0

quản trị học văn hóa tổ chức

Quản Trị Học - Văn Hoá Doanh Nghiệp.docx

Quản Trị Học - Văn Hoá Doanh Nghiệp.docx

Quản trị kinh doanh

... hạng theo bề dày công tác. Trong các công ty của Nhật Bản đều có tổ chức công 1 :Văn hóa doanh nghiệp:1.1: văn hóa là gì? Văn hóa: là khái niệm mang nội hàm rộng với rất nhiều cách hiểu khác ... triển và tự bảo vệ. Văn hóa doanh nghiệp có tính đặc thù nên các hạt nhân văn hóa được hình thành cũng có tính chất riêng biệt. Văn hóa của các tập đoàn đa quốc gia khác với văn hóa của các doanh ... tạp, đa văn hóa, các doanh nghiệp không thể duy trì văn hóa doanh nghiệp mình giống như những lãnh địa đóng kín của mà phải mở cửa và phát triển giao lưu về văn hóa. Việc phát triển văn hóa giao...
  • 9
  • 2,510
  • 32
bài giảng quản trị học - chương 6 tổ chức

bài giảng quản trị học - chương 6 tổ chức

Quản lý nhà nước

... MÔN HÓA TRONG TỔ CHỨC Chuyên môn hóa trong tổ chức:  Chuyên môn hóa:  Chia nhỏ công việc thành các nhiệm vụ Phân công chúng cho các nhóm chuyên môn hóa trong tổ chức  Tiêu chuẩn hóa  ... 16TẦM HẠN QUẢN TRỊ Tầm hạn quản trị rộng Mối quan hệ báo cáo với cấp trên nhiều Số cấp quản trị ít Tầm hạn quản trị hẹp Mối quan hệ báo cáo với cấp trên ít Số cấp quản trị nhiều ... KiỂU CẤU TRÚC TỔ CHỨC Cấu trúc nền tảng nhóm Toàn thể tổ chức bao gồm những nhóm hoặc đội thực hiện công việc của tổ chức  Không có chuỗi mệnh lệch Sự dịch chuyển sang tổ chức không ranh...
  • 37
  • 3,520
  • 2
Giáo trình Quản trị học - Chương VI Tổ chức

Giáo trình Quản trị học - Chương VI Tổ chức

Quản trị tài chính doanh nghiệp

... của tổ chức. Như vậy, thiết kế tổ chức là một tiến trình xác lập một cơ cấu tổ chức cho công ty. 1. Tổ chức cơ giới khác biệt gì so với tổ chức hữu cơHình VI-3: Tổ chức cơ giới so với tổ chức ... một nhà quản trị, bởi vì một nhà quản trị không thể giám sát một cách hiệu quả một số lượng lớn cấp dưới. Hình VI-1: Tầm hạn quản trị và cấp quản trị a. Tầm hạn quản trị và cấp quản trị Nói ... xung quanh một tổ chức bằng cách gia tăng sự tương tác lẫn nhau với môi trường. Thỉnh thoảng nó được gọi là tổ chức mạng, tổ chức học tập, không ràocản, tổ chức mođun hoặc t chức ảo. Cấu trúc...
  • 12
  • 1,623
  • 2
tiêu luận môn quản trị học  công tác tổ chức công ti bibica

tiêu luận môn quản trị học công tác tổ chức công ti bibica

Kinh tế - Thương mại

... doanh và quản lý. Nhóm 10 Page 22 Tiểu luận: Quản trị học Chức năng tổ chức của công ty BibicaNỘI DUNGPhần 1: Cơ sở lý thuyết về chức năng tổ chức I. Khái niệm và vai trò của tổ chức 1. Khái ... trúc tổ chức 3.1. Mục tiêu và chiến lược của tổ chức Cấu trúc tổ chức được xây dựng nhằm đáp ứng mục tiêu của tổ chức. Vì vậy,khimục tiêu và chiến lược của tổ chức thay đổi thì cấu trúc tổ chức ... trúc tổ chức của một trường đại học do chức năng, nhiệm vụ củachúng là khác nhau…3.3. Quy mô của tổ chức Quy mô tổ chức càng lớn, cấu trúc tổ chức càng phức tạp, bởi vì quy mô lớn đòihỏi tổ chức...
  • 30
  • 1,713
  • 5
Quản lý nhà trường tiểu học việt nam theo tiếp cận văn hóa tổ chức

Quản lý nhà trường tiểu học việt nam theo tiếp cận văn hóa tổ chức

Khoa học xã hội

... cấp độ của văn hóa tổ chức: [98] e) Các yếu tố cấu thành văn hóa tổ chức f) Những đặc trưng của văn hóa tổ chức tích cực và lành mạnh 1.2.2.2. Văn hóa nhà trường phổ thông Văn hóa nhà trường ... giá trị văn hóa của nhà trường  Quản lý nhà trường thông qua xây dựng văn hóa học đường  Quản lý nhà trường theo mô hình văn hóa “trường học thân thiện, học sinh tích cực” Văn hoá tổ chức ... chức .Vì vậy, tiếp cận văn hóa tổ chức trong quản lý nhà trường tiểu học chính là việc xây dựng những giá trị tích cực của văn hóa quản lý, văn hóa giảng dạy và văn hóa học tập nhằm phát triển...
  • 21
  • 1,285
  • 7
Biện pháp quản lý văn hóa tổ chức trường trung cấp Công nghệ Hải Phòng

Biện pháp quảnvăn hóa tổ chức trường trung cấp Công nghệ Hải Phòng

Cao đẳng - Đại học

... văn đã giải quyết được những vấn đề sau: Luận văn đã khái quát hóa các khái niệm quản lý, quản lý giáo dục, quản lý nhà trường, văn hóa, văn hóa tổ chức, văn hóa nhà trường, quảnvăn hóa ... việc đề xuất các biện pháp quảnvăn hóa tổ chức trường Trung cấp Công nghệ Hải Phòng. Luận văn phân tích được thực trạng văn hóa tổ chứcquảnvăn hóa tổ chức trường Trung cấp Công ... về quản lý, quản lý giáo dục, quản lý Nhà trường; các khái niệm về văn hóa, văn hóa tổ chứcquảnvăn hóa tổ chức Nhà trường trong bối cảnh hiện nay. Những cơ sở lý luận của vấn đề quản...
  • 23
  • 3,080
  • 27
Từ lý luận về văn hóa tổ chức suy nghĩ về việc xây dựng văn hóa trường học

Từ lý luận về văn hóa tổ chức suy nghĩ về việc xây dựng văn hóa trường học

Tư liệu khác

... tượng tiếp cận, văn hóa tổ chức được gọi bằng một số tênkhác nhau như văn hóa quản lý, văn hóa tổ chức, văn hóa doanh nghiệp, văn hóa chính trị - quản lý.Trong đó thuật ngữ văn hóa tổ chức được sử ... nhiên văn hóa nhóm có thể làm suy yếu, xói mòn văn hóa tổ chức nếu nó mâu thuẫn với văn hóa chính thống và với các mục tiêu tổng thể của tổ chức. Mặt khác trong văn hóa tổ chức cũng có văn hóa ... vào những viễn cảnh khác nhau của văn hóa trong các tổ chức. + Edgar Schein- nhà nghiên cứu nổi tiếng về văn hóa tổ chức- đã đưa ramột định nghĩa văn hóa tổ chức: ” Một dạng của những giả định...
  • 7
  • 1,619
  • 35
giáo trình quan tri đa văn hóa đại học thương mại

giáo trình quan tri đa văn hóa đại học thương mại

Cao đẳng - Đại học

... (IDV) (Chủ nghĩa cá nhân – Chủ nghĩa tập thể) “Đây là chiều văn hóa gồm hai thái cực khác biệt rõ rệt. Một thái cực của chiều văn hóa này được gọi là chủ nghĩa cá nhân, có thể được xác định ... luật, khoa học , tôn giáo, văn hóa, nghệ thuật, những công cụ cho sinh hoạt hàng ngày về mặc, ăn ở, và các phương tiện, phương thức sử dụng. Toàn bộ những sáng tạo và phát minh đó tức là văn hó ...  Văn hóa là tổng thể sống động các hoạt động sáng tạo của các cá nhân và các cộng đồng trong quá khứ, hiện tại qua các thế kỷ hoạt động sáng tạo ấy đã hình thành nên hệ thống các giá trị, ...
  • 110
  • 4,052
  • 66
slide quan trị đa văn hóa chương I đại học thương mại

slide quan trị đa văn hóa chương I đại học thương mại

Kinh tế - Thương mại

... 2/18/201421Chương 1 - Tổng quan về văn hóaquản trị đa văn hóa 1.4. Quản trị đa văn hóa 1.4.1. Khác biệt văn hóa 41Chương 1 - Tổng quan về văn hóaquản trị đa văn hóa 1.4. Quản trị đa văn hóa 1.4.2. ... 2/18/201431Chương 1 - Tổng quan về văn hóaquản trị đa văn hóa 1.5. Chiến lược quản trị đa văn hóa 1.5.1. Quản trị đa văn hóa là gì? Quản trị đa văn hóa giúp nhận thức đƣợc sự khác biệt về văn hóa giữa ... 1 - Tổng quan về văn hóaquản trị đa văn hóa 1.4. Quản trị đa văn hóa 1.4.2. Ảnh hưởng của sự khác biệt văn hóa đến nhà quản trị 44 2/18/201423Chương 1 - Tổng quan về văn hóaquản trị...
  • 32
  • 2,609
  • 11
Báo cáo

Báo cáo " Văn hóa tổ chức Đại học Quốc gia Hà Nội trong bối cảnh đổi mới và hội nhập " pptx

Báo cáo khoa học

... nguồn lực giữa các tổ chức con trong một tổ chức lớn; và khắc phục những mâu thuẫn, xung đột 2. Văn hóa tổ chứcvăn hóa tổ chức trường đại học Khái niệm " ;văn hóa tổ chức& quot; (Organization ... như: văn hóa công ty, văn hóa doanh nghiệp, văn hóa nhà trường, văn hóa cộng đồng của một tổ chức nào đó Và từ các định nghĩa, có thể đưa ra quan niệm chung về văn hóa tổ chức, đó là: " ;Văn ... khái niệm và các yếu tố cấu thành văn hóa tổ chức, văn hóa tổ chức của một trường đại học, tác giả bài viết khái quát các đặc trưng cơ bản của văn hóa tổ chức ĐHQGHN để đưa ra những vấn đề...
  • 9
  • 527
  • 1

Xem thêm