... viên, và đưa ra các hướng dẫn cho lần phỏng vấn tiếp theo. Khác với họcthuyếtquảntrị phương Đông, cáchọcthuyếtquảntrị phương Tây lấy hiệu quả công việc làm mục tiêu. Theo họcthuyết Y, lười ... trị biết cách chọn cho mình quan điểm quảntrị phù hợp với khu vực quản trị, điều này là quan trọng với nhà quảntrị toàn cầuPHẦN 2: LIÊN HỆ THỰC TIỄN ÁP DỤNG CÁCHỌCTHUYẾT QUẢN TRỊ PHƯƠNG ... như họcthuyết X, họcthuyết Y cũng đã được coi là họcthuyết kinh điển trong quảntrị nhân lực, được đưa vào giảng dậy trong các khối kinh tế.4. Thứ ba là họcthuyết Za. Tác giả: Học thuyết...
... Phương Đông trong các doanh nghiệp Việt Nam.Chương 1: Cáchọcthuyếtquảntrị nhân lực. Các họcthuyếtquảntrị nhân lực Phương Đông. Quản trị nhân lực mặc dù không được đại chúng hoá nhưng ... thì họcthuyết X không còn phát huy được hiệu quả cao trong quản trị. Học thuyết Y.Do có những nhận thức khác về con người so với họcthuyết X nên học thuyết Y đã đưa ra một số phương thức quản ... nghiệp. Các họcthuyếtquảntrị nhân lực Phương Tây.Nghiên cứu phương thức quảntrị trong các doanh nghiệp Phương Tây và Nhật Bản từ 1973, Douglas Mc Gregor và W.Ouchi đã đưa ra cáchọc thuyết...
... tắc quảntrị sau:- Nhân viên quảntrị phải am hiểu khoa học, bố trí lao động một cách khoa học để thay thế cho các tập quán lao động cổ hủ.- Người quảntrị phải lựa chọn người công nhân một cách ... nghiệp.Theo P. Drucker, quảntrị có 3 chức năng: quảntrị công nhân, công việc; quảntrịcác nhà quảntrị và quảntrị một doanh nghiệp. Quảntrị theo P. Drucker còn là sự chủ động sáng tạo ... và việc đào tạo kiến thức cho các nhà quản lý. Ông là một trong những người đầu tiên chủ trương việc đào tạo ở bậc đạihọc cho các nhà quảntrị và ông cho quảntrị là một nghề.c. Charles Babbage...
... vào tổ chức một cách tích cực.10 NộI DUNG3 BÀI HọC RÚT RAoMột quảntrị viên đúng nghĩa trong xã hội hiệnđại phải đóng một lúc hai vai trò:Lãnh đạo và quản trị. Quản trị: Lãnh đạo:Tổ ... việc. Thuyết Z được đánh giá là một lý thuyếtquan trọng về quản trị nhân sự hiện đại. Thuyết Z đưa đến thành công của nhiều công ty nên các công ty này được phân loại là các Công ty Z8 QUảN ... tin.Khẳng định " ;quản lý là một quá trình ra quyết định“. Bao gồm: Quản lý một doanh nghiệp; quản lý các nhà quản lý và quản lý công nhân, công việc14 3.2.1. QUảN LÝ MộT DOANH NGHIệPTập...
... VĂN HÓA DOANH NGHIỆP, LÀM THẾ NÀO ĐỂ ĐO LƯỜNG? Trong cáchọcthuyếtquảntrịhiện đại, văn hoá doanh nghiệp được xem là nền tảng tạo nên giá trị doanh nghiệp, là yếu tố sống còn của doanh nghiệp, ... người quản lý giàu trí tưởng tượng, đổi mới, cải tiến liên tục. Nơi doanh nghiệp hướng ngoại và linh hoạt. Như vậy: Các công ty về tuyển dụng, đào tạo, có khuynh hướng trội về C Các công ... thời trang, có khuynh hướng trội về A Các công ty về sản xuất linh kiện, chi tiết chính xác, tư vấn quản lý chất lượng, có thiên hướng trội về H Các công ty phân phối, bán lẻ có khuynh...
... chức hiệnđại với những kỹ thuật phức tạp. Khoa họcquản trị, quảntrị tác nghiệp và quảntrị hệ thống thông tin rất quan trọng cho các nhà quảntrịcác tổ chức lớn và hiện đại ngày nay. Các ... khoa học, quảntrị tác nghiệp và quảntrị hệ thống thông tin. Quảntrị khoa học Một trong những áp dụng chính của trường phái này là quảntrị khoa học. Chúng ta cần phân biệt quảntrị khoa học ... quảntrị nửa đầu thế kỉ 20 gồm: Quảntrị khoa học, Quản trị hành chính, Tâm lý xã hội, Quảntrị định lượng, Hội nhập trong quản trị. Trường phái quảntrịhiện đại: Tây Âu và Châu Á IV) PHƯƠNG...
... trường. Chương 2: Sự phát triển của cáchọcthuyếtquản trị 5S Sự phát triển của cáchọcthuyếtquảntrị từ khi CNTB phát triển đến 1960sQuá Lý thuyếtquảntrị hành chính (1916 – 1947)Henry ... của quản trị: + Kế hoạch. + Tổ chức.+ Lãnh đạo .+ Kiểm tra.+ Điều chỉnh. Lý thuyếtquảntrị trước TK18Hai sự kiện quan trọng ảnh hưởng đến các lý thuyếtquản trị: Học thuyết ... dungLý thuyếtquảntrị trước TK 18 Lý thuyếtquảntrị từ khi CNTB phát sinh đến thập niên 1960s.Lý thuyếtquảntrị từ 1970 đến giai đoạn hiện nay Giai đoạn từ 1970s đến nay Trường phái quản...
... 3I.I.LÝ THUYẾT CỔ ĐIỂN VỀ QUẢN TRỊLÝ THUYẾT CỔ ĐIỂN VỀ QUẢN TRỊII.II.LÝ THUYẾT TÂM LÝ XÃ HỘILÝ THUYẾT TÂM LÝ XÃ HỘIIII.III.LÝ THUYẾT ĐỊNH LƯNG VỀ QUẢN TRỊLÝ THUYẾT ĐỊNH LƯNG VỀ QUẢN TRỊ ... nhiệmgiữa nhà quảntrị và công nhân ñể mỗibên hãy làm tốt công việc của chínhmình. Chapter 3/6I. LÝ THUYẾT CỔ ĐIỂN VỀ QUẢN TRỊI. LÝ THUYẾT CỔ ĐIỂN VỀ QUẢN TRỊNhà quảntrị nên sử dụng các biện ... 3/4I. LÝ THUYẾT CỔ ĐIỂN VỀ QUẢN TRỊI. LÝ THUYẾT CỔ ĐIỂN VỀ QUẢN TRỊ ðưa ra 04 ngun tắc quảntrị nhằm nângcao năng suất lao ñộng và làm tăng hiệuquả trong sản xuất.Nhà quảntrị nên dành...
... 2TỔNG QUAN VỀ CÁC HỌC THUYẾTQUẢN TRỊ9/5/2010 2Nội dung1. Họcthuyết QT Phương Tây9 Họcthuyếtquảntrị cổ điển9 Họcthuyếtquảntrị hành vi9 Họcthuyếtquảntrị địnhlượng2. Họcthuyết QT ... phươngđông3. Họcthuyết QT hiện đại Bai giang QTH - chuong 2ThS Nguyen Van Thuy 99/5/2010 17HỌC THUYẾTQUẢNTRỊ PHƯƠNG ĐÔNG(THUYẾT Z- WILLIAM OUCHI) Thuê mướn công nhân suốt đời Phong cách ... 9/5/2010 14HỌC THUYẾT QUẢN TRỊ ĐỊNH LƯNG Trọng tâm : Nhà quản trị Để đạt hiệu quả QT : sửdụng các kỹ thuật địnhlượng thông qua sử dụng các công cụ thống kế, toán học ( đặc biệt là các mô hình...
... là nhà quản trị. 11#2. LÝ THUYẾTQUẢNTRỊ HÀNH CHÍNH* Henry Fayol (1841-1925): Ưu điểm: Coi quảntrị là 1 nghề. Giúp các nhà quảntrị có cách nhìn bao quát về các hoạtđộng quảntrị tổ ... nâng cao NSLĐ.#1. LÝ THUYẾTQUẢNTRỊ KHOA HỌCTaylor đề ra 4 nguyên tắc quản trị: - Chủ phải thạo việc: nhà quản lý, đốc công phải thànhthạo công việc quản lý có khoa học. - Lựa chọn, huấn ... CNTB phát triển đến cuối1960s:Trường phái quảntrị cổ điểnTrường phái quảntrị định lượngTrường phái tâm lý xã hội Quảntrị theo tiến trình Quảntrị theo tình huốngGiai đoạn từ 1970 đến...
... hoa trong tư tưởng quảntrị của Hàn Phi Tử như quảntrị phải quyền biến chứ không Các họcthuyếtquảntrị Phương Đông.17 Quảntrị nhân lực 1.3. Nhóm 12 Các tư tưởng quảntrị nhân lực mang đậm ... thực hiện nhân hoá mọi tầng lớp. Nhờ vậy, xã hội trở nên có nhân nghĩa và thịnh trị. Họcthuyết Nhân trị của Khổng Tử cũng là một họcthuyếtquản lý Các họcthuyếtquảntrị Phương Đông.5 Quản ... xuất hiệncác tư tưởng và họcthuyết về quản trị. Nổi bật trong các tư tưởng này phải kể đến đó là cáchọcthuyếtquảntrị Phương Đông từ thời Xuân Thu – Chiến Quốc. Ông tổ của cáchọc thuyết...
... xây dựng các phương pháp quảntrị thành khoa họcquảntrịhọc ngày nay.Trải qua từng thời kỳ khác nhau trong lịch sử, các nhà kinh tế và nhà quản trị học đưa ra các lý thuyếtquảntrị khác ... trường phái quảntrị hiện đại và gần đây nhất là sự ra đời của trường phái quảntrị hậu hiện đại. - Về mặt thực tiễn: Nhờ những đóng góp của các lý thuyếtquảntrị cổ điển việc quảntrịcác cơ ... bảng “Nguyên tắc quản lý hiệnđại so với hậu hiện đại được lấy từ Boje& Dennehy năm 1993Bảng I: Các nguyên tắc quản lý hiệnđại so với hậu hiệnđại Hiện đại Hậu hiện đại Lên kế hoạch1....