... thành phát triển lựcchung 4.2.2 NănglựcchuyênbiệtmônSinhhọc Theo nghiên cứu đề xuất trường đại học Victoria (Úc) hệ thống lựcsinhhọc bao gồm nhóm lực sau: • Tri thức sinhhọc (Biology knowledge): ... chuyênbiệtxác định chương trình môn học/ hoạt động giáo dục 4.1 lựcchungNănglựcchunglực bản, thiết yếu cốt lõi, làm tảng cho hoạt động người sống lao động nghề nghiệp như: lực nhận thức, lực ... competence) lựcchuyênbiệt (subject-specific competencies) aCác lựcchung bao gồm: Nhóm lực làm chủ phát triển than • • • • Nănglực tự họcNănglực giải vấn đề Nănglực tư Nănglực quản lý Nhóm lực...
... ĐẠI HỌC HUẾ TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM ĐINH THỊ NHƯ THỦY CÁCNĂNGLỰCCHUNGCỐTLÕIVÀCHUYÊNBIỆT TRONG DẠY HỌC TIỂU LUẬN MÔN SỬ DỤNG KIỂM TRA ĐÁNH GIÁ TRONG DẠY HỌCSINHHỌC THEO ... phát triển lựcchung 2.1.2.2.2 NănglựcchuyênbiệtmônSinhhọc Theo nghiên cứu đề xuất trường đại học Victoria (Úc) hệ thống lựcsinhhọc bao gồm nhóm lực sau: 2.1.2.2.2.1 Tri thức sinhhọc (Biology ... triển lựchọc sinh, Bộ GD-ĐT, 2014) Cáclực Biểu chungNănglực tự Xác định nhiệm vụ học tập có tính đến kết học tập trước học định hướng phấn đấu tiếp; mục tiêu học đặt chi tiết, cụ thể, đặc biệt...
... ĐẠI HỌC HUẾ TRƯỜNG ĐẠI HỌC SƯ PHẠM ĐINH THỊ NHƯ THỦY CÁCNĂNGLỰCCHUNGCỐTLÕIVÀCHUYÊNBIỆT TRONG DẠY HỌC TIỂU LUẬN MÔN SỬ DỤNG KIỂM TRA ĐÁNH GIÁ TRONG DẠY HỌCSINHHỌC THEO ... phát triển lựcchung 2.1.2.2.2 NănglựcchuyênbiệtmônSinhhọc Theo nghiên cứu đề xuất trường đại học Victoria (Úc) hệ thống lựcsinhhọc bao gồm nhóm lực sau: 2.1.2.2.2.1 Tri thức sinhhọc (Biology ... triển lựchọc sinh, Bộ GD-ĐT, 2014) CáclựcchungNănglực tự học Biểu Xác định nhiệm vụ học tập có tính đến kết học tập trước định hướng phấn đấu tiếp; mục tiêu học đặt chi tiết, cụ thể, đặc biệt...
... hình lực cho chức danh thông thường bao gồm đến 10 lực nhiều tùy thuộc vào trình thực chức danh cụ thể 1.2 Các cách tiếp cận để xác định lực Với nhiều quan điểm định nghĩa lực nêu việc xác định ... đất 1.3 Các nghiên cứu lực nhà quản trị cấp trung cấp sở Theo The Washington State Employee Development and Performance Plan (EDPP) tám lựcchung sau áp dụng cho nhiều vị trí Cáclựcchung tảng ... Học Nănglực sáng tạo đổi công việc Nănglực giao tiếp Nănglực tác nghiệp Nănglực giám sát Kỹ làm việc nhóm Nănglực phục vụ khách hàng Phong cách cá nhân Kiến thức chuyên môn...
... khảo sát như: (1) lựccốt lõi; (2) lựcchung (nhóm); (3) lực cá nhân (vị trí) [25] 1.2.3.1 NănglựccốtlõiNănglựccốtlõi mô tả yếu tố hành vi quan trọng tất nhân viên Nănglực đòi hỏi vị trí ... để khám phá khác biệt hai khái niệm lựclựccốt lõi, Weinert (2001) nhận thấy khái niệm lựccốtlõi mơ hồ hay mập mờ so với khái niệm lực Sự khác biệt thể chỗ khái niệm lựccốtlõi đưa dựa ý kiến ... bớt lực có trùng lập hay tương tự Kết tổng hợp cuối xác định 08 lực thuộc lựccốt lõi, 12 lực thuộc lực nhóm 16 lực thuộc lực cá nhân Theo nhận định ban đầu thấy số lực cá nhân có kế thừa từ lực...
... lựcchuyênmônNănglựcchunglực cần thiết cho nhiều ngành hoạt động khác lực phán xét tư lao động, lực khái quát hoá, lực tưởng tượng Nănglựcchuyênmônlực đặc trưng lĩnh vực định xã hội lực ... Nănglực xây dựng lực người, cấp độ tổ chức cá nhân, lực giúp ta dự đoán thích nghi với thay đổi Nănglực kết hợp khả năng, kiến thức, tính cách động lực, sở thích cá nhân Tính cách Động lực Khả ... thường xác định lựccốtlõi nhằm phục vụ cho việc thực công việc, nhiệm vụ tốt hơn, hiệu Những lựccốtlõi kết hợp kiến thức, kỹ năng, khả thực công việc với hiệu đạt tốt chí mong đợi cấp Những lực...
... khách hàng tiêu - (B2C, Business to Customer): k iêu dùng Hình 2.2: ty Các marketing 12 B trò then sau: - - khách hàng bên - - - Xác - 13 - - - rình, Nhà phân tích - - hàng - - 2 Jack B Keenan (2010) ... - - phân tích 4 - - - - - - - - G2 2 & ctg, 1989) Theo Boyatzis (1982) nhân 7 Hình 2.1: Tính cách Theo Peggy K Steele & Steven Kirkpatrick (2008) Peggy K Steele & Steven Kirkpatrick (2008) ... hàng 60 61 62 62 66 68 - BÁN HÀNG TRONG CÁC D TP HCM - N TP HCM - N CHÍ MINH i TP.HCM, ngày 08 Tôi hoàn thành bán hàng quy vai...
... nhằm xác định danh mục lực cần thiết đối với cán bộ khách hàng ngân hàng ĐỐI TƯỢNG NGHIÊN CỨU PHẠM VI NGHIÊN CỨU CƠ SỞ LÝ THUYẾT NĂNGLỰCVÀCÁC THÀNH PHẦN CỦANĂNGLỰC Theo định nghĩa Đại học ... chốt CBKH Kỹ giao tiếp, lựchọc tập, sáng tạo lựcchuyênmôn có ảnh hưởng mạnh đến kết làm việc THẢO LUẬN Ý NGHĨA HẠN CHẾ KINH NGHIỆM Ý NGHĨA CUNG CẤP DANH MỤC 10 NĂNGLỰC VỚI 33 HÀNH VI CHO ... QUAN HỆ GIỮA NĂNGLỰCVÀ KẾT QUẢ THCV NĂNGLỰC KẾT QUẢ THCV TIẾN TRÌNH THỰC HIỆN NGHIÊN CỨU NGHIÊN CỨU NĂNGLỰC THEN CHỐT: Nănglực then chốt Điểm trung bình ( > 4.5) Tính cách trung thực 4.78...
... Đònh nghóa: Khả dự đoán, xác đònh vấn đề phát sinh làm ảnh hưởng đến kết quả, đánh giá mức độ nghiêm trọng củavấn đề đề xuất giải pháp để xử lý ngăn ngừa chúng Mức độ • • Xác đònh nguyên nhân chất ... pháp tối ưu cho việc giải vấn đề Thực cách cương giải pháp chọn Đánh giá, tổng kết việc thử nghiệm từ kết cho việc cải thiện lực giải vấn đề Mức độ • • • Xác đònh nguy tiềm tàng nguồn gốc vấn ... mục tiêu Mức độ • • Tham gia cách tích cực vào hoạt động đội Chủ động việc tìm kiếm hỗ trợ để hoàn thành công việc giao Mức độ • • Khuyến khích thành viên đội tham gia vào hoạt động đội Sẵn sàng...
... p d ng R ho c M - Tớnh ch t hoỏ sinh: E coli cú kh nng lờn men nhi u lo i ủ ng v sinh hi T t c E coli ủ u lờn men lactose tr E coli lo i EIEC; sinh indol, khụng sinh H2S, simmon citrate õm tớnh; ... 42 3.5 M C NH Y C M V I KHNG SINH C A E COLI B ng 3.6: M c ủ nh y c m v i khỏng sinh c a E coli Nhúm khỏng Tờn khỏng sinh n Trung Khỏng c m (S) gian (I) (R) (%) sinh Nh y (%) (%) Amin- nogly- ... 46 3.7 M I LIấN QUAN GI A GEN C L C V KHNG KHNG SINH B ng 3.10: M c ủ nh y c m v i khỏng sinh c a E coli mang gien pap Nhúm khỏng sinh Tờn khỏng sinh n v % c a E coli mang gien pap n v % c a E...
... Các môi trường xác định tính chất sinh vật hoá học loại vi khuẩn 2.2.3 Vật liệu xác định độ nhạy cảm vi khuẩn với kháng sinh: - Thạch Mueller – Hinton (Hãng Bio-Rad) - Các khoanh giấy kháng sinh ... BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ Y TẾ TRƯỜNG ĐẠI HỌC Y HÀ NỘI ****************** LƯU THỊ VŨ NGA XÁC ĐỊNH TỶ LỆ MANG GIEN PAP, AFA VÀ TÌNH HÌNH KHÁNG KHÁNG SINHCỦACÁCCHỦNG E COLI GÂY NHIỄM ... khác biệt ý nghĩa thống kê với p > 0,05 3.7 MỐI LIÊN QUAN GIỮA GEN đỘC LỰCVÀ KHÁNG KHÁNG SINH Bảng 3.10: Mức độ nhạy cảm với kháng sinh E coli mang gien pap Nhóm kháng sinh Tên kháng sinh BETA-...
... đẩy hoạt động chung; chia sẻ, khiêm tốn học hỏi thành viên nhóm d) Biết dựa vào mục đích đặt để tổng kết hoạt động chung nhóm; nêu mặt được, mặt thiếu sót cá nhân nhóm e) Nănglực sử dụng công ... lường, ước tính tình quen thuộc b) Sử dụng thuật ngữ, kí hiệu toán học, tính chất số hình hình học; sử dụng thống kê toán họchọc tập số tình đơn giản hàng ngày; hình dung vẽ phác hình dạng đối ... khoẻ tinh thần môi trường sống học tập a) Bước đầu biết đặt mục đích giao tiếp hiểu vai trò quan trọng việc đặt mục tiêu trước giao tiếp; Nănglực tự quản lý Nănglực giao tiếp b) Khiêm tốn, lắng...
... a công ty K t qu khác ph thu c vào cách th c c lư ng bi n c u trúc v n nghiên c u l ng t l thu vào mô hình T i Vi t Nam, m t nghiên c u Tr n Hùng Sơn (2008) v Các nhân t tác ng n c u v n c a ... theo tuỳ theo ph m vi nghiên c u cách th c c lư ng bi n Theo ó, nghiên c u sau ây s khái ni m bi n cách tác 2.4 Các nhân t tác Như ã c p ng nc u ng c a bi n i vào khái quát i v i c u trúc v n ... công nghi p Các y u t nh hư ng lên c u trúc v n c a công ty nhìn chung ph i k hình công nghi p Nh ng công ty thu c lĩnh v c gi ng ph i trư ng u vào n lo i i m t v i th u ra, th có chung tình tr...
... m t b Các lo i kho ng cách ch ng d ch v D a k t qu ph ng v n nhà qu n lý nhóm khách hàng v ch t ng d ch v ng d ch v chung v i kho ch ng ng d ch v (hình 1.1) Kho ng cách (GAP 1) Kho ng cách gi ... VI Gi i tính: Nam 17/11/1979 c Chuyên ngành: QU N TR KINH DOANH TÀI: XÁC D CH V NH CÁC NHÂN T C THÀNH PH H CHÍ MINH NG C KHÁCH S N T I hính H U TE II- NHI M V VÀ N I DUNG: g NG CH C H I- MSHV: ... H U TE chuyênmôn gi i Nhân viên th c hi n d ch v xác k p th i Nhân viên r n nhu c u c a khách hàng Khách s n có trang thi t b hi m b o cho ho th ng máy d phòng ng khách s n nhanh chóng xác th...
... điều giúp công ty tạo khác biệt cho sản phẩm đạt chi phí thấp so với đối thủ Nănglựccốtlõi công ty sinh từ nguồn: nguồn lực khả tiềm tàng a Nguồn lựcCác nguồn lực: bao gồm loạt yếu tố tổ ... dựa nguồn lực vô tảng khả lựccốtlõi nguồn lực hữu hình b Khả tiềm tàng Khả tiềm tàng khả công ty sử dụng nguồn lực tích hợp cách có mục đích để đạt trạng thái mục tiêu mong muốn Các khả tiềm ... tiếng Trong việc tạo lựccốt lõi, so với nguồn lực hữu hình nguồn lực vô hình có tác dụng hữu hiệu nổi trội Với kinh tế toàn cầu, thành công công ty phụ thuộc vào trí tuệ nguồn lực có tính hệ thống...
... virut cường độc cúm A/H5N1 thu thập từ gia cầm bị bệnh/chết sở thú y cung cấp, vô hoạt nhiệt độ để đảm bảo an toàn sinhhọc Mẫu bệnh phẩm thu nhận từ tỉnh Hưng Yên, Hà Nội, Nghệ An, Khánh Hòa, ... 1%, sản phẩm toàn gen H5 (khoảng 1,7 kb), tinh sinh phẩm QIAquick PCR Purification kit (QIAGEN), nối vào vector pCR2.1 (Invitrogen), chuyển nạp vào tế bào khả biến E coli, tách dòng, chọn lọc ... Kết xác định phân nhóm kháng nguyên 1.1 Chuỗi nucleotid H5 28 chủng, bao gồm 10 chủng phân lập giai đoạn 2004 - 2010 Việt Nam, so sánh phân tích xác lập mối quan hệ phả hệ nguồn gốc, nhằm xác...