nghiệm nghiên cứu ở trong và ngoài nước về sự thoả mãn với công việc của nhân viên ngân hàng
NGHIÊN cứu sự THỎA mãn với CÔNG VIỆC của các NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG xúc TIẾN NÔNG NGHIỆP CHI NHÁNH PACKSE GIAI đoạn 2000 2013 và GIAI PHÁP HOÀN THIỆN CHO các năm 2014 2020
... VỀ SỰ THỎA MÃN VỚI CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG 1.1 KHÁI NIỆM, BẢN CHẤT, VAI TRÒ VÀ ĐO LƯỜNG SỰ THOẢ MÃN VỚI CÔNG VIỆC CỦANHÂN VIÊN NGÂN HÀNG .4 1.1.1 Khái niệm thỏa mãn với công việc ... việc nhân viên ngân hàng 31 1.7 KINH NGHIỆM NGHIÊN CỨU Ở TRONG VÀ NGOÀI NƯỚC VỀ SỰ THOẢ MÃN VỚI CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG 32 CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG VỀ SỰ ... thỏa mãn với công việc nhân viên ngân hang 25 1.5.2 Hình thức thỏa mãn với công việc nhân viên ngân hàng 29 1.6 PHƯƠNG PHÁP, QUY TRÌNH VÀ MÔ HÌNH ĐỊNH LƯỢNG VỀ SỰ THOẢ MÃN VỚI CÔNG VIỆC CỦA NHÂN...
- 104
- 508
- 0
CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ THỎA MÃN TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG TMCP NGOẠI THƯƠNG KHU VỰC TP. HỒ CHÍ MINH.PDF
... ch t công vi c có công vi n s th a mãn i nhân viên ngân hàng hi u rõ công vi i nhân viên s c m th y th a mãn làm vi c tích c - Phúc l i ngân hàng: gi i h tài c a tác gi , phúc l i ngân hàng c ... p v i nhân viên c c tác gi nhân t th a mãn công vi c c t nh ng i nhân viên Tác gi thuy t v i nhân t Gi thuy o có th a mãn c a nhân i nhân viên c m th y th a mãn v o s th a mãn c - c hi n công ... s th a mãn công vi c c a nhân viên Ngân hàng TMCP Ngo c Tp H 1.2 M c tiêu nghiên c u ng nhân t n s th a mãn công vi c c a nhân viên Vietcombank khu v c Tp HCM, v i m c tiêu c th : - Xác viên -...
- 130
- 477
- 1
Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn với công việc của nhân viên ngành cao su - Trường hợp các Công ty cao su tại tỉnh ĐakLak
... ngành Câu h i nghiên c u tài c th c hi n nh m tr l i câu h i nghiên c u sau: - Nhân viên cao su có tho mãn v i công vi c không? Và - Nhân t nh h ng n tho mãn v i công vi c c a nhân viên ngành cao ... s cán b công nhân viên có n ng l c c ng chuy n sang ch n v khác có tính chuyên nghi p ãi ng t t h n nh ngân hàng, công ty có v n ut n c V y ích th c nhân t làm cán b công nhân viên c a công ty ... thang o Nghiên c u 298 nhân viên kh o sát v i ch c v : Tr nh l ng g m m t m u ng phó phòng công ty, nhân viên nghi p v công nhân t i công ty cao su t nh cao su ng, k L k: Công ty k L k, Công ty...
- 113
- 315
- 0
Luận văn thạc sĩ Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng mức độ thỏa mãn trong công việc của nhân viên Ngân hàng thương mại cổ phần Gia Định
... t nhân t thuy t thành t u 10 2.2.2.2 Thuy t công b ng c a Adams 12 2.2.2.3 Thuy t k v ng c a Vroom 2.2.3 M t s nghiên c u 2.3 Các nhân t ng 12 c nm 13 th a mãn công vi c c a nhân viên Ngân hàng ... th th a mãn theo t ng nhân t 49 52 i v i công vi c 52 54 Các gi i pháp liên qu t n nhân s nh 55 5.1 K t lu n rút t nghiên c u 55 gi i pháp 56 5.2.1 Nhân s th ng ngân hàng 56 5.2.2 D a vào k t ... 2.1.1.2 D ch v ngân hàng m c a d ch v d ch v ngân hàng m c a d ch v m c a d ch v ngân hàng 2.2 Lý thuy t v s th a mãn công vi c 2.2.1 Khái ni m v s th a mãn công vi c 2.2.2 M t s lý thuy n hình 9 10...
- 119
- 532
- 2
Các nhân tố ảnh hưởng mức độ thỏa mãn trong công việc của nhân viên ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn Việt Nam tại Thành phố Hồ Chí Minh
... thỏa mãn với giá trị công việc cao mức độ thỏa mãn với công việc nhân viên ngân hàng tăng Giả thuyết H7: Mức độ thỏa mãn với ổn định công việc cao mức độ thỏa mãn với công việc nhân viên ngân hàng ... thỏa mãn công việc nhân viên Agribank TP.HCM, đồng thời nêu hạn chế nghiên cứu đề nghị bước nghiên cứu 5 CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ SỰ THỎA MÃN TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU ... thỏa mãn với môi trường làm việc cao mức độ thỏa mãn công việc với nhân viên ngân hàng tăng Giả thuyết H5: Mức độ thỏa mãn với thu nhập cao mức độ thỏa mãn với công việc nhân viên ngân hàng tăng...
- 128
- 934
- 3
đánh giá sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên công ty cổ phần đầu tư xây dựng số 10 idico
... đ th a mãn công vi c c a nhân viên t i Công ty C Ph n Đ u Tư Xây D ng S 10 IDICO Nhân viên c a nghiên c u nh ng nhân viên làm vi c toàn th i gian, bao g m nh ng nhân viên c p dư i nhân viên c ... giá hi n tr ng s th a mãn công vi c c a nhân viên t i công ty hi n đ ng th i tìm nhân t nh hư ng đ n s th a mãn Vì lý trên, đ tài “Đánh giá s th a mãn công vi c c a nhân viên Công ty C Ph n Đ u ... n v n i dung nghiên c u Đ i tư ng nghiên c u c a đ tài m c đ th a mãn công vi c c a nhân viên t i Công ty C Ph n Đ u Tư Xây D ng S 10 IDICO Nhân viên c a nghiên c u nh ng nhân viên làm vi c...
- 101
- 392
- 0
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên tại công ty cổ phần pygemaco
... nhân viên công ty cảm thấy thỏa mãn với đặc điểm công việc thỏa mãn với công việc H7: việc đánh giá công việc thực đầy đủ công nhân viên thỏa mãn với công việc H8: phúc lợi tổ chức tốt nhân viên ... thỏa mãn với công việc cao H4: công ty có sách đào tạo nhân viên hội thăng tiến họ cao nhân viên thỏa mãn cao với công việc H5: môi trường làm việc công ty tốt mức độ thỏa mãn với công việc CBCNV ... thỏa mãn công việc; số nghiên cứu trước tác giả nghiên cứu, xây dựng mô hình nghiên cứu giả thuyết mô hình nghiên cứu Từ lý thuyết thỏa mãn công việc, nghiên cứu liên quan đến thỏa mãn công việc...
- 117
- 1,679
- 7
CÁC YẾU TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN SỰ THỎA MÃN TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN BÁN LẺ C.T (C.T RETAIL).PDF
... mãn với công việc X2: Nhân viên thỏa mãn với hội đào tạo thăng tiến tổ chức họ thỏa mãn với công việc X3: Nhân viên thỏa mãn với lãnh đạo họ thỏa mãn với công việc X4: Nhân viên thỏa mãn với ... thỏa mãn với công việc X5: Nhân viên thỏa mãn với tiền lương mà họ nhận làm việc cho tổ chức họ thỏa mãn với công việc X6: Nhân viên thỏa mãn với môi trường làm việc họ thỏa mãn với công việc ... thỏa mãn với công việc H6: Cảm nhận nhân viên thỏa mãn với hội đào tạo thăng tiến tổ chức họ thỏa mãn với công việc H7: Cảm nhận nhân viên thỏa mãn với chất công việc làm họ thỏa mãn với công việc...
- 103
- 741
- 0
BÀN LUẬN PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN cứu và một số kết QUẢ của các LUẬN văn THẠC sỹ tại TRƯỜNG đại học y tế CÔNG CỘNG về sự hài LÒNG với CÔNG VIỆC của NHÂN VIÊN y tế TRONG BỆNH VIỆN
... ca nhõn viờn y t ti cỏc bnh vin a s cỏc lun u da vo c s lý thuyt l thuyt hai yu t ca Herzberg4 Trong cỏc nghiờn cu, mi yu t ỏnh giỏ s hi lũng c chia thnh cỏc tiu mc nh Tuy nhiờn cũn cú s khỏc ... viờn y t c s huyn Bỡnh Xuyờn, tnh Vnh Phỳc nm 2008 NHậN XéT ĐặC ĐIểM LÂM SàNG, HìNH ảNH NộI SOI Và MÔ BệNH HọC BệNH TRàO NGƯợC Dạ DàY THựC QUảN TạI BệNH VIệN K Trần Văn Thuấn TểM TT Vit Nam l...
- 4
- 561
- 4
đánh giá sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên tại công ty cổ phần cấp nước trà nóc
... ảnh hưởng đến thỏa mãn nhân viên công việc: Tiền lương Cơ hội đào tạo – thăng tiến Cấp Sự thỏa mãn công việc nhân viên công ty cổ phần cấp nước Trà Nóc Đặc điểm công việc Điều kiện làm việc Phúc ... Thỏa mãn chung công việc thỏa mãn theo yếu tố thành phần công việc Mức độ thỏa mãn chung công việc Ellickson Logsdon (2002) cho thỏa mãn công việc mức độ người nhân viên yêu thích công việc ... thỏa mãn công việc, nhìn chung thỏa mãn công việc định nghĩa theo hai khía cạnh thỏa mãn chung công việc thỏa mãn người lao động làm việc thích thú, thoải mái khía cạnh công việc Vì nghiên cứu...
- 79
- 446
- 0
Đo lường sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên tại công ty cổ phần cosevco i 5 tại quảng bình
... II: NỘI DUNG VÀ KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU ̀N Ơ CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ SỰ THỎA MÃN TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN G 1.1 Cơ sở lý luận Đ 1.1.1 Lý thuyết vềsựthỏa mãn công việc A Có nhiều ... DUNG VÀ KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU ̣C CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ SỰ THỎA MÃN TRONG K CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN 1.1 Cơ sở lý luận IN 1.1.1 Lý thuyết thỏa mãn công việc ... sát nhân viên làm việc tỉnh khác 3.2.Phạm vi nghiên cứu O Về nội dung: Nghiên cứu, giải vấn đề lý luận, thực tiễn ̣C yếu tố thỏa mãn công việc nhân viên K Về không gian: Nghiên cứu thực Công...
- 147
- 375
- 0
Phân tích các nhân tố tác động đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên khách sạn hương giang
... hưởng nhân tố đến mức độ thỏa mãn cơng việc nhân viên khách sạn Hương Giang - Kiểm tra thỏa mãn theo ý kiến, nhân tố thỏa mãn chung cơng việc nhân viên - So sánh mức độ thỏa mãn cơng việc nhân ... theo đặc điểm cá nhân? - Cần có giải pháp để nâng cao thỏa mãn cơng việc nhân viên khách sạn? Đối tượng phạm vi nghiên cứu 3.1 Đối tượng nghiên cứu Sự thỏa mãn cơng việc nhân viên Khách sạn Hương ... thỏa mãn với mơi trường làm việc tăng hay giảm mức độ thỏa mãn chung nhân viên cơng việc tăng hay giảm - H3: Mức độ thỏa mãn với lương, thưởng tăng hay giảm mức độ thỏa mãn chung nhân viên cơng việc...
- 134
- 630
- 1
nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên tại khách sạn romance – huế
... làm sở đánh giá thỏa mãn công việc nhân viên, nghiên cứu kể có nghiên cứu khác Nghiên cứu TS Châu Văn Toàn (2009), nghiên cứu nhân tố ảnh hưởng đến thỏa mãn công việc nhân viên khối văn phòng Thành ... bổng có tương quan yếu thỏa mãn công việc giảng viên Trong nhân tố ảnh hưởng xét nghiên cứu chất công việc nhân tố ảnh hưởng mạnh đến thỏa mãn công việc Qua nghiên cứu này, Boeve chứng • minh ... thỏa mãn công việc nhân viên khách sạn Romance Huế PHẦN III: KẾT LUẬN PHẦN II: NỘI DUNG VÀ KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU 1.1 Lý thuyết thỏa mãn công việc nhân viên...
- 148
- 1,187
- 3
đo lường sự thoả mãn trong công việc của nhân viên công ty tnhh một thành viên 15 nghệ an
... thỏa mãn với công việc nhân viên Công ty nào? - Những giải pháp làm tăng thỏa mãn với công việc cho nhân viên? Đối tượng phạm vi nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu thỏa mãn công việc nhân tố ảnh hưởng ... tài nghiên cứu thỏa mãn công việc nhân viên đề tài Hiện nay, có nhiều tác giả nghiên cứu thỏa mãn công việc nhân viên Mỗi công ty, tác giả lại đưa nhân tố khác phù hợp với công ty nghiên cứu ... gồm: sở lý thuyết thỏa mãn công việc nhân viên công ty, nghiên cứu trước thỏa mãn công việc nhân viên Tiếp theo phương pháp nghiên cứu, phương pháp nghiên cứu mà tác giả sử dụng đề tài bao gồm nghiên...
- 135
- 433
- 1
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên tại trung tâm y tế dự phòng, Thành Phố Đà Nẵng
... công việc Sự thỏa mãn chung thể cảm xúc bao hàm chung lên tất khía cạnh công việc Việc nghiên cứu thỏa mãn công việc nhân viên giúp doanh nghiệp có thông tin nhân viên mức độ thỏa mãn công việc ... thỏa mãn c ng việc nhân viên rung tâm tế ự ph ng hành phố N ng Đối tƣợng phạm vi nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu: thỏa mãn công việc nhân tố ảnh hưởng đến thỏa mãn t r o n g công việc nhân viên ... Chấp nhận thỏa mãn c ng việc nhân viên H4’: c điểm c ng việc ảnh hưởng c ng chiều với thỏa mãn c ng việc nhân viên H5’: ng nghiệp ảnh hưởng c ng chiều với thỏa mãn c ng việc nhân viên H6’: hội...
- 26
- 612
- 2
NÂNG CAO SỰ THỎA MÃN TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TNHH COMIN VIỆT NAM.PDF
... a mãn công vi c nghiên c u th a mãn công vi c c a nhân viên t i công ty TNHH Comin Vi t Nam M t s gi i pháp nâng cao s th a mãn công vi c c a nhân viên t Nam LÝ LU N V S 1.1 TH A MÃN TRONG CÔNG ... mãn công vi c c a nhân viên t i công ty TNHH Comin Vi t Nam ng ph m vi nghiên c u - ng nghiên c u: s th a mãn công vi c c a nhân viên t i công ty TNHH Comin Vi t Nam - V ph m vi nghiên c u: công ... TRONG CÔNG VI C PHÁP NGHIÊN C U LÝ LU N V S 1.1.1 Khái quát v m TH A MÃN TRONG CÔNG VI C th a mãn công vi c có nhi u công trình nghiên c u v s th a mãn công vi c c i ng m i nghiên c u tác gi s...
- 119
- 378
- 2
CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ THỎA MÃN TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN CÔNG TY LIÊN DOANH VIỆT - NGA (VIETSOVPETRO).PDF
... (Vietsovpetro) 20 3.1 tài nghiên c c th c hi n nghiên c nghiên c u th c 3.1.1 Nghiên Nghiên c u c th c hi n thông qua nghiên c ng nh tính nghiên c nh tính s d n nghiên c u khám phá, nghiên c u tài li ... t-test m h công tác 23 3.3 Xây ng hai, mô ng a nhân viên -Nga (VietsovPetro) Thang a nhân viên -Nga (VietsovPetro) Smith (1969) o thành ph n khía c i v i công vi ng m th a mãn c a nhân viên ng th ... (VIETSOVPETRO) Chuyên T ,N 013 L I CAM lu n công trình nghiên c u c a riêng thuy t tham kh o t tài li u “Các nhân t n s th a mãn c nêu công vi c c a nhân viên công ty Liên Doanh Vi t-Nga (VietsovPetro)”...
- 104
- 529
- 0
NGHIÊN CỨU CÁC YẾU TỐ TRONG MÔ HÌNH NHÀ LÃNH ĐẠO LÝ TƯỞNG ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ THỎA MÃN TRONG CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN NGÀNH TRUYỀN THÔNG TẠI TPHCM.PDF
... GIO D O I H C KINH T TP H CH MINH Vế Lấ QU NH LAM NGHIấN C U CC Y U T TRONG Mễ HèNH NG NS NG TH A MN TRONG CễNG VI C C A NHN VIấN NGNH TRUY N THễNG T I THNH PH H CH MINH Chuyờn ngnh: ... tiờn, tụi xin phộp g i l i bi trỏch Khúa 19, Cao h h ct c nh n Qỳy th y cụ ph i h c Kinh T TP.HCM Trong su t th i gian c Qỳy th y Cụ trang b thờm cỏc ki n th c m i, kốm theo nh ng d n ch ng th c ... i gian h c t p trờn l p V l i c lu t, tụi xin phộp g ng d n t nghi p cho tụi, cụ Tr n Kim Dung Trong su t th i gian di t p trung cho lu ng d n chi ti t v r t t tụi hon t t lu V is c a Cụ, tụi...
- 147
- 513
- 1
Các yếu tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của nhân viên công ty TNHH PIC việt nam luận văn thạc sĩ
... KẾ NGHIÊN CỨU 3.1 MÔ HÌNH NGHIÊN CỨU Căn vào sở lý thuyết thoả mãn công việc kết công trình nghiên cứu nước số tác giả trình bày chương Mô hình nghiên cứu yếu tố tác động đến thỏa mãn công việc ... mãn công việc nhân viên - Kiểm định khác biệt thỏa mãn công việc nhân viên theo đặc điểm cá nhân 1.5 Ý NGHĨA KHOA HỌC VÀ THỰC TIỄN CỦA ĐỀ TÀI Hiện việc giữ chân nhân viên gắn bó lâu dài với Công ... thuyết cho nghiên cứu 2.3 CÁC NGHIÊN CỨU LIÊN QUAN ĐẾN SỰ THỎA MÃN CÔNG VIỆC 2.3.1 Các nghiên cứu giới Luddy (2005) nhấn mạnh nhân tố ảnh hưởng đến thỏa mãn công việc bao gồm vị trí công việc, giám...
- 113
- 998
- 6
Tìm thêm: xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008