0
  1. Trang chủ >
  2. Luận Văn - Báo Cáo >
  3. Thạc sĩ - Cao học >

GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG TMCP XĂNG DẦU PETROLIMEX - CHI NHÁNH SÀI GÒN.PDF

GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG TMCP XĂNG DẦU PETROLIMEX - CHI NHÁNH SÀI GÒN.PDF

GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG TMCP XĂNG DẦU PETROLIMEX - CHI NHÁNH SÀI GÒN.PDF

... (1) Gi tr ngu n nhân th ng quan; c quan CN Sài Gòn 2.2.1 PG Bankày 15/11/2007 - Chi nhánh Sài Gòn 12, nhánh Sài Gòn -2 .8 Phan Xích Long, , TPHCM - Chi nhánh Sài Gòn - Chi nhánh Sài Gòn có 11 phòng ... Petrolimex CN Sài Gòn - CN Sài Gòn - CN Sài Gòn, bao : M Petrolimex CN Sài Gòn cho Ngân hàng TMCP CN Sài Gòn Ch ng T NG QUAN V QU N NG N NHÂN L C 1.1 Gi i th 1, s gi l c g m ph vai trò nhân l thi ... công tác qu n ngu n nhân l t i CN Sài Gòn 47 G I PHÁP HOÀN TH N QU T N NHÂN L C T I PG BANK- CN SÀI GÒN 3.1 M tiêu 3.2 M s gi 50 CN Sài Gòn .50 pháp hoàn thi n qu n t ngu nhân l c i CN ...
  • 84
  • 462
  • 1
Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP xuất nhập khẩu việt nam chi nhánh đồng nai đến năm 2015

Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP xuất nhập khẩu việt nam chi nhánh đồng nai đến năm 2015

... 3: Một số giải pháp hoàn thiện QTNNL Ngân hàng TMCP Xuất Nhập Khẩu Việt Nam Chi nhánh Đồng Nai đến năm 2015 3 CHƯƠNG I CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Các khái niệm Quản trị nguồn ... Eximbank Đồng Nai chương II đề xuất số giải pháp hoàn thiện QTNNL đến năm 2015 chương III luận văn 25 CHƯƠNG THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG TMCP XUẤT NHẬP KHẨU VIỆT NAM CHI NHÁNH ĐỒNG ... nhánh Đồng Nai Ngân hàng TMCP Xuất Nhập Khẩu Việt Nam- Chi nhánh Đồng Nai thành lập theo định số 176/EIB/HĐQT-07 ngày 02/07/2007 Chủ Tịch Hội Đồng Quản Trị Ngân hàng TMCP Xuất Nhập Khẩu Việt Nam...
  • 94
  • 725
  • 6
Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn chi nhánh đồng nai

Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn chi nhánh đồng nai

... 57 MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN CHI NHÁNH ĐỒNG NAI 57 3.1 Mục tiêu phát triển Ngân hàng Nông nghiệp Phát triển ... CHƢƠNG THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN CHI NHÁNH ĐỒNG NAI 2.1 Giới thiệu Ngân hàng Nông nghiệp Phát triển nông thôn chi nhánh Đồng Nai 2.1.1 Giới ... triển nông thôn chi nhánh Đồng Nai 57 3.2 Giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực Ngân hàng Nông nghiệp Phát triển nông thôn chi nhánh Đồng Nai 57 3.2.1 Giải pháp hoàn...
  • 75
  • 1,282
  • 26
giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần đầu tư & phát triển - chi nhánh đồng nai 2013 - 2017

giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần đầu tư & phát triển - chi nhánh đồng nai 2013 - 2017

... VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CHƢƠNG 2: THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI BIDV - CHI NHÁNH ĐỒNG NAI CHƢƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI BIDV - CHI NHÁNH ĐỒNG NAI ... tỷ đồng chi m 21,09%  Năm 2012 có sụt giảm so với 2011, mức lợi nhuận tỷ đồng giảm 7,05 % THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC  CƠ CẤU THEO ĐỘ TUỔI  CƠ CẤU THEO GIỚI TÍNH THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN ... DỤNG 19 CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CẦN CÓ ĐỊNH HƢỚNG PHÁT TRIỂN NGHỀ NGHIỆP CHO NHÂN VIÊN CHÚ TRỌNG CẢI TIẾN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO 20 DUY TRÌ NGUỒN NHÂN LỰC XÂY DỰNG HỆ THỐNG TIÊU...
  • 22
  • 547
  • 0
Luận văn thạc sĩ kinh tế Giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần đầu tư  phát triển   chi nhánh đồng nai 2013   2017

Luận văn thạc sĩ kinh tế Giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng thương mại cổ phần đầu tư phát triển chi nhánh đồng nai 2013 2017

... GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN ĐẦU TƯ & PHÁT TRIỂN - CHI NHÁNH ĐỒNG NAI 2013 2017 CHUYÊN NGÀNH: QUẢN TRỊ KINH DOANH MÃ SỐ: 60340102 LUẬN VĂN THẠC ... tài “ Giải pháp hoàn thiện Quản trị nguồn nhân lực Ngân hàng Thƣơng Mại Cổ Phần Đầu Tƣ & Phát Triển - Chi nhánh Đồng Nai 2013 2017 ” nhằm đánh giá thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực ... Giải pháp hoàn thiện nguồn nhân lực Ngân hàng TMCP Đầu Tƣ & Phát Triển - Chi nhánh Đồng Nai 2013 - 2017 5 CHƢƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN...
  • 97
  • 966
  • 8
Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn chi nhánh đồng nai_luận văn thạc sĩ quản trị kinh doanh

Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn chi nhánh đồng nai_luận văn thạc sĩ quản trị kinh doanh

... 57 MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN CHI NHÁNH ĐỒNG NAI 57 3.1 Mục tiêu phát triển Ngân hàng Nông nghiệp Phát triển ... động kinh doanh Ngân hàng Nông nghiệp phát triển nông thôn chi nhánh Đồng Nai năm vừa qua 25 2.2 Thực trạng quản trị nguồn nhân lực Ngân hàng Nông nghiệp Phát triển nông thôn chi nhánh Đồng ... CHƢƠNG THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN CHI NHÁNH ĐỒNG NAI 2.1 Giới thiệu Ngân hàng Nông nghiệp Phát triển nông thôn chi nhánh Đồng Nai 2.1.1...
  • 75
  • 667
  • 4
CÁC GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH TIN HỌC ANH VIỆT ĐẾN NĂM 2015.PDF

CÁC GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH TIN HỌC ANH VIỆT ĐẾN NĂM 2015.PDF

... nhà Tr s c a công ty TNHH Tin h c Anh Vi t i tác kinh doanh c a công ty TNHH Tin h c Anh Vi t 39 Hình 2.3 t ch c công ty TNHH Tin h c Anh Vi t t ch c m i c a công ty TNHH Tin h c Anh Vi t Hình ... Công ty TNHH Tin h c Anh Vi t d i s c kh e, h nh phúc thành công công vi c Tác gi lu Ngô Thái Hà ii L i pháp hoàn thi n qu n tr ngu n nhân l c t i công ty TNHH Tin h c Anh Vi u c a riêng cá nhân ... ngu n nhân l c c a công ty TNHH Tin h c Anh Vi 3.1.3- M c tiêu phát tri n ngu n nhân l c c a công ty TNHH Tin h c Anh Vi t 3.1.3.1- M c tiêu chung 3.1.3.2- M c tiêu c th 3.2- Các gi i pháp hoàn...
  • 119
  • 301
  • 0
Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng và vật liệu đồng nai

Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng và vật liệu đồng nai

... DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC NÔNG LÂM TP HỒ CHÍ MINH NGUYỂN KHÁNH LINH MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG VÀ VẬT LIỆU ĐỒNG NAI Ngành: Quản Trị Kinh ... có nguồn cội, điểm bắt đầu để xuất phát Đối với Công ty Cổ phần Đầu Xây dựng Vật liệu Đồng Nai Công ty Cổ phần Đầu Xây dựng Vật liệu Đồng Nai mang tiền thân Xí nghiệp khai thác cát Đồng Nai ... 26/02/2007 Tổng Giám đốc Công ty Cổ phần Đầu Xây dựng Vật liệu Đồng Nai Khi Công ty Cổ phần Đầu Xây dựng Vật liệu Đồng Nai thành lập, năm đầu, với số vốn ỏi khiến công ty gặp không khó khăn...
  • 100
  • 553
  • 2
Luận văn thạc sĩ kinh tế hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam

Luận văn thạc sĩ kinh tế hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam

... actual situation of and human resource management such as the human resources management at Viet Nam joint concept and the essential functions of human stock commercial bank for Industry and Trade, ... Website: http://www.sbv.gov.vn H U TE C H [30] Website: www.mof.gov.vn HCM H U TE C H - NAM 60 34 05 HCM H U TE C H - 60 34 05 - H U TE GS.TS C H TP HCM ngy 17 thỏng HCM PHềNG ... n v l trung th c v ch a t ng v k t c cụng b k cụng trỡnh no khỏc C H H H U TE riờng tụi Cỏc s Nam H U TE C H tụi hon thnh ỏu H U TE C H Tể Cụng H U TE C H ABSTRACT The main content of the thesis...
  • 138
  • 4,790
  • 41
HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN NGOẠI THƯƠNG VIỆT NAM.PDF

HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN NGOẠI THƯƠNG VIỆT NAM.PDF

... (vào : 86 j 100 : 70 j 85 Hoàn : 51 j 69 Không hoàn thành : nhân viên ( giá c giá nhân n 50 j ): 42 CB Vietcombank CB chí giá Nhìn chung ngân hàng xác 2.2.5.2 Vietcombank nhân viên, nêu 2.2.5.3 ... v ng u chiêu th c thu hút cán b ngân hàng gi i v v i ngân hàng c a mình, làm cho l c ch t l ng nhu c u ho o phát tri n NNL nâng ng nhu c u phát tri n ngành ngân hàng hi n u c p thi t , Vietcombank ... NNL Vietcombank lao : NNL hàng i Vietcombank : Các ngân hàng Trong công tác NNL Vietcombank cho Vietcombank : Vietcombank 34 n : hàng Internet, Mobibankin NNL hàng Khách hàng : Vietcombank hông...
  • 117
  • 394
  • 1
Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần công nghiệp và xuất nhập khẩu cao su.pdf

Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần công nghiệp và xuất nhập khẩu cao su.pdf

... nguồn nhân lực Cơng ty cổ phần Cơng nghiệp Xuất nhập Cao su Trang 57 3.1 Định hướng phát triển Trang 57 3.2 Một số giải pháp hồn thiện quản trị nguồn nhân lực Cơng ty cổ phần Cơng nghiệp ... THỰC TRẠNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN CƠNG NGHIỆP VÀ XUẤT NHẬP KHẨU CAO SU 2.1 TỔNG QUAN VỀ TÌNH HÌNH SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA CƠNG TY CỔ PHẦN CƠNG NGHIỆP VÀ XUẤT NHẬP KHẨU CAO SU 2.1.1 ... Một số giải pháp hồn thiện quản trị nguồn nhân lực Cơng ty cổ phần Cơng nghiệp Xuất nhập Cao su ” làm luận văn tốt nghiệp nhằm gĩp phần thiết thực cho việc hoạch định cơng tác quản nguồn nhân...
  • 85
  • 1,551
  • 15
Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty truyền tải điện 4

Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty truyền tải điện 4

... lập Công ty kiểm toán Việt Nam (VACO) vào tháng 5/1991 đánh dấu bước ngoặt lớn công tác kiểm tra kế toán Việt Nam Sau đó, với thành lập nhiều công ty kiểm toán khác công ty hợp danh, công ty liên ... tin phát triển có hỗ trợ cụ thể nhà quản nguồn lực thích hợp bao gồm nhân lực tài 1.2.3 .4. 2 Truyền thông Truyền thông thuộc tính vốn có hệ thống thông tin Truyền thông việc cung cấp thông tin ... Năng lực đội ngũ nhân viên Năng lực phản ánh qua kiến thức kỹ để hoàn thành nhiệm vụ cá nhân tổ chức Một tổ chức đạt mục tiêu cán nhân viên cấp đảm bảo lực trình độ phù hợp Do nhà quản lý tuyển...
  • 97
  • 1,298
  • 8
Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Kính nổi Viglacera

Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Kính nổi Viglacera

... Kính Viglacera 45 Chương MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY KÍNH NỔI VIGLACERA ĐẾN NĂM 2015 49 3.1 Định hướng mục tiêu quản trị nguồn nhân lực công ty ... tổng quan quản trị nguồn nhân lực; Chương 2: Trình bày thực trạng quản trị nguồn nhân lực Công ty Kính Viglacera Chương 3: Trình bày giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực cho Công ty Kết ... việc công ty, chọn thực đề tài ” Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực công ty Kính Viglacera đến năm 2015” Trên sở giúp ban lãnh đạo Công ty xác định tồn sách quản trị nguồn nhân lực, ...
  • 79
  • 5,767
  • 79
Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Kính nổi Viglacera.pdf

Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Kính nổi Viglacera.pdf

... Chương MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY KÍNH NỔI VIGLACERA ĐẾN NĂM 2015 49 3.1 Định hướng mục tiêu quản trị nguồn nhân lực công ty đến 2015 49 3.2 Một số giải pháp ... tổng quan quản trị nguồn nhân lực; Chương 2: Trình bày thực trạng quản trị nguồn nhân lực Công ty Kính Viglacera Chương 3: Trình bày giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực cho Công ty Kết ... việc công ty, chọn thực đề tài ” Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực công ty Kính Viglacera đến năm 2015” Trên sở giúp ban lãnh đạo Công ty xác định tồn sách quản trị nguồn nhân lực, ...
  • 79
  • 1,226
  • 5
Luận văn thạc sĩ vè một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần CP Công nghiệp và XNK cao su

Luận văn thạc sĩ vè một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần CP Công nghiệp và XNK cao su

... Một số giải pháp hồn thiện quản trị nguồn nhân lực Cơng ty cổ phần Cơng nghiệp Xuất nhập Cao su ” làm luận văn tốt nghiệp nhằm gĩp phần thiết thực cho việc hoạch định cơng tác quản nguồn nhân ... nguồn nhân lực Cơng ty cổ phần Cơng nghiệp Xuất nhập Cao su Trang 57 3.1 Định hướng phát triển Trang 57 3.2 Một số giải pháp hồn thiện quản trị nguồn nhân lực Cơng ty cổ phần Cơng nghiệp ... nhập Cao su phần gồm nội dung giải vấn đề mang tính chất lý luận quản trị nguồn nhân Chương : “Phân tích thực trạng quản trị nguồn nhân lực Cơng ty cổ phần Cơng nghiệp Xuất nhập Cao su “ phần...
  • 85
  • 3,924
  • 32

Xem thêm

Từ khóa: một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại xí nghiệp xây dựng công trìnhgiải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại ủy ban nhân dân thị xã long khánh đến năm 2020giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lựcgiải pháp hoàn thiện quản lí nguồn nhân lực tại ubnd huyện thống nhấtgiải pháp hoàn thiện quản lý nguồn nhân lực tại ubnd huyện long thành tỉnh đồng nai đến năm 2020luận văn quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàngquản trị nguồn nhân lực tại ngân hàngđề tài quản trị nguồn nhân lực tại ngân hàngdanh gia hoat dong quan tri nguon nhan luc tai ngan hangthực trạng quản trị nguồn nhan lực tại ngân hàng nông nghiêp và phat triển nông thôn việt nam agribankhiệu quả cho vay tiêu dùng cá nhân tại ngân hàng tmcp á châu acb – chi nhánh sài gòn – thực trạng và giải phápmột số giải pháp nhằm hoàn thiện quản lý nguồn nhân lực tại công ty tnhh viễn thông fpt miền bắc – chi nhánh quảng ninhhoàn thiện quản trị nguồn nhân lựcgiải pháp nâng cao quản trị nguồn nhân lựchoàn thiện quản lý nguồn nhân lực tại công ty in công đoànBáo cáo thực tập tại nhà thuốc tại Thành phố Hồ Chí Minh năm 2018Biện pháp quản lý hoạt động dạy hát xoan trong trường trung học cơ sở huyện lâm thao, phú thọGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitGiáo án Sinh học 11 bài 13: Thực hành phát hiện diệp lục và carôtenôitĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANĐỒ ÁN NGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWANNGHIÊN CỨU CÔNG NGHỆ KẾT NỐI VÔ TUYẾN CỰ LY XA, CÔNG SUẤT THẤP LPWAN SLIDEPhối hợp giữa phòng văn hóa và thông tin với phòng giáo dục và đào tạo trong việc tuyên truyền, giáo dục, vận động xây dựng nông thôn mới huyện thanh thủy, tỉnh phú thọPhát triển mạng lưới kinh doanh nước sạch tại công ty TNHH một thành viên kinh doanh nước sạch quảng ninhNghiên cứu tổng hợp các oxit hỗn hợp kích thƣớc nanomet ce 0 75 zr0 25o2 , ce 0 5 zr0 5o2 và khảo sát hoạt tính quang xúc tác của chúngĐịnh tội danh từ thực tiễn huyện Cần Giuộc, tỉnh Long An (Luận văn thạc sĩ)Thơ nôm tứ tuyệt trào phúng hồ xuân hươngThiết kế và chế tạo mô hình biến tần (inverter) cho máy điều hòa không khíSở hữu ruộng đất và kinh tế nông nghiệp châu ôn (lạng sơn) nửa đầu thế kỷ XIXTổ chức và hoạt động của Phòng Tư pháp từ thực tiễn tỉnh Phú Thọ (Luận văn thạc sĩ)Kiểm sát việc giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm và kiến nghị khởi tố theo pháp luật tố tụng hình sự Việt Nam từ thực tiễn tỉnh Bình Định (Luận văn thạc sĩ)Giáo án Sinh học 11 bài 15: Tiêu hóa ở động vậtchuong 1 tong quan quan tri rui roTrách nhiệm của người sử dụng lao động đối với lao động nữ theo pháp luật lao động Việt Nam từ thực tiễn các khu công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh (Luận văn thạc sĩ)QUẢN LÝ VÀ TÁI CHẾ NHỰA Ở HOA KỲ