... mốc thời gian quan trọng trình, giai đoạn phát triển kết thúc hành động bắt đầu Sự phát triển, khác với thay đổi, quytrình thực thi hoàn cảnh tương đối ổn định Sựthayđổi tự thân bao hàm ý nghĩa ... ty Bất kỳ thayđổi làm xáo trộn trạng tồn công ty kéo theo sức phản kháng Việc để nhân viên chủ chốt tham gia vào quytrình thiết kế thực thi thayđổi - đặc biệt liên quan đến thayđổi lớn cấu ... đảm bảo việc thayđổi đạt kết tốt nhất: Bước 1: Thiết lập mục tiêu cụ thể: Quytrìnhthayđổi nên bắt đầu với tuyên bố rõ ràng chi tiết mục tiêu mà bạn muốn vươn tới Các mục tiêu nên trình bày bối...
... cạnh làm gương cấp quảnlýtrình thực thayđổi Củng cố thayđổi "Đầu voi đuôi chuột" lỗi nhà quảnlý thường mắc phải Thực tế đòi hỏi nhà quảnlý phải sát củng cố cho thayđổi thực Luôn tìm hội ... tập nhìn nhận khía cạnh tích cực thayđổiQuảnlýthay đổi: Vai trò lãnh đạo nhóm: đề xướng thay đổi; nhận biết thayđổi tiềm năng; tính toán chi phí để thực thay đổi; xác định mức độ khả thi; cung ... hoãn Thayđổi bắt đầu nhanh nhanh chóng biến Vấn đề không hẳn nằm tiền hay nguồn lực đầu tư cho thayđổi mà nằm đầu người thực thayđổi Nói cách khác, nằm kỹ hạn chế nhà quảnlý việc thực thay đổi...
... hội thayđổi nào? Con người thayđổi Kinh tế thayđổi Chính trị - pháp lýthayđổi Môi trường thayđổiQuan hệ, chế quảnlýthayđổi Khoa học công nghệ thayđổi Xã hội thay đổi- ... chung quảnlýthayđổi tổ chức (7 tiết: lý thuyết, tiết tập lớp) 1.1 Sự cần thiết quảnlýthayđổi tổ chức 1.2 Các loại thayđổi tổ chức đặc trưng thayđổi 1.3 Các nguyên tắc quảnlýthayđổi Nhận ... đối” thayđổi NỘI DUNG HỌC PHẦN(tt) Xây dựng chiến lược quảnlýthayđổi (12 tiết: tiết lý thuyết, tiết tập, tiết kiểm tra) 3.1 Sựthayđổi vai trò người quảnlý 3.2 Quytrìnhquảnlýthay đổi...
... đào tạo lại chuyển đổi công việc cho người gắn bó với công ty không phù hợp với trình Mỗi nǎm, công ty Toàn Mỹ bỏ khoảng 100 triệu đồng đào tạo cán quảnlý đầu tàu Thiên Long "thay máu" "luật chơi" ... hệ thống quảnlý theo "triết lý ISO" từ tháng 3-2001 đến Kiểu Việt Nam Khác với công ty nước ngoài, doanh nghiệp Việt Nam tái tạo không sa thải hàng loạt nhân công Giai đoạn "đau đớn" trình tái ... tổng giám đốc công ty Vĩnh Tiến, nhận xét "Việc đưa hệ thống quảnlý chất lượng ISO vào doanh nghiệp Việt Nam sáng tạo, chất ISO trình tái tạo Có doanh nghiệp thành công, có doanh nghiệp không...
... SM thực Sựthayđổi SM Hoạch định thực thayđổiThayđổitrình kiện Thayđổi nên thực theo chiến lược sau đây: Mục tiêu chiến lược rõ ràng Có hỗ trợ từ cấp cao Quảnlý dự án thayđổi ... hàng Sự trung thành khách hàng 10 Ý kiến đóng góp khách hàng SM Hiểu biết thayđổi Phân loại thayđổi Thayđổi từ từ: tái cấu trúc,… Thayđổi tức thì: sách an toàn… SM Hiểu biết thayđổi Chọn ... thích nghi với thayđổi Giai đoạn thay hoàn toàn cũ Thayđổi thường có giai đoạn Nhận dạng không hài lòng với tình trạng hành Thực thayđổi Đưa thayđổi vào công việc hàng ngày THAYĐỔI SẼ TẠO...
... pháp gọi quảnlýthayđổisử dụng Quảnlýthayđổi xác định tập hợp toàn diện quytrình cho việc định, lập kế hoạch, thực bước đánh giá trìnhthayđổi Vậy tổ chức phải làm để quảnlýthayđổi cách ... phải thayđổi người phải có hành vi phù hợp Phải thayđổi nhận thức hành vi người Nhiều người thayđổi dẫn đến tổ chức thayđổi Đây kỹ quan trọng quảnlýthayđổi Nếu nghĩ đơn giản cần thayđổiquy ... cao lực để quảnlýthayđổi có hiệu nhất…Trong hội thảo về’’ quảnlýthayđổi ’ diễn từ ngày 7-10/8/2006 Tổ Chức Năng Suất Châu á(APO) TS H James Harrrington cho rằng: Quảnlýthayđổi không áp...
... pháp gọi quảnlýthayđổisử dụng Quảnlýthayđổi xác định tập hợp toàn diện quytrình cho việc định, lập kế hoạch, thực bước đánh giá trìnhthayđổi Vậy tổ chức phải làm để quảnlýthayđổi cách ... phải thayđổi người phải có hành vi phù hợp Phải thayđổi nhận thức hành vi người Nhiều người thayđổi dẫn đến tổ chức thayđổi Đây kỹ quan trọng quảnlýthayđổi Nếu nghĩ đơn giản cần thayđổiquy ... cao lực để quảnlýthayđổi có hiệu nhất…Trong hội thảo về’’ quảnlýthayđổi ’ diễn từ ngày 7-10/8/2006 Tổ Chức Năng Suất Châu á(APO) TS H James Harrrington cho rằng: Quảnlýthayđổi không áp...
... pháp gọi quảnlýthayđổisử dụng Quảnlýthayđổi xác định tập hợp toàn diện quytrình cho việc định, lập kế hoạch, thực bước đánh giá trìnhthayđổi Vậy tổ chức phải làm để quảnlýthayđổi cách ... phải thayđổi người phải có hành vi phù hợp Phải thayđổi nhận thức hành vi người Nhiều người thayđổi dẫn đến tổ chức thayđổi Đây kỹ quan trọng quảnlýthayđổi Nếu nghĩ đơn giản cần thayđổiquy ... cao lực để quảnlýthayđổi có hiệu nhất…Trong hội thảo về’’ quảnlýthayđổi ’ diễn từ ngày 7-10/8/2006 Tổ Chức Năng Suất Châu á(APO) TS H James Harrrington cho rằng: Quảnlýthayđổi không áp...
... định SM thực Sựthayđổi SM Hoạch định thực thayđổiThayđổitrình kiện Thayđổi nên thực theo chiến lược sau đây: Mục tiêu chiến lược rõ ràng Có hỗ trợ từ cấp cao Quảnlý dự án thayđổi Cần có ... Khách hàng Sự trung thành khách hàng Ý kiến đóng góp khách hàng SM Hiểu biết thayđổi Phân loại thayđổi Thayđổi từ từ: tái cấu trúc,… Thayđổi tức thì: sách an toàn… SM Hiểu biết thayđổi Chọn ... thích nghi với thayđổi Giai đoạn thay hoàn toàn cũ Thayđổi thường có giai đoạn Nhận dạng không hài lòng với tình trạng hành Thực thayđổi Đưa thayđổi vào công việc hàng ngày THAYĐỔI SẼ TẠO...
... cạnh làm gương cấp quảnlýtrình thực thayđổi Củng cố thayđổi "Đầu voi đuôi chuột" lỗi nhà quảnlý thường mắc phải Thực tế đòi hỏi nhà quảnlý phải sát củng cố cho thayđổi thực Luôn tìm hội ... tập nhìn nhận khía cạnh tích cực thayđổiQuảnlýthay đổi: Vai trò lãnh đạo nhóm: đề xướng thay đổi; nhận biết thayđổi tiềm năng; tính toán chi phí để thực thay đổi; xác định mức độ khả thi; cung ... hoãn Thayđổi bắt đầu nhanh nhanh chóng biến Vấn đề không hẳn nằm tiền hay nguồn lực đầu tư cho thayđổi mà nằm đầu người thực thayđổi Nói cách khác, nằm kỹ hạn chế nhà quảnlý việc thực thay đổi...
... pháp gọi quảnlýthayđổisử dụng Quảnlýthayđổi xác định tập hợp toàn diện quytrình cho việc định, lập kế hoạch, thực bước đánh giá trìnhthayđổi Vậy tổ chức phải làm để quảnlýthayđổi cách ... phải thayđổi người phải có hành vi phù hợp Phải thayđổi nhận thức hành vi người Nhiều người thayđổi dẫn đến tổ chức thayđổi Đây kỹ quan trọng quảnlýthayđổi Nếu nghĩ đơn giản cần thayđổiquy ... cao lực để quảnlýthayđổi có hiệu nhất…Trong hội thảo về’’ quảnlýthayđổi ’ diễn từ ngày 7-10/8/2006 Tổ Chức Năng Suất Châu á(APO) TS H James Harrrington cho rằng: Quảnlýthayđổi không áp...
... so với đổi Cách mạng (Revolution) thayđổi trọng đại, biến đổi tận gốc; thayđổi Yêu cầu thayđổi Mong muốn thayđổi Đón nhận thayđổi Phản kháng thayđổi Nguyên nhân thayđổiThayđổi từ ... tập Sựthayđổi Học tập Thayđổi Học tập Sựthayđổi Học Sự phản hồi Positive Change/Growing Thayđổi Thực Học Vòng thứ Vòng thứ hai Vòng thứ ba Cải tiến ĐổiThayđổi Cải tổ Lãnh đạo Quảnlýthay ... lãnh đạo quảnlý người hiệu trưởng để thayđổi tổ chức, trường học quan trọng đổi giáo dục 1 Nhận biết lý giải thayđổi lãnh đạo quảnlýthayđổi Việt Nam Tiếp cận xu đổi giáo dục, đổi công...