giải pháp bố trí và sử dụng nhân lực

Nâng cao hiệu quả công tác bố trí và sử dụng nhân lực hợp lý tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu tổng hợp I.DOC

Nâng cao hiệu quả công tác bố trí và sử dụng nhân lực hợp lý tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu tổng hợp I.DOC

Ngày tải lên : 04/09/2012, 14:32
... nghiệp sau khi tuyển dụng nhân lực đều phải bố trí sử dụng nhân lực, có nơi tiến hành bố trí rất đơn giản .Ngược lại có những nơi công tác bố trí nhân lực được chính quy hóa được thống nhất ... giỏi nhất .Giám đốc chỉ biết sử dụng những người giỏi hơn mình (bố trí sử dụng nhân lực thích hợp ).Vì vậy việc tăng cường hiệu lực trong bố trí sử dụng nhân lực luôn là những ưu tiên hàng ... vấn đề lý luận về bố trí sử dụng nhân lực hợp lý trong công ty cổ phần xuất nhập khẩu tổng hợp I 1.Vai trò bố trí sử dụng nhân lực trong tổ chức 1.1 Khái niệm Nguồn nhân lực trong tổ chức...
  • 79
  • 1.4K
  • 13
116 Nâng cao hiệu quả công tác bố trí và sử dụng nhân lực hợp lý tại Công ty cổ phần XNK tổng hợp 1

116 Nâng cao hiệu quả công tác bố trí và sử dụng nhân lực hợp lý tại Công ty cổ phần XNK tổng hợp 1

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:13
... trạng bố trí sử dụng nhân lực tại công ty cổ phần XNK tổng hợp I 2.2.1 Các đặc điểm ảnh hưởng đến việc bố trí sử dụng nhân lực tại công ty 2.2.1.1 Đặc điểm về nhân lực tổ chức nhân lực ... nguyên tắc bố trí sử dụng nhân lực như sau : Với phương châm bố trí sử dụng nhân lực phải theo quy hoạch:Ngay từ khi tuyển dụng ,doanh nghiệp đã cố gắng tuyển chọn được những nhân viên ... vậy mà bố trí sử dụng nhân lực sao cho phù hợp từng loại dây chuyền cho đạt công suất tốt nhất,tỷ lệ lao động trực tiếp gián tiếp cũng là nhân tố đảm bảo tăng năng suất lao động nhân viên Sv...
  • 81
  • 610
  • 4
Nâng  cao hiệu quả công tác bố trí và sử dụng nhân lực hợp lý tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu tổng hợp I

Nâng cao hiệu quả công tác bố trí và sử dụng nhân lực hợp lý tại công ty cổ phần xuất nhập khẩu tổng hợp I

Ngày tải lên : 17/04/2013, 11:31
... trạng bố trí sử dụng nhân lực tại công ty cổ phần XNK tổng hợp I 2.2.2.1 Mục tiêu của bố trí sử dụng nhân lực trong kinh doanh của công ty Một chương trình bố trí sử dụng nhân lực được ... trạng bố trí sử dụng nhân lực tại công ty cổ phần XNK tổng hợp I 2.2.1 Các đặc điểm ảnh hưởng đến việc bố trí sử dụng nhân lực tại công ty 2.2.1.1 Đặc điểm về nhân lực tổ chức nhân lực ... nghiệp sau khi tuyển dụng nhân lực đều phải bố trí sử dụng nhân lực, có nơi tiến hành bố trí rất đơn giản .Ngược lại có những nơi công tác bố trí nhân lực được chính quy hóa được thống nhất...
  • 79
  • 655
  • 2
Những Biện Pháp Nhằm Nâng Cao Hiệu Quả Công Việc Bố Trí Và Sử Dụng Nhân Sự Trong Doang Nghiệp.doc

Những Biện Pháp Nhằm Nâng Cao Hiệu Quả Công Việc Bố Trí Và Sử Dụng Nhân Sự Trong Doang Nghiệp.doc

Ngày tải lên : 22/09/2012, 16:30
... cao chất lượng công tác, bố trí sử dụng nhân sự 2.1. Bố trí sử dụng nhân sự theo nhóm Để đạt kết quả cao trong công tác bố trí sử dụng nhân sự cần sự phân bố làm việc theo nhóm, ... 9 3. Bố trí sử dụng nhân sự phải lấy sở trường làm chính : Công ty hơi cầu toàn trong bố trí sử dụng nhân sự, một số kỹ giỏi vẫn chưa được bố trí những vị trí quan trọng mà luôn ở ghế nhân ... lương đáp ứng được nhu cầu ngày càng cao của công nhân viên. II. Phân tích đánh giá theo các nguyên tắc bố trí sử dụng nhân sự của công ty trong thời gian qua: 1. Bố trí sử dụng nhân...
  • 27
  • 884
  • 7
Những Biện Pháp Nhằm Nâng Cao Hiệu Quả Công Việc Bố Trí Và Sử Dụng Nhân Sự Trong Doanh Nghiệp

Những Biện Pháp Nhằm Nâng Cao Hiệu Quả Công Việc Bố Trí Và Sử Dụng Nhân Sự Trong Doanh Nghiệp

Ngày tải lên : 30/03/2013, 10:01
... cao chất lượng công tác, bố trí sử dụng nhân sự 2.1. Bố trí sử dụng nhân sự theo nhóm Để đạt kết quả cao trong công tác bố trí sử dụng nhân sự cần sự phân bố làm việc theo nhóm, ... lương đáp ứng được nhu cầu ngày càng cao của công nhân viên. II. Phân tích đánh giá theo các nguyên tắc bố trí sử dụng nhân sự của công ty trong thời gian qua: 1. Bố trí sử dụng nhân ... tương lai: - Bố trí sử dụng nhân sự đảm bảo đủ số lượng, chất lượng nhân sự, đáp ứng yêu cầu của hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp. - Bố trí sử dụng nhân sự đảm bảo đúng người đúng...
  • 27
  • 593
  • 0
Hoàn thiện công tác tuyển dụng, bố trí và sử dụng nhân sự tại công ty khách sạn du lịch Kim Liên

Hoàn thiện công tác tuyển dụng, bố trí và sử dụng nhân sự tại công ty khách sạn du lịch Kim Liên

Ngày tải lên : 05/04/2013, 11:29
... nguồn nhân lực doanh nghiệp. Với mỗi loại cơ cấu thì sẽ có cách tuyển dụng bố trí sử dụng nhân sự cho phù hợp. − Phẩm chất năng lực của nhà quản trị: Đối với những nhà quản trị thì năng lực ... nó là nhân tố quyết định tới tương lai của doanh nghiệp khách sạn trong tương lai. 1.6. Nhân tố ảnh hưởng đến tuyển dụng, bố trí sử dụng nhân sự trong doanh nghiệp khách sạn 1.6.1. Nhân ... những thời điểm khác nhau từ đó có những kế hoạch cụ thể trong công tác tuyển dụng bố trí sử dụng nhân sự. Việc bố trí cũng thường gặp khó khăn do sự thuyên chuyển lao động trong lúc thiếu...
  • 94
  • 3.9K
  • 29
601 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển mộ, tuyển chọn, bố trí và sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty Quảng cáo và Hội chợ Thương mại Vinexad

601 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển mộ, tuyển chọn, bố trí và sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty Quảng cáo và Hội chợ Thương mại Vinexad

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:20
... tuyển chọn bố trí, sử dụng nguồn nhân lực. Phần II: Đánh giá thực trạng quá trình tuyển mộ, tuyển chọn bố trí, sử dụng nguồn nhân lực tại công ty Vinexad. Phần III: Một số giải pháp nhằm ... viên. III .Bố trí nguồn nhân lực: Việc bố trí nguồn nhân lực thực chất là hoạt động đảm bảo đủ số l- ợng ngời lao động với mức trình độ kỹ năng phù hợp, bố trí họ vào đúng công việc vào đúng ... chuyên viên quản trị nhân lực phải tìm mọi biện pháp sử dụng các phơng pháp nguồn nhân sự hữu hiệu nhất. 1.1.2.Tìm các giải pháp khác: Nh trên đà đề cập, tuyển mộ nhân viên rất tốn kém....
  • 79
  • 584
  • 0
616 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển mộ, tuyển chọn, bố trí và sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty Quảng cáo và Hội chợ Thương mại Vinexad (56tr)

616 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển mộ, tuyển chọn, bố trí và sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty Quảng cáo và Hội chợ Thương mại Vinexad (56tr)

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:21
... viên. III .Bố trí nguồn nhân lực: Việc bố trí nguồn nhân lực thực chất là hoạt động đảm bảo đủ số l- ợng ngời lao động với mức trình độ kỹ năng phù hợp, bố trí họ vào đúng công việc vào đúng ... lực: 4.1.Khái niệm: Sử dụng nguồn nhân lực là khai thác các tiềm năng về số lợng chất lợng của nguồn nhân lực, là quá trình tiếp theo sau khi tiến hành bố trí nhân lực. Số lợng nguồn nhân lực đợc đo ... họ. 2.1.1.2.Tuyển mộ ph ơng pháp tuyển mộ: Khi áp dụng các giải pháp trên mà nhu cầu nhân lực vẫn cha đáp ứng đủ thì công ty tiến hành tuyển dụng theo kế hoạch. Các biện pháp tuyển mộ đợc áp dụng nh: 2.1.1.2.1.Tuyển...
  • 64
  • 583
  • 0
Giải pháp thu hút và sử dụng ODA cho phát triển kinh tế – xã hội của vùng Bắc Trung Bộ và Duyên hải miền Trung

Giải pháp thu hút và sử dụng ODA cho phát triển kinh tế – xã hội của vùng Bắc Trung Bộ và Duyên hải miền Trung

Ngày tải lên : 26/11/2012, 17:05
... mới phương pháp dạy học sử dụng thiết bị, đồ dùng, thí nghiệm trong giờ dạy. Ngay từ đầu năm học nhà trường đã chỉ đạo có kế hoạch cho các giáo viên bồi dưỡng học sinh giỏi phụ đạo ... vệ sinh cá nhân của học sinh trước khi vào lớp, nên vệ sinh cá nhân của học sinh luôn sạch sẽ, gọn gàng. Vận động học sinh mặc đồng phục vào thứ hai, thứ tư trang phục dân tộc vào thứ sáu ... lịch sử. Đó là đài tưởng niệm các anh hùng liệt sỹ tại xã Lay Nưa. Di tích này phòng Giáo dục Đào tạo giao cho trường THCS Lay Nưa trường Tiểu học Lay Nưa chăm sóc; (Di tích lịch sử Nhà...
  • 13
  • 651
  • 0
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý và sử dụng nhân lực tại khách sạn Hà Nội daewoo

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý và sử dụng nhân lực tại khách sạn Hà Nội daewoo

Ngày tải lên : 05/12/2012, 16:38
... cầu ý nghĩa công tác quản lý sử dụng nhân lực trong khách sạn 1.5.1 Mục tiêu của công tác quản lý sử dụng nhân lực trong khách sạn Mục tiêu của công tác quản lý sử dụng nhân lực ... Nội quy, quy định các chế định khác trong khách sạn. 1.1.2 Khái niệm về nhân lực Nhân lực là nguồn lực của mỗi con ngời , nó bao gồm hai mặt đó là thể lựctrí lực. Thể lực của con ngời ... nhỏ công tác quản lý sử dụng nhân lực trong khách sạn . Nó làm tăng giảm lợng nhân viên trong khách sạn gây khó khăn cho công tác đào tạo lại bố trí sắp xếp nhân viên trong khách...
  • 65
  • 2.8K
  • 25
700 Hoàn thiện công tác tuyển mộ, tuyển chọn, bố trí và sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty quảng cáo và Hội chợ Thương mại Vinexad

700 Hoàn thiện công tác tuyển mộ, tuyển chọn, bố trí và sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty quảng cáo và Hội chợ Thương mại Vinexad

Ngày tải lên : 06/04/2013, 17:22
... lực: 4.1.Khái niệm: Sử dụng nguồn nhân lực là khai thác các tiềm năng về số lợng chất lợng của nguồn nhân lực, là quá trình tiếp theo sau khi tiến hành bố trí nhân lực. Số lợng nguồn nhân lực đợc đo ... hợp với sở thích của họ. 4.3.6.Đánh giá hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực theo hiệu quả sử dụng thời gian làm việc: Ta sử dụng chỉ tiêu hệ số sử dụng thời gian làm việc (K) Thời gian làm việc ... năng sinh lời phản ánh hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp nói chung hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực của doanh nghiệp nói riêng. 4.3.4.Đánh giá hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực theo vốn...
  • 66
  • 628
  • 0
Giải pháp huy động và sử dụng vốn đầu tư phát triển cơ sở hạ tầng giao thông đường bộ vùng nông thôn trung du và miền núi phía Bắc giai đoạn 2010 – 2020

Giải pháp huy động và sử dụng vốn đầu tư phát triển cơ sở hạ tầng giao thông đường bộ vùng nông thôn trung du và miền núi phía Bắc giai đoạn 2010 – 2020

Ngày tải lên : 13/04/2013, 16:59
... nghiên cứu áp dụng cho giai đoạn 2010 – 2020. • Phương pháp nghiên cứu: đề tài sử dụng phương pháp thống kê, phương pháp phân tích theo mô hình toán, phương pháp đánh giá phương pháp tổng hợp. 4. ... GTĐB vùng nông thôn TD-MNPB - thực trạng huy động sử dụng vốn đầu tư. Chương III – Phương hướng chung giải pháp chủ yếu để huy động và sử dụng vốn đầu tư phát triển CSHT GTĐB vùng nông thôn ... dựng quản lý hoặc bằng nguồn tài trợ khác. Vốn cho quản lý sửa chữa đường bộ: Nguồn vốn này được sử dụng vào các công việc quản lý bảo dưỡng thường xuyên, bảo dưỡng định kỳ sửa...
  • 107
  • 1.2K
  • 2

Xem thêm