... 7.5% 10 % 5% 15 % 10 7 20% 25% 17 .5% 17 .5% 12 .5% 5% 4 10 12 10 % 25% 30 % 17 .5% 2.5% 5% 12 20% 10 % 15 % 12 .5% 5% 7% 6 17 .5% 2.5% 15 % 15 % 22.5% 17 .5% 3 14 10 7.5% 7.5% 12 .5% 7.5% 35 % 25% 3 11 17 .5% ... số kết sau: Tần suất siêu thị Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Một lần tuần 15 37 .5 37 .5 37 .5 Hai lần tuần 13 32 .5 32 .5 70.0 Ba lần tuần 17 .5 17 .5 87.5 Hai lần tháng 12 .5 12 .5 ... quan trọng giảm dần từ 1- 7) A Giá B Khuyến C Sự phong phú hàng hóa D Chất lượng hàng hóa E Cách trưng bày xếp hàng F Có câu lạc hội viên G Thái độ phục vụ 111 2 2 2 333 4 4 4 5 5 5 6 6 6 7...
... Thôngtinsơ cấp: Trong phần thu thập thôngtinsơ cấp, đề tài chủ yếu thực lấy thôngtin từ đối tượng: hộ gia đình với vấn bảng hỏi Cụ thể ta cần thu thập thôngtin sau: Đặc điểm mẫu khảo sát ... hiệu để từ kết hợp với vấn nhóm cho biến đo lường phù hợp với đề tài nghiên cứu SVTH: Võ Thị Dung - K42 Marketing Khóa Luận Tốt Nghiệp GVHD: Th.S Hoàng Thị Diệu Thúy Thôngtinsơ cấp: Trong phần ... Huế 3. 2 Phạm vi nghiên cứu Phạm vi thời gian: đầu tháng đến cuối tháng năm 2 012 Phạm vi không gian: địa bàn thành phố Huế Phương pháp nghiên cứu 4 .1 Phương pháp thu thập liệu Thôngtin thứ cấp: ...
... TT1 828 TT4 845 TT3 684 CL3 906 CL2 860 CL1 846 DM2 919 DM1 8 53 DM3 8 53 GK4 8 41 GK3 825 GK2 815 LC1 899 LC2 744 LC3 738 KB2 862 KB1 770 KB3 756 Eigenvalue 6.808 2 .17 5 1. 999 1. 458 1. 38 6 1. 052 35 . 833 ... i y u t s g n k t c 8 01 - GK1 11 .94 12 .18 1 417 876 GK2 12 .30 12 .30 7 716 710 GK3 12 .38 12 .10 8 725 704 GK4 12 .60 11 . 911 6 91 716 u 30 4.4 .1. 4 C m nh n ch ng u Các bi n kh o sát u có h s Cronbach ... p vào m t cách xác mb ot t 24 4 .3 T hi u m B Apple 12 7 47.6 Samsung 32 12 .0 Motorola 17 6.4 Amazon 3. 0 Lenovo 12 4.5 Sony 12 4.5 Asus 40 15 .0 Acer 3. 0 11 4 .1 267 10 0 15 0 56.2 11 7 43. 8 267 10 0...
... thú 38 Bạn cho bạn khách hàng trung thành ROMANO 36 Xin bạn vui lòng cho biết sốthôngtin vè cá nhân bạn Tuổi bạn 20 – 30 30 – 40 40 – 50 Trên 50 Học vấn bạn: Cấp Trungcấp Cấp ... thống phân phối: 30 Tôi dễ dàng mua ROMANO siêu thị Tôi dễ dàng tìm thấy cửa hàng bán ROMANO khu 31 vực 32 Hệ thống phân phối ROMANO có giá bán đồng 5 15 Sản phẩm ROMANO có giá tốt 16 Tôi thấy hài ... làm xơ cứng tóc 10 Dầu gội ROMANO không gây ngứa sau sử dụng 11 Dầu gội ROMANO có mùi hương lôi 12 Dầu gội ROMANO không gây gàu cho tóc 13 Chất lượng ROMANO cải tiến liên tục 14 Chất lượng ROMANO...
... U VÀ THANG O 31 3 .1 Thi t k nghiên c u 31 3 .1. 1 Quy trình nghiên c u 31 3 .1. 2 Ph ng pháp nghiên c u .33 3. 2 Xây d ng thang đo 35 3. 2 .1 ... tr đ x Ch t l 10 Uy tín TH 11 Giá tr đ 12 Nh n bi t TH x 13 Ch t l ng c m nh n x 14 Liên t ng th x 15 Hình nh TH x 16 S th a mãn x 17 M cđ g nk t x 18 Giá tr c m nh n x 19 Ni m tin vào TH x 20 ... 35 3. 2 .1 Thang đo M c đ g n k t 36 3. 2.2 Thang đo Giá tr c m nh n 36 3. 2 .3 Thang đo Ni m tin vào th ng hi u 37 3. 2.4 Thang đo S hài lòng 37 3. 2.5...
... số kết sau: Tần suất siêu thị Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Một lần tuần 15 37 .5 37 .5 37 .5 Hai lần tuần 13 32 .5 32 .5 70.0 Ba lần tuần 17 .5 17 .5 87.5 Hai lần tháng 12 .5 12 .5 ... truyền thông quảng cáo, quan hệ cộng đồng, khuyến mãi, bán hàng cá nhân hay nơi trưng bày sản phẩm Mức độ nhận biết thương hiệu chia làm cấpđộ khác Cấpđộ cao thương hiệu nhận biết (Top of mind) Cấp ... nhật kịp thời thông tin, hàng hóa, chương trình có siêu thị gửi miễn phí đến tay người tiêu dùng Thủ đô Siêu thị Vinamex-mart Mua hàng 1. 000đ tính điểm Từ 1. 000 điểm đến 5.000 điểm: 1. 000 điểm khách...
... NGHIÊN CỨU 31 3 .1 Thiết kế nghiên cứu . 31 3. 2 Nghiên cứu định tính .32 3.3 Nghiên cứu định lượng 33 3.3 .1 Đối tượng nghiên cứu .33 3. 3.2 Phương pháp ... liệu 34 3.3 .3 Phương pháp phân tích liệu 34 3. 4 Nghiên cứu thức 35 3. 4 .1 Thiết kế bảng câu hỏi 35 3. 4.2 Diễn đạt mã hóa thang đo 35 3. 4 .3 Đánh giá thang ... 1.1 Tổng quan nghiên cứu liên quan tới đề tài 1. 2 Giới thiệu sơ lược công ty TNHH Hệ thốngthôngtin FPT .11 CHƢƠNG TỔNG QUAN LÝ THUYẾT 17 2 .1 Cam kết làm việc 17 2 .1. 1...
... 2 .1: Kết hoạt động kinh doanh ĐVT: Tỷ đồng Nội dung Năm 2007 Năm 2008 Năm 2009 Năm 2 010 Năm 2 011 Tổng doanh thu 230 .3 220.4 30 3.2 3 51. 6 457.4 524.5 5 03. 6 580 .1 6 21 837 .3 1. 5 1. 8 2.2 2.7 3 .1 3. 0 ... 12 1. 2 .3 .1 Thuyết mong đợi Victor H.Vroom: 12 1. 2 .3. 2 Thuyết công bằng: 13 1.3 Các yếu tố ảnh hƣởng đến lòng trung thành NLĐ tổ chức 14 1.3 .1 Lƣơng 15 1.3. 2 Môi ... 1. 2 .1. 1 Thuyết phân cấp nhu cầu Abraham Maslow 1. 2 .1. 2 Thuyết E.R.G 10 1. 2 .1. 3 Thuyết Brian Tracy 11 1. 2.2 Các lý thuyết động thúc đẩy Herzberg 12 1. 2 .3 Một số lý...
... số liệu sơcấp giai đoạn từ năm 2009 - 2 010 từ phòng ban Công ty đặc biệt Phòng kinh doanh Phòng nhân sự; Số liệu thứ cấp thu thập qua vấn trực tiếp nhân viên từ tháng đến tháng năm 2 011 Nhằm ... cứu Sử dụng phương pháp điều tra, vấn để thu thập thôngtin dùng phương pháp thốngkê kinh tế để xửlý phân tích số liệu thông qua phần mềm SPSS 16 .0 ... tác động tích cực thúc đẩy phát triển cá nhân người lao động tập thể vào việc đạt mục tiêu, chiến lược tổ chức, góp phần vào phát triển bền vững doanh nghiệp? Hạn chế tối đa việc rời bỏ tổ chức...
... Thành giai đoạn 2007-2 011 4.Phương pháp nghiên cứu Luận văn kết hợp sử dụng thôngtinsơcấpthôngtin thứ cấp có liên quan tới đề tài Sử dụng phương pháp thu thập thôngtin qua khảo sát, vấn,báo ... quyền hạn cho cấp quản lý hạn hẹp,chưa gắn trách nhiệm cho cho cán quản lý trực tiếp 3.3 Những biện pháp xây dựng củng cố lòng trung thành người lao động công ty Hoàng Thành 3.3 .1 Các hình thức ... chức,lĩnh vực ngành nghề kinh doanh,kết hoạt động kinh doanh từ 2007 đến 2 011 x 3. 2 Thực trạng nguồn nhân lực lòng trung thành người lao động với công ty Hoàng Thành 3. 2 .1 Đặc điểm nguồn nhân lực Đặc...
... 1.1 .3 .1 Thuyết cấp bậc nhu cầu Maslow 10 1.1 .3. 2 Thuyết hai nhân tố F Herzberg 10 1.1 .3. 3 Thuyết mong đợi Victor H Vroom 13 1.1 .3. 4 Thuyết công 14 vii 1. 1.4 Nguồn ... giai đoạn 2 011 - 2 0 13 46 Bảng 2 .3: Kết hoạt động kinh doanh ty may Scavi - Huế năm2 011 - 2 0 13 48 Bảng 2.4: Hệ số thưởng qua năm 2 011 -2 0 13 51 Ế Bảng 2.5: Kiểm định độtin cậy tổng ... ngành dệt may .15 1. 1.4 .1 Khái niệm nguồn nhân lực 15 1. 1.4.2 Thực trạng nguồn nhân lực nước ta 15 1. 1.4 .3 Nguồn nhân lực ngành dệt may 17 1. 2 Các nhân tố tạo nên...