... về nguồnnhânlựcdulịch Khái niệm về nhânlực Quan niệm về nguồnnhânlực Quan điểm về phát triển nguônnhân lực. Nguồn nhânlựcDu lịch. Khái niệm về nguồnnhânlụcDu lịch. Cơ cấu về nguồn ... nguồnnhânlựcDu lịch. Đặc điểm của nguồnnhânlựcDu lịch. Yêu cầu về nguồnnhânlựcDu lịch 2. Thực trạng nguồnnhânlực Việt Nam từ năm 1990 đến 2003.Những thành tựu đạt được của nguồnnhânlực ... bản về nguồnnhânlựcDulịch Thực trạng nguồnnhânlựcdulịch ở việt nam thời kỳ 1990-2003 Phương hướng và giải pháp phát triển nguồnnhânlựcdulịch việt nam đến năm 2010.B. Nội dung 1....
... Thanh Ngọc1, khái niệm - khái niệm nguồnnhânlựcdu lịch Để phát triển ngành dulịch cần có nhiều nguồnlực trong đó nguồnlựcnhânlực được đánh giá là một trong những yếu tố quan trọng ... doanh dulịch (ở các điểm du lịch, các khu du lịch, các cơ sở kinh doanh lưu trú và lữ hành), một số trở thành giáo viên giảng dạy chuyên ngành dulịch ở các trường đại học và trung cấp dulịch ... của khách dulịch trong nước và quốc tế. 2. Nguồn lao động trong ngành dulịch vừa thiếu lại vừa yếu 2.1 Thiếu cả về chất lượng và số lượngĐào tạo và phát triển nguồnnhânlựcdu lịch 19Bài...
... lựcdu lịch 34Bài tiểu luận GVHD: Th.S Nguyễn Thị Thanh Ngọc1, khái niệm - khái niệm nguồnnhânlựcdu lịch Để phát triển ngành dulịch cần có nhiều nguồnlực trong đó nguồnlựcnhânlực được ... Nhân lựcdu lịch: Cầu cao, cung èo uột lượng khách dulịch quốc tế đến Đà Lạt ngày càng nhiều. không có bất kì một hướng dẫn viên nào trong số họĐào tạo và phát triển nguồnnhânlựcdu lịch 28Bài ... doanh dulịch (ở các điểm du lịch, các khu du lịch, các cơ sở kinh doanh lưu trú và lữ hành), một số trở thành giáo viên giảng dạy chuyên ngành dulịch ở các trường đại học và trung cấp du lịch...
... của nguồnnhânlực so với các nguồn khác. 1.2 Nguồnnhânlựcdu lịch. 1.2.1 Khái niệm: Nguồnnhânlựcdulịch là nguồnlực quan trọng tham gia vào quá trình lao động trong Du lịch. Nguồnlực ... lựcdulịch 1.1 Khái niệm về nhânlực 1.1.1 Quan niệm về nguồnnhânlực 1.1.2 Quan điểm về phát triển nguônnhân lực. 1.2 NguồnnhânlựcDu lịch. 1.2.1 Khái niệm về nguồnnhânlụcDu lịch. 1.2.2 ... nhânlụcDu lịch. 1.2.2 Cơ cấu về nguồnnhânlựcDu lịch. 1.3 Đặc điểm của nguồnnhânlựcDu lịch. 1.3.1 Yêu cầu về nguồnnhânlựcDu lịch 2. Thực trạng nguồnnhânlực Việt Nam từ năm 1990 đến 2003.2.1...
... nghiên cứu về nguồnnhânlựcdu lịch, đồng thời cũng chưa được quan tâm đầy đủ để ứng dụng vào thực tế.V. Yêu cầu đối với nguồnnhânlựcdulịch Đối với ngành Du lịch, nguồnnhânlực đóng một ... học về nguồnnhânlựcdulịch và đào tạo dulịch chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ: Thống kê du lịch mới chỉ dừng lại ở những chỉ tiêu tổng quát;các chỉ số thống kê cụ thể về nhânlựcdulịch chưa ... bồi dưỡng nguồnnhânlựcdu lịch Việt Nam1. Kết quả của công tác đào tạo, bồi dưỡng nguồnnhânlựcdu lịch - Công tác đào tạo mới: _ Cùng với sự phát triển sôi động của hoạt động du lịch, công...
... là khâu đột phá để nâng cao chất lượng nguồnnhânlực nhân lựcdulịch Việt Nam. Xây dựng chính sách, chiến lược phát triển chất lượng nguồnnhânlực du lịch phải có xuất phát điểm từ chính sách ... Nhânlực chất lượng cao - Nguồnlực chính để dulịch Việt Nam chiếm lĩnh những thành côngHệ quả từ việc xây dựng đội ngũ nguồnnhânlựcdulịch chất lượng cao mang một ... Ngành, doanh nghiệp dulịch có được bước đầu thành công.Bốn là, nguồnnhânlực chất lượng cao sẽ khai thác hợp lí, hiệu quả nguồn tài nguyên du lịch, tránh lãng phí. Tài nguyên dulịch bao gồm tài...
... nghiên cứu về nguồnnhânlựcdu lịch, đồng thời cũng chưa được quan tâm đầy đủ để ứng dụng vào thực tế.V. Yêu cầu đối với nguồnnhânlựcdulịch Đối với ngành Du lịch, nguồnnhânlực đóng một ... học về nguồnnhânlựcdulịch và đào tạo dulịch chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ: Thống kê du lịch mới chỉ dừng lại ở những chỉ tiêu tổng quát;các chỉ số thống kê cụ thể về nhânlựcdulịch chưa ... bồi dưỡng nguồnnhânlựcdu lịch Việt Nam1. Kết quả của công tác đào tạo, bồi dưỡng nguồnnhânlựcdu lịch - Công tác đào tạo mới: _ Cùng với sự phát triển sôi động của hoạt động du lịch, công...
... lựcdu lịch 13Bài tiểu luận GVHD: Th.S Nguyễn Thị Thanh Ngọc1, khái niệm - khái niệm nguồnnhânlựcdu lịch Để phát triển ngành dulịch cần có nhiều nguồnlực trong đó nguồnlựcnhânlực được ... du lịch- dịch vụ dulịch giai đoạn 2006-2010 và định hướng đến 2020.Đẩy mạnh phát triển nguồnnhânlực phục vụ dulịch đáp ứng yêu cầu hội nhập kinh tế quốc tế.-Phát triển nguồnnhânlựcdu ... bồi dưỡng và phát triển nguồnnhân lực. Đào tạo và phát triển nguồnnhânlựcdu lịch 40Bài tiểu luận GVHD: Th.S Nguyễn Thị Thanh NgọcII. ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒNNHÂNLỰC TẠI ĐÀ LẠT1. Các...
... TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 51. Nguồnnhânlực 51.1 Khái niệm và phân loại nguồnnhânlực 51.1.1 .Nguồn nhânlực có sẵn trong dân cư 61.1.2 .Nguồn nhânlực tham gia vào hoạt động kinh tế 61.1.3 .Nguồn ... phát triển nguồnnhânlựcdu lịch 20Bài tiểu luận GVHD: Th.S Nguyễn Thị Thanh Ngọc Tiểu luận: Đào tạo và phát triển nguồn nhânlựcdu lịch Đào tạo và phát triển nguồnnhânlựcdu lịch 1Bài ... DU LỊCH1, khái niệm - khái niệm nguồnnhânlựcdu lịch Để phát triển ngành dulịch cần có nhiều nguồnlực trong đó nguồnlựcnhânlực được đánh giá là một trong những yếu tố quan trọng góp...
... hiện Tiểu luận: Nguồnnhânlựcdulịch Việt Nam 1 TIỂU LUẬN Nguồn nhânlựcdulịch Việt Nam Tiểu luận: Nguồnnhânlựcdulịch Việt Nam ... tài Nguồnnhânlựcdulịch Việt Nam” khảo sát tình hình thực trạng nguồn nhân lựcdulịch ở Việt Nam hiện nay, trên cơ sở đó đề xuất một số giải pháp để phát triển nguồn nhânlựcdulịch đáp ... 1. Thực trạng nguồnnhânlựcdulịch Việt Nam Chương 2. Dự báo nhu cầu lao động và đề xuất giải pháp phát triển nguồn nhân lựcdulịch Việt Nam Tiểu luận: Nguồnnhânlựcdulịch Việt Nam...
... lịch, cơ sở hạ tầng, lực lượng lao động tham gia vào hoạt động dulịch • Nhóm 3: các nhà hoạch định marketing du lịch, bao gồm: sở du lịch, các công ty du lịch, các đại lý du lịch, trung tâm lữ ... PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNHGIÁ THỰC TRẠNG MARKETING DULỊCH CỦA TP. ĐÀ LẠT – LÂM ĐỒNG 2.1. Tình hình dulịch Việt Nam Du lịch Tp. Đà Lạt – Lâm Đồng nằm trong khối thống nhất với dulịch Việt Nam. ... trường du lịch, bao gồm: du khách, các nhà đầu tư, các chuyên gia về dulịch • Nhóm 2: các yếu tố để marketing cho khách hàng, bao gồm: các khu dulịch - giải trí, các nguồn tài nguyên du lịch, ...
... trường dulịch 1 1.1.1 Khái niệm về dulịch 1 1.1.2 Khái niệm về thị trường dulịch 1 1.2 Marketing trong dulịch 2 1.2.1 Khái niệm về marketing dulịch 2 1.2.2 Vai trò của marketing dulịch ... cho các du khách quốc tế ngại đi du lịch, đặc biệt là dulịch bằng đường hàng không. T6Sức chứa của ngành dulịch có thể không phục vụ đủ nhu cầu dulịch đến địa phương trong khi năng lực cung ... chuyển đến dulịch tại địa phương điều này tạo ra nhiều mức giá khác nhau cho từng loại tour du lịch. Giá cả dulịch tại Đà Lạt trong các mùa cao điểm thường tăng cao, đôi khi làm cho du khách...
... đào tạo, bồi dưỡng nhânlực DL•Tạo môi trường thuận lợi cho đào tạo, bồi dưỡng nhân lực DL 1.3 Chính sách phát triển nhân lực: •Tổng số nhân viên: 51 người•Đối với nhân viên chính thức: ... chức các tour dulịch trong nước, quốc tế và tổ chức các sự kiện, chương trình-Sologan:“ Hãy để tôi chấp cánh cho sở thích dulịch của bạn” Đề tài thảo luận:NHÂN LỰCDULỊCH VIỆT NAMNhóm ... vé, vận tải+ Phòng tổ chức+ Phòng HDV-CTV+ Phòng CNTT 2.2 Chất lượng nguồnnhânlực Việt Nam• Nguồn nhânlựcdulịch Việt Nam thiếu cả về số lượng và chất lượng:trình độ văn hoá, chuyên...