0

hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực

Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại ngân hàng Công Thương Chương Dương làm chuyên đề tốt nghiệp.DOC

Hoàn thiện công tác quản nguồn nhân lực tại ngân hàng Công Thương Chương Dương làm chuyên đề tốt nghiệp.DOC

Kế toán

... sở luận về quản nguồn nhân lực Chương II Thực trạng quản nguồn nhân lực tại Ngân hàng Công Thương Chương DươngChương III Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản nguồn nhân ... 1.1.3. Mục tiêu của quản nguồn nhân lực 10 1.1.4. Hệ thống quản nguồn nhân lực 11 1.2. Nội dung chính của quản nguồn nhân lực 13 1.2.1. Lập chiến lược nguồn nhân lực 13 1.2.1.1. Khái ... LUẬN VỀ QUẢN NGUỒN NHÂN LỰC 2 1.1. Quản nguồn nhân lực 2 1.1.1. Nguồn nhân lực 2 1.1.1.1. Các khái niệm 2 1.1.1.2. Vai trò của nguồn nhân lực 3 1.1.1.3. Các yếu tố cơ bản của nguồn...
  • 83
  • 2,250
  • 30
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001 2000 tại Công ty CP bê tông.DOC

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001 2000 tại Công ty CP bê tông.DOC

Kế toán

... tác Nguồn nhân lực khác với nguồn nhân lực của doanh nghiệp ở bản chất của con ngời. (Nguồn: [5, trang 2])- Nhân lực đợc hiểu là nguồn lực của mỗi con ngời, gồm có thể lực và trí lực. Nguồn ... chiến lợc nguồn nhân lực: ã Xác định mục tiêu chiến lợc nguồn nhân lực: Từ sứ mệnh và mục tiêu chiến lợc của tổ chức, bộ phận quản nhân lực xác định mục tiêu chiến lợc nguồn nhân lực. ã Phân ... của Thái Lan có năm cao gấp đôi. (Nguồn: [13c]) Chơng I luận về quản nguồn nhân lực và hệ thống ISO 9001:2000 I .Nguồn nhân lực 1. Khái niệm nguồn nhân lực. Cơ cấu của doanh nghiệp, tổ...
  • 77
  • 1,135
  • 4
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001 2000 tại Công ty CP bê tông.doc

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001 2000 tại Công ty CP bê tông.doc

Quản trị kinh doanh

... Hoàng Anh Lớp Kinh tế & Quản công 4631Chuyên đề tốt nghiệpII. Quản nguồn nhân lực 1.Khái niệm quản nguồn nhân lực Quản nguồn nhân lực liên quan đến con người và những nhân ... khai nhân lực cho hoạt động của tổ chức”. (Nguồn [4, trang 380])2.Nội dung của quản nguồn nhân lực Quản nguồn nhân lực bao gồm những nội dung cơ bản sau:• Lập chiến lược nguồn nhân lực: ... không thì bộ phận quản nguồn nhân lực sẽ phối hợp với các nhà quản trực tuyến để xây dựng chiến lược nguồn nhân lực. • Hình thành chiến lược nguồn nhân lực. 2.2 Công tác định biênĐây...
  • 94
  • 664
  • 1
Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại công ty Xây dựng và triển khai công nghệ mới

Hoàn thiện công tác quản nguồn nhân lực tại công ty Xây dựng và triển khai công nghệ mới

Quản trị kinh doanh

... HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN NGUỒN NHÂN LỰCCÔNG TY XÂY DỰNG VÀ TRIỂN KHAI CÔNG NGHỆ MỚI3.1 MỤC TIÊU, NHIỆM VỤ CỦA CÔNG TY TRONG THỜI GIAN TỚI VÀ ĐỊNH HƯỚNG CÔNG TÁC QUẢN NGUỒN NHÂN LỰC44 Công ... khai công nghệ mớiChương 2: Thực trạng công tác quản nguồn nhân lựcCông ty Xây dựng vả triển khai công nghệ mớiChương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản nguồn nhân lực ... THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY XÂY DỰNG VÀ TRIỂN KHAI CÔNG NGHỆ MỚI2.2.1 Công tác lập chiến lược và kế hoạch nguồn nhân lực * Chiến lược nguồn nhân lực Công ty XD và...
  • 68
  • 1,411
  • 16
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Sở Giao Dịch Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản nguồn nhân lực tại Sở Giao Dịch Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... thiết bị. Đối tợng quản tiếp nhận các tác động của chủ thể quản lý. Để quản đợc phải tồn tại một hệ quản lý bao gồm 2 phân hệ: chủ thể quản và đối tợng quản lý. Quản tổ chức là quá ... hiệu quả nếu thiếu đi công tác quản nguồn nhân lực. Mục tiêu cơ bản của quản nguồn nhân lực trong bất kỳ một tổ chức nào cũng sẽ là làm sao để sử dụng nguồn nhân lực một cách có hiệu ... giữ gìn nguồn lực lao phù hợp yêu cầu công việc của tổ chức cả về mặt số lợng và chất lợng.1.2-Tầm quan trọng của quản nguồn nhân lực. Hoạt động quản bắt nguồn từ sự phân công, hợp tác lao...
  • 71
  • 736
  • 8
Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại công ty Xây dựng và triển khai công nghệ mới

Hoàn thiện công tác quản nguồn nhân lực tại công ty Xây dựng và triển khai công nghệ mới

Kinh tế - Thương mại

... 6: Phân công lao động theo chuyên môn nghề nghiệp được đào tạo13CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY CPĐTPT NGÀNH NƯỚC VÀ MÔI TRƯỜNG2.1 Thực trạng quản nhân lực 2.1.1 ... dụng công ty mở lớp đào tạo tay nghề ngắn hạn trong 3 tháng, phân công công nhân mới làm việc xen kẽ với công nhân làm việc lâu năm có tay nghề.Đối với cán bộ quản lý, nhân viên nghiệp vụ, công ... với thực tiễn về thực trạng công tác tạo động lực tại công ty, giúp em hoàn thiện một bước trong nhận thức và thực hành nghiệp vụ của chuyên ngành quản trị nhân lực. Quá trình thực tập đã rèn...
  • 24
  • 690
  • 0
Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại công ty Xây dựng và triển khai công nghệ mới (2008)

Hoàn thiện công tác quản nguồn nhân lực tại công ty Xây dựng và triển khai công nghệ mới (2008)

Kinh tế - Thương mại

... công tác xây lắp thi công công trình.7THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN NHÂN SỰ CỦA CÔNG TY XÂY DỰNG VÀ TRIỂN KHAI CÔNG NGHỆ MỚI2.1 TÌNH HÌNH NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY2.1.1 Quy mô nguồn nhân lực Công ... 15.000Tổng số nợ Trđ 6.000 (Nguồn: Văn phòng)3.1.2 Định hướng cho công tác quản nguồn nhân lực * Định hướng cho công tác quy hoạch, kế hoạch và chính sách phát triển nguồn nhân lực. Với việc nhận ... và quản tiền mặt.- Theo dõi quản các khoản nộp Nhà nước nộp nội bộ công nợ thanh toán khách hàng chủ công trình. Cán bộ công nhân viên.- Tổ chức chỉ đạo thực hiện công tác quản lý, công...
  • 68
  • 594
  • 2
Một số Giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001 2000 tại Công ty CP bê tông

Một số Giải pháp hoàn thiện công tác quản nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001 2000 tại Công ty CP bê tông

Kinh tế - Thương mại

... của công tác quảnnguồn nhân lực, do đó Công ty đà tìm hiểu và áp dụng một cách linh hoạt hệ thống quản chất lợng ISO 9001:2000 vào việc quản nguồn nhân lực của Công ty. Đây là một ... bản của nguồn nhân lực (số lợng, cơ cấu, giới tính, chất lợng nhân lực) - Phân tích mối quan hệ giữa nhân lực; cách phân chia, sắp xếp công việc.Hoàng Anh Lớp Kinh tế & Quản công 4612Chuyên ... kiến cá nhân tôi thì vấn đề nguồn nhân lựcquản nguồn nhân lực là yếu tố then chốt góp phần vào sự tồn tại cũng nh suy vong của doanh nghiệp. Có quan điểm cho rằng nguồn nhân lực là chủ...
  • 86
  • 595
  • 1
Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực ở công ty cổ phần Phú Thành

Hoàn thiện công tác quản nguồn nhân lựccông ty cổ phần Phú Thành

Quản trị kinh doanh

... SỞ LUẬN VỀ CÔNG TÁC QUẢN NGUỒN NHÂN LỰC1. Nguồn nhân lực 1.1. Khái niệm về nguồn nhân lực Nhân lực được hiểu là nguồn lực của mỗi con người bao gồm thể lực và trí lực. Nguồn nhân lực ... I: 5 CƠ SỞ LUẬN VỀ CÔNG TÁC QUẢN NGUỒN NHÂN LỰC. .51. Nguồn nhân lực 51.1. Khái niệm về nguồn nhân lực 51.2.Các yếu tố cơ bản của nguồn nhân lực 62. Quản nguồn nhân lực 82.1.Những ... của công tác quản nguồn nhân lực 93. Nội dung của công tác quản nguồn nhân lực 123.1. Vai trò của công tác quản nguồn nhân lực trong tổ chức 123.2. Hệ thống thông tin và dịch vụ về quản...
  • 59
  • 572
  • 8
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001:2000 tại Công ty CP bê tông

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001:2000 tại Công ty CP bê tông

Quản trị kinh doanh

... vụ Hoàng Anh Lớp Kinh tế & Quản công 4637Chuyên đề tốt nghiệpChương I luận về quản nguồn nhân lực và hệ thống ISO 9001:2000 I .Nguồn nhân lực 1. Khái niệm nguồn nhân lực. Cơ ... vấn đề quản nguồn nhân lực tại Công ty CP bê tông, trong quá trình thực tập, đi sâu tìm hiểu thực tế, em đã chọn đề tài: “Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản nguồn nhân lực theo ... những năm tới, Công ty Hoàng Anh Lớp Kinh tế & Quản công 4647Chuyên đề tốt nghiệp* Công tác tổ chức sản xuất:* Công tác cán bộ:* Công tác quản sử dụng lao động:* Công tác đào tạo...
  • 95
  • 582
  • 3
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001: 2000 tại Công ty CP bê tông

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001: 2000 tại Công ty CP bê tông

Kinh tế - Thương mại

... Nừu không thì bộ phận quản nguồn nhân lực sẽ phối hợp với các nhà quản trực tuyến để xây dựng chiến lợc nguồn nhân lực. ã Hình thành chiến lợc nguồn nhân lực. 2.2 Công tác định biênĐây là ... của công tác quảnnguồn nhân lực, do đó Công ty đà tìm hiểu và áp dụng một cách linh hoạt hệ thống quản chất lợng ISO 9001:2000 vào việc quản nguồn nhân lực của Công ty. Đây là một ... kiến cá nhân tôi thì vấn đề nguồn nhân lựcquản nguồn nhân lực là yếu tố then chốt góp phần vào sự tồn tại cũng nh suy vong của doanh nghiệp. Có quan điểm cho rằng nguồn nhân lực là chủ...
  • 87
  • 480
  • 0
Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại ngân hàng Công Thương Chương Dương

Hoàn thiện công tác quản nguồn nhân lực tại ngân hàng Công Thương Chương Dương

Quản trị kinh doanh

... trang 382 Giám đốc Quản bán hàng Quản sản xuất Quản lý tài chính Quản nhân lực Giám đốc Quản Marketing Quản Sản xuất Quản lý Tài Chính Quản Nhân lực Định Biên Đào tạo ... nghiÖp Khoa Khoa häc Qu¶n lý CHƯƠNG I: CƠ SỞ LUẬN VỀ QUẢN NGUỒN NHÂN LỰC1.1. Quản nguồn nhân lực 1.1.1. Nguồn nhân lực 1.1.1.1. Các khái niệmNgày nay khi khoa học công nghệ phát triển như ... của quản nguồn nhân lực * Quản nguồn nhân lực nghiên cứu các vấn đề về quản con người trong các tổ chức ở tầm vi mô có hai mục tiêu cơ bản:+ Một là: Sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực...
  • 83
  • 553
  • 1
10 Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001  2000 tại Công ty Cổ phần bê tông

10 Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản nguồn nhân lực theo tiêu chuẩn ISO 9001 2000 tại Công ty Cổ phần bê tông

Quản trị kinh doanh

... nghiệp Nguồn nhân lực khác với nguồn nhân lực của doanh nghiệp ở bản chất của con ngời. (Nguồn: [5, trang 2])- Nhân lực đợc hiểu là nguồn lực của mỗi con ngời, gồm có thể lực và trí lực. Nguồn nhân ... Nừu không thì bộ phận quản nguồn nhân lực sẽ phối hợp với các nhà quản trực tuyến để xây dựng chiến lợc nguồn nhân lực. ã Hình thành chiến lợc nguồn nhân lực. 2.2 Công tác định biênĐây là ... chiến lợc nguồn nhân lực: ã Xác định mục tiêu chiến lợc nguồn nhân lực: Từ sứ mệnh và mục tiêu chiến lợc của tổ chức, bộ phận quản nhân lực xác định mục tiêu chiến lợc nguồn nhân lực. ã Phân...
  • 77
  • 579
  • 0
15 Hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực tại Ngân hàng Công thương Chương Dương

15 Hoàn thiện công tác quản nguồn nhân lực tại Ngân hàng Công thương Chương Dương

Quản trị kinh doanh

... của quản nguồn nhân lực 91.1.3. Mục tiêu của quản nguồn nhân lực 101.1.4. Hệ thống quản nguồn nhân lực 111.2. Nội dung chính của quản nguồn nhân lực 131.2.1. Lập chiến lược nguồn ... Vai trò của nguồn nhân lực 31.1.1.3. Các yếu tố cơ bản của nguồn nhân lực 51.1.2. Khái niệm và vai trò của Quản nguồn nhân lực 71.1.2.1. Các khái niệm về quản nguồn nhân lực 71.1.2.2. ... không hoàn toàn 23LuËn v¨n tèt nghiÖp Khoa Khoa häc Qu¶n lý MỤC LỤCLỜI NÓI ĐẦU 1CHƯƠNG I: CƠ SỞ LUẬN VỀ QUẢN NGUỒN NHÂN LỰC 21.1. Quản nguồn nhân lực 21.1.1. Nguồn nhân lực 21.1.1.1....
  • 83
  • 586
  • 0

Xem thêm

Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu mở máy động cơ lồng sóc hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008