vi cỏc trng i hc nc thng xuyờn m lp o to cỏn b qun kin...
  • 22
  • 582
  • 0
PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY THUỐC LÁ BẮC SƠN

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY THUỐC LÁ BẮC SƠN

Quản trị kinh doanh

... ty việc thực chức năng, nhiệm vụ theo quy định pháp luật Điều lệ Quyết định ban hành nội quy, quy định quản nội Công ty Các quyền nhiệm vụ khác theo định Chủ tịch Công ty Điều lệ * Phòng Kế ... đôn đốc kiểm tra việc thực nhiệm vụ Giám đốc giao cho đơn vị cá nhân Công tác thống kê báo cáo tổng hợp Công tác quản vật tư, nguyên liệu kho tàng Tổ chức hệ thống kho hàng gọn gàng ngăn nắp, ... Để thực nhiệm vụ việc đào tạo nhân lực quan trọng - Hai là, cty có cấp quản lý: công ty (nhà máy), Chi nhánh (Trạm, trại), Xí nghiệp (phân xưởng) nên lao động quản chiếm tỷ trọng cao, máy quản...
  • 25
  • 885
  • 2
GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG ĐỨC THÀNH

GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG ĐỨC THÀNH

Quản trị kinh doanh

... thành công việc san lấp mặt thi công Các nhiệm vụ chủ yếu: Vận hành xe, máy thực việc ủi, đào, san lấp mặt thi công Các nhiệm vụ thứ yếu: Biết sửa chữa hỏng hóc trình xe, máy vận hành Tham gia ... động, cấu tạo xe bổ túc Nắm vững thực hành thành thạo thao tác vận hành xe máy phục vụ thi công Hiểu biết xử lí hư hỏng thông thường trình vận hành động - Kỹ năng: Thành thạo với công việc đảm nhận ... Xây dựng máy quản lí, quản trị có hiệu quả, đặc biệt công ty cần trọng vào đội ngũ cán thực công tác quản lí nguồn nhân lực tổ chức III MỘT SỐ KIẾN NGHỊ VỚI CÁC CƠ QUAN QUẢN NHÀ NƯỚC Tăng...
  • 25
  • 422
  • 0
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG ĐỨC THÀNH

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG ĐỨC THÀNH

Quản trị kinh doanh

... hợp Công ty cân đối nhân lực phòng ban cách chuyển lao động từ phòng thừa sang phòng thiếu, kết hợp với việc tiến hành đào tạo cho số lao động Hàng năm công ty thuyên chuyển lao động phòng, ... công trình tiêu biểu năm qua: ♦ Nhà khách vườn Quốc gia Cúc Phương; ♦ Kho bạc tỉnh Hoà Bình; ♦ Nhà hiệu trường dân tộc nội trú Hoà Bình; ♦ Nhà môn trường dân tộc nội trú Hoà Bình; ♦ Trường THCS ... tiến hành sau: Công tác xây dựng chương trình đào tạo phòng Tổ chức – hành đảm nhận, xây dựng chủ yếu chương trình đào tạo đơn giản Căn vào nhu cầu đào tạo mà phòng tổ chức hành nhân tiến hành...
  • 26
  • 711
  • 0
Hoàn thiện công tác đào tạo nhân sự tại tổng  công ty Bia - Rượu – Nước giải khát Hà Nội

Hoàn thiện công tác đào tạo nhân sự tại tổng công ty Bia - Rượu – Nước giải khát Nội

Kinh tế - Quản lý

... cựng ngnh Phân bố sản xuất theo khu vực năm 2007 TP HCM 23% Khác 43% Huế 3% Nội 13% Tiền Giang 4% Tây 6% Hải Phòng 8% Biu 3.3 - Tỡnh hỡnh phõn b sn xut theo khu vc (Ngun: B Cụng Thng, ... hoch o to c thc hin gp thnh mt giai on v tỏch riờng cụng tỏc lp nhu cu o to thnh mt giai on Thc t cụng tỏc xỏc nh nhu cu o to v lp nhu cu o to l mt v nú nm mt giai on, cũn cụng tỏc lp k hoch ... tng xng gia khúa o to vi chi phớ v ti chớnh, nhõn lc, thi gian, ó tiờu hao - ỏnh giỏ v chng trỡnh o to: s chun b chu ỏo, s rừ rng d hiu, s liờn quan ti cụng vic, vic s dng cú hiu qu thi gian,...
  • 24
  • 550
  • 1
Hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại viễn thông kontum

Hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại viễn thông kontum

Kinh tế

... t o có h th ng, g m giai ño n: ñánh giá nhu c u, ñào t o ki m tra ñánh giá Trình t c a mô hình ñào t o ñư c th hi n hình 1-1 GIAI ĐO N ĐÁNH GIÁ NHU C U GIAI ĐO N ĐÀO T O GIAI ĐO N ĐÁNH GIÁ Đánh ... o Chuy n nhu c u ñư c xác ñ nh thành m c tiêu ño lư ng Các m c tiêu s ñ xác ñ nh chương trình, n i dung ñào t o, hình th c ti n hành, th i gian ñ i tư ng tham gia [1, 202] Đ ng th i, m c tiêu ... c, d ch v , kh k giao ti p x lý, kinh nghi m, k chăm sóc khách hàng tiêu chí khác ñ nh hư ng ngh , linh ho t,… - M t s nhân viên chưa có ý th c ngh nghi p t t nên ñôi lúc có tâm làm vi c không...
  • 26
  • 588
  • 1
một số giải pháp góp phần nâng cao chất lượng công tác đào tạo nhân viên tại công ty tnhh tm & dv thịnh an

một số giải pháp góp phần nâng cao chất lượng công tác đào tạo nhân viên tại công ty tnhh tm & dv thịnh an

Quản trị kinh doanh

... nghề Hàng năm công ty có mở lớp đào tạo học nghề cho nhân viên, nhân viên phải học kỹ thuyết thực hành, chủ yếu đào tạo ngành dịch vụ thơng mại chăm sóc khách hàng, tổ chức quản mặt hàng, giao ... đào tạo nhà quản lý: + Công ty nên đa dạng phơng pháp đào tạo đội ngũ nhà quản trị cách nh: Đối với nhà quản có trình độ đại học nên có sách hợp khuyến khích họ học thêm để phục vụ tốt cho ... Luận Quản trị học NXB Thống Kê, Nội, 2000 Trọng Hùng Phan Thăng (dịch) Giáo trình Quản trị nhân lực , trờng đại học KTQD PGS_PTS Phạm Đức Thành Quản trị nhân NXB Thống Kê, Nội, 2001...
  • 26
  • 417
  • 1
một số giải pháp góp phần nâng cao chất lượng công tác đào tạo nhân viên tại công ty tnhh thương mại và dịch vụ thịnh an

một số giải pháp góp phần nâng cao chất lượng công tác đào tạo nhân viên tại công ty tnhh thương mại và dịch vụ thịnh an

Kinh tế - Quản lý

... TÀI VỤ KHO HUYỆN CÁC CỬA HÀNG LẺ ĐẠI ĐẠI HUYỆN XUNG QUANH Cơ cấu tổ chức máy quản hệ thống bao gồm phận phòng, tổ Các phận có mối quan hệ hữu lẫn • Giám đốc: Là người có toàn quyền quản ... Hàng năm công ty có mở lớp đào tạo học nghề cho nhân viên, nhân viên phải học kỹ thuyết thực hành, chủ yếu đào tạo ngành dịch vụ thương mại chăm sóc khách hàng, tổ chức quản mặt hàng, giao ... đào tạo nhà quản lý: + Công ty nên đa dạng phương pháp đào tạo đội ngũ nhà quản trị cách như: Đối với nhà quản có trình độ đại học nên có sách hợp khuyến khích họ học thêm để phục vụ tốt...
  • 51
  • 592
  • 0
Luận văn:Hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại viễn thông KonTum pot

Luận văn:Hoàn thiện công tác đào tạo nhân lực tại viễn thông KonTum pot

Kinh tế - Thương mại

... t o có h th ng, g m giai ño n: ñánh giá nhu c u, ñào t o ki m tra ñánh giá Trình t c a mô hình ñào t o ñư c th hi n hình 1-1 GIAI ĐO N ĐÁNH GIÁ NHU C U GIAI ĐO N ĐÀO T O GIAI ĐO N ĐÁNH GIÁ Đánh ... o Chuy n nhu c u ñư c xác ñ nh thành m c tiêu ño lư ng Các m c tiêu s ñ xác ñ nh chương trình, n i dung ñào t o, hình th c ti n hành, th i gian ñ i tư ng tham gia [1, 202] Đ ng th i, m c tiêu ... c, d ch v , kh k giao ti p x lý, kinh nghi m, k chăm sóc khách hàng tiêu chí khác ñ nh hư ng ngh , linh ho t,… - M t s nhân viên chưa có ý th c ngh nghi p t t nên ñôi lúc có tâm làm vi c không...
  • 26
  • 458
  • 1
Báo cáo đề tài:

Báo cáo đề tài:" thực trạng tình hình kinh doanh và công tác đào tạo nguồn lực tại công ty cổ phần Sông Đà 9" pdf

Quản trị kinh doanh

... trung Thực hành đòi hỏi phải có thông tin ngược, thực hành có hiệu kết hợp với trình củng cố Thực hành có xếp có hiệu thực hành liên tục thực hành toàn thói quen tốt thực hành phần Thực hành giúp ... nghệ, xây dựng quy trình, quy chế quản công tác kỹ thuật quản kho nhằm tổ chức quản tốt sử dụng có hiệu tối đa trang thiết bị sở vật chất có công ty - Quản vận hành hệ thống quản ... bổ nhiệm Tổng giám đốc công ty có nhiệm vụ điều hành hoạt động sản xuất kinh doanh hàng ngày công ty người đại diện theo pháp luật công ty có nhiệm vụ thực nhiệm vụ hội đồng quản trị tổ chức thực...
  • 96
  • 1,854
  • 0
THỰC TRẠNG CÔNG tác đào tạo – PHÁT TRIỂN tại CÔNG TY TNHH TÙNG PHƯƠNG

THỰC TRẠNG CÔNG tác đào tạo – PHÁT TRIỂN tại CÔNG TY TNHH TÙNG PHƯƠNG

Kinh tế - Quản lý

... thu t c KD Các phòng ban -Phòng k toán, th ng kê -Phòng t ch c, ti n lương -Phòng k thu t -Phòng u tư phát tri n -Phòng Marketing -Phòng kinh doanh -Phòng hành -Phòng thí nghi m -Phòng B o v Các ... trình t o bao g m ph n: thuy t th c hành Ph n thuy t s kĩ sư, cán b qu n tr c ti p gi ng d y ho c có s tham gia gi ng d y c a i ngũ gi ng viên t bên Còn ph n th c hành s nh ng kĩ sư, công ... m r ng c a công ty + Phòng hành chính: Qu n d u c a nhà máy, ph trách công tác văn thư ti p khách, t ch c cu c h p, ti p nh n công văn, thư, báo + Phòng thí nghi m: Là phòng thí nghi m xương...
  • 91
  • 264
  • 0

Xem thêm