0

kết quả đánh giá trung bình về mức độ hài lòng của nhân viên về yếu tố cơ hội đào tạo và làm việc

Đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên tại Công ty Cổ phần tập đoàn Thái Tuấn ( Chuyên đề tốt nghiệp  Trường Đại Học Kinh Tế )

Đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên tại Công ty Cổ phần tập đoàn Thái Tuấn ( Chuyên đề tốt nghiệp Trường Đại Học Kinh Tế )

Quản trị kinh doanh

... quan tình hình chung c a cơng ty im ng th hài lòng c a nhân viên thơng qua s li u kh nh nhân t m nh nh t t o s hài lòng c a nhân viên nhân t c nhân viên hài lòng T s hài lòng c xu t nh ng gi i ... ng nhân viên làm vi c t n t ng s 66 i khơng hài lòng, nhân viên làm vi c t 16,7%, nhân viên t 3- m 56,1% 1- m m 18,2%, l i nhân viên m i gia nh p công ty y, nhân viên cơng tác thâm niên cơng ... tr ng hài lòng c a nhân viên t i cơng ty Trong ph m hài lòng c a nhân viên ta th y t l nhân viên không hài lòng v phát tri n, thu nh p r t cao, y u t nh th v cs i h c h i iá cao c a nhân viên...
  • 68
  • 602
  • 1
Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của nhân viên trong Công ty Cổ phần Tư vấn xây dựng Điện 4

Nghiên cứu các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng của nhân viên trong Công ty Cổ phần Tư vấn xây dựng Điện 4

Xã hội học

... nghiệp nhân viên Cấp biết lắng nghe ý kiến nhân viên Cấp đối xử công với nhân viên Cấp tin tưởng vào nhân viên giao việc Cấp quan tâm đến đời sống nhân viên Tôi tôn trọng cấp Tôi hài lòng mối ... 36 37 38 HỘI NGHỀ NGHIỆP Công ty tạo hội để nhân viên phát triển nghề nghiệp hội thăng tiến công Công việc tạo cho nhiều hội thăng tiến sau Tôi lạc quan hội phát triển nghề nghiệp Cơng ty ... TRIỂN VỌNG SỰ PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY Ban Lãnh Đạo cơng ty lực Đội ngũ cơng nhân viên cơng ty chất lượng Cơng ty cung cấp cho khách hàng sản phẩm dịch vụ chất lượng 39 Doanh thu cơng ty...
  • 2
  • 362
  • 0
đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên bán hàng đối với siêu thị thuận thành

đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên bán hàng đối với siêu thị thuận thành

Quản trị kinh doanh

... cho hài lòng cơng việc thái độ người lao động công việc họ kết nhận thức công việc mức độ phù hợp cá nhân tổ chức Như nhiều yếu tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng nhân viên doanh nghiệp nhân viên ... biết mức độ hài lòng nhân viên bán hàng để đề giải pháp giúp Siêu Thị làm hài lòng tốt nhân viên từ giữ chân tạo động lực làm việc hiệu cho nhân viên Nguyễn Hữu Phong – K41TM 22 Chuyên đề tốt ... Do để nhân viên thực động lực để làm việc doanh nghiệp phải trọng tìm hiểu nhân tố tạo nên hài lòng nhân viên doanh nghiệp từ sách biện pháp tác động phù hợp nhằm làm hài lòng nhân viên...
  • 66
  • 1,144
  • 1
ĐÁNH GIÁ mức độ hài LÒNG của NHÂN VIÊN đối với CÔNG VIỆC tại SIÊU THỊ NGUYỄN văn cừ TRÊN địa bàn QUẬN THO

ĐÁNH GIÁ mức độ hài LÒNG của NHÂN VIÊN đối với CÔNG VIỆC tại SIÊU THỊ NGUYỄN văn cừ TRÊN địa bàn QUẬN THO

Quản trị kinh doanh

... đề tốt nghiệp - Hệ thống hóa vấn đề lý luận thực tiễn liên quan đến hài lòng nhân viên cơng việc - Đánh giá để tìm yếu tố tác động đến hài lòng cơng nhân viên nhân tố tồn khiến họ chưa hài lòng ... thức đánh giá đặc điểm công việc nhân viên nam nhân viên nữ Về vị trí làm việc, yếu tố 5, yếu tố 1; 2; 3; mức ý nghĩa sig bé 0,05, kết luận khác biệt cách thức đánh giá nhân viên làm việc vị ... Chuyên đề tốt nghiệp 2.2 Đánh giá hài lòng nhân viên cơng việc siêu thị Nguyễn Văn Cừ địa bàn quận Thủ Đức 2.2.1 Sơ lược mẫu điều tra Để đánh giá mức độ hài lòng cơng việc nhân viên cần...
  • 91
  • 1,142
  • 2
Thuyết trình: Đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên khối văn phòng tại Công ty CASUMINA

Thuyết trình: Đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên khối văn phòng tại Công ty CASUMINA

Quản trị kinh doanh

... Victor H. Vroom cho rằng sự động viên của con người phụ thuộc vào  hai nhân tố: - Mức độ mong muốn thực sự củanhân đối với việc giải quyết cơng  việc - Cá nhân đó nghĩ về cơng việc thế nào sẽ đạt đến nó như thế nào ... Thuyết  về sự  cơng  bằng  đòi  hỏi  các  nhà  quản  trị  phải  quan  tâm  tới  các  nhân tố chi  phối  đến  nhận  thức  của người  lao  động  về sự  cơng  bằng từ đó tác động để tạo cho người lao động có được một nhận  ... hài lòng của nhân viên văn  phòng  tại  VietNam  Airlines khu vực Miền Nam đã sử dụng thang đo gồm 6 yếu tố:  (1)  Bản chất công việc,  (2) Đào tạo – phát triển, (3) Đánh giá,  (4) Đãi  ngộ: kết hợp từ hai yếu ...
  • 16
  • 1,273
  • 4
đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên đối với chính sách nhân sự của công ty cp vật tư hậu giang hamaco

đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên đối với chính sách nhân sự của công ty cp vật tư hậu giang hamaco

Kinh tế - Quản lý

... nhóm nhân tố tính chất cơng việc 40 Bảng 4.12: Kết phân tích nhân tố EFA thang đo mức độ hài lòng 42 Bảng 4.13: Mức độ hài lòng nhân viên 43 Bảng 4.14: Mức độ hài lòng nhân viên ... 4.4: Mức độ hài lòng nhân viên thành phần hội đào tạo thăng tiến 47 Hình 4.5: Mức độ hài lòng nhân viên thành phần tính chất cơng việc 48 Hình 5.1: Mức độ hài lòng nhân viên ... Lirker mức độ (mức 1: khơng hài lòng, mức 2: khơng hài lòng, mức 3: hài lòng trung bình, mức 4: hài lòng, mức 5: hài lòng) 2.3.2 Phƣơng pháp phân tích Kết hợp lý thuyết tình hình thực tế cơng ty,...
  • 96
  • 705
  • 3
Đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên công ty nissan techno vietnam

Đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên công ty nissan techno vietnam

Kinh tế - Quản lý

... lườngmức nhân viên: độ hài lòng Mứccủa đ nhân hài lòng viên: củaNâng nhâncao viên: mức độ hàiHiệu lòng sản nhân xuất viên: kinh doanh doanh ngh Công cụ kinh tế Yếu tố thuộc doanh nghiệp Động lực ... 42 động hài lòng với chất cơng việc giao ảnh hưởng đến hài lòng họ cơng việc H2: Nhân tố hội đào tạo thăng tiến ảnh hưởng tích cực đến hài lòng chung người lao động công việc hội đào tạo ... người lao động mà khơng ý tới kết hài lòng người lao động mang lại nhiều yếu tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng nhân viên doanh nghiệp nhân viên yếu tố ảnh hưởng khác tùy vào động cơ, mong muốn,...
  • 122
  • 2,114
  • 6
Đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên công ty Nissan Techno Vietnam

Đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên công ty Nissan Techno Vietnam

Kinh tế - Quản lý

... việc hai yếu tố tách rời riêng biệt” Hình 2.5 Tác động nhân tố trì động viên Nhân tố động viên Nhân tố trì Nhân viên khơng bất mãn động lực Nhân viên khơng bất mãn khơng động lực Nhân viên ... lao động hài lòng với chất cơng việc giao ảnh hưởng đến hài lòng họ cơng việc H2: Nhân tố hội đào tạo thăng tiến ảnh hưởng tích cực đến hài lòng chung người lao động công việc hội đào tạo ... người lao động mà khơng ý tới kết hài lòng người lao động mang lại nhiều yếu tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng nhân viên doanh nghiệp nhân viên yếu tố ảnh hưởng khác tùy vào động cơ, mong muốn,...
  • 121
  • 1,253
  • 3
Đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên đối với công việc tại công ty TNHH MTV vắc xin PASTEUR đà lạt

Đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên đối với công việc tại công ty TNHH MTV vắc xin PASTEUR đà lạt

Thạc sĩ - Cao học

... người làm việc lâu năm công ty 2.2.2 Kết nghiên cứu 2.2.2.1 Đánh giá mức độ hài lòng nhân viên nhóm yếu tố Nhằm đánh giá mức độ hài lòng nhân viên Công ty TNHH MTV Vắc Xin PASTEUR Đà Lạt, việc ... khác); (9) Sáng tạo (cơ hội để thử phương pháp cá nhân vào công việc mình); (10) Độc lập (cơ hội làm việc cơng việc) ; (11) An tồn (sự ổn định công việc) ; (12) Dịch vụ xã hội (cơ hội để làm điều cho ... hồn thiện cơng tác quản trị nhân cơng ty Mục tiêu nghiên cứu  Hệ thống hóa vấn đề lý luận thực tiễn việc đánh giá hài lòng nhân viên  Tìm hiểu yếu tố tác động đến hài lòng nhân viên Cơng ty...
  • 107
  • 454
  • 2
Tiểu luận phân tích đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên với công việc

Tiểu luận phân tích đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên với công việc

Khoa học xã hội

... chia trung bình bảng điểm đánh giá trung bình Từ bảng điểm đánh giá trung bình tìm yếu tố nhân viên hài lòng mức độ Cuối đưa biện pháp để làm tăng mức độ hài lòng biến, yếu tố điểm thấp, trì làm ... VỚI CƠNG VIỆC Mức độ hài lòng nhân viên tiêu chí đánh giá thành cơng doanh nghiệp Một nhân viên cảm thấy hài lòng với cơng việc, họ làm việc hiệu gắn bó với cơng ty Mặt khác, nâng cao mức độ hài ... 1: SỞ LÝ LUẬN VỀ SỰ HÀI LỊNG TRONG CƠNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN ĐỐI VỚI TỔ CHỨC 1.1 Khái niệm hài lòng nhân viên cơng việc nhiều định nghĩa khác hài lòng nhân viên cơng việc Nói chung hài lòng...
  • 27
  • 3,114
  • 37
ĐÁNH GIÁ MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN ĐỐI VỚI CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC

ĐÁNH GIÁ MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN ĐỐI VỚI CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC

Quản trị kinh doanh

... SỰ HÀI LỊNG CỦA NHÂN VIÊN ĐỐI VỚI CƠNG TÁC ĐÀO TẠO CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN 2.2.1 Sự hài lòng nhân viên Sự hài lòng nhân viên thuật ngữ dùng để mô tả việc nhân viên ... trình đào tạo phù hợp phong phú mức độ hài lòng nhân viên cao  X3: phương pháp đào tạo linh hoạt, mẻ mức độ hài lòng nhân viên cao  X4: sở vật chất nơi đào tạo đầy đủ mức độ hài lòng nhân viên ... thông tin nhân viên tham dự chương trình đào tạo công ty phần với câu hỏi để đánh giá mức độ hài lòng nhân viên sau chương trình đào tạo, thang đo xác định hài lòng nhân viên cơng tác đào tạo Bảng...
  • 72
  • 1,190
  • 5
KHẢO SÁT MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN VỀ CÁC CHÍNH SÁCH VÀ CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN FPTONLINE  CHI NHÁNH THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

KHẢO SÁT MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN VỀ CÁC CHÍNH SÁCH CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN FPTONLINE CHI NHÁNH THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH

Quản trị kinh doanh

... thấy hài lòng nhân viên 10 chế độ: số năm làm việc ,mức độ hài lòng cơng việc, mức độ hài lòng lương bổng, mức độ hài lòng thưởng ,mức độ hài lòng phương thức đánh giá hiệu làm việc ,mức độ hài lòng ... mức độ hài lòng nhân viên, qua tạo trung thành họ mình,cơng ty Cổ phần FPTOnline cần tập trung vào nhân tố sau: Số năm làm việc ,mức độ hài lòng cơng việc, mức độ hài lòng lương bổng, mức độ hài ... là: Mức độ hài lòng chung=-2,821+0,046 Số năm làm việc+ 0,079 Mức độ hài lòng cơng việc+ 0,331 Mức độ hài lòng lương bổng+0,223 Mức độ hài lòng thưởng +0,274 Mức độ hài lòng phương thức đánh giá...
  • 46
  • 3,532
  • 19
Mức độ hài lòng của nhân viên về điều kiện vật chất làm

Mức độ hài lòng của nhân viên về điều kiện vật chất làm

Quản trị kinh doanh

... ng 20% 20% Hài lòng Hài lòng 60% 60% Kết đánh giá mức độ hài lòng nhân viên sách tiền lương cơng ty: 80% nhân viên hài lòng 20% nhân viên đánh giá bình thường Các nhân viên hài lòng họ cho ... hiểu yếu tố tạo động lực làm việc cho nhân viên mà cơng ty thực - Phân tích yếu tố việc thúc đẩy động lực làm việc nhân viên - Đưa số kiến nghị giúp cơng ty khai thác tối đa suất làm việc nhân viên ... không nhân viên đánh giá thấp mức độ ảnh hưởng tiền lương đến động lực làm việc họ, 100% nhân viên cho tiền lương yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc họ, đến 65% nhân viên đánh giá yếu tố...
  • 68
  • 329
  • 0
Mức độ hài lòng của nhân viên về mối quan hệ đồng nghiệp

Mức độ hài lòng của nhân viên về mối quan hệ đồng nghiệp

Quản trị kinh doanh

... ng 20% 20% Hài lòng Hài lòng 60% 60% Kết đánh giá mức độ hài lòng nhân viên sách tiền lương cơng ty: 80% nhân viên hài lòng 20% nhân viên đánh giá bình thường Các nhân viên hài lòng họ cho ... không nhân viên đánh giá thấp mức độ ảnh hưởng tiền lương đến động lực làm việc họ, 100% nhân viên cho tiền lương yếu tố ảnh hưởng đến động lực làm việc họ, đến 65% nhân viên đánh giá yếu tố ... hiểu yếu tố tạo động lực làm việc cho nhân viên mà công ty thực - Phân tích yếu tố việc thúc đẩy động lực làm việc nhân viên - Đưa số kiến nghị giúp cơng ty khai thác tối đa suất làm việc nhân viên...
  • 69
  • 468
  • 0
Mối liên hệ giữa giá trị công việc và mức độ hài lòng của nhân viên

Mối liên hệ giữa giá trị công việc mức độ hài lòng của nhân viên

Báo cáo khoa học

... Các yếu tố giá trị công việc hài lòng cơng việc khác yếu tố nhân học? • Giá trị công việc ảnh hưởng đến hài lòng cơng việc nhân viên? 1.4 PHẠM VI NGHIÊN CỨU - Đối tượng nghiên cứu: Giá trị cơng ... lợi hội đào tạo thăng tiến TN1 Mức độ hài lòng thu nhập hợp lý, cơng TN2 Mức độ hài lòng chế độ khen thưởng kịp thời, cơng PL1 Mức độ hài lòng chế độ công tác phí hợp lý PL2 Mức độ hài ... người lao động Khơng quan trọng Ít quan trọng Trung lập Quan trọng Rất quan trọng 33 • Đo mức độ hài lòng cơng việc của người lao động Khơng hài lòng Ít hài lòng Trung lập Hài lòng Rất hài lòng...
  • 127
  • 656
  • 0
Nghiên cứu về mức độ hài lòng của nhân viên tại các công ty dệt may ở Đà Nẵng (bản tiếng anh)

Nghiên cứu về mức độ hài lòng của nhân viên tại các công ty dệt may ở Đà Nẵng (bản tiếng anh)

Báo cáo khoa học

... của nhân viên đối với công việc tại trường cao đẳng công nghệ thông tin hữu nghị Việt – Hàn, Luận văn thạc sỹ , 2013 4/ Nguyễn Thị Hồng Mỵ, Nghiên cứu sự thỏa mãn của nhân ... competitiveness Chapter CATEGORY REFEREANCE 1/ Nguyễn Thị Thúy Quỳnh, Nghiên cứu sự hài lòng của nhân viên tại EXIMBANK chi nhánh Đà Nẵng, Luận văn thạc sỹ, 2012 2/ Hoàng Lệ Thương, Nghiên ... Hàn, Luận văn thạc sỹ , 2013 4/ Nguyễn Thị Hồng Mỵ, Nghiên cứu sự thỏa mãn của nhân viên khối văn phòng tại cục thuế Quảng nam, Luận văn thạc sỹ, 2012 17 | P a g e DaNang...
  • 18
  • 437
  • 1
Khảo sát mức độ hài lòng của nhân viên đối với công ty

Khảo sát mức độ hài lòng của nhân viên đối với công ty

Kỹ năng bán hàng

... để làm khảo sát Cơng ty xem NỘI DUNG CÁC CÂU HỎI KHẢO SÁT MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN ĐỐI VỚI CƠNG TY MỨC ĐỘ HÀI LỊNG VỚI CƠNG VIỆCĐầu tiên, chúng tơi muốn tìm hiểu mức độ hài lòng bạn với cơng ... động nơi làm việc - Tôi cảm thấy môi trường làm việc tơi an tồn Chúng tơi cho số yếu tố quan trọng với bạn so với số yếu tố khác Để hiểu rõ mức độ quan trọng yếu tố bạn, xin bạn vui lòng đánh ... đánh giá mức độ quan trọng yếu tố xếp lại thứ tự ưu tiên yếu tố Xin lưu ý: Hai yếu tố 01 vị trí Bạn nghĩ cơng ty bạn công ty tốt để làm việc không? Bây giờ, đề cập cam kết gắn bó bạn cơng...
  • 11
  • 2,901
  • 0
Đề tài khảo sát mức độ hài lòng của nhân viên tại công ty mabuchi motor việtnam

Đề tài khảo sát mức độ hài lòng của nhân viên tại công ty mabuchi motor việtnam

Quản trị kinh doanh

... từ kết đánh giá cơng việc cá nhân, phản ứng cảm xúc với công việc, thái độ cơng việc Sự hài lòng cơng việc mơ tả cá nhân lòng với công việc anh hay [16] Sự hài lòng cơng việc nhân viên bắt ... cứu hài lòng nhân tố ảnh hưởng đến hài lòng nhân viên công ty Phạm vi nghiên cứu: khảo sát nhân viên làm việc công ty mức độ hài lòng cơng việc Giới hạn đề tài: đề tài tập trung nghiên cứu mức độ ... tra nhân viên làm việc công ty Từ kết thu khảo sát, qua phân tích liệu tác giả nhìn tổng qt mức độ hài lòng nhân viên nhân tố, xác định thang đo dùng để đo lường hài lòng nhân viên nhân tố...
  • 80
  • 3,544
  • 22
Tài liệu SO SÁNH MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP TẠI NGÂN HÀNG SÀI GÒN THƯƠNG TÍN VÀ NGÂN HÀNG NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN - HUẾ ppt

Tài liệu SO SÁNH MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA NHÂN VIÊN ĐỐI VỚI DOANH NGHIỆP TẠI NGÂN HÀNG SÀI GÒN THƯƠNG TÍN NGÂN HÀNG NÔNG NGHIỆP PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN - HUẾ ppt

Báo cáo khoa học

... Khơng Hài lòng Rất hài khơng hài lòng hài lòng lòng hài lòng Hình1 Mức độ hài lòng CBCNV yếu tố công việc NH Qua kiểm định Mann - Whitney U bảng ra: khác biệt mức độ hài lòng cơng việc nhóm nhân ... khơng hài lòng Khơng hài lòng NHSGTT NHN0&PTNT Khơng hài lòng Hài lòng Rất hài lòng Hình Mức độ hài lòng CBCNV yếu tố đào tạo NH Kết kiểm định Mann - Whitney U bảng khác biệt 328 mức độ hài lòng ... Rất Không Không Hài lòng Rất hài khơng hài hài lòng hài lòng lòng lòng Hình Mức độ hài lòng CBCNV yếu tố MTKKLV NH Theo kết thống kê, nhìn chung, nhân viên NHN0&PTNT tỏ "hài lòng" (41 người chiếm...
  • 10
  • 638
  • 0
Đề tài:

Đề tài: "Đo lường mức độ hài lòng của nhân viên" pdf

Khoa học xã hội

... hài lòng c a nhân viên c Nhóm Hài Lòng V i Cơng Vi c C a Giám c 1% 5% 14% Kém m ch p nh n 40% Bình th ng t tt t 40% v ánh Giá v m c hài lòng c a tồn b cơng nhân viên ACB Bi n c Hài Lòng c a cơng ... ng m c hài lòng c a nhân viên Nhóm - Bi n “ n nh cơng vi c”: cơng vi c tính n nh s làm nhân viên c m th y yên tâm, t p trung làm vi c, g n bó lâu dài v i cơng ty ng c l i s d làm nhân viên dao ... nh n 10% Bình th ng 47% T t 30% R tt t 8% Hài Lòng V i Cơng Vi c Hi n T i C a Nhân Viên 8% 5% 10% Kém m ch p nh n 30% Bình th ng t tt t 47% - c hài lòng c a nhóm nhân viên ch y u m c bình th ng,...
  • 37
  • 630
  • 1

Xem thêm

Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25