0

vai trò của công tác quản lý nguồn nhân lực

công tác quản lý nguồn nhân lực của xí nghiệp X19

công tác quản nguồn nhân lực của xí nghiệp X19

Tài chính - Ngân hàng

... hiệu quả hoạt động về công tác quản nguồn nhân lực của xí nghiệp X19 lý nguồn nhân lực. Các nhà chuyên môn về quản nguồn nhân lực đang ngày càng mở rộng vai trò của mình trong việc đa ... thức quản nguồn nhân lực mới ở nơi làm việc. Quản nguồn nhân lực chủ yếu chịu trách nhiệm về việc tối đa hoá lợi ích của doanh nghiệp từ các đầu t về nguồn nhân lực. Quản nguồn nhân lực ... giá hiệu quả hoạt động của quản nguồn nhân lực Chức năng quản nguồn nhân lực, nh chúng ta đà xét bản chất của quản nguồn nhân lực và những xu hớng thách thức của nó đến doanh nghiệp...
  • 42
  • 334
  • 0
Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại ngân hàng Công Thương Chương Dương làm chuyên đề tốt nghiệp.DOC

Hoàn thiện công tác quản nguồn nhân lực tại ngân hàng Công Thương Chương Dương làm chuyên đề tốt nghiệp.DOC

Kế toán

... LUẬN VỀ QUẢN NGUỒN NHÂN LỰC 2 1.1. Quản nguồn nhân lực 2 1.1.1. Nguồn nhân lực 2 1.1.1.1. Các khái niệm 2 1.1.1.2. Vai trò của nguồn nhân lực 3 1.1.1.3. Các yếu tố cơ bản của nguồn ... tốt công tác này thì các nhà quản cần phải hiểu rõ các yếu tố cơ bản của nguồn nhân lực. 1.1.2. Khái niệm và vai trò của Quản nguồn nhân lực 1.1.2.1. Các khái niệm về quản nguồn nhân lực Quản ... bản của nguồn nhân lực 5 1.1.2. Khái niệm và vai trò của Quản nguồn nhân lực 7 1.1.2.1. Các khái niệm về quản nguồn nhân lực 7 1.1.2.2. Tầm quan trọng của quản nguồn nhân lực 9 1.1.3....
  • 83
  • 2,249
  • 30
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001 2000 tại Công ty CP bê tông.DOC

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001 2000 tại Công ty CP bê tông.DOC

Kế toán

... tác Nguồn nhân lực khác với nguồn nhân lực của doanh nghiệp ở bản chất của con ngời. (Nguồn: [5, trang 2])- Nhân lực đợc hiểu là nguồn lực của mỗi con ngời, gồm có thể lực và trí lực. Nguồn ... lợng nguồn nhân lực Chất lợng nguồn nhân lực là trạng thái nhất định của nguồn nhân lực trong tổ chức, thể hiện mối quan hệ giữa các yếu tố cấu thành nên bản chất bên trong của nguồn nhân lực. ... chiến lợc nguồn nhân lực: ã Xác định mục tiêu chiến lợc nguồn nhân lực: Từ sứ mệnh và mục tiêu chiến lợc của tổ chức, bộ phận quản nhân lực xác định mục tiêu chiến lợc nguồn nhân lực. ã Phân...
  • 77
  • 1,135
  • 4
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001 2000 tại Công ty CP bê tông.doc

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001 2000 tại Công ty CP bê tông.doc

Quản trị kinh doanh

... Lớp Kinh tế & Quản công 4631Chuyên đề tốt nghiệpII. Quản nguồn nhân lực 1.Khái niệm quản nguồn nhân lực Quản nguồn nhân lực liên quan đến con người và những nhân tố xác định ... khai nhân lực cho hoạt động của tổ chức”. (Nguồn [4, trang 380])2.Nội dung của quản nguồn nhân lực Quản nguồn nhân lực bao gồm những nội dung cơ bản sau:• Lập chiến lược nguồn nhân lực: ... không thì bộ phận quản nguồn nhân lực sẽ phối hợp với các nhà quản trực tuyến để xây dựng chiến lược nguồn nhân lực. • Hình thành chiến lược nguồn nhân lực. 2.2 Công tác định biênĐây...
  • 94
  • 664
  • 1
Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại công ty Xây dựng và triển khai công nghệ mới

Hoàn thiện công tác quản nguồn nhân lực tại công ty Xây dựng và triển khai công nghệ mới

Quản trị kinh doanh

... THIỆN CÔNG TÁC QUẢN NGUỒN NHÂN LỰCCÔNG TY XÂY DỰNG VÀ TRIỂN KHAI CÔNG NGHỆ MỚI3.1 MỤC TIÊU, NHIỆM VỤ CỦA CÔNG TY TRONG THỜI GIAN TỚI VÀ ĐỊNH HƯỚNG CÔNG TÁC QUẢN NGUỒN NHÂN LỰC44 Công ... THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY XÂY DỰNG VÀ TRIỂN KHAI CÔNG NGHỆ MỚI2.2.1 Công tác lập chiến lược và kế hoạch nguồn nhân lực * Chiến lược nguồn nhân lực Công ty XD và ... khai công nghệ mớiChương 2: Thực trạng công tác quản nguồn nhân lựcCông ty Xây dựng vả triển khai công nghệ mớiChương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản nguồn nhân lực...
  • 68
  • 1,411
  • 16
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Sở Giao Dịch Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản nguồn nhân lực tại Sở Giao Dịch Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... sinh khi có tổ chức .Quản nguồn nhân lực đóng vai trò trung tâm trong hoạt động quản của tổ chức, tầm quan trọng của quản nguồn nhân lực xuất phát từ vai trò quan trọng của con ngời. Con ... về nhân lực nói riêng và các mục tiêu nói chung. *Vai trò của kế hoạch hóa nguồn nhân lực: Kế hoạch hóa nguồn nhân lực hay lập chiến lợc nguồn nhân lực có vai trò biệt quan trọng trong công tác ... đến quản chiến lợc của tổ chức. Quản nguồn nhân lực là một mảng chiến lợc liên quan đến tất cả việc triển khai nhân lực cho các hoạt động của tổ chức.Hoạt động quản nguồn nhân lực...
  • 71
  • 736
  • 8
Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại công ty Xây dựng và triển khai công nghệ mới

Hoàn thiện công tác quản nguồn nhân lực tại công ty Xây dựng và triển khai công nghệ mới

Kinh tế - Thương mại

... TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CPĐTPT NGÀNH NƯỚC VÀ MÔI TRƯỜNG2.1 Thực trạng quản nhân lực 2.1.1 Phân công lao động theo chuyên môn - ngành nghề được đào tạo và hiệp tác lao ... luật pháp về nhân quyền bình đẳng của người lao động, phân tích công việc ngày càng trở thành một bộ phận quan trọng của quản nguồn nhân lực trong các tổ chức.Đối với mỗi công việc cụ thể, ... quan đến công việc. Cụ thể trong tổ chức nhằm làm rỏ bản chất của từng công việc.Trong xu thế chung của ngày nay là công tác quản nhân sự ngày càng phải tuân thủ các yêu cầu cao của luật...
  • 24
  • 690
  • 0
Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại công ty Xây dựng và triển khai công nghệ mới (2008)

Hoàn thiện công tác quản nguồn nhân lực tại công ty Xây dựng và triển khai công nghệ mới (2008)

Kinh tế - Thương mại

... công tác xây lắp thi công công trình.7THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN NHÂN SỰ CỦA CÔNG TY XÂY DỰNG VÀ TRIỂN KHAI CÔNG NGHỆ MỚI2.1 TÌNH HÌNH NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY2.1.1 Quy mô nguồn nhân lực Công ... 15.000Tổng số nợ Trđ 6.000 (Nguồn: Văn phòng)3.1.2 Định hướng cho công tác quản nguồn nhân lực * Định hướng cho công tác quy hoạch, kế hoạch và chính sách phát triển nguồn nhân lực. Với việc nhận ... phát triển của Công ty.- Đối tượng của kế hoạch phát triển nguồn nhân lực là toàn bộ đội ngũ cán bộ công nhân viên hiện có trong Công ty.47* Văn phòng:- Tham mưu quản công tác tổ chức...
  • 68
  • 594
  • 2
Một số Giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001 2000 tại Công ty CP bê tông

Một số Giải pháp hoàn thiện công tác quản nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001 2000 tại Công ty CP bê tông

Kinh tế - Thương mại

... kinh doanh và tăng cờng công tác quản của Công ty.Sơ đồ 2: Cơ cấu tổ chức bộ máy quản của Công ty CP bê tôngHội đồng quản trịHoàng Anh Lớp Kinh tế & Quản công 4634Chuyên đề tốt ... nhân tôi thì vấn đề nguồn nhân lựcquản nguồn nhân lực là yếu tố then chốt góp phần vào sự tồn tại cũng nh suy vong của doanh nghiệp. Có quan điểm cho rằng nguồn nhân lực là chủ thể của ... của công tác quảnnguồn nhân lực, do đó Công ty đà tìm hiểu và áp dụng một cách linh hoạt hệ thống quản chất lợng ISO 9001:2000 vào việc quản nguồn nhân lực của Công ty. Đây là một...
  • 86
  • 595
  • 1
Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực ở công ty cổ phần Phú Thành

Hoàn thiện công tác quản nguồn nhân lựccông ty cổ phần Phú Thành

Quản trị kinh doanh

... 82.2. Chức năng và nhiệm vụ của công tác quản nguồn nhân lực 93. Nội dung của công tác quản nguồn nhân lực 123.1. Vai trò của công tác quản nguồn nhân lực trong tổ chức 123.2. Hệ ... SỞ LUẬN VỀ CÔNG TÁC QUẢN NGUỒN NHÂN LỰC1. Nguồn nhân lực 1.1. Khái niệm về nguồn nhân lực Nhân lực được hiểu là nguồn lực của mỗi con người bao gồm thể lực và trí lực. Nguồn nhân lực ... I: 5 CƠ SỞ LUẬN VỀ CÔNG TÁC QUẢN NGUỒN NHÂN LỰC. .51. Nguồn nhân lực 51.1. Khái niệm về nguồn nhân lực 51.2.Các yếu tố cơ bản của nguồn nhân lực 62. Quản nguồn nhân lực 82.1.Những...
  • 59
  • 572
  • 8
Công tác quản lý nguồn nhân lực tại nhà máy xe lửa Gia Lâm

Công tác quản nguồn nhân lực tại nhà máy xe lửa Gia Lâm

Quản trị kinh doanh

... Tổ chức hệ thống quản nguồn nhân lực: phòng ban quản nguồn nhân lựcquản trị viên nguồn nhân lực, thông tin, hạch toán, đánh giá hiệu quả quản nguồn nhân lực trong doanh nghiệp ... nội dung quản nguồn nhân sự trong tổ chức1. Công tác quản nguồn nhân lực làm gì?Đi cùng với sự phát triển khoa học kỹ thuật và kinh tế nội dung công tác quản nguồn nhân lực càng trở ... quả công tác quảnnguồn nhân lực tại nhà máyChơng 1cơ sở luận chung về quản nguồn nhân lực I. Khái niệm và tầm quan trọngCó nhiều cách phát biểu khác nhau về quản nguồn nhân lực. ...
  • 32
  • 532
  • 3
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001:2000 tại Công ty CP bê tông

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001:2000 tại Công ty CP bê tông

Quản trị kinh doanh

... Nguồn nhân lực khác với nguồn nhân lực của doanh nghiệp ở bản chất của con người”. (Nguồn: [5, trang 2])- Nhân lực được hiểu là nguồn lực của mỗi con người, gồm có thể lực và trí lực. Nguồn nhân ... chủ thể của mọi nguồn lực, tác động, chi phối và cải biến các nguồn lực đầu vào của doanh nghiệp, những nguồn lực này sẽ chỉ ở dạng tiềm ẩn nếu không có sự tác động của nguồn nhân lực. Như ... những năm tới, Công ty Hoàng Anh Lớp Kinh tế & Quản công 4647Chuyên đề tốt nghiệp* Công tác tổ chức sản xuất:* Công tác cán bộ:* Công tác quản sử dụng lao động:* Công tác đào tạo...
  • 95
  • 582
  • 3
Thực trạng công tác quản lý nguồn nhân lực tại Điện lực Ba Đình

Thực trạng công tác quản nguồn nhân lực tại Điện lực Ba Đình

Quản trị kinh doanh

... traĐào tạo, bồi dưỡng người lao động sau khi thi tuyểnPhân công công tác Quản nhân lực hay quản nguồn nhân lưc là một công tác không thể thiếu đối với mọi doanh nghiệp trong quá trình ... nghiệp và tùy từng loại hình kinh doanh của doanh nghiệp đó mà nội dung của công tác quản nhân lực có khác nhau.2.1.Theo quy trình quản lý. Quy trình quản nhân sự trong một doanh nghiệp bao ... hợp và phù hợp với môi trường doanh nghiệp cũng như mục tiêu của doanh nghiệp.• Nguồn nhân lực bao gồm nguồn nhân lực của doanh nghiệp và khả năng khai thác của doanh nghiệp trước nguồn nhân...
  • 66
  • 826
  • 9

Xem thêm

Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 thông tin liên lạc và các dịch vụ từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25