0

tổng quan về tổng công ty cổ phần sông hồng

Hoàn thiện công tác lập dự án đầu tư tại Tổng công ty cổ phần Sông Hồng

Hoàn thiện công tác lập dự án đầu tư tại Tổng công ty cổ phần Sông Hồng

Kinh tế - Thương mại

... 1: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC LẬP DỰ ÁN TẠI TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN SÔNG HỒNG 1.1 TỔNG QUAN VỀ TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN SÔNG HỒNG 1.1.1 Lịch sử hình thành phát triển công ty Tổng công ty Sông Hồng doanh nghiệp ... chuyển đổi công ty thành viên thành công ty cổ phần; đồng thời tham gia góp vốn, thành lập công ty cổ phần Tổng công ty nắm giữ cổ phần chi phối 13 công ty không giữ cổ phần chi phối 18 công ty Hơn ... nay, xu hướng cổ phần hoá doanh nghiệp diễn mạnh mẽ Tổng công ty cổ phần Sông Hồng không nằm xu hướng Sau chuyển từ doanh nghiệp nhà nước sang công ty cổ phần ,Tổng công ty cổ phần Sông Hồng ngày...
  • 102
  • 355
  • 0
SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC

SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC

Kế toán

... doanh nghiệp để nhận định công việc học làm  Đào tạo công việc phương pháp đào tạo mà người học tách khởi thực công việc thực tế, tiến hành đào tạo công ty công ty Phương pháp đem lại ưu điểm ... nên công tác đào tạo phát triển cần thiết Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực góp phần nâng cao trình độ đội ngũ lao động trực tiếp qua phần giúp xí nghiệp đạt tiêu chí tổng công ty đặt ... đến công tác đánh giá thực công việc Nếu công tác đánh giá tiến hành công bằng, đắn với tiêu xác, sát với nhóm công việc giúp cho việc xác định nội dung đào tạo, nhu cầu đào tạo yêu cầu công...
  • 23
  • 614
  • 0
CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG TIỀN THƯỞNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP HIỆN NAY

SỞ LÝ LUẬN VÀ SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG TIỀN THƯỞNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP HIỆN NAY

Kế toán

... a) Thù lao bản: Là phần thù lao cố định (phần cứng) mà người lao động nhận cách thường kỳ dạng tiền công hay tiền lương Phần thù lao trả sở loại công việc cụ thể, mức độ thực công việc thâm niên ... thống trả công trình tự xây dựng hệ thông trả công lao động doanh nghiệp Trong điều kiện kinh tế hàng hoá nhiều thành phần ỏ Việt Nam công tác trả công lao động thực cụ thể khác thành phần kinh ... điểm công việc theo yếu tố • Tổng hợp điểm cho công việc  Giai đoạn 5: Sắp xếp công việc thành hệ thống thứ bậc công việc d) Bước 4: Xác định ngạch lương Để đơn giản tối đa cấu tiền lương, công...
  • 27
  • 650
  • 0
CÔNG TY THIẾT BỊ Y TẾ PHƯƠNG ĐÔNG VÀ SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN CÔNG TÁC LẬP KẾ HOẠCH KINH DOANH Ở CÔNG TY

CÔNG TY THIẾT BỊ Y TẾ PHƯƠNG ĐÔNG VÀ SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN CÔNG TÁC LẬP KẾ HOẠCH KINH DOANH Ở CÔNG TY

Quản trị kinh doanh

... l cụng ty dang b cnh trang gay gt,hn na cụng ty k hoch kinh doanh ca cụng ty cũn nhiu thiu sút,cn phi sa i nhiu cụng ty mi cú th t c nhiu thnh cụng hn na tng lai Ngay mi thnh lp Cụng ty ó cú ... Mai ,Thanh Nhn ,Vit c, Cỏc i tỏc nc ngoi ca Cụng ty l cỏc Cụng ty, on, chi nhỏnh ca cỏc Cụng ty ti mt s nc l M, c, Italia, Nht, Cụng tyquan h lm n vi rt nhiu n v v t chc sn xut kinh doanh ... n uy tớn ca cụng ty khụng ngng tng lờn,sn phm ca cụng ty ó c nhiu bnh vin trờn c nc cụng nhnv s dng 3.2 Kt qa kinh doanh ca cụng ty 3.2.1.Cỏc bỏo cỏo kờt qu kinh doanh ca cụng ty nm qua Bang 2.Kt...
  • 21
  • 1,576
  • 7
SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC

SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC

Kế toán

... dàng không thực làm công việc cách đầy đủ 1.2.1.4 Luân chuyển thuyên chuyển công việc Luân chuyển thuyên chuyển công việc phương pháp chuyển người quản lý từ công việc sang công việc khác, theo ... thiết bị công nhân viên kỹ thuật phải tính - Phương pháp số: Theo phương pháp nhu cầu công nhân viên kỹ thuật dự đoán vào số tăng sản phẩm, số tăng công nhân viên kỹ thuật tổng số công nhân ... triển nguồn nhân lực phụ thuộc vào mục tiêu, chiến lược, sách công ty - Quan điểm người lãnh đạo: Mỗi người lãnh đạo quan điểm riêng công tác quản trị nhân nói chung đào tạo, phát triển nguồn...
  • 20
  • 1,137
  • 0
CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ TÀI CHÍNH, QUẢN LÝ TÀI CHÍNH VÀ SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ TÀI CHÍNH TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN BÊ TÔNG VÀ XÂY LẮP CÔNG NGHIỆP

SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ TÀI CHÍNH, QUẢN LÝ TÀI CHÍNH VÀ SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ TÀI CHÍNH TẠI CÔNG TY CỔ PHẦNTÔNG VÀ XÂY LẮP CÔNG NGHIỆP

Tài chính - Ngân hàng

... pháp để quản lý tài Tài doanh nghiệp đóng vai trò quan trọng hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp, công tác quản lý tài khâu quan trọng công tác quản lý doanh nghiệp Điều phản ánh phơng ... kinh doanh tổng hợp doanh nghiệp 1.2.3.2 Công cụ để quản lý tài Công tác quản lý tài khoa học quản lý mà đối tợng phạm trù tài doanh nghiệp, quản lý tài phơng pháp quản lý định công cụ quản ... mi quan h gia doanh nghip vi cỏc ch th kinh t khỏc, nn kinh t cng phỏt trin cao thỡ mi quan h trờn cng tr nờn phc v vic x lý nhng mi quan h ú cng tr nờn khú khn hn c bit cn k ti l nhng mi quan...
  • 20
  • 1,133
  • 5
SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TRONG MỘT TỔ CHỨC

SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TRONG MỘT TỔ CHỨC

Tài chính - Ngân hàng

... hiệu công ty Chất lượng sản phẩm giảm nguồn lực tốt ổn định Uy tín môi trường nhân cộng với uy tín chất lượng sản phẩm hai nhân tố làm giảm thương hiệu công ty thương trường Hình ảnh công ty giảm ... tuyển dụng định cuối Bước 8: Tham quan công việc Để tạo điều kiện cho người xin việc đưa định cuối việc làm tổ chức cho ứng viên tham quan nghe giải thích đầy đủ công việc mà sau tuyển dụng họ làm ... nhân viên thu hút nhiều nhân ứng tuyển vào công tác tuyển dụng dễ dàng thuận lợi, lựa chọn vô phong phú Ngược lại công ty sách nhân kém, đối xử với công nhân viên không tốt Điều dẫn đến tâm...
  • 11
  • 1,224
  • 3
đề tài báo cáo sự cần thiết phải hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực công ty cổ phần sông đà

đề tài báo cáo sự cần thiết phải hoàn thiện công tác đào tạo nguồn nhân lực công ty cổ phần sông đà

Kinh tế - Thương mại

... đến công tác đào tạo nhân lực Nhân tố chủ quan Nhân tố khách quan PHẦN II PHÂN THÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN SÔNG ĐÀ 11 .7 I Tổng quan Công ty ... thị trường hay đào tạo tối ưu PHẦN II PHÂN THÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN SÔNG ĐÀ 11 I Tổng quan Công ty Quá trình hình thành phát triển Công ty - Quá trình hình thành qua ... sở vật chất tiến khoa học công nghệ - Các sở vật chất Công ty đầu tư, trạng công nghệ Công ty II Đánh giá thực trạng thực công tác đào tạo Kết đào tạo Công ty cổ phần sông Đà 11 thời gian qua...
  • 32
  • 891
  • 1
Nâng cao hiệu quả công tác lập dự án tại Tổng C.ty XNK xây dựng Việt Nam - Thực trạng & giải pháp

Nâng cao hiệu quả công tác lập dự án tại Tổng C.ty XNK xây dựng Việt Nam - Thực trạng & giải pháp

Kinh tế - Thương mại

... thành viên sau: - Các công ty 100% vốn Nhà nớc: gồm 47 Công ty - Các Công ty cổ phần Tổng Công ty giữ cổ phần chi phối: 19 Công ty - Các công ty vốn góp Công ty: 10 Công ty - Văn phòng đại ... lại thu nhập nh công ăn việc làm cho cán công nhân viên Tổng Công ty Hơn lập dự án giai đoạn quan trọng trình đầu t Việc tìm hiệu thực trạng công tác lập dự án đầu t Tổng Công ty quan trọng đợc ... - Tổng hợp chung tình hình đầu t Tổng công ty b Công tác tham mu: - Chủ động đề xuất ý tởng đầu t mới, báo cáo lên Lãnh đạo Tổng công ty - Đề xuất góp ý chủ trơng, chiến lợc đầu t Tổng công ty...
  • 87
  • 495
  • 1
Sự cần thiết của hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất trong các tổ chức

Sự cần thiết của hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất trong các tổ chức

Kinh tế - Thương mại

... đạt trình độ cao Công ty ;Công ty cấp kinhphí công nhân đào tạo trờng đào tạo Công ty, chiphí để giành cho đào tạo không dới 15% quỹ đầu t phát triển Công ty Về phía Công ty, thực công tác đào tạo ... ngời /tháng tăng lên Đánh giá công tác đào tạo Công ty Để đánh giá công tác đào tạo Công ty, ta so sánh quy định công tác đào tạo Công ty với thực tế thực Quy định Công ty đào tạo hàng năm khoá ... biên chế công ty cấu công nhân lao động Công ty đợc phân bổ cho nghành nghề, cụ thể đợc thể qua bảng sau: Năm Tổng số công nhân Số công nhân bậc trở lên Số công nhân bậc dới Trong đó: - Công nhân...
  • 28
  • 633
  • 0
Sự cần thiết của hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất trong các tổ chức

Sự cần thiết của hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển cho công nhân sản xuất trong các tổ chức

Kinh tế - Thương mại

... đạt trình độ cao Công ty ;Công ty cấp kinhphí công nhân đào tạo trờng đào tạo Công ty, chiphí để giành cho đào tạo không dới 15% quỹ đầu t phát triển Công ty Về phía Công ty, thực công tác đào tạo ... ngời /tháng tăng lên Đánh giá công tác đào tạo Công ty Để đánh giá công tác đào tạo Công ty, ta so sánh quy định công tác đào tạo Công ty với thực tế thực Quy định Công ty đào tạo hàng năm khoá ... biên chế công ty cấu công nhân lao động Công ty đợc phân bổ cho nghành nghề, cụ thể đợc thể qua bảng sau: Năm Tổng số công nhân Số công nhân bậc trở lên Số công nhân bậc dới Trong đó: - Công nhân...
  • 29
  • 463
  • 0
Đề tài

Đề tài " SỰ CẦN THIẾT CỦA HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN CHO CÔNG NHÂN SẢN XUẤT TRONG CÁC TỔ CHỨC "

Báo cáo khoa học

... to t trỡnh cao Cụng ty; Cụng ty cp kinhphớ cho cụng nhõn i o to cỏc trng hoc o to ti Cụng ty, chiphớ ginh cho o to khụng di 15% qu u t phỏt trin ca Cụng ty V phớa Cụng ty, ó thc hin cụng tỏc ... Cụng ty, hng nm Cụng ty cũn tip nhn thờm lc lng lao ng ỏng k lm hp ng cng cú trỡnh chuyờn mụn nghip v cao, nhiờn nũng ct l lc lng lao ng biờn ch ca cụng ty C cu cụng nhõn lao ng ca Cụng ty c ... cụng ty ó chỳ trng quan tõm n cụng tỏc o to v phỏt trin cho cụng nhõn II Phõn tớch thc trng cụng tỏc o to v phỏt trin i ng cụng nhõn sn xut ca Cụng ty ỏp ng yờu cu v nhim v thi k i mi, Cụng ty...
  • 30
  • 403
  • 0
Sự cần thiết phải hoàn thiện định mức lao động đối với công nhân sản xuất trong các doanh nghiệp

Sự cần thiết phải hoàn thiện định mức lao động đối với công nhân sản xuất trong các doanh nghiệp

Quản trị kinh doanh

... không công trả lương không tạo động lực cho người lao động Ở công ty Cổ phần bánh kẹo cao cấp Hữu Nghị, thực tế công tác ĐMLĐ công việc xây dựng áp dụng mức vào sản xuất, chưa nghiên cứu ... tối ưu thực chất lập quy trình công nghệ chi tiết cho bước công việc Thứ ba, dựa vào quy trình công nghệ tiêu chuẩn loại thời gian tổng hợp mức thời gian cho bước công việc Phương pháp phân tích ... hoàn thành bước công việc so sánh với bước công việc điển hình Nếu điều kiện thực nhân tố ảnh hưởng bước công việc thuận lợi bước công việc điển hình nghĩa hao phí thời gian cho bước công việc Ki...
  • 11
  • 340
  • 0
SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN PHƯƠNG PHÁP XÂY DỰNG VÀ QUẢN LÝ QUỸ TIỀN LƯƠNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC

SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN PHƯƠNG PHÁP XÂY DỰNG VÀ QUẢN LÝ QUỸ TIỀN LƯƠNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC

Kế toán

... định mức lao động tổng hợp Quỹ tiền lương VVC bao gồm quỹ tiền lương hội đồng quản trị, phận giúp việc hội đồng quản trị, máy văn phòng tổng công ty công ty, cán phụ trách công tác Đảng, Đoàn ... hoạch tiêu sau để xây dựng đơn giá tiền lương - Tổng sản phẩm (kể sản phẩm quy đổi) vật - Tổng doanh thu tổng doanh số - Tổng thu trừ tổng chi (trong tổng chi lương) - Lợi nhuận Việc xác định nhiệm ... bình quân thời kỳ kế hoạch • Phương pháp tổng thu trừ tổng chi: Thực chất phương pháp tổng doanh thu trừ tổng chi phí (chưa lương) phần lại chia làm hai phần: quỹ tiền lương quỹ khác (quỹ phát...
  • 19
  • 697
  • 0
Lý luận chung về tiền lương và sự cần thiết phải hoàn thiện các hình thức trả lương

Lý luận chung về tiền lương và sự cần thiết phải hoàn thiện các hình thức trả lương

Kế toán

... lương công nhân phụ tính cách lấy phần trăm hoàn thành mức sản lượng công nhân nhân với lương cấp bậc công nhân phụ Ưu điểm chế độ chỗ để tiền lương công nhân phụ thuộc vào mức suất lao động công ... :Tỷ trọng tiền công công nhân sản xuất giá thành sản phẩm hoàn thành vượt mức 100% Tiền lương công nhânđược tính theo công thức (6-I) TL (Đg x Q1) + Đg x k(Q1 - Q0) :Tổng số tiền công nhân nhận ... thực tập Công ty Dệt - 3, nhận thấy Công ty áp dụng hình thức trả lương cách tương đối hiệu tồn số mặt yếu Do chọn đề tài “Hoàn thiện hình thức trả lương cho người lao động Công ty Dệt 3”...
  • 21
  • 469
  • 0
Vai trò của tiền lương, nội dung và sự cần thiết phải hoàn thiện các hình thức trả lương

Vai trò của tiền lương, nội dung và sự cần thiết phải hoàn thiện các hình thức trả lương

Quản trị kinh doanh

... trả công áp dụng cho công nhân phụ mà công việc họ ảnh hưởng nhiều đến kết lao động công nhân hưởng tiền công theo sản phẩm, công nhân sửa chữa, phục vụ máy sợi, máy dệt nhà máy dệt, công ... khác ý nghĩa công việc, lĩnh vực doanh nghiệp: Trong doanh nghiệp công việc quan trọng công việc hay lĩnh vực ý nghĩa hay tầm đặc biệt quan trọng lĩnh vực chiến lược, tầm quan trọng ... bảo công bên bên doanh nghiệp Công bên nghĩa tổ chức người lao động trả công với trình độ công việc làm Công bên nghĩa ngành, địa bàn, điều kiện làm việc, người lao động doanh nghiệp khác làm công...
  • 19
  • 910
  • 1
VAI TRÒ CỦA TỔ CHỨC VÀ SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN LAO ĐỘNG

VAI TRÒ CỦA TỔ CHỨC VÀ SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN LAO ĐỘNG

Quản trị kinh doanh

... phí cho công tác tuyển dụng… Như nguồn tài công ty cóảnh hưởng lớn đến công tác quản trị nhân lực công ty, công ty nguồn tài vững mạnh giúp cho công ty quản trị nhân lực tiến hành dễ dàng 1.6 ... sách bố trí, phân công nguồn nhân lực cho phù hợp với sở vật chất kỹ thuật công ty 1.7 Đặc điểm sản phẩm Nếu sản phẩm công ty đa dạng phong phú công tác quản trị nhân lực công ty gặp nhiều khó ... Phân công lao động theo mức độ phức tạp công việc: Là hình thức phân công lao động trong tách riêng công việc khác tuỳ theo tính chất phức tạp Hệ số phân công lao động : KPC = Trong : ∑tK : Tổng...
  • 23
  • 558
  • 0
LÝ LUẬN CHUNG VỀ TIỀN LƯƠNG VÀ SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG

LÝ LUẬN CHUNG VỀ TIỀN LƯƠNG VÀ SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG

Kế toán

... lương công nhân phụ tính cách lấy phần trăm hoàn thành mức sản lượng công nhân nhân với lương cấp bậc công nhân phụ Ưu điểm chế độ chỗ để tiền lương công nhân phụ thuộc vào mức suất lao động công ... :Tỷ trọng tiền công công nhân sản xuất giá thành sản phẩm hoàn thành vượt mức 100% Tiền lương công nhânđược tính theo công thức (6-I) (Đg x Q 1) + Đg x k(Q - Q0) TL :Tổng số tiền công nhân nhận ... thực tập Công ty Dệt - 3, nhận thấy Công ty áp dụng hình thức trả lương cách tương đối hiệu tồn số mặt yếu Do chọn đề tài “Hoàn thiện hình thức trả lương cho người lao động Công ty Dệt - 3”...
  • 20
  • 327
  • 0
SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN  THIỆN BỘ MÁY QUẢN LÝ TRONG DOANH NGHIỆP

SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN BỘ MÁY QUẢN LÝ TRONG DOANH NGHIỆP

Kế toán

... qun lý cú hai mi quan h c bn ú l quan h ngang v quan h dc, theo chiu ngang c cu t chc chia thnh cỏc khõu qun lý, theo chiu dc c cu t chc chia thnh cỏc cp qun lý Khõu qun lý l mt c quan c lp thc ... ca doanh nghip sn xut Quy mụ v phm vi hot ng ca cụng ty - Quy mụ v phm vi hot ng ca cụng ty nh hng n quy mụ v c cu ca b mỏy qun lý vi cụng ty ln phm vi hot dng rng thỡ c cu t chc cng phc nhiu ... T.S Trn Xuõn Cu) Mụ hỡnh c cu t chc trc tuyn l mi quan h gia cp trờn v cp di quy nh theo trc tuyn, õy l quan h dc trc tip ngi th hnh ch bit quan h nhn nhim v v chu trỏch nhim vi mi cp trờn trc...
  • 17
  • 474
  • 0

Xem thêm

Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25