phân tích thống kê mô tả sử dụng bảng tần số để mô tả các thuộc tính của nhóm khảo sát như giới tính độ tuổi trình độ học vấn chức vụ số năm công tác và thu nhập
Khóa luận nghiên cứu các yếu tố tạo động lực làm việc cho nhân viên
... tích sử dụng sau: - Phân tích thống kê mô tả: Sử dụng bảng tần số để mô tả thu c tính nhóm khảo sát như: giới tính, độ tuổi, trình độ học vấn, chức vụ, số năm công tác thu nhập - Đánh giá độ tin ... lợi biến định tính: chức danh, giới tính, độ tuổi, trình độ, số năm công tác Tiến hành kiểm định One Way Anova cho nhóm chức vụ, độ tuổi, học vấn, số năm công tác Đối với phân tích phương sai ... tuổi Trình độ học vấn Chỉ tiêu Nam Nữ Dưới 25 tuổi Từ 25 – 35 tuổi Trên 35 tuổi Đại học, cao đẳng Trung cấp Lao động phổ thông Chức vụ Số năm làm việc 41 SVTH: Nguyễn Văn Đạt Công nhân viên Đội,...
- 113
- 2,472
- 17
luận văn quản trị nhân lực Đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao khả năng kí kết hợp đồng của đội ngũ tư vấn viên bảo hiểm
... đốc công ty vào tình hình thực tế công ty để đề nghị tổng công ty định Phòng dịch vụ khách hàng có chức tổ chức thực mặt công tác sau : Tổ chức, quản lý, đạo hoạt động phục vụ mạng lưới phân ... Nhìn vào bảng ta thấy tổng số lao động công ty tăng số lượng chất lượng Cụ thể số lượng nhân viên có trình độ Đại học cao đẳng chiếm tới 80% nhân lực công ty không biến chuyển không nhiều năm Số ... Phân theo tính chất lao động _Đại lý bán bảo hiểm _Nhân viên kinh doanh _Nhân viên văn phòng Phân theo giới tính _Nam _Nữ Phân theo trình độ _Đại học đại học _Cao đẳng trung cấp _PTTH trung học...
- 28
- 363
- 0
luận văn quản trị nhân lực Đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao khả năng kí kết hợp đồng của đội ngũ tư vấn viên bảo hiểm
... đốc công ty vào tình hình thực tế công ty để đề nghị tổng công ty định Phòng dịch vụ khách hàng có chức tổ chức thực mặt công tác sau : Tổ chức, quản lý, đạo hoạt động phục vụ mạng lưới phân ... Nhìn vào bảng ta thấy tổng số lao động công ty tăng số lượng chất lượng Cụ thể số lượng nhân viên có trình độ Đại học cao đẳng chiếm tới 80% nhân lực công ty không biến chuyển không nhiều năm Số ... Phân theo tính chất lao động _Đại lý bán bảo hiểm _Nhân viên kinh doanh _Nhân viên văn phòng Phân theo giới tính _Nam _Nữ Phân theo trình độ _Đại học đại học _Cao đẳng trung cấp _PTTH trung học...
- 28
- 259
- 0
Bài viết môn quản trị nhân lực. Đề tài: Phân tích ưu, nhược điểm các phương pháp đánh giá nhân viên
... kết hợp liên kết công việc 4.Nêu số đặc điểm cá tính , phẩm chất , trình độ người ? Tính cẩn thận thực công việc Phẩm chất gương mẫu Trình độ thợ bậc 5.ý thức thực an toàn lao động ? Có ý thức ... hoạch với số ? Nỗ lực làm việc trình thực công việc Cẩn thận trình thực công việc 3.Trong trình thực công việc người quan hệ với bạn làm việc ? Có tinh thần giúp đỡ trình làm việc Có tính quần ... tng thut 6.1 Khỏi nim: Phng phỏp ỏnh giỏ bn tng thut l phng phỏp ỏnh giỏ m nh qun tr cn c vo cỏc bn tng thut ca ngi ỏnh giỏ ỏnh giỏ nhõn viờn Phng phỏp ny ũi hi ngi ỏnh giỏ phi mụ t, tng thut...
- 14
- 5,271
- 27
Tiểu luận quản trị nhân lực đề tài hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty TNHH Vũ Minh
... môn Chất lượng nguồn nhân lực hiệu công tác tuyển dụng phụ thu c lớn vào trình độ chuyên môn cán làm công tác tuyển dụng trình độ, chuyên môn nghiệp vụ cán quản trị nhân Khi cán quản trị có trình ... để vấn Sau trình này, số ứng cử viên bị loại Việc vấn phận tuyển dụng đảm nhiệm Giám đốc Công ty trực tiếp vấn ứng cử viên Quá trình vấn chủ yếu tập trung vào kiểm tra trình độ tin học, trình độ ... giúp Công ty có đội ngũ lao động nhiệt tình với công việc, gắn bó lâu dài với Công ty, yên tâm tin tưởng vào Công ty CÁC NHÂN TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG 8.1 Các nhân tố chủ quan (Các...
- 36
- 2,732
- 18
ảnh hưởng của quản trị nhân lực đến kết quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp nhỏ và vừa tại việt nam
... soát biến độc lập nghiên cứu (HR practices, Compensation) trình bày bảng 2.6, biến gốc sử dụng liệt kê bảng 2.5 Bảng 2.5 Bảng mô tả biến gốc Tên gốc biến Mô tả Đơn vị q73_x Tổng số lao động Người ... Năm thành lập 25 Bảng 2.6 Bảng mô tả xây dựng biến Tên biến Mô tả Công thức tính Biến phụ thu c Productivity Năng suất bình quân ln(qEA08/ q73_x) Biến phụ 2.2 Mô hình Với đối tượng DNNVV VN nhóm ... lực 1.2 Các hoạt động chủ yếu quản trị nhân lực Các hoạt động quản trị nhân lực chia thành nhóm: tiền tuyển dụng, tuyển dụng, hậu tuyển dụng hoạt động bị tác động yếu tố bên Những hoạt động nhằm...
- 44
- 695
- 8
môn quản trị nhân lực (đề thi học kỳ)
... Đề số Câu 1: Đánh giá thực công việc gì? Phân tích ứng dụng mô tả công việc tiêu chuẩn thực công việc công tác đánh giá thực công việc tổ chức? Câu 2: Phân biệt đào tạo công việc đào tạo công ... NAM KHOA KINH TẾ LAO ĐỘNG VÀ DÂN SỐ Độc lập – Tự – Hạnh phúc BỘ MÔN TỔ CHỨC LAO ĐỘNG KHOA HỌC VÀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC ĐỀ THI HỌC KỲ I NĂM HỌC 2005 – 2006 MÔN QUẢN TRỊ NHÂN LỰC – SỐ ĐVHT: (Thời gian ... ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM KHOA KINH TẾ LAO ĐỘNG VÀ DÂN SỐ Độc lập – Tự – Hạnh phúc BỘ MÔN TỔ CHỨC LAO ĐỘNG KHOA HỌC VÀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC ĐỀ THI HỌC KỲ I NĂM HỌC...
- 6
- 411
- 2
Một số giải pháp quản lý của hiệu trưởng nhằm nâng cao chất lượng dạy học ở các trường tiểu học huyện thanh hà, tỉnh hải dương
... Hoạt động dạy giáo viên hoạt động học học sinh nhân tố trình dạy học , có quan hệ chặt chẽ với , có hệ thống thống dạy học Hoạt động dạy học hệ thống học hệ thống có yếu tố học sinh tài liệu học ... số liệu tổng kết năm học PGD&ĐT: Số GV đạt/ số GV tham gia thi) Kết huy động HS trì sĩ số năm học 2009 – 2010: Bậc học mầm non: Tỉ lệ huy động trẻ tuổi đạt 98,89% Cấp tiểu học : Tỉ lệ HS độ tuổi ... đích Hoạt động dạy học bao gồm : Hoạt động dạy hoạt động học + Hoạt động dạy: Giáo viên tổ chức, điều khiển, hướng dẫn tư vấn hoạt động học tập cho học sinh, hiểu hoạt động dạy trìnhhoạt động sư...
- 100
- 935
- 6
SKKN sử dụng video và các hình ảnh phù hợp nhằm nâng cao kết quả học tập môn hóa học của học sinh lớp 11 ban cơ bản khi học xong chương 7 HIĐROCACBON t
... vận dụng vào thực tế chưa cao Việc sử dụng video, hình ảnh khai thác sách giáo khoa cho phù hợp với nội dung học, với đối tượng học sinh hạn chế Vấn đề sử dụng công nghệ thông tin để dạy học ... nhớ lâu khả áp dụng kiến thức vào việc giải vấn đề học tập sống tốt Vì chọn đề tài: Sử dụng video hình ảnh phù hợp nhằm nâng cao kết học tập môn hóa học học sinh lớp 11 ban học xong chương ... giúp cho học sinh rễ ràng viết đồng phân gọi tên đồng phân + Tiết 51: Nếu chỉ sủ dụng kênh chữ mô tả tượng phản ứng benzen với brom với axít nitric học sinh chỉ tiếp thu cách thụ động bước...
- 21
- 291
- 0
ĐẶC ĐIỂM CỦA TỔNG CÔNG TY ẢNH HƯỞNG ĐẾN HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC.
... công ty đảm bảo việc làm thu nhập cho người lao động Tổng Công ty Quỹ lương, thu nhập lao động Năm STT Chỉ tiêu Quỹ lương Số lao động Số CNSX TLBQnăm/LĐ TLBQtháng/LĐ TL củaCNSX Đơn vị trđ Người ... phối định liên quan đến hoạt động công ty tuỳ theo số cổ phần mà công ty mẹ năm giữ Mô hình tổ chức công ty mẹ mô hình hỗn hợp, kết hợp mô hình chức trực tuyến mô hình chức chủ yếu Tổng giám đốc ... -Lao động trực tiếp 610 -Lao động gián tiếp 184 76.8 23.2 582 177 76.7 23.3 496 188 72.6 27.4 Chỉ tiêu Tổng số lao động 1.Theo giới tính: Số lao động nữ Số lao động nam 12 Theo trình độ chuyên môn:...
- 29
- 589
- 4
Tài liệu Tiểu luận Tuyển dụng là hoạt động then chốt của quản trị nhân lực trong mọi tổ chức pptx
... THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG Phương pháp xây dựng mô tả công việc, yêu cầu công việc tiêu chuẩn thực công việc Vận dụng phương pháp quan sát, thu thập thông tin công việc cần phân tích tên công việc, ... Đánh giá cấu lao động đại có phù hợp với yêu cầu công việc lao động hay không Phân tích đánh giá trình độ người lao động Phân tích đánh giá biến động lao động tương lai Từ việc phân tích đưa kế hoạch ... may10 - Các văn pháp lý nhà nước Đây sở tổ chức tiến hành tuyển dụng lao động theo pháp luật nhà nước quy định Phân tích công việc sở để tiến hành tuyển dụng Phân tích công việc trình thu thập...
- 25
- 557
- 1
ĐẶC điểm NGUỒN NHÂN lực và CÔNG tác HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN lực của CÔNG TY
... ca mỡnh c v s lng v cht lng Bảng 4: Báo cáo hoạt động giáo dục, đào tạo phát triển nguồn nhân lực ( v: Ngi) Chỉ tiêu Năm 2004 Năm 2005 Năm 2006 Số lợng % Số lợng % Số lợng % 810 100 820 100 950 ... phõn phi thu nhp bỡnh quõn, gim s chờnh lch v mc thu nhp gia cỏc s quan, QNCN, CNVQP v lao ng hp ng m cựng lm mt v trớ cụng tỏc nh + m bo cụng bng cho ngi lao ng, mc thu nhp ch ph thuc vo nng ... tuõn th cỏc quy trỡnh, quy phm k thut chuyờn ngnh hot ng sn xut kinh doanh ca cụng ty, kim tra giỏm sỏt lng, cht lng sn phm Phũng chu trỏch nhim chớnh vic nghim thu lng, cht lng sn phm ni b, giỏm...
- 24
- 1,399
- 1
CÁC đặc điểm của CÔNG TY ẢNH HƯỞNG đến HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NHÂN lực
... lao động theo trình độ Nghiên cứu đội ngũ lao động công ty góc độ trình độ giúp có nhìn toàn diện hơn, sâu sắc hợp lý bố trí lao động công ty Bảng 3: Cơ cấu lao động theo trình độ STT Trình độ Số ... lại, đội ngũ lao động mà công ty Kho vận Hòn Gai – TKV quản lý đội ngũ lao động cân giới ( nam giới chiếm gần 70% tổng sốlao động ); lao động già; cân trình độ thừa lao động quản lý trình độ cao, ... hết lực công tác Như công tác quản trị nhân lực nhiều điều cần điều chỉnh hoàn thiện 4/ Những nhiệm vụ phương hướng đổi năm 2009 công ty 4.1 Các tiêu số lượng Bảng 2: Các tiêu hoạt động năm 2009...
- 36
- 916
- 0
những đặc điểm sản xuất kinh doanh của nhà máy ảnh hưởng tới hoạt động quản trị nhân lực
... đến Năm 2004, Nhà máy tuyển thêm 94 lao động, 84 từ trường lớp ; đội, công an chuyển ngành từ quan khác chuyển đến 1.2 Hoạt động phân tích công việc đánh giá thực công việc Công tác phân tích công ... thực thực tế công nhân Kỹ thu t sử dụng để đo hao phí thời gian lao động công nhân kỹ thu t bấm 11.Phương hướng hoạt động năm 2008 1.8 Các vấn đề nghiên cứu định hướng chung a Các vấn đề nghiên ... thành bại doanh nghiệp tính động, tích cực, sáng tạo Để có đội ngũ lao động đảm bảo số lượng chất lượng, đòi hỏi người quản lý phải quan tâm đến vấn đề như: Làm cách để thu hút người giỏi? Đào...
- 33
- 522
- 0
.luận văn quản trị nhân lực Thực tiễn tác động của những biến đổi xã hội ở đô thị và những vấn đề đặt ra trong điều kiện xã hội Việt Nam hiện nay.
... đình công, bãi công tăng lên khu công nghiệp, quan hệ chủ - thợ có tranh chấp, mâu thu n, xung đột đòi hỏi phải giải Đó chưa nói tới trình độ hạn chế công nhân lao động học vấn, chuyên môn, nghiệp ... 1-Xã hội học: Xã hội học khoa học quy luật tính quy luật xã hội chung, đặc thù phát triển vận hành hệ thống xã hội xác định mặt lịch sử; khoa học chế tác động hình thức biểu quy luật hoạt động cá ... cấu dân số ổn định, chí dạng kết cấu dân số già (khu vực thành thị hai thành phố này) Tính chọn lọc cao người chuyển cư dẫn đến chỗ cấu dân số theo tuổi giới tính, tỉ trọng nhóm tuổi lao động sung...
- 18
- 752
- 1
Báo cáo tổng hợp khoa Quản trị nhân lực - Đại học Thương Mại Thực trạng hoạt động quản trị nhân lực của công ty phát triển nhà và đô thị Hà Nội
... biên phân công phân nhiệm công tác - Thường trực công tác thi đua khen thưởng, công tác Đảng công đoàn quan;Thực nhiệm vụ khác Giám đốc phân công 2.1.3 Tổ chức phận quản trị nhân lực Bộ phận tổ chức ... nghiệp cách cụ thể để nâng cao công tác tuyển dụng, đảm bảo chất lượng, cấu, phục vụ sản xuất kinh doanh Phân tích công việc Công ty xây dựng mô tả công việc cho số phận chưa xây dựng tiêu chuẩn công ... phòng tổ chức dựa vào báo cáo hàng năm phòng ban để xem xét người lao động cần phải có yêu cầu, trình độ nào, sau phân tích xem trình độ, tìm điểm mạnh, điểm yếu người lao động tìm cách khắc...
- 30
- 515
- 0
tiểu luận thực trạng và khả năng tự nghiên cứu của sinh viên ngành Quản trị nhân lực trường đại học Lao động Xã hội (CSII)
... lượng kiến thức bậc đại học không học kiện hay học tượng, không học biết, học hiểu vận dụng mà học phân tích, học tổng hợp, học đánh giá, học tư duy, học phương pháp học tập để học biết nhiều có khả ... tập, học theo nhóm cách học đòi hỏi thành viên nhóm thực cam kết làm việc định hướng dẫn trực tiếp giảng viên mà dựa hợp tác phân công công việc hợp lý nhóm, nghiên cứu, phân tích vấn đề Nếu học ... cương môn học cho sinh viên nghiên cứu để biết làm làm trình học tập môn Khi bắt đầu môn học, giảng viên cần giới thiệu tổng quan cung cấp đề cương, tài liệu tham khảo có liên quan đến môn học...
- 25
- 3,786
- 2
Tiểu luận tuyển dụng là hoạt động then chốt của quản trị nhân lực trong mọi tổ chức
... thiện công tác tuyển dụng Phơng pháp xây dựng mô tả công việc, yêu cầu công việc tiêu chuẩn thực công việc Vận dụng phơng pháp quan sát, thu thập thông tin công việc cần phân tích nh tên công ... Đánh giá cấu lao động đại có phù hợp với yêu cầu công việc lao động hay không Phân tích đánh giá trình độ ngời lao động Phân tích đánh giá biến động lao động tơng lai Từ việc phân tích đa kế hoạch ... may10 - Các văn pháp lý nhà nớc Đây sở tổ chức tiến hành tuyển dụng lao động theo pháp luật nhà nớc quy định Phân tích công việc sở để tiến hành tuyển dụng Phân tích công việc trình thu thập...
- 28
- 375
- 0
- phân tích thống kê mô tả
- phân tích thống kê mô tả trong spss
- phương pháp phân tích thống kê mô tả
- phân tích thống kê mô tả bằng spss
- ý nghĩa của phân tích thống kê mô tả
- phân tích thống kê mô tả là gì
- cách phân tích thống kê mô tả
- phân tích thống kê hiệu quả sử dụng vốn cố định
- phân tích thống kê hiệu quả sử dụng lao động
- phân tích thống kê mô tả descriptive statistics
- phần phân tích thống kê mô tả sử dụng các chỉ số sau
- phần phân tích thống kê suy luận sử dụng các phép thống kê sau
- phân tích thống kê mô tả dữ liệu
- số liệu thứ cấp sử dụng phương pháp nghiên cứu tài liệu và so sánh phân tích thống kê mô tả
- trên cơ sở tập hợp các dữ liệu phân tích thống kê mô tả và đánh giá thực trạng hoạt động cho vay của ngân hàng nghiên cứu lý luận thực tiễn đề tài này đã hoàn thành các nội dung như sau
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008