0

tổ chức nhân sự trong công ty

Quản lý nhân sự trong Công ty Thiết Bị Tin Học Trường Giang

Quản lý nhân sự trong Công ty Thiết Bị Tin Học Trường Giang

Quản trị kinh doanh

... phép lưu trữ, tìm kiếm thống kê, cập nhật thông tin về hồ sơ nhân sự của các nhân viên trong công ty một cách tổng thể từ khi chuyển đến công tác cho đến khi nghỉ làm.II. PHÂN TÍCH CHUNG Đưa ... lại cho con người mà trong thời gian này em đã được nghiên cứu và thực hiện đề tài: “Quản lý nhân sự trong Công ty Thiết Bị Tin Học Trường Giang” Chương trình quản lý nhân sự là một đề tài có ... tin về nhân sự của Công Ty. + In danh sách nhân viên của từng phòng, từng bộ phận theo thông số cần thiết, theo sự yêu cầu và kiểm tra của cấp trên.+ In bảng chấm công hàng tháng của từng nhân...
  • 29
  • 1,834
  • 10
Quản lý nhân sự trong Công ty Thiết Bị Tin Học Trường Giang.doc (2).DOC

Quản lý nhân sự trong Công ty Thiết Bị Tin Học Trường Giang.doc (2).DOC

Kế toán

... tin về nhân sự của Công Ty. + In danh sách nhân viên của từng phòng, từng bộ phận theo thông số cần thiết, theo sự yêu cầu và kiểm tra của cấp trên.+ In bảng chấm công hàng tháng của từng nhân ... lại cho con người mà trong thời gian này em đã được nghiên cứu và thực hiện đề tài: “Quản lý nhân sự trong Công ty Thiết Bị Tin Học Trường Giang” Chương trình quản lý nhân sự là một đề tài có ... thông tin liên quan đến nhân viên đã và đang làm việc tại công ty + Cập nhật sửa đổi các thông tin liên quan đến nhân sự: lý lịnh, hệ số lương, ngày công, ngày nghỉ của nhân viên…+ Tạo cập nhật...
  • 29
  • 615
  • 0
Quản lý nhân sự trong Công ty Thiết Bị Tin Học Trường Giang.doc.DOC

Quản lý nhân sự trong Công ty Thiết Bị Tin Học Trường Giang.doc.DOC

Kế toán

... in thông tin các cán bộ công nhân viên trong doanh nghiệp. Tra cứu công nhân viên theo một tiêu thức nào đó. Hỗ trợ ngời dùng24:Form Thông tin công nhân sản xuất: Có chức năng nh form Thông ... của công nhân sản xuất trong phân xởng với những dữ liệu đầu vào sau: Họ tên cán bộ Hệ số lơng. Các khoản khấu trừ. Họ tên công nhân. Số lợng sản phẩm các loại Xếp loại Trong đó lơng công ... lịch của từng nhân viên. Bất cứ lúc nào ngời dùng cũng có thể thực hiện đợc những yêu cầu sau: Tính lơng của các công nhân viên trong doanh nghiệp. In ra bảng lơng của công nhân viên. Xem...
  • 7
  • 696
  • 1
Khảo sát hệ thống Quản lý nhân sự trong Công ty than Cao Sơn

Khảo sát hệ thống Quản lý nhân sự trong Công ty than Cao Sơn

Quản trị kinh doanh

... việc của công tác quản lý nhân sự trong công ty Than Cao Sơn* Lưu trữ và xử lý hồ sơ + Khi công ty có nhu cầu cần tuyển nhân viên mới dựa trên chỉ tiêu mà Nhà Nước quy định và nhu cầu công việc ... cho từng chức năngChương IV : Cài đặt chương trình và hướng dẫn sử dụng CHƯƠNG I: KHẢO SÁT TÌNH HÌNH QUẢN LÝ NHÂN SỰ TRONG CÔNG TY THAN CAO SƠN1.1.Tình hình chung của công ty Công ty Than ... sử dụng để thực tập lần này chính là Quản lý nhân sự. Bố cục của chương trình quản lý nhân sự: Chương I: Khảo Sát Hệ ThốngQuản L Nhân Sự Trong Công Ty Than Cao Sơn1.1 . Thực trạng của lĩnh vực...
  • 40
  • 3,671
  • 19
Tổ chức tiền lương trong Công ty cổ phần may Thăng Long

Tổ chức tiền lương trong Công ty cổ phần may Thăng Long

Quản trị kinh doanh

... là do công nhân sản xuất đã tăng NSLĐ. Hằng năm Công ty thường xuyên tổ chức các lớp bồi dưỡng nghiệp vụ để nâng cao tay nghề cho công nhân sản xuất.Bên cạnh đó, công ty quản lý công nhân hết ... dụng đối với công nhân phụ mà công việc của họ ảnh hưởng nhiếu đến công việc của công nhân chính (người hưởng lương theo sản phẩm) như: công nhân sửa chữa, công nhân điện DG = Trong đó:DG: ... trên thị trường hàng may mặc trong nước và quốc tế.1.1.2. Cơ cấu tổ chứcCông ty cổ phần may Thăng LongCơ cấu tổ chứcCông ty cổ phần may Thăng Long- Công ty cổ phần may Thăng Long là...
  • 37
  • 387
  • 0
578 Một vài ý kiến nhằm xây dựng & hoàn thiện cơ cấu tổ chức bộ máy trong Công ty Phú Thái

578 Một vài ý kiến nhằm xây dựng & hoàn thiện cơ cấu tổ chức bộ máy trong Công ty Phú Thái

Quản trị kinh doanh

... 1 1 14 Giám đốc nhân sự 1 1 1Tổng cộng 4 4 1 2 1* Chức năng nhiệm vụ của Ban Giám đốc Công ty: a) Tổng Giám đốc:là người đứng đầu Công ty được sự phù hợp của các phòng ban chức năn, sau quá ... cán bộ công nhân viên về mặt tinh thần. Như tổ chức các buổi trao đổi rèn luyện , buổi giao lưu giữa các ban ngành các phòn ban và cán bộ công nhân viên Công ty. Công đoàn vừa là một tổ chức ... rằng. Cơ cấu tổ chức bộ máy của Công ty TNHH Phú Thái phụ thuộc vào chức năng nhiệm vụ của Công ty. Bên công nhân h đó còn chịu ảnh hưởng của điều kiện khách quan và chủ quan.Là Công ty TNHH nên...
  • 30
  • 461
  • 0
Xây dựng chương trình quản lý nhân sự trong công ty

Xây dựng chương trình quản lý nhân sự trong công ty

Công nghệ thông tin

... cách tổ chức quản lý hệ thống từ trớc tới nay. Trong công ty cán bộ công nhân viên đợc chia làm 2 loại biên chế và hợp đồngMỗi cán bộ công nhân viên trong nhà máy có một vị trí nhất định trong ... có một vị trí nhất định trong một tổ sản xuất nào đó của một đơn vị xác định Tổ chức quản lý cán bộ công nhân viên trong nhà máy là chức năng của phòng tổ chức lao động nhà máy tiến hành.Mỗi ... nhiều thời gian và công sức 21c) Mô hình luồng dữ liệu mức đỉnh39Tra cứuTra cứuQL hồ sơThống kêPhòng tổ chức LĐPhòng banLý lịchGia đình Hợp đồng Nhân viên Nhân viên BHYT BHXH...
  • 88
  • 1,062
  • 0
Hệ thống quản lý nhân sự trong công ty, xí nghiệp

Hệ thống quản lý nhân sự trong công ty, xí nghiệp

Công nghệ thông tin

... tài:Quản lý nhân sự trong công ty, xí nghiệp - Trang 20 -Bài tập lớn UML KHMT1-K3Đề tài:Quản lý nhân sự trong công ty, xí nghiệp - Trang 19 -Bài tập lớn UML KHMT1-K3Mô tả Bao gồm các công việc ... độngĐề tài:Quản lý nhân sự trong công ty, xí nghiệp - Trang 22 -Bài tập lớn UML KHMT1-K310.biểu đồ tuần tự báo cáo thống kê nhân viênĐề tài:Quản lý nhân sự trong công ty, xí nghiệp - Trang ... lí phụ cấpTác nhân Nhân viên phòng tài chínhMục đích - Lưu trữ thông tin phụ cấp cho nhân viên của công ty. Và cập nhập khi có sự thay đổi.Đề tài:Quản lý nhân sự trong công ty, xí nghiệp -...
  • 56
  • 1,379
  • 5
XÂY DỰNG CHƯƠNG TRÌNH QUẢN LÝ NHÂN SỰ TRONG CÔNG TY

XÂY DỰNG CHƯƠNG TRÌNH QUẢN LÝ NHÂN SỰ TRONG CÔNG TY

Công nghệ thông tin

... cách tổ chức quản lý hệ thống từ trướctới nay. Trong công ty cán bộ công nhân viên được chia làm 2 loại biên chế vàhợp đồngMỗi cán bộ công nhân viên trong nhà máy có một vị trí nhất định trong một ... máy có một vị trí nhất định trong một tổ sản xuất nào đó của một đơn vị xác định Tổ chức quản lý cán bộ công nhân viên trong nhà máy là chức năng củaphòng tổ chức lao động nhà máy tiến hành.Mỗi ... cùng với sự phát triển mạnh mẽ về phần mềm mà các công ty lớn và nhỏ đã sử dụng nhiềuloại DBMS khác nhau. Trong điều kiện như vậy thì ta cần phải có giải pháp đểkhi các tổ chức ( công ty ) sử...
  • 114
  • 762
  • 0
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG CÔNG TY

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG CÔNG TY

Quản trị kinh doanh

... các nhân viên trong công ty. - Không những thế công ty còn nên tổ chức các hội thi thể thao cho nhân viên,cũng vừa có tác dụng c sức khỏe của nhân viên bảo vệ luôn.- Tổ chức liên hoan cho nhân ... nhiều công ty cung cấp dịch vụ quan tâm, chú ý,nếu công ty Việt Á làm tốt công tác thì sẽ giảm chi phí đào tạo sau này. Ở công ty này, nhân viên bảo vệ nói chung có trình độ học vấn chưa cao. Trong ... thực hiện công việc và nhân cáchcủa cá nhân. Việc tiến hành thêm phương pháp trắc ngiệm sẽ giúp cho công ty cónguồn nhân lực tốt. Tuy mất thời gian và tốn kém hơn song nếu công ty tiếnhành...
  • 16
  • 490
  • 0
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG CÔNG TY

THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG CÔNG TY

Quản trị kinh doanh

... ràng, công ty bắt đầu tiến hành tuyển dụng lao động.II. Công tác tuyển dụng nhân sự Tiêu chuẩn tuyển dụngSau khi lập kế hoạch nhu cầu nhân sự, công ty sẽ có công tác tuyển dụng nhân sự đối ... không chỉ là các cá nhân, tổ chức trong nước mà có thể cả người nước ngoài.THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TRONG CÔNG TY I. Công tác lập kế hoạch nhu cầu nhân sự và tình hình thực hiệnCăn ... doanh của công tycông ty vừa thiếu nhân lực, công tác đào tạo không mang lại hiệu quả cao.Về công tác đánh giá định kỳ nhân viên: Công ty chưa có biện pháp đánh giá định kỳ nhân viên theo...
  • 30
  • 700
  • 0
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân sự trong công ty

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nhân sự trong công ty

Kế toán

... giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên tại Tổng công ty trước khi sửa đổi áp dụng cần lấy ý kiến rộng rãi trong Tổng công ty. Khi tình hình Tổng công ty thay đổi thì cách thức đánh giá ... sống của cán bộ công nhân viên được nâng cao hơn nữa, và người lao động yên tâm với công việc,Tổng công ty nên liên kết với một tổ chức bảo hiểm, tiến hành mua bảo hiểmcho nhân sự, tùy theo mức ... điều kiện thuận lợi để nhân viên có thể gặp ban giám đốc, ví dụ tổ chức các bữa ăn trưa chung trong công ty, các buổi party nhân dịp lễ kỷ niệm Hiện nay PVTrans đang tổ chức các buổi hội thảo...
  • 20
  • 431
  • 0
Tài liệu TIỂU LUẬN: Quản lý nhân sự trong Công ty Thiết Bị Tin Học Trường Giang doc

Tài liệu TIỂU LUẬN: Quản lý nhân sự trong Công ty Thiết Bị Tin Học Trường Giang doc

Quản trị kinh doanh

... thống. Công tác quản lý nhân sự là một công việc hết sức khó khăn, tốn kém về thời gian, công sức. Mục đích của quản lý nhân sự là làm sao lưu trữ được thông tin về con người của Công Ty sao ... bộ, nhân viên của Công Ty tin học Trường Giang. + Lưu trữ các thông tin liên quan đến nhân viên đã và đang làm việc tại công ty + Cập nhật sửa đổi các thông tin liên quan đến nhân sự: lý ... ngày công, ngày nghỉ của nhân viên… + Tạo cập nhật sửa đổi các thông tin về nhân sự của Công Ty. + In danh sách nhân viên của từng phòng, từng bộ phận theo thông số cần thiết, theo sự yêu...
  • 27
  • 1,429
  • 3
Tài liệu Tổ chức nhân sự trong nhà hàng pdf

Tài liệu Tổ chức nhân sự trong nhà hàng pdf

Cao đẳng - Đại học

... CHỨC NHÂN SỰ TRONG NHÀ HÀNG - BARNhóm chức năng duy trì nguồn nhân lực:Chú trọng tới việc duy trì và sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực khách sạnNhóm chức năng này gồm hai chức ... công tác bồi dưỡng và đào tạo người lao độngThực hiện công tác quản lý hành chánh. 37 12CHƯƠNG 6TỔ CHỨC NHÂN SỰ TRONG NHÀ HÀNG - BAR3. Mục Tiêu Của Quản Lý Nhân Sự Trong ... 6TỔ CHỨC NHÂN SỰ TRONG NHÀ HÀNG - BAR4. Chức Năng Của Bộ Phận Quản Lý Nhân Sự Trong Nhà Hàng Bar:Thực hiện 3 nhóm chức năng sau:Nhóm chức năng thu hút nguồn nhân lực:Chú...
  • 37
  • 3,271
  • 39

Xem thêm

Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008