0

bố trí và sử dụng nhân lực theo logic tâm lý xã hội

Nâng cao hiệu quả công tác bố trí và sử dụng nhân lực hợp lý tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu tổng hợp I.DOC

Nâng cao hiệu quả công tác bố trí sử dụng nhân lực hợp tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu tổng hợp I.DOC

Kế toán

... ,liêm ,chính  Bố trí sử dụng nhân lực theo lôgic hiệu suất: Việc bố trí sử dụng nhân lực phải hướng vào nâng cao hiệu suất công việc “phải dùng người chỗ việc”.Việc bố trí sử dụng nhân lực phải đảm ... hiệu suất yêu cầu doanh nghiệp sử dụng nhân viên theo trình độ họ  • Bố trí sử dụng nhân lực theo lôgic tâm hội Khi doanh nghiệp trọng đến yếu tố tâm hội trình xây dựng nhóm đảm bảo ... đặt nhân viên vào vị trí ,khai thác phát huy tối đa lực làm việc nhân lực nhằm đạt hiệu cao công việc Mọi doanh nghiệp sau tuyển dụng nhân lực phải bố trí sử dụng nhân lực, có nơi tiến hành bố trí...
  • 79
  • 1,408
  • 13
116 Nâng cao hiệu quả công tác bố trí và sử dụng nhân lực hợp lý tại Công ty cổ phần XNK tổng hợp 1

116 Nâng cao hiệu quả công tác bố trí sử dụng nhân lực hợp tại Công ty cổ phần XNK tổng hợp 1

Quản trị kinh doanh

... Thị Mai Hơn việc bố trí sử dụng nhân lực theo nguyên tắc hiệu suất yêu cầu doanh nghiệp sử dụng nhân viên theo trình độ họ  Bố trí sử dụng nhân lực theo lôgic tâm hội • Khi doanh nghiệp ... ,liêm ,chính  Bố trí sử dụng nhân lực theo lôgic hiệu suất: Việc bố trí sử dụng nhân lực phải hướng vào nâng cao hiệu suất công việc “phải dùng người chỗ việc”.Việc bố trí sử dụng nhân lực phải đảm ... GVHD:PGS.TS Vũ Thị Mai Bố trí sử dụngnhân lựcphải theo quy hoạch: • Trong bố trí sử dụng nhân lực doanh nghiệp cần có quy hoạch cụ thể để đảm bảo người việc • Bố trí sử dụng nhân lực phải đảm bảo mục...
  • 81
  • 610
  • 4
Nâng  cao hiệu quả công tác bố trí và sử dụng nhân lực hợp lý tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu tổng hợp I

Nâng cao hiệu quả công tác bố trí sử dụng nhân lực hợp tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu tổng hợp I

Kinh tế - Thương mại

... 0918.775.368 Hơn việc bố trí sử dụng nhân lực theo nguyên tắc hiệu suất yêu cầu doanh nghiệp sử dụng nhân viên theo trình độ họ  Bố trí sử dụng nhân lực theo lôgic tâm hội • Khi doanh nghiệp ... ,liêm ,chính  Bố trí sử dụng nhân lực theo lôgic hiệu suất: Việc bố trí sử dụng nhân lực phải hướng vào nâng cao hiệu suất công việc “phải dùng người chỗ việc”.Việc bố trí sử dụng nhân lực phải đảm ... : 0918.775.368  Bố trí sử dụngnhân lựcphải theo quy hoạch: • Trong bố trí sử dụng nhân lực doanh nghiệp cần có quy hoạch cụ thể để đảm bảo người việc • Bố trí sử dụng nhân lực phải đảm bảo mục...
  • 79
  • 655
  • 2
Một số đề xuất nhằm nâng cao hiệu quả bố trí và sử dụng nhân lực hợp lý tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu tổng hợp I Việt Nam

Một số đề xuất nhằm nâng cao hiệu quả bố trí sử dụng nhân lực hợp tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu tổng hợp I Việt Nam

Kinh tế - Thương mại

... người đạt Hơn việc bố trí sử dụng nhân lực theo nguyên tắc hiệu suất yêu cầu doanh nghiệp sử dụng nhân viên theo trình độ họ  Bố trí sử dụng nhân lực theo lôgic tâm hội • Khi doanh nghiệp ... yếu tố tâm hội trình xây dựng nhóm đảm bảo nâng cao hiệu suất lao động chung nhóm  Bố trí sử dụng nhân lực phải lấy sở trường làm • Khi bố trí sử dụng nhân lực theo chuyên môn cá nhân nhằm ... đặt nhân viên vào vị trí ,khai thác phát huy tối đa lực làm việc nhân lực nhằm đạt hiệu cao công việc Mọi doanh nghiệp sau tuyển dụng nhân lực phải bố trí sử dụng nhân lực, có nơi tiến hành bố trí...
  • 79
  • 707
  • 2
Hoàn thiện bố trí và sử dụng nhân lực tại khách sạn Thiên Minh – T20

Hoàn thiện bố trí sử dụng nhân lực tại khách sạn Thiên Minh – T20

Quản trị kinh doanh

... thiện bố trí sử dụng nhân lực khách sạn Thiên Minh – T20” khách sạn TP Vinh, Nghệ An 2.4 Phân định nội dung bố trí sử dụng nhân lực khách sạn 2.4.1 Mục đích vai trò bố trí sử dụng nhân lực khách ... Hiệu sử dụng đội ngũ lao động phụ thuộc lớn vào vấn đề bố trí sử dụng nhân lực có hợp hay không Bố trí sử dụng nhân viên hợp có nghĩa doanh nghiệp phải biết cách xếp, điều chỉnh tạo hội ... việc sử dụng, phát huy nguồn lực khác Trong quản trị nhân lực công tác bố trí sử dụng nhân lực mắt xích thiết yếu, nội dung có ý nghĩa quan trọng Nhưng tình hình nay, việc bố trí sử dụng nhân lực...
  • 60
  • 878
  • 4
Một số đề xuất nhằm nâng cao hiệu quả bố trí và sử dụng nhân lực hợp lý tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu tổng hợp I Việt Nam

Một số đề xuất nhằm nâng cao hiệu quả bố trí sử dụng nhân lực hợp tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu tổng hợp I Việt Nam

Kế toán

... Bổ sung quy chế bố trí sử dụng nhân lực công ty cho quán ,hoàn chỉnh Cần chủ động việc bố trí sử dụng nhân lực công ty,tránh tình trạng nể nên không giám bố trí sử dụng nhân lực phù hợp Xác ... động theo năm công tác năm 2008 Bảng 10: Cơ cấu nhân lực sử dụng trình độ chuyên môn Bảng 11: Cơ cấu nhân lực theo trình độ sử dụng so với yêu cầu đề Bảng 12: Phương hướng bố trí sử dụng nhân lực ... lao động Để tạo động lực cho nhân viên ,đáp ứng yêu cầu công việc bố trí sử dụng nhân lực hợp việc làm quan trọng,cụ thể sau: 3.3.1 Một số giải pháp bố trí sử dụng nhân lực ngắn hạn Hiện khả...
  • 24
  • 531
  • 0
Những vấn đề lý luận về bố trí và sử dụng nhân lực hợp lý trong công ty cổ phần xuất nhập khẩu tổng hợp I

Những vấn đề luận về bố trí sử dụng nhân lực hợp trong công ty cổ phần xuất nhập khẩu tổng hợp I

Kế toán

... người đạt Hơn việc bố trí sử dụng nhân lực theo nguyên tắc hiệu suất yêu cầu doanh nghiệp sử dụng nhân viên theo trình độ họ  • Bố trí sử dụng nhân lực theo lôgic tâm hội Khi doanh nghiệp ... yếu tố tâm hội trình xây dựng nhóm đảm bảo nâng cao hiệu suất lao động chung nhóm  • Bố trí sử dụng nhân lực phải lấy sở trường làm Khi bố trí sử dụng nhân lực theo chuyên môn cá nhân nhằm ... để có nhân lực phù hợp làm để nhân viên phát huy hết sở trường Để trả lời câu hỏi phải bám sát nguyên tắc sau đây: Bố trí sử dụngnhân lựcphải theo quy hoạch:  • Trong bố trí sử dụng nhân lực doanh...
  • 14
  • 2,481
  • 13
Thực trạng bố trí và sử dụng nhân lực tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu tổng hợp I

Thực trạng bố trí sử dụng nhân lực tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu tổng hợp I

Kế toán

... Phân tích thực trạng bố trí sử dụng nhân lực công ty cổ phần XNK tổng hợp I 2.2.2.1 Mục tiêu bố trí sử dụng nhân lực kinh doanh công ty Một chương trình bố trí sử dụng nhân lực thiết kế tốt tạo ... nhân lực Bố trí sử dụng nhân lực phải đảm bảo người việc Mục tiêu cần đạt đảm bảo sử dụng nhân lực với ,sở trường nguyện vọng cá nhân nhằm gia tăng suất lao động động làm việc nhân viên Bố trí ... công ty Trình tự bố trí sử dụng nhân viên công ty bao gồm -Căn để xem xét bố trí nhân lực -Các bước tiến hành để bố trí nhân lực hợp cho nhân viên -Phân công công việc cho nhân viên -Đánh giá...
  • 37
  • 612
  • 3
271 hoàn thiện bố trí và sử dụng nhân lực tại khách sạn ATS

271 hoàn thiện bố trí sử dụng nhân lực tại khách sạn ATS

Kinh tế - Thương mại

... sở luận bố trí sử dụng nhân lực khách sạn - Tìm hiểu, đánh giá phân tích thực trạng bố trí sử dụng nhân lực khách sạn ATS - Đề xuất số giải pháp kiến nghị nhằm hoàn thiện bố trí sử dụng nhân ... thiện bố trí sử dụng nhân lực từ đưa giải pháp nhằm hoàn thiện bố trí sử dụng nhân lực khách sạn ATS 1.3 Mục tiêu nghiên cứu đề tài Mục tiêu nghiên cứu luận văn nhằm hoàn thiện bố trí sử dụng nhân ... tế khách Pháp khách - Vế vấn đề nhân lực: Chú trọng công tác quản trị nhân lực, đặc biệt vấn đề bố trí sử dụng nhân lực khách sạn để bố trí sử dụng nhân lực hợp b) Phương hướng kinh doanh khách...
  • 52
  • 334
  • 0
Luận văn tốt nghiệp: Hoàn thiện công tác tuyển dụng, bố trí và sử dụng nhân lực tại nhà hàng HTX (Hợp tác xã) ăn uống của công ty cổ phần thương mại và dịch vụ HTX

Luận văn tốt nghiệp: Hoàn thiện công tác tuyển dụng, bố trí sử dụng nhân lực tại nhà hàng HTX (Hợp tác xã) ăn uống của công ty cổ phần thương mại dịch vụ HTX

Quản trị kinh doanh

... dụng, bố trí sử dụng nhân lực nhà hàng HTX ăn uống Luận văn tốt nghiệp Tháng 5/ 2011 CHƯƠNG I LUẬN CƠ BẢN VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG, BỐ TRÍ SỬ DỤNG NHÂN LỰC TRONG NHÀ HÀNG 1.1 Tuyển dụng nhân ... công tác bố trí sử dụng nhân lực Cần có bố trí Hoàn thiện công tác tuyển dụng, bố trí sử dụng nhân lực nhà hàng HTX ăn uống Luận văn tốt nghiệp 26 Tháng 5/ 2011 khoa học hơn, sử dụng hợp để tiết ... tuyển dụng, bố trí sử dụng nhân lực nhà hàng HTX ăn uống Luận văn tốt nghiệp 11 Tháng 5/ 2011 CHƯƠNG II THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG BỐ TRÍ, SỬ DỤNG NHÂN LỰC TẠI NHÀ HÀNG HỢP TÁC ĂN UỐNG...
  • 38
  • 747
  • 1
Hoàn thiện bố trí và sử dụng nhân lực tại khách sạn Platinum

Hoàn thiện bố trí sử dụng nhân lực tại khách sạn Platinum

Dịch vụ - Du lịch

... sử dụng nhân việc bố trí, xếp nhân hợp vào vị trí công việc cụ thể nhằm đạt mục tiêu phận mục tiêu chung khách sạn 2.4.1.2 Vai trò bố trí sử dụng nhân lực khách sạn - Bố trí sử dụng nhân lực ... nghiên cứu công tác bố trí sử dụng nhân lực Do em xin nghiên cứu đề tài “ Hoàn thiện bố trí sử dụng nhân lực khách sạn Platinum” 2.4 Phân định nội dung bố trí sử dụng nhân lực khách sạn 2.4.1 ... hoàn thiện bố trí sử dụng nhân lực khách sạn Chương 2: Một sô luận công tác bố trí sử dụng nhân lực khách sạn Chương 3: Phương pháp nghiên cứu thực trạng công tác bố trí dụng nhân lực khách...
  • 52
  • 619
  • 0
Hoàn thiện bố trí và sử dụng nhân lực tại công ty cổ phần thép Đình Vũ” làm luận văn tốt nghiệp của mình

Hoàn thiện bố trí sử dụng nhân lực tại công ty cổ phần thép Đình Vũ” làm luận văn tốt nghiệp của mình

Kinh tế - Thương mại

... giá tình hình bố trí bvà sử dụng nhân lực cảu công ty nguyên tắc bố trí sử dụng nhân lực, quy trình bố trí sử dụng nhân số nội dung khác liên quan tới công tác bố trí sử dụng nhân lực công ty Từ ... quan trọng Các nguyên tắc bố trí sử dụng nhân theo nguyên tắc logic tâm hội, bố trí sử dụng nhân lấy sở trường làm nguyên tắc dân chủ tập trung bố trí sử dụng nhân lực nguyên tắc quan trọng ... bố trí sử dụng nhân lực công ty CP thép Đình Vũ Việc bố trí sử dụng nhân lực công ty tuân theo quy trình mà cán quản nhân lực đề theo kế hoạch để bố trí cách khoa học đơn giản để việc bố trí...
  • 54
  • 486
  • 1
Hoàn thiện công tác bố trí và sử dụng nhân lực tại Công ty TNHH BBQ Việt Nam

Hoàn thiện công tác bố trí sử dụng nhân lực tại Công ty TNHH BBQ Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... hậu khó lường - Bố trí sử dụng nhân phải theo logic tâm hội Con người chủ thể phức tạp quản trị nhân sự, cụ thể công tác bố trí sử dụng nhân cần quan tâm đến yếu tố tâm lý, tình cảm người ... 2.4.2.2 Nguyên tắc bố trí sử dụng lao động nhà hàng Để đảm bảo công tác bố trí sử dụng nhân đạt hiệu tốt, cần trọng “đúng người, việc” bố trí sử dụng nhân Công tác bố trí sử dụng nhân cần tiến hành ... tắc bố trí sử dụng nhân theo logic tâm hội - Bố trí sử dụng nhân phải lấy sở trường làm Giống người huấn luyện viên bóng đá cần phải biết cầu thủ có khả phòng thủ tốt để đưa họ vào vị trí...
  • 39
  • 537
  • 2
Phân tích công việc, mối quan hệ của phân tích công việc với tuyển dụng nhân lực – bố trí và sử dụng nhân lực – đào tạo và phát triển nhân lực – quanhệ lao động

Phân tích công việc, mối quan hệ của phân tích công việc với tuyển dụng nhân lựcbố trí sử dụng nhân lực – đào tạo phát triển nhân lực – quanhệ lao động

Chuyên ngành kinh tế

... triển lực làm việc nhân lực cách tốt → Giữa Bố trí sử dụng nhân lực có mối quan hệ chặt chẽ, quy định bổ sung lẫn Bố trí nhân lực tạo điều kiện phát huy tốt lực làm việc nhân 7 lực thể khả sử dụng ... dung: → Bốn nội dung quản trị nhân lực có mối quan hệ qua lại bổ sung quy định lẫn - Tuyển dụng tiền đề bố trí, sử dụng nhân lực; đào tạo phát triển nhân lực - Bố trí, sử dụng nhân lực tác dọng ... Câu 4: Trình bày phương pháp đánh giá nhân lực bố trí sử dụng nhân lực, tiêu đánh giá nhân lực 1, Các phương pháp đánh giá nhân lực bố trí sử dụng nhân lực: *) Phương pháp mức thang điểm Phương...
  • 31
  • 4,308
  • 11
luận văn khoa khách sạn du lịch Hoàn thiện bố trí và sử dụng nhân lực tại Bệnh viện Đa khoa Quốc tế Vinmec

luận văn khoa khách sạn du lịch Hoàn thiện bố trí sử dụng nhân lực tại Bệnh viện Đa khoa Quốc tế Vinmec

Dịch vụ - Du lịch

... đảm bảo cho việc bố trí sử dụng nhân lực thực cách tốt Bố trí sử dụng nhân lực phải dựa phương hướng hoàn thiện bố trí sử dụng nhân lực mà Bệnh viện đặt Việc bố trí sử dụng nhân lực phải phù hợp ... thiếu nhân lực bệnh viện thời điểm 1.2.2.2 Vai trò bố trí sử dụng nhân lực bệnh viện - Bố trí sử dụng nhân lực hợp giúp bệnh viện sử dụng có hiệu nguồn nhân lực để từ nâng cao suất lao động - Bố ... bệnh viện Để bố trí sử dụng nhân lực hợp nhà quản trị cần phải tuân thủ nguyên tắc sau: - Bố trí sử dụng nhân lực phải theo quy hoạch 1.2 14 - - - - Trong bố trí sử dụng nhân lực doanh nghiệp...
  • 49
  • 1,227
  • 10
Hoàn thiện bố trí và sử dụng nhân lực tại bệnh viện y học cổ truyền hà tĩnh

Hoàn thiện bố trí sử dụng nhân lực tại bệnh viện y học cổ truyền hà tĩnh

Dịch vụ - Du lịch

... trò bố trí sử dụng nhân lực bệnh viện Đối với nhân viên: Bố trí sử dụng nhân viên hợp tạo điều kiện cho nhân viên làm sở trường… người có khả ngồi vào vị trí thích hợp Việc bố trí sử dụng nhân ... bảo tính hợp tác cá nhân nhóm có tầm hạn nhà quản trị Bố trí sử dụng nhân lực phải xuất phát từ thực bệnh viện lựcnhân * Bố trí sử dụng nhân lực theo logic tâm hội: Con người làm việc ... hội quốc gia 1.1.3.3 Nguyên tắc bố trí sử dụng nhân lực bệnh viện Trong bệnh viện, nhà quản trị bố trí sử dụng nhân viên chủ yếu dựa vào tình hình nhân lực có mình, để công tác bố trí sử dụng...
  • 48
  • 618
  • 3
Hoàn thiện bố trí và sử dụng nhân lực tại chi nhánh cảng chùa vẽ  công ty cổ phần cảng hải phòng

Hoàn thiện bố trí sử dụng nhân lực tại chi nhánh cảng chùa vẽ công ty cổ phần cảng hải phòng

Kinh tế - Thương mại

... người đạt Hơn việc bố trí sử dụng nhân lực theo nguyên tắc hiệu suất yêu cầu doanh nghiệp sử dụng nhân viên theo trình độ họ Bố trí sử dụng nhân lực theo lôgic tâm hội • Khi doanh nghiệp ... phân công lao động hợp 3; Mục tiêu, vị trí vai trò bố trí sử dụng nhân lực a, Mục tiêu bố trí sử dụng nhân lực - Bố trí sử dụng nhân đảm bảo đủ số lượng, chất lượng nhân sự, đáp ứng yêu cầu ... định vai trò bố trí sử dụng nhân doanh nghiệp mối quan hệ với nội dung khác quản trị nhân lực - Phân tích thực trạng vấn đề bố trí sử dụng nhân từ phát vướng mắc tồn bố trí sử dụng nhân lực chi nhánh...
  • 33
  • 465
  • 1
Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Thực trạng công tác bố trí và sử dụng nhân lực tại UBND huyện thanh chương – nghệ an

Báo cáo kiến tập quản trị nhân lực: Thực trạng công tác bố trí sử dụng nhân lực tại UBND huyện thanh chương – nghệ an

Quản trị kinh doanh

... Động Hội , 2006) b) Khái niệm bố trí sử dụng nhân lực Bố trí sử dụng nhân lực trình đặt nhân khai thác phát huy tối đănng lực làm việc nhân nhằm đạt hiệu cao công việc Bố trí sử dụng nhân lực ... công việc không? Đây nhân tố ảnh hưởng tới công tác bố trí sử dụng nhân lực 2.1.4.Nguyên tắc bố trí sử dụng nhân lực 2.1.4.1 Bố trí sử dụng theo quy hoạch: Trong trình bố trí cần phải đảm bảo ... nguồn nhân lực bố trí , sử dụng nhân lưc .25 2.1.2.Mục tiêu, vai trò bố trí sử dụng nhân lực 26 2.1.3 Các nhân tố ảnh hưởng đến công tác bố trí sử dụng nhân lực 27 2.1.3.1 Nhân tố chủ quan:...
  • 50
  • 486
  • 2
luận văn quản trị nhân lực  Một số giải pháp hoàn thiện công tác bố trí và sử dụng nhân sự tại Công ty TNHH Sản xuất Kinh doanh Thương mại Thanh Hải

luận văn quản trị nhân lực Một số giải pháp hoàn thiện công tác bố trí sử dụng nhân sự tại Công ty TNHH Sản xuất Kinh doanh Thương mại Thanh Hải

Quản trị kinh doanh

... CƠ SỞ LUẬN VỀ BỐ TRÍ SỬ DỤNG NHÂN SỰ CỦA DOANH NGHIỆP 1.1 KHÁI NIỆM, NGUYÊN TẮC BỐ TRÍ SỬ DỤNG NHÂN SỰ 1.1.1 Khái niệm, mục tiêu bố trí sử dụng nhân 1.1.1.1 Khái niệm Bố trí sử dụng nhân ... tác bố trí sử dụng nhân đạt thành định Tuy số khâu, số phòng, ban công tác bố trí sử dụng nhân chưa thật hợp lý, thời gian tới để nâng cao chất lượng công tác bố trí sử dụng nhân đảm bảo sử dụng ... lường 1.1.2.3 Bố trí sử dụng nhân theo logic tâm hội Con người chủ thể phức tạp, tổng hoà mối quan hệ hội dựa tảng sinh học Do cần ý đến mối quan hệ tình cảm họ bố trí sử dụng Khi doanh...
  • 57
  • 526
  • 1
BỐ TRÍ VÀ SỬ DỤNG NHÂN SỰ (Bài giảng quản trị nhân lực)

BỐ TRÍ SỬ DỤNG NHÂN SỰ (Bài giảng quản trị nhân lực)

Mẫu Slide - Template

... B TR V S DNG NHN S Theo quy hoch Theo logic hiu sut Theo logic tõm xó hi Ly s trng lm chớnh m bo tớnh dõn ch trung 11/12/15 BM QUN TR DOANH NGHIP B trớ v s dng nhõn s phi theo quy hoch C s ... V S DNG NHN S B trớ v s dng nhõn s phi theo quy hoch (Trự tớnh trc) B trớ v s dng nhõn s theo logic hiu sut B trớ v s dng nhõn s theo logic tõm xó hi B trớ v s dng nhõn s ly s trng lm ... nhõn s GAP Biến động biên chế Các giả thiết thăng tiến nhân Dự báo năm Kế hoạch phát triển DN Đánh giá nhu cầu nhân So sánh Chính sách nhân 11/12/15 BM QUN TR DOANH NGHIP 12 D bỏo nhu cu nhõn...
  • 33
  • 1,549
  • 8

Xem thêm