0

một số giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần tư vấn đầu tư giao thông sơn la

Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Nghiên cứu một số giải pháp hoàn thiện chính sách tạo động lực cho người lao động tại công ty TNHH bujoen electronics việt nam

Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Nghiên cứu một số giải pháp hoàn thiện chính sách tạo động lực cho người lao động tại công ty TNHH bujoen electronics việt nam

Quản trị kinh doanh

... tồn công tác tạo động lực cho người lao động Công ty nguyên nhân tồn đó.Cuối cùng, đề xuất giải pháp nhằm khắc phục hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động, để kích thích người lao động ... lực lao động Chương 2: Thực trạng vấn đề tạo động lực lao động công ty TNHH Bujoen electronics Việt Nam Chương 3: Nghiên cứu số giải pháp khuyến nghị hoàn thiện sách tạo động lực lao động công ty ... đông lực cho người lao động công ty TNHH Bujoen Electronics Đánh giá thực trạng, hiệu thực sách vấn đề tạo động lực cho người lao động công ty; - Nghiên cứu, đề xuất giải pháp góp phần hoàn thiện...
  • 50
  • 617
  • 0
Một số giải pháp hoàn thiện chính sách tạo động lực cho người lao động tại công ty TNHH bujeon electrocnics việt nam

Một số giải pháp hoàn thiện chính sách tạo động lực cho người lao động tại công ty TNHH bujeon electrocnics việt nam

Kinh tế - Quản lý

... Đây vấn đề tạo động lực cho người lao động doanh nghiệp  Tạo động lực Tạo động lực cho người lao động hiểu hệ thống sách, biện pháp, thủ thuật quản lý để tác động đến người lao động nhằm làm cho ... đích công tác tạo động lực cho người lao động 13 2.1.4 Ý nghĩa công tác tạo động lực cho người lao động .13 2.1.5 Những nhân tố ảnh hưởng tới động lực người lao động 14 2.1.6 Một ... Nếu phần thưởng phù hợp với nguyện vọng họ tác động tạo động lực lớn trình làm việc Kỳ vọng người lao động tác dụng tạo động lực lớn cho người lao động để tạo kỳ vọng cho người lao động...
  • 51
  • 568
  • 1
Luận văn thạc sĩ  Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực cho nông trường cao su Lợi Hưng

Luận văn thạc sĩ Một số giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực cho nông trường cao su Lợi Hưng

Kinh tế

... xuất số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị NNL Nông trƣờng cao su Lợi Hƣng định hƣớng đến năm 2017 bao gồm: + Giải pháp hoàn thiện công tác thu hút NNL + Giải pháp hoàn thiện công tác ... chăm sóc, khai thác mủ cao su, lao động lại lao động gián tiếp 21 Với tổng số lao động Nông trƣờng 607 ngƣời tổng số lao động trực tiếp 520 ngƣời chiếm 85,60% lao động gián tiếp 87 ngƣời chiếm14,40% ... nhân lực Nông trƣờng cao su Lợi Hƣng 2.4.1 cấu nguồn nhân lực 2.4.1.1 cấu theo số lượng Lao động Nông trƣờng đƣợc chia làm khối: Lao động trực tiếp lao động gián tiếp Lao động trực tiếp công...
  • 108
  • 1,036
  • 2
Phân tích hoạt động sản xuất kinh doanh và giải pháp hoàn thiện Công ty cổ phần Long Sơn.docx

Phân tích hoạt động sản xuất kinh doanh và giải pháp hoàn thiện Công ty cổ phần Long Sơn.docx

Quản trị kinh doanh

... số lao động nam 500 người chiếm 35,5% tổng số lao động toàn công ty - Xét hình thức tác động vào đối ng lao động ta thấy: + Lao động trực tiếp chiếm tỷ trọng lớn tiếp tục tăng dần, tỷ lệ lao ... 2006, số 920 người, chiếm 64,7% tổng số lao động công ty Lao động nữ tăng qua năm với tỷ trọng tăng Như vậy, công ty quan tâm đến khâu tuyển dụng lao động cho phù hợp với công việc + Lao động ... đội ngũ lao động trực tiếp ng đối lớn - Xét độ tuổi lao động công ty: Lao động công ty độ tuổi 25 tuổi chiếm tỷ trọng cao tăng qua năm Năm 2006 lao động độ tuổi 25 chiếm 67,9% Lao động từ...
  • 41
  • 976
  • 3
MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐỊNH GIÁ DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC CỔ PHẦN HÓA TẠI VIỆT NAM.doc.DOC

MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐỊNH GIÁ DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC CỔ PHẦN HÓA TẠI VIỆT NAM.doc.DOC

Kế toán

... nghiệp mà công ty nhà nước đầu vốn; • Tỷ lệ vốn đầu công ty nhà nước trước cổ phần hoá doanh nghiệp khác; 48 • Trường hợp công ty nhà nước đầu vốn ngoại tệ xác định vốn đầu quy đổi ... điểm số DNNN thành Công ty cổ phần Một loạt văn pháp luật ban hành việc chuyển đổi DNNN thành công ty cổ phần, liệt kê văn sau: • Nghị định số 28/NĐ-CP ngày 07/05/1996 chuyển số DNNN thành công ty ... Chất giá trị lao động người sản xuất hàng hóa Hay, lao động trừu ng người sản xuất kết tinh hàng hóa  Lượng giá trị tính theo thời gian lao động Mỗi hàng hóa thời gian lao động cá biệt...
  • 104
  • 1,849
  • 22
Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Sở giao dịch-Ngân hàng Đầu tư & Phát triển Việt Nam.DOC

Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Sở giao dịch-Ngân hàng Đầu & Phát triển Việt Nam.DOC

Kế toán

... *Th trng lao ng Th trng lao ng c c trng bi s lng v cht lng lao ng Vi mt th trng lao ng m cú s lng lao ng nhiu hay cú cht lng lao ng tt thỡ doanh nghip s cú nhiu c hi hn tuyn c ngi lao ng phự ... v trớ cn cú lao ng cú trỡnh cao cha c lp y cho dự lc lng lao ng xó hi tn ti khụng ớt s lao ng ó qua o to nhng tht nghip hoc phi lm nhng cụng vic khụng phự hp vi chuyờn mụn, k c lao ng bc i ... Ngun nhõn lc nu xột phm vi mt xó hi thỡ nú bao gm nhng ngi tui lao ng, cú kh nng lao ng v nhng ngi ngoi tui lao ng nhng tham gia lao ng Cũn ng trờn gúc mt t chc, mt doanh nghip thỡ ngun nhõn...
  • 99
  • 1,879
  • 55
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần Formach.DOC

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân sự tại công ty cổ phần Formach.DOC

Kế toán

... chức danh công việc Công ty Tại công ty cổ phần Formach gồm hai loại công việc chủ yếu công việc cho lao động trực tiếp công việc cho lao động gián tiếp Công việc cho lao động trực tiếp công nhân ... lệ lao động nam (428/526)= 0,81 chiếm 81% tổng số lao động toàn công ty, tỷ lệ lao động nữ (98/526)= 0,19 chiếm 19% tổng số lao động toàn công ty Việc tỷ lệ lao động nam chiếm đa số công ty ... (20% Công ty nộp 15% , ngời lao động nộp 5%) Điều kiện lao động, an toàn vệ sinh lao động đánh giá công tác quản trị nhân công ty cổ phần Formach Nhìn chung công tác Quản trị nhân công ty cổ phần...
  • 62
  • 1,184
  • 19
MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH XI MĂNG MIỀN BẮC.doc

MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH XI MĂNG MIỀN BẮC.doc

Kế toán

... CHƯƠNG MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH XI MĂNG MIỀN BẮC 3.1 Một số giải pháp hoàn thiện công tác trả lương Công ty hoạt động cung cấp vật vận tải cho ... lương trả cho người lao động i - Hi : hệ số lương tiền lương công việc i người lao động - n : số người lao động đơn vị - PCi : hệ số phụ cấp người lao động (nếu có) - Khti : hệ số hoàn thành công ... phân phối đảm bảo công cho người lao động Công tác xay dựng hệ số lương công việc cho người lao động phù hợp mức công việc Qua tạo động lực cho người lao động phấn đấu học tập rèn luyện để...
  • 45
  • 1,381
  • 12
Một số giải pháp hoàn thiện công tác thẩm định tài chính dự án đầu tư tại ngân hàng phát triển nhà Đồng Bằng Sông Cửu Long.DOC

Một số giải pháp hoàn thiện công tác thẩm định tài chính dự án đầu tại ngân hàng phát triển nhà Đồng Bằng Sông Cửu Long.DOC

Kế toán

... hoạch đầu xây dựng bản, mua sắm trang thiết bị, công cụ lao động tổ chức thực theo kế hoạch duyệt + Thực công tác văn thư, hành , quản trị + Lập báo cáo công tác cán bộ, lao động, tiền lương công ... đào tạo tuyển dụng Ngân hàng chưa thực hoàn thiện Phương pháp thẩm định thống hoàn chỉnh hiệu chưa mong muốn CHƯƠNG II : MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC THẨM ĐỊNH TÀI CHÍNH DỰ ÁN VAY VỐN TẠI ... I : Thực trạng thẩm định dự án đầu ngân hàng phát triển nhà Đồng Bằng Sông Cửu Long Chương II : Một số giải pháp hoàn thiện công tác thẩm định tài dự án đầu ngân hàng phát triển nhà Đồng...
  • 65
  • 1,063
  • 8
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý dự án tại công ty VINCO.DOC

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý dự án tại công ty VINCO.DOC

Kế toán

... nhập người lao động công ty phụ thuộc vào hiệu công tác, vị trí thành viên kết hoạt động sản xuất kinh doanh năm tài Lao động công ty gồm hai phận lao động thức lao động không thức Lao động thức ... công ty là: vấn đầu nước, chủ yếu lĩnh vực tài vấn đầu bao gồm: vấn lập dự án, khảo sát, vấn giám sát thi công, vấn quản lý, tổ chức thực dự án Ngoài ra, vấn du học, ... khăn công tác lập dự án công ty .31 CHƯƠNG III: GIẢI PHÁP VÀ KIẾN NGHỊ Phương hướng phát triển công ty thời gian tới 33 Một số giải pháp phát triển công ty .34 2.1 Một số giải pháp hoàn...
  • 51
  • 1,454
  • 13
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001 2000 tại Công ty CP bê tông.DOC

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001 2000 tại Công ty CP bê tông.DOC

Kế toán

... Tỷ lệ lao động qua đào tạo phần trăm số lao động qua đào tạo so với tổng số lao động Công thức: T LV T = L L LV T VV x100 Trong đó: LV - TT : Tỷ lệ lao động qua đào tạo so với tổng lao động làm ... cấu lao động nh sau: Số lao động trực tiếp giảm lao động giám tiếp xu hớng tăng Nhng cấu lao động Công ty hoàn toàn ngợc lại, lao động trực tiếp gián tiếp tăng Sở tợng do, Công ty vừa ... tăng số lợng Công ty không ngừng mở rộng quy mô sản xuất Sự gia tăng lực lợng lao động toàn Công ty, kéo theo gia tăng lực lợng lao động trực tiếp lực lợng lao động gián tiếp Năm 2007 lao động...
  • 77
  • 1,135
  • 4
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý tài chính ở công ty cổ phần đầu tư và phát triển công nghệ Phương Nam.DOC

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý tài chính ở công ty cổ phần đầu và phát triển công nghệ Phương Nam.DOC

Kế toán

... Thực trạng công tác quản lý tài công ty cổ phần đầu phát triển công nghệ Phương Nam Chương III Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý tài công ty cổ phần đầu phát triển công nghệ Phương ... CHUNG VÊ CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU VÀ PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ PHƯƠNG NAM 1.Quá trình hình thành phát triển công ty Tên công ty: CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU VÀ PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ PHƯƠNG NAM Tên giao dịch ... doanh nghiệp việc tạo thu nhập cho cổ đông họ Đây lẽ thông số quan trọng cổ đông nắm giữ cổ phiếu, cho thấy khả sinh lợi vốn đầu họ công ty 5.5 Các định đầu tài Đầu hoạt động quan trọng...
  • 99
  • 3,596
  • 28
Một số giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần đồ hộp Hạ Long.DOC

Một số giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần đồ hộp Hạ Long.DOC

Kế toán

... ngi - Lao ng khỏc ( y t, ) : 20 ngi * V trỡnh : - Lao ng trỡnh trờn i hc: ngi - Lao ng trỡnh i hc : 151 ngi - Lao ng Trung cp k thut : 178 ngi - Lao ng ph thụng : 751 ngi * V gii tớnh: - Lao ... cụng tỏc to ng lc cho lao ng ca Cụng ty Ni dung chuyờn thc tt nghip bao gm phn chớnh: Chng 1: C s lý lun v to ng lc cho ngi lao ng Chng 2: Thc trng to ng lc lao ng ti cụng ty Chng 3: Mt s gii ... cụng ty v cỏc doanh nghip hot ng ngnh i tng Cụng ty hp H Long Cỏc cụng ty hot ng cựng Lao ng lm Nm Nm 2006 Nm 2007 Lao ng lm lnh vc Lao ng lm Lao ng lm phõn xng 1.570.000 1.758.000 phũng 1.848.000...
  • 85
  • 1,756
  • 40
Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng lao động gia sư tại Công ty cổ phần giáo dục đào tạo và nghệ thuât Đức - Anh - Minh.DOC

Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng lao động gia sư tại Công ty cổ phần giáo dục đào tạo và nghệ thuât Đức - Anh - Minh.DOC

Kế toán

... tác tuyển dụng lao động gia s mình, Công ty nên tiến hành việc đánh giá công tác tuyển dụng lao động gia s Đề tài: Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng lao động gia s Công ty cổ phần ... tài: Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng lao động gia s Công ty cổ phần giáo dục - đào tạo nghệ thuật Đức - Anh - Minh 2.3.2.1 Nhu cầu tuyển dụng lao động gia s Công ty công ty cổ phần ... hoàn thiện công tác tuyển dụng lao động gia Đề tài: Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng lao động gia s Công ty cổ phần giáo dục - đào tạo nghệ thuật Đức - Anh - Minh s cho công ty...
  • 43
  • 1,090
  • 6
Một số giải pháp hoàn thiện công tác lập và thẩm định dự án ở Tổng công ty xây dựng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn (2).DOC

Một số giải pháp hoàn thiện công tác lập và thẩm định dự án ở Tổng công ty xây dựng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn (2).DOC

Kế toán

... án bao gồm số lao động việc trực tiếp gián tiếp trừ số lao động việc sở liên quan số ngời nớc làm việc cho dự án Số lao động việc làm đơn vị vốn đầu t: Để tính tiêu số lao động việc ... tích b Chỉ tiêu số lao động việc làm Số lao động việc làm: Tức số lao động việc làm trực tiếp cho dự án số lao động việc làm dự án liên đới Việc xác định số lao động việc làm thực ... xét Một số giải pháp hoàn thiện công tác lập thẩm định dự án Luận văn tốt nghiệp - 25 Đỗ Ngọc Sơn Tổng số việc lao động việc làm tổng lao động việc làm nhờ thực dự án Trong tạo việc làm cho...
  • 96
  • 699
  • 4
ĐỊNH HƯỚNG VÀ MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC THẨM ĐỊNH CÁC DỰ ÁN BẤT ĐỘNG SẢN TẠI CHI NHÁNH MB TÂY HÀ NỘI.doc

ĐỊNH HƯỚNG VÀ MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC THẨM ĐỊNH CÁC DỰ ÁN BẤT ĐỘNG SẢN TẠI CHI NHÁNH MB TÂY HÀ NỘI.doc

Tài chính - Ngân hàng

... Chi nhánh Công ty TP Hồ Chí Minh; - Sàn giao dịch Bất động sản - Chi nhánh Công ty cổ phần Bất động sản PLAND Tổng Giám đốc Công ty Ông Nguyễn Văn Lộc Lĩnh vực kinh doanh Công ty đầu tư, kinh ... lai Công ty 2.2 Năng lực tài khách hàng vay vốn Công ty Cổ phần Bất động sản PLAND thành lập chưa lâu (từ cuối năm 2007) Công ty kết hoạt động kinh doanh khả quan lĩnh vực đầu tài bất động ... nhận xét: Công ty Cổ phần Bất động sản PLAND vay vốn phục vụ dự án tình hình tài lành mạnh, hoạt động với hiệu cao, khả toán đảm bảo Công ty Cổ phần Bất động sản PLAND đủ lực pháp lý theo...
  • 88
  • 1,542
  • 10
Một số giải pháp hoàn thiện công tác chăm sóc khách hàng tại Viễn thông Lào Cai.doc

Một số giải pháp hoàn thiện công tác chăm sóc khách hàng tại Viễn thông Lào Cai.doc

Quản trị kinh doanh

... chung ngành 28%) Số lao động trình độ cao đẳng tỷ lệ thấp chiếm 6,23% so với tổng số lao động Phần lớn số lao động trình độ trung cấp (chiếm 33,42% tổng số lao động) trình độ công nhân kỹ ... trình độ lao động đơn vị dần nâng cao Điều hoàn toàn phù hợp với yêu cầu thị trường thời đại Một vấn đề tồn công tác tổ chức lao động đó: nguồn lao động không thiếu mặt số lượng đặc thù công việc ... cấu lao động Viễn thông Lào Cai 2009 (Nguồn: Phòng Tổ chức – Hành chính, Viễn thông Lào Cai) Hiện nay, vừa tách Bưu Viễn thông nên tổng số lao động mặt Viễn thông Lào Cai 353 lao động...
  • 83
  • 2,655
  • 25
MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC CSKH VINAPHONE TRẢ SAU TẠI VIỄN THÔNG NINH THUẬN.doc

MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC CSKH VINAPHONE TRẢ SAU TẠI VIỄN THÔNG NINH THUẬN.doc

Quản trị kinh doanh

... người lao động tăng ổn đònh tâm lý người lao động nhằm động viên khuyến khích người lao động hăng hái thi đua lao động sản xuất, phấn đấu thực hoàn thành nhiệm vụ kế hoạch 2.3 Thực trạng hoạt động ... Lê thị ngọc Hằng Biểu đồ 2.1 cấu lao động VTNT 300 250 200 Tổng số lao động 150 Lao động nam 100 Lao động nữ 50 2008 2009 2010 Bảng 2.2 cấu trình độ lao động Viễn thơng Ninh Thuận: cấu ... dụng người lao động cách hiệu quả, giải sách, chế độ kịp thời, hoạch định nguồn nhân lực đảm bảo người việc Bảng 2.1 TÌNH HÌNH CẤU LAO ĐỘNG TẠI VIỄN THÔNG NINH THUẬN ĐVT: Người cấu lao động...
  • 77
  • 2,555
  • 39
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Bưu điện tỉnh Thanh Hóa.doc

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Bưu điện tỉnh Thanh Hóa.doc

Quản trị kinh doanh

... chức người lao động - Thứ hai, phân công lao động theo nghề - Thứ ba, Phân công lao động theo mức độ phức tạp công việc (còn gọi phân công lao động theo bậc) b/ Hiệp tác lao động Hiệp tác lao động ... Hóa nên công tác phân công lao động, đơn vị thực phân công lao động cá biệt hình thức như: - Phân công lao động toàn năng: Tức bố trí người lao động kiêm nhiệm chức công việc số chức công việc ... trình hoạt động người, nội dung tổ chức lao động doanh nghiệp bao gồm: phân công lao động hiệp tác lao động, tổ chức phục vụ nơi làm việc, đảm bảo an toàn lao động, cải thiện điều kiện lao động, nghiên...
  • 81
  • 1,538
  • 18
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực trong công ty Dệt 19-5.doc

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nhân lực trong công ty Dệt 19-5.doc

Quản trị kinh doanh

... Với Công Ty Dệt 19-5 công tác tiền lương cho người lao động phần đáp ứng nhu cầu người lao động , để tạo động lực, và phát huy hết lực cho người lao động cần phải sáng kiến tiếp tục hoàn thiện ... hoàn thiện công tác thù lao lao động Hình thức trả thưởng Công Ty chủ yếu đươc áp dụng cho lao động hoàn thành công việc.vì chưa ng xứng với tác dụng việc khuyến khích người lao động sản xuất ... năm.trong số lao động đào tạo lớn.Do công ty hàng năm tuyển dụng lượng lớn công nhân viên lớn.năm 2005 thấp với 34 lao đông đào tạo năm 2006 cao với 94 lao động đào tạo mới .số lao đông đào tạo lại...
  • 61
  • 1,038
  • 6

Xem thêm