... Số cánnhânviên có điểm đánh giá hoàn thành kế hoạch ≥ 70% Chỉ tiêu đánh giá: cá nhân > 70 điểm/tổng số cán Chất lượng cánbộnhânviênnhânviên Số nhânviên tự việc/Tổng ≤ 3% số nhânviênQuá ... trực tiếp - Trưởng phận - Cán phụ trách nhân - Có trình độ chuyên môn khả quảnlý tối thiểu nhânviên trở lên - Có trình độ chuyên môn khả quảnlý tối thiểu 10 nhânviên trở lên, nắm vững quy ... MTQT: Quảnlýcánnhânviên Lần ban hành/sửa đổi: 1/1 III THÔNG SỐ TỔNG HỢP Thông số Môtả Yêu cầu Đầu vào Nhânviên tuyển Nhânviên ký Hợp đồng dụng Có đủ trình độ để đáp ứng yêu...
... Quảnlý nguồn nhân lực liên quan chặt chẽ tới khâu: quy hoạch đội ngũ (đội ngũ cánquản lý, giáo viênnhânviên phục vụ); tuyển chọn nhânviên (cbql, giáo viênnhânviên phục vụ); bồi dưỡng nhân ... giống khác trìnhquảnlý theo chức quảnlý chất lượng - Giống nhau: Quátrìnhquảnlý theo chức quảnlý chất lượng giống chỗ chúng tác động có chủ đích chủ thể quảnlý lên đối tượng quảnlý để nhằm ... Khác + Quátrìnhquảnlý theo chức trình chủ thể quảnlý tác động trực tiếp đến đối tượng quảnlý thông qua chức năng; kế hoạch hóa, tổ chức, đạo, kiểm tra + Quátrìnhquảnlý chất lượng trình...
... chất lượng Phòng chống không đạt chất lượng Nâng cao liên tục chất lượng Môtảtrìnhquảnlý chất lượng Quátrìnhquảnlý chất lượng gồm bước sau: * Bước 1: - Gọi tên đầy đủ công việc cần làm ... triển thêm Quảnlý chất lượng tổng thể tạo văn hoá chất lượng, mà đó, mục tiêu nhân viên, toàn nhânviên làm hài lòng khách hàng họ, nơi mà cấu tổ chức sở cho phép họ làm điều Quảnlý chất lượng ... sánh với cấp độ khác quảnlý chất lượng Tính thứ bậc quan hệ chất lượng quảnlý khái quát sơ đồ tầng bậc khái niệm chất lượng (Phỏng theo sơ đồ Sallis E.) sau đây: Quảnlý chất lượng tổng thể...
... độ cho Cánnhânviên để thực công việc Phù hợp với công việc giao lực nhânviên - Cánquảnlý trực tiếp - Có trình độ chuyên môn khả quảnlý tối thiểu nhânviên trở lên Điều kiện thực Nhân lực ... quảm lýnhân Việc bàn giao thực nhânviên hoàn tất thủ tục theo qui định, cánnhân sự: - Lập mẫu giao hồ sơ cá nhân 2.4.7 Cánnhân Trả hồ sơ - Bàn giao hồ sơ cá nhân cho nhânviên việc Trong Mẫu ... III.LƯU ĐỒ VÀ MÔTẢ CHI TIẾT QUI TRÌNH Qui trình tiếp nhậnnhânviên giao nhận nhiệm vụ - 2.1 Người thực Bước Tên bước 2.1.1 CánNhân Kiểm tra nhận hồ sơ cá nhân Miêu tả công việc 1 .Nhân viên vòng...
... Công việc quảnlýnhânviên trường THCS Nguyễn Du bao gồm chức chính, là: - Quảnlýnhânviên - Thống kê Chức năng: QuảnLýNhânViên - Nhập: Chức Nhập dùng để nhập thông tin nhânviên Thông ... có cán phụ trách quảnlý hồ sơ nhânviên Do đó, hệ thống thiết kế xong cần cho người sử dụng (cán có chuyên môn quảnlý hồ sơ) c Hồ sơ cán giáo viên: Chức Mã số: - Mã số hồ sơ Đặc tả A CÁ NHÂN ... Lý Lịch: sửa lý lịch nhânviên đó, bao gồm: họ tên, giới tính, ngày sinh… hồ sơ nhânviên Sửa Tổ Chuyên Môn: sửa tổ chuyên môn nhânviênnhânviên chuyển từ chuyên môn qua chuyên môn khác hồ...
... lnh vc ú chớnh l qun lý giỏo viờn Vi vic qun lý giỏo viờn trờn mỏy tớnh, chỳng ta s gim bt c mt lng cụng vic rt ln cho nhng ngi qun lý, gim bt lng ngi khụng cn thit khõu qun lý ny Trc kia, tt c ... T lý - T hoỏ - T Vn-S-a - T GDCD - T Th M KT + Giỏo viờn dy tin hc c t : Hin ti trng THCS Hi ụng, phũng th qun lý vic lu gi h s ca nhõn viờn trng Tc l qun lý theo ngun lao ng bao gm c im v lý ... thng thụng tin qun lý, phn mm lp trỡnh, xõy dng chng trỡnh qun lý nhõn s trng THCS Hi ụng b Mc tiờu : - Tỡm hiu v nghiờn cu bi toỏn Phõn tớch - Thit k h thng thụng tin qun lý nhõn s T ú phõn...
... hồ sơ cán 1.1 Quátrìnhquảnlý hồ sơ Hồ sơ đợc quảnlý đồng thời với đồng chí đơn vị Việc quảnlý đợc thực cán đơn vị công tác, suốt trình công tác hồ sơ đợc ban cánquảnlý cách tỉ mỉ Và trình ... cán - Thông tin trình độ quảnlýcán - Tuổi đời cán - Chức vụ cán - Thâm niên công tác cán - Quảnlýnhân thông thờng đợc phận phòng ban quảnlýcán chịu trách nhiệm Phòng ban Ban cán ( Học viện ... thống quảnlýtrình công tác cán Học Viện trị quânQuảnlýQúaTrình công tác cán HVCTQS Từ Điển DL Quảnlý hồ sơ Tra cứu, Tìm kiếm Báo cáo, Thống kê Cập nhật HS Tra cứu theo lý lịch Danh sách cán...
... thưởng kỷ luật • Lịch sử lương • Quátrình công tác • Quátrình học tập Sau ta vào kiểm tra thuộc tính bảng 1.1) Bảng danh sách chuyển công tác: 1.2) Bảng hồ sơ cán bộ: - 20 - Ketnooi.com nghiệp ... thực yêu cầu XEM DANH SACH CAN BO: thông kê toàn cánquan XEM BAO CAO: thống kê cán đến, cán chuyển cán hưu năm IN BAO CAO: để in bảng THỐNG KÊ NHÂN Sự xem phần 4) CAC THONG TIN KHAC Trong menu ... tin gia đình cán bộ: -4- Ketnooi.com nghiệp giáo dục Ta chọn phím “NHAP” tiến hành nhập nh bình thường Sau chọn phím “THOAT” để đóng cửa sổ làm việc lại 1.2 Nếu bạn muốn xem sơ yếu lý lịch chọn...
... trình PMIS Hướng dẫn cài đặt PEMIS Trong phần thực cài đặt ứng dụng: - Cơ sở liệu PEMIS – Database package (bao gồm liệu convert) - Chương trình PMIS phiên – PMIS application - Chương trìnhquản ... hướng dẫn cài đặt phần mềm hỗ trợ chương trình PMIS -> Chọn nút “Next” để cài đặt tiếp chương trình PMIS -> Chương trình mặc định đường dẫn cài đặt chương trình PMIS “C:\Program Files\DTT\PMIS” ... hướng dẫn cài đặt phần mềm hỗ trợ chương trình PMIS -> Tiếp tục chọn nút “Next” -> Sau cài đặt xong cửa sổ xuất hình sau Lưu ý: Quátrình diễn vài phút, trình diễn nhanh (trong vòng từ đến giây)...
... sát hệ thống cũ I .Mô tả hệ thống cũ Để quảnlýnhân trường, nhà quảnlý phải nắm thông tin CBGV Trước vào trường, CBGV phải nộp hồ sơ khai báo theo mẫu quy định Sau nhà quảnlýnhận hồ sơ thông ... vào phương pháp quảnlý truyền thống tuý II Yêu cầu công tác quảnlý Hệ thống quảnlý phải khắc phục nhược điểm hệ thống cũ, giúp cho người quảnlý dễ dàng thực nhiệm vụ quảnlý cách nhanh chóng ... việt, tính quảnlý cao Việc xây dựng hệ thống quảnlý máy tính dựa phương pháp quảnlý thủ công phải khắc phục nhược điểm hệ thống cũ để xây dựng hệ thống khả thi Dù quảnlý máy tính mô hình hoạt...
... danh sách cán nghỉ hưu V Sơ đồ phân cấp chưc năng: Hinh 1: Biểu đồ phân cấp chức VI Biểu đồ luồng liệu : Cán giáo viên Hồ sơ lý lịch Quảnlýcán T.tin cung cấp Trả hồ sơ Bộ phận quảnlý Yêu cầu ... đến vấn đề Quảnlýcán giáo viên ” trường PTTH máy vi tính Sinh viên thực Nguyễn Văn Hưng - 06T4 Hồ Lê Viết Nin – 06T4 BÁO CÁO I.Mục đích, yêu cầu đề tài Công tác Quảnlýcán giáo viên trường ... giúp cho việc quảnlý đơn giản xác dễ dàng II Đặc tả hệ thống Việc quảnlý CBGV gồm công việc sau Một người vào làm việc cần nộp hồ sơ Người quảnlý thu nhận hồ sơ gồm thông tin lý lịch hồ sơ...
... vào phương pháp quảnlý truyền thống tuý II Yêu cầu công tác quảnlý Hệ thống quảnlý phải khắc phục nhược điểm hệ thống cũ, giúp cho người quảnlý dễ dàng thực nhiệm vụ quảnlý cách nhanh chóng ... biểu nhóm cán chuyên trách Phương pháp quảnlý theo kiểu thủ công truyền thống phù hợp với hệ thống quảnlý nhỏ Khi khối lượng hồ sơ lớn việc quảnlý khó khăn không đáp ứng yêu cầu quảnlý công ... cầu công việc, người quảnlý tiến hành công việc cập nhật, xử lý, tìm kiếm, thống kê PHẦN II: Khảo sát hệ thống cũ I .Mô tả hệ thống cũ Để quảnlýnhân trường, nhà quảnlý phải nắm thông tin CBGV...
... xác Giáo viên hướngdẫn: Nguyễn Minh Quý Lớp:TK3 Trang Báo cáo thảo luận M ôn:PT&TKHT Đề Tài :Quản LýCánBộ Giáo Viên • Việc quảnlý thông tin bảo đảm • Giúp cánquản lý, nắm bắt, xử lý thông ... chức Giáo viên hướngdẫn: Nguyễn Minh Quý Lớp:TK3 Trang 14 Báo cáo thảo luận M ôn:PT&TKHT Đề Tài :Quản LýCánBộ Giáo Viên VI Biểu đồ luồng liệu Cán giáo viên Hồ sơ lý lịch Quảnlýcán T.tin cung ... ôn:PT&TKHT Đề Tài :Quản LýCánBộ Giáo Viên 2.From Cập Nhập Hồ Sơ Giáo viên hướngdẫn: Nguyễn Minh Quý Lớp:TK3 Trang 29 Báo cáo thảo luận M ôn:PT&TKHT Đề Tài :Quản LýCánBộ Giáo Viên 3.From Thống...
... thống đáp ứng việc quảnlý liệu hồ sơ cán giáo viên phạm vi trường Lớp KHMT1_K2 Đề tài : Quảnlýcán giáo viên trường THPT Hoài Đức A Mục lục PhầnI: Khảo sát hệ thống quảnlýnhânviên trường THPT ... toàn trường b Quảnlýnhân trường THPT Hoài Đức A chia làm mảng Biên chế hợp đồng TRƯỜNG THPT Hoài Đức A BIÊN CHẾ HỢP ĐỒNG Cánquảnlý Giáo viên Giáo viênNhânviên vụ việc Nhânviên Lớp KHMT1_K2 ... quảnlý giáo viên Với việc quảnlý giáo viên máy tính, giảm bớt khối lượng công việc lớn cho người quản lý, giảm bớt lượng người không cần thiết khâu quảnlý Trước kia, tất nguồn lực người quản lý...
... Bến xe có nhiều nhânviên khác nhau, nhânviên có cộng việc giữ vị trí phòng ban mà họ trực thuộc, hai loại nhânviên thường đề cập nhânviên hoá đơn nhânviên bán vé Một nhânviên hoá đơn không ... việc quảnlýnhân viên, xe, lập phiếu hoá đơn, phiếu đăng tài, phiếu xuất bên chức chủ yếu, chức quảnlý khác đề tài chưa đề cập đến Vì vậy, cố gắng thực hiên chức sau hoàn thành đề tài II Môtả ... đơn lập bỡi nhânviên cụ thể Một nhânviên lập hoá đơn không lập phiếu đăng tài lập nhiều phiếu đăng tài khác nhau, phiếu đăng tài lập từ nhânviên lập hoá đơn Tương tự cho nhânviên bán vé Trước...
... uống, vệ sinh, quản nhà Đội ngũ cán làm công tác quảnlý (chủ yếu cấp phòng) hầu hết qua đào tạo chuyên môn nghiệp vụ có trình độ đại học, có phòng là: bảo vệ quảnlý xe máy số cán chưa qua trường ... ngũ cán nghiên cứu, giảng dạy, cán khối phục vụ lớn phận nghiên cứu giảng dạy hầu hết cán bộ, công chức có trình độ đại học, đại học, chuyên môn nghiệp vụ trình độ cao, khối phục vụ hậu cầntrình ... chấm công, theo dõi việc chấp hành giấc lao động cán bộ, nhânviên phòng nêu lên: trường hợp có số cánnhân viên, có lúc bỏ nơi làm việc tranh thủ rủ quán uống bia, uống rượu, lấy danh nghĩa tiếp...
... hn so vi ri ro khỏch quan Chin lc qun lý, gi quyt, iu khin ri ro Nhm hn ch cỏc tỏc hi m cỏc ri ro mang li thỡ ngi qun lý d ỏn phn mm cn phi nh chin lc qun lý gii qut iu khin ri ro tin hnh d ỏn ... ri ro, phõn loi, chin lc qun lý, gii quyt ri ro, iu khin ri Xỏc nh ri ro Trong quỏ trỡnh thc hin d ỏn luụn luụn cú th xy cỏc ri ro lm nh hng ti kt qu ca d ỏn ngi qun lý d ỏn cn phi xỏc nh chỳng ... rng buc v t chc, v qun lý, v nhõn s, v k thut, v thi gian, v ti chớnh S lng li ca phn mm phi mc thp nht, m bo chớnh xỏc ca d liu v mc an ton ca chỳng m bo c yờu cu qun lý cỏn b giỏo viờn trng...