... cách tích cực.10 NộI DUNG3 BÀI HọC RÚT RAoMột quảntrị viên đúng nghĩa trong xã hội hiệnđạiphải đóng một lúc hai vai trò:Lãnh đạo và quản trị. Quản trị: Lãnh đạo:Tổ chức phải tạo ... đánh giá là một lý thuyếtquan trọng về quản trị nhân sự hiện đại. Thuyết Z đưa đến thành công của nhiều công ty nên các công ty này được phân loại là các Công ty Z8 QUảN LÝ CÔNG NHÂN VÀ ... nhị, mềm dẻo, giữ thể diện cho người lao động. 7 Bye Bye19 2. TRƯờNGPHÁIQUảNTRị NHậT BảN1. Lý thuyết Z ( William Ouchi)2. Thuyết Kaizen ( Cải tiến) của Masaai Imai5 Thành viên trong nhóm1....
... 3I.I.LÝ THUYẾT CỔ ĐIỂN VỀ QUẢN TRỊLÝ THUYẾT CỔ ĐIỂN VỀ QUẢN TRỊII.II.LÝ THUYẾT TÂM LÝ XÃ HỘILÝ THUYẾT TÂM LÝ XÃ HỘIIII.III.LÝ THUYẾT ĐỊNH LƯNG VỀ QUẢN TRỊLÝ THUYẾT ĐỊNH LƯNG VỀ QUẢN TRỊ ... 3/4I. LÝ THUYẾT CỔ ĐIỂN VỀ QUẢN TRỊI. LÝ THUYẾT CỔ ĐIỂN VỀ QUẢN TRỊ ðưa ra 04 ngun tắc quảntrị nhằm nângcao năng suất lao ñộng và làm tăng hiệuquả trong sản xuất.Nhà quảntrị nên dành ... nhiệmgiữa nhà quảntrị và công nhân ñể mỗibên hãy làm tốt công việc của chínhmình. Chapter 3/6I. LÝ THUYẾT CỔ ĐIỂN VỀ QUẢN TRỊI. LÝ THUYẾT CỔ ĐIỂN VỀ QUẢN TRỊNhà quảntrị nên sử dụng...
... như họcthuyết X, họcthuyết Y cũng đã được coi là họcthuyết kinh điển trong quảntrị nhân lực, được đưa vào giảng dậy trong các khối kinh tế.4. Thứ ba là họcthuyết Za. Tác giả: Học thuyết ... cho lần phỏng vấn tiếp theo. Khác với họcthuyếtquảntrị phương Đông, các họcthuyếtquảntrị phương Tây lấy hiệu quả công việc làm mục tiêu. Theo họcthuyết Y, lười nhác không phải là bản ... tế.3.Thứ hai là họcthuyết Ya. Tác giả: Học thuyết Y cũng được Douglas Mc Gregor đưa ra vào những năm 1960, có thể coi họcthuyết Y là sự “sửa sai” hay tiến bộ hơn về lý thuyếtquảntrị nhân lực.b....
... trườngĐạihọc liên kết trên cả nước bao gồm: Đạihọc Khoa học Tự nhiên & Đạihọc Công nghệ (Đại học Quốc gia Hà Nội), Đạihọc Giao thông Vận tải Hà Nội, Đạihọc Bách khoa Hà Nội, Đạihọc ... cách quảntrị cũng cho nhà quảntrị biết cách chọn cho mình quan điểm quảntrị phù hợp với khu vực quản trị, điều này là quan trọng với nhà quảntrị toàn cầu.II. Liên hệ thực tế việc áp dụng học ... Và cũng như họcthuyết X, học thuyết Y cũng đã được coi là họcthuyết kinh điển trong quảntrị nhân lực, được đưa vào giảng dậy trong các khối kinh tế. c. Họcthuyết Z Học thuyết Z được tiến...
... Châu Á. Trường phái “Pháp ttrị”.Khác với trườngphái “Đức trị , trườngphái “Pháp trị coi pháp luật là tiêu chuẩn cho mọi hành vi trong ứng xử của người quảntrị đối với người bị quản trị. Hàn ... họcthuyếtquảntrị nhân lực - Sự tồn tại của các tư tưởng quảntrị nhân lực Phương Tây và Phương Đông trong các doanh nghiệp Việt Nam.Chương 1: Các họcthuyếtquảntrị nhân lực.Các họcthuyết ... thì họcthuyết X không còn phát huy được hiệu quả cao trong quản trị. Học thuyết Y.Do có những nhận thức khác về con người so với họcthuyết X nên học thuyết Y đã đưa ra một số phương thức quản...
... quan điểm kinh tế của trườngphái trọng tiền hiện đại ở Mỹ4. Lý thuyết trọng tiền hiệnđại ở Mỹa. Nội dungb. Ưu điểm - Hạn chếII. So sánh họcthuyết trọng tiền hiệnđại ở Mỹ với chính sách ... http://vi.wikipedia.org/wiki/Milton_Friedman Phân tích nội dung họcthuyết trọng tiền hiệnđại ở Mỹ. So sánh với chính sách tiền tệ, trong họcthuyết KeynesNội dung chínhI. Họcthuyết trọng tiền hiệnđại ở Mỹ1. Hoàn cảnh ra ... hội, mức sống người lao động giảm II. So sánh họcthuyết trọng tiền hiệnđại ở Mỹ với chính sách tiền tệ của J.M. Keynes Trường phái trọng tiền hiệnđại ở Mỹ đối lập và phê phán gay gắt những quan...
... thống, trườngpháiquản lý kinh tế các nước xã hội chủ nghĩa Đông Âu (cũ), trườngpháiquảntrị hệ thống gắn với môi trường v.v 1. Trườngphái cơ cấu và chế độ của hệ thống Trường phái này dành ... nghiệp.Theo P. Drucker, quảntrị có 3 chức năng: quảntrị công nhân, công việc; quảntrị các nhà quảntrị và quảntrị một doanh nghiệp. Quảntrị theo P. Drucker còn là sự chủ động sáng tạo ... đưa ra 4 nguyên tắc quảntrị sau:- Nhân viên quảntrịphải am hiểu khoa học, bố trí lao động một cách khoa học để thay thế cho các tập quán lao động cổ hủ.- Người quảntrịphải lựa chọn người...
... tế học đoạt giải Nobel người Mỹ. Phân tích nội dung họcthuyết trọng tiền hiệnđại ở Mỹ. So sánh với chính sách tiền tệ, trong họcthuyết KeynesNội dung chínhI. Họcthuyết trọng tiền hiện ... thuyết trọng tiền hiệnđại ở Mỹ1. Hoàn cảnh ra đời2. Tiểu sử của M. Friedman3. Các quan điểm kinh tế của trườngphái trọng tiền hiện đại ở Mỹ4. Lý thuyết trọng tiền hiệnđại ở Mỹa. Nội dungb. ... hội, mức sống người lao động giảm II. So sánh họcthuyết trọng tiền hiệnđại ở Mỹ với chính sách tiền tệ của J.M. Keynes Trường phái trọng tiền hiệnđại ở Mỹ đối lập và phê phán gay gắt những quan...
... tế học chính trị tư sản cổ điển Anh. W. Petty, A. Smith v Ricardo l nhà à ững đại biểu lớn nhất cho kinh tế học chính trị cổ điển Anh. Lý thuyết giá trị lao động l mà ột trong những lý thuyết ... họ để xây dựng họcthuyết của mình hoàn thiện nhất từ trước tới lúc đó. Mác đã thực hiện một cuộc cách mạng trong lý luận kinh tế để đưa kinh tế chính trị học trở thành một khoa học. Chiếc chìa ... cuối cùng của giá trị. Ông phân biệt rõ ràng sự khác nhau giữa giá trị sử dụng và giá trị trao đổi và khẳng định giá trị sử dụng không quyết định giá trị trao đổi mà giá trị trao đổi của sản...
... lượt ba họcthuyết kinh điển X, Y, Z trên để từ đó so sánh được ba họcthuyết với nhau và so sánh được họcthuyếtQuảntrị nhân lực Phương Tây và Phương Đông. Thứ nhất là họcthuyết X Học thuyết ... tổng quan hơn ta thấy từ họcthuyết X đến họcthuyết Z, đó là một quá trình tự hoàn chỉnh về tri thức trong khoa họcquảntrị mà cụ thể là quảntrị nhân lực. Điều đó thể hiện ước muốn của con ... tìm hiểu các phong cách quảntrị cũng cho nhà quảntrị biết cách chọn cho mình quan điểm quảntrị phù hợp với khu vực quản trị, điều này là quan trọng với nhà quảntrị toàn cầu. ...
... HÓA DOANH NGHIỆP, LÀM THẾ NÀO ĐỂ ĐO LƯỜNG? Trong các họcthuyếtquảntrịhiện đại, văn hoá doanh nghiệp được xem là nền tảng tạo nên giá trị doanh nghiệp, là yếu tố sống còn của doanh nghiệp, ... chỉ có thể thay đổi hoặc định hướng lại văn hoá mà thôi. M: Kiểu thị trường, có tướng lĩnh, có đội ngũ máu lửa, lao ra thị trường tập trung giành chiến thắng, đạt mục tiêu doanh thu và lợi nhuận. ... doanh nghiệp, thậm chí có thể nói nó là chiếc phao cứu sinh của doanh nghiệp. Nắm bắt được giá trị có tính chất sống còn đó, rất nhiều doanh nghiệp đã đầu tư không ít tiền của và công sức để...
... dụng chính của trườngphái này là quảntrị khoa học. Chúng ta cần phân biệt quảntrị khoa học ở đây với trườngphái khoa họcquảntrị của Taylor ra đời đầu thế kỷ này. Quảntrị khoa học là áp dụng ... quảntrị nửa đầu thế kỉ 20 gồm: Quảntrị khoa học, Quản trị hành chính, Tâm lý xã hội, Quảntrị định lượng, Hội nhập trong quản trị. Trườngpháiquảntrịhiện đại: Tây Âu và Châu Á IV) PHƯƠNG ... thể tồn tại. Trường phái định lượng trong quảntrị tiếp cận trên 3 hướng cơ bản là quản trị khoa học, quảntrị tác nghiệp và quảntrị hệ thống thông tin. Quảntrị khoa học Một trong những...
... dungLý thuyếtquảntrị trước TK 18 Lý thuyếtquảntrị từ khi CNTB phát sinh đến thập niên 1960s.Lý thuyếtquảntrị từ 1970 đến giai đoạn hiện nay Giai đoạn từ 1970s đến nay Trường pháiquản ... h t chức và môi trường. Chương 2: Sự phát triển của các họcthuyếtquản trị 5S Sự phát triển của các họcthuyếtquảntrị từ khi CNTB phát triển đến 1960sQuá Lý thuyếtquảntrị hành chính ... của quản trị: + Kế hoạch. + Tổ chức.+ Lãnh đạo .+ Kiểm tra.+ Điều chỉnh. Lý thuyếtquảntrị trước TK18Hai sự kiện quan trọng ảnh hưởng đến các lý thuyếtquản trị: Học thuyết...