... phép lưu trữ, tìm kiếm thống kê, cập nhật thông tin về hồ sơ nhânsự của các nhân viên trongcôngty một cách tổng thể từ khi chuyển đến công tác cho đến khi nghỉ làm.II. PHÂN TÍCH CHUNG Đưa ... lại cho con người mà trong thời gian này em đã được nghiên cứu và thực hiện đề tài: “Quản lý nhânsựtrongCôngty Thiết Bị Tin Học Trường Giang” Chương trình quản lý nhânsự là một đề tài có ... tin về nhânsự của Công Ty. + In danh sách nhân viên của từng phòng, từng bộ phận theo thông số cần thiết, theo sự yêu cầu và kiểm tra của cấp trên.+ In bảng chấm công hàng tháng của từng nhân...
... tin về nhânsự của Công Ty. + In danh sách nhân viên của từng phòng, từng bộ phận theo thông số cần thiết, theo sự yêu cầu và kiểm tra của cấp trên.+ In bảng chấm công hàng tháng của từng nhân ... lại cho con người mà trong thời gian này em đã được nghiên cứu và thực hiện đề tài: “Quản lý nhânsựtrongCôngty Thiết Bị Tin Học Trường Giang” Chương trình quản lý nhânsự là một đề tài có ... thông tin liên quan đến nhân viên đã và đang làm việc tại công ty + Cập nhật sửa đổi các thông tin liên quan đến nhân sự: lý lịnh, hệ số lương, ngày công, ngày nghỉ của nhân viên…+ Tạo cập nhật...
... in thông tin các cán bộ côngnhân viên trong doanh nghiệp. Tra cứu côngnhân viên theo một tiêu thức nào đó. Hỗ trợ ngời dùng24:Form Thông tin côngnhân sản xuất: Có chức năng nh form Thông ... của côngnhân sản xuất trong phân xởng với những dữ liệu đầu vào sau: Họ tên cán bộ Hệ số lơng. Các khoản khấu trừ. Họ tên công nhân. Số lợng sản phẩm các loại Xếp loại Trong đó lơng công ... lịch của từng nhân viên. Bất cứ lúc nào ngời dùng cũng có thể thực hiện đợc những yêu cầu sau: Tính lơng của các côngnhân viên trong doanh nghiệp. In ra bảng lơng của côngnhân viên. Xem...
... việc của công tác quản lý nhânsựtrongcôngty Than Cao Sơn* Lưu trữ và xử lý hồ sơ + Khi côngty có nhu cầu cần tuyển nhân viên mới dựa trên chỉ tiêu mà Nhà Nước quy định và nhu cầu công việc ... cho từng chức năngChương IV : Cài đặt chương trình và hướng dẫn sử dụng CHƯƠNG I: KHẢO SÁT TÌNH HÌNH QUẢN LÝ NHÂNSỰTRONG CÔNG TY THAN CAO SƠN1.1.Tình hình chung của côngty Công ty Than ... sử dụng để thực tập lần này chính là Quản lý nhân sự. Bố cục của chương trình quản lý nhân sự: Chương I: Khảo Sát Hệ ThốngQuản L NhânSựTrongCôngTy Than Cao Sơn1.1 . Thực trạng của lĩnh vực...
... là do côngnhân sản xuất đã tăng NSLĐ. Hằng năm Côngty thường xuyên tổchức các lớp bồi dưỡng nghiệp vụ để nâng cao tay nghề cho công nhân sản xuất.Bên cạnh đó, côngty quản lý côngnhân hết ... dụng đối với côngnhân phụ mà công việc của họ ảnh hưởng nhiếu đến công việc của côngnhân chính (người hưởng lương theo sản phẩm) như: côngnhân sửa chữa, côngnhân điện DG = Trong đó:DG: ... trên thị trường hàng may mặc trong nước và quốc tế.1.1.2. Cơ cấu tổchức ở Côngty cổ phần may Thăng LongCơ cấu tổchức ở Côngty cổ phần may Thăng Long- Côngty cổ phần may Thăng Long là...
... 1 1 14 Giám đốc nhânsự 1 1 1Tổng cộng 4 4 1 2 1* Chức năng nhiệm vụ của Ban Giám đốc Công ty: a) Tổng Giám đốc:là người đứng đầu Côngty được sự phù hợp của các phòng ban chức năn, sau quá ... cán bộ côngnhân viên về mặt tinh thần. Như tổchức các buổi trao đổi rèn luyện , buổi giao lưu giữa các ban ngành các phòn ban và cán bộ côngnhân viên Công ty. Công đoàn vừa là một tổchức ... rằng. Cơ cấu tổchức bộ máy của Côngty TNHH Phú Thái phụ thuộc vào chức năng nhiệm vụ của Công ty. Bên côngnhân h đó còn chịu ảnh hưởng của điều kiện khách quan và chủ quan.Là Côngty TNHH nên...
... cách tổchức quản lý hệ thống từ trớc tới nay. Trong côngty cán bộ côngnhân viên đợc chia làm 2 loại biên chế và hợp đồngMỗi cán bộ côngnhân viên trong nhà máy có một vị trí nhất định trong ... có một vị trí nhất định trong một tổ sản xuất nào đó của một đơn vị xác định Tổ chức quản lý cán bộ côngnhân viên trong nhà máy là chức năng của phòng tổchức lao động nhà máy tiến hành.Mỗi ... nhiều thời gian và công sức 21c) Mô hình luồng dữ liệu mức đỉnh39Tra cứuTra cứuQL hồ sơThống kêPhòng tổchức LĐPhòng banLý lịchGia đình Hợp đồng Nhân viên Nhân viên BHYT BHXH...
... tài:Quản lý nhânsựtrongcông ty, xí nghiệp - Trang 20 -Bài tập lớn UML KHMT1-K3Đề tài:Quản lý nhânsựtrongcông ty, xí nghiệp - Trang 19 -Bài tập lớn UML KHMT1-K3Mô tả Bao gồm các công việc ... độngĐề tài:Quản lý nhânsựtrongcông ty, xí nghiệp - Trang 22 -Bài tập lớn UML KHMT1-K310.biểu đồ tuần tự báo cáo thống kê nhân viênĐề tài:Quản lý nhânsựtrongcông ty, xí nghiệp - Trang ... lí phụ cấpTác nhânNhân viên phòng tài chínhMục đích - Lưu trữ thông tin phụ cấp cho nhân viên của công ty. Và cập nhập khi có sự thay đổi.Đề tài:Quản lý nhânsựtrongcông ty, xí nghiệp -...
... cách tổchức quản lý hệ thống từ trướctới nay. Trong côngty cán bộ côngnhân viên được chia làm 2 loại biên chế vàhợp đồngMỗi cán bộ côngnhân viên trong nhà máy có một vị trí nhất định trong một ... máy có một vị trí nhất định trong một tổ sản xuất nào đó của một đơn vị xác định Tổ chức quản lý cán bộ côngnhân viên trong nhà máy là chức năng củaphòng tổchức lao động nhà máy tiến hành.Mỗi ... cùng với sự phát triển mạnh mẽ về phần mềm mà các côngty lớn và nhỏ đã sử dụng nhiềuloại DBMS khác nhau. Trong điều kiện như vậy thì ta cần phải có giải pháp đểkhi các tổchức ( côngty ) sử...
... các nhân viên trongcông ty. - Không những thế côngty còn nên tổchức các hội thi thể thao cho nhân viên,cũng vừa có tác dụng c sức khỏe của nhân viên bảo vệ luôn.- Tổchức liên hoan cho nhân ... nhiều côngty cung cấp dịch vụ quan tâm, chú ý,nếu côngty Việt Á làm tốt công tác thì sẽ giảm chi phí đào tạo sau này. Ở công ty này, nhân viên bảo vệ nói chung có trình độ học vấn chưa cao. Trong ... thực hiện công việc và nhân cáchcủa cá nhân. Việc tiến hành thêm phương pháp trắc ngiệm sẽ giúp cho côngty cónguồn nhân lực tốt. Tuy mất thời gian và tốn kém hơn song nếu côngty tiếnhành...
... ràng, côngty bắt đầu tiến hành tuyển dụng lao động.II. Công tác tuyển dụng nhân sự Tiêu chuẩn tuyển dụngSau khi lập kế hoạch nhu cầu nhân sự, côngty sẽ có công tác tuyển dụng nhân sự đối ... không chỉ là các cá nhân, tổchứctrong nước mà có thể cả người nước ngoài.THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂNSỰTRONGCÔNG TY I. Công tác lập kế hoạch nhu cầu nhânsự và tình hình thực hiệnCăn ... doanh của côngty vì côngty vừa thiếu nhân lực, công tác đào tạo không mang lại hiệu quả cao.Về công tác đánh giá định kỳ nhân viên: Côngty chưa có biện pháp đánh giá định kỳ nhân viên theo...
... giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên tại Tổng côngty trước khi sửa đổi áp dụng cần lấy ý kiến rộng rãi trong Tổng công ty. Khi tình hình Tổng côngty thay đổi thì cách thức đánh giá ... sống của cán bộ công nhân viên được nâng cao hơn nữa, và người lao động yên tâm với công việc,Tổng côngty nên liên kết với một tổchức bảo hiểm, tiến hành mua bảo hiểmcho nhân sự, tùy theo mức ... điều kiện thuận lợi để nhân viên có thể gặp ban giám đốc, ví dụ tổ chức các bữa ăn trưa chung trongcông ty, các buổi party nhân dịp lễ kỷ niệm Hiện nay PVTrans đang tổchức các buổi hội thảo...
... thống. Công tác quản lý nhânsự là một công việc hết sức khó khăn, tốn kém về thời gian, công sức. Mục đích của quản lý nhânsự là làm sao lưu trữ được thông tin về con người của CôngTy sao ... bộ, nhân viên của CôngTy tin học Trường Giang. + Lưu trữ các thông tin liên quan đến nhân viên đã và đang làm việc tại công ty + Cập nhật sửa đổi các thông tin liên quan đến nhân sự: lý ... ngày công, ngày nghỉ của nhân viên… + Tạo cập nhật sửa đổi các thông tin về nhânsự của Công Ty. + In danh sách nhân viên của từng phòng, từng bộ phận theo thông số cần thiết, theo sự yêu...
... CHỨC NHÂN SỰ TRONG NHÀ HÀNG - BARNhóm chức năng duy trì nguồn nhân lực:Chú trọng tới việc duy trì và sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực khách sạnNhóm chức năng này gồm hai chức ... công tác bồi dưỡng và đào tạo người lao độngThực hiện công tác quản lý hành chánh. 37 12CHƯƠNG 6TỔ CHỨC NHÂN SỰ TRONG NHÀ HÀNG - BAR3. Mục Tiêu Của Quản Lý Nhân Sự Trong ... 6TỔ CHỨC NHÂN SỰ TRONG NHÀ HÀNG - BAR4. Chức Năng Của Bộ Phận Quản Lý Nhân Sự Trong Nhà Hàng Bar:Thực hiện 3 nhóm chức năng sau:Nhóm chức năng thu hút nguồn nhân lực:Chú...