... 2.1.Làm việc như một nhânviênhành chính: Với vai trò là thực tập sinh -nhân viênhànhchính của phòng ban Headhunt,tôi có 2 nhiệm vụ chính: Lưu trữ và nâng cấp hồ sơ,CV của ứng viên vào Ekentic ... các nhânviên trong công ty. Thực Tập Nhận Thức 16 Tìm nguồn nhân sự: Sau khi tiến hành phân tích yếu tố công việc ,phòng ban sẽ bắt tay vào tìm kiếm nguồn nhân sự là những ứng viên ... pháp nhân sự: Ngoài việc “săn đầu người” ,phòng ban có những giaỉ pháp nhân sự hỗ trợ những ứng viên mới thích nghi với môi trường làm việc thông qua các biện pháp nhân sự kết hợp voi chính...
... giao.3.Các công tác Hànhchínhvănphòng tại công ty AMECO.a.Công tác tham mu tổng hợp.10Chánh vănphòng Nhân viên 1 Nhânviên 2Cán bộ hànhchính 1 Cán bộ hànhchính 2 Văn phòng công ty AMECO ... AMECO. Văn phòng của công ty AMECO gồm có 5 ngời : - Chánh vănphòng : 01 ngời .- Cán bộ hànhchính : 02 ngời .- Nhânviên : 02 ngời . Văn phòng của công ty đợc tổ chức nh sau: + Chánh vănphòng ... đàm phán trong kinh doanh. Khoa Hànhchínhvăn phòng- Trờng Đại học Quản lý và Kinh doanh Hà nội.5. Giáo trình : Kỹ năng th ký vănphòng .Khoa Hànhchínhvăn phòng- Trờng Đại học Quản lý và...
... Phát hành và lưu văn bản:Sau khi trình ký song hànhchính cho số, ngày tháng và vào sổ đăng ký văn bản đi, hànhchính trực tiếp photo, đóng dấu và phát hành tới các phòng, cá nhân liên quan. Hành ... số lượng của đội ngũ cán bộ, nhânviênphòng Kế hoạch - Tài chính GVHD: Ths Phan Thanh Bằng Trang 7 HSTT: Ngô Văn LongHÀNH CHÍNHPHÓ TRƯỞNG PHÒNGKẾ TOÁN TÀI CHÍNH - THỦ QUỸPHỤ TRÁCH KẾ TOÁNTẠP ... sửa xong Hànhchính trình Lãnh đạo ký. Tiếp theo Hành chính cho số, ngày tháng và vào sổ đăng ký văn bản đi rồi đóng dấu và nộp báo cáo về vănphòng Sở ngày 12 mỗi tháng.b) Quản lý văn bản...
... hồ sơ nhân sự - Lưu giữ hồ sơ của ứng viên, nhân viên, nhânviên nghỉ việc theo quy định.- Cập nhật danh sách CNV toàn công ty định kỳ hàng tháng và báo cáo GD.- Đảm bảo hồ sơ nhânviên đầy ... VIỆC:Quản lý hoạt động hành chính, nhân sự./. III/ NHIỆM VỤ CỤ THỂ: Stt Nhiệm vụ Khái quát công việc1 Tuyển dụng - Nhận các phiếu nhu cầu NS của các bộ phận.- Lập kế hoạch tuyển dụng và trình ... sử hình thành, chính sách, nội quy lao động - Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty. 4 Thực hiện các thủ tục nhân sự- Thực hiện theo đúng các thủ tục về nhân sự của...
... Chức năng văn phòng 1.1.3 Nhiệm vụ văn phòng 1.2 Quản trị hànhchínhvăn phòng 1.2.1 Khái niệm quản trị và Quản trị hànhchínhvăn phòng 1.2.2 Chức năng của Quản trị hànhchínhvăn phòng 1.3 ... máy văn phòng 1.3.1 Hình thức, cơ cấu tổ chức bộ máy văn phòng 1.3.2 Bố trí văn phòng 1.3.3 Trang thiết bị vănphòng và hiện đại hóa công tác văn phòng CHƯƠNG 2 : QUẢN TRỊ HÀNHCHÍNHVĂN PHÒNG2.1 ... hoạt động nghiệp vụ văn phòng. Những kiến thức về quản trị hoạt động hànhchính trong các vănphòng là nền tảng cho việc điều hành và xử lý các công việc hành chínhvănphòng nhằm phục vụ mục...
... bản:Sau khi trình ký song hànhchính cho số, ngày tháng và vào sổ đăng ký văn bản đi, hànhchính trực tiếp photo, đóng dấu và phát hành tới các phòng, cá nhân liên quan. Hànhchính lưu bản gốc nhằm ... trình bày và thủ tục ban hànhvăn bản. Hành chính kiểm tra về hình thức, thể thức, kỷ thuật trình bày và thủ tục ban hànhvăn bản như sau: Các phòng nộp văn bản hànhchính sẽ trực tiếp trình ký ... sửa xong Hànhchính trình Lãnh đạo ký. Tiếp theo Hành chính cho số, ngày tháng và vào sổ đăng ký văn bản đi rồi đóng dấu và nộp báo cáo về vănphòng Sở ngày 12 mỗi tháng.b) Quản lý văn bản...
... täưi tãû hån l phê phảm tiãưn bảcCHƯƠNG 1: ĐẠI CƯƠNG VỀ QUẢN TRỊ HÀNHCHÍNHVĂN PHÒNGI. HÀNHCHÍNHVĂNPHÒNG Hành chínhvănphòng là một nghề có tính cách chuyên nghiệp nhưng đồng thời cũng ... HCVP. Đó là nhà quản trị hànhchính (nghĩa là trưởng phòng hoặc giám đốc hành chính) , trợ lý hành chánh, trưởng phòng xử lý văn bản, trưởng phòng hồ sơ hay trưởng phòng thông tin.Ngoài ra ... loại văn bản, đó là phân loại theo mục tiêu và phân loại theo bản chất. Theo mục tiêu, chúng ta có ba loại văn bản: văn bản hành chánh, văn bản kỹ thuật, và văn bản chuyên môn. Văn bản hành...
... tổ chức 7 II. Thực trạng công tác quản trị hànhchínhvănphòng 7 1. Khái quát về Phòng Tổ chức Hànhchính 7 2. Công tác quản trị hànhchínhvănphòng 9 2.1. Cách bố trí nơi làm việc 9 2. ... các loại văn bản đều được đánh số theo dõi chung vào sổ công văn đi của văn thư, cụ thể: - Năm 2001 ban hành 927 văn bản. - Năm 2002 ban hành 1103 văn bản. - Năm 2003 ban hành 1413 văn bản. ... chuyển phòng Tổ chức hành chính để kiểm tra thể thức văn bản và trình ký lãnh đạo công ty. Sau khi văn bản được ký chính thức, văn thư chịu trách nhiệm đăng ký số, vào sổ công văn đi, nhân bản,...
... tổ chức 7 II. Thực trạng công tác quản trị hànhchínhvănphòng 7 1. Khái quát về Phòng Tổ chức Hànhchính 7 2. Công tác quản trị hànhchínhvănphòng 9 2.1. Cách bố trí nơi làm việc 9 2. ... thiết bị vănphòng 10 PHẦN THỨ HAI 12 CÔNG TÁC VĂN THƯ, LƯU TRỮ 12 TẠI CÔNG TY TƯ VẤN XÂY DỰNG SÔNG ĐÀ 12 I. Công tác văn thư 12 1. Tổ chức biên chế 12 2. Soạn thảo và ban hànhvăn bản 13 ... phòng ban, đơn vị và các cán bộ chuyên viên kỹ thuật nghiệp vụ trong công ty. Văn bản thuộc lĩnh vực của phòng ban, đơn vị nào thì phòng ban, đơn vị đó soạn thảo. Trình tự các bước tiến hành...
... hiệu quả cao trong cuộc họp.Câu8: Bố trí khung cảnh văn phòng: Khung cảnh vănphòng tác độngtrực tiếp đến hệ thần kinh, tâm lý của cán bộ nhân viên, ảnh hưởng tới năng suất lao động, do đó cần ... lạiVới phòng họp, trần trắng, tường sáng nhạt dần từ dưới lênVới phòng hẹp và dài, sáng 2 bức tường ngắn, tối 2 bức còn lại or sử dụng toàn bộ màu sángVới phòng cá nhân Với phòng kháchVới hành ... phận cá nhân trong hoặc ngoài tổ chức tới bộ phận trung tâm.+ Xử lý:_ Tiếp nhận công văn, bóc phong bì_ đóng dấu cvăn đến_ Vào sổ công văn _ Sắp xếp và phân loại công văn _ Xử lý công văn Câu11:...
... VIỆCNHÂN VIÊNHÀNH CHÍNHVị trí: NhânViênHành Chính. Khối: HànhChính – Nhân Sự.Báo cáo trực tiếp cho: Trưởng phòngHànhChính – Nhân Sự.Quản lý:Công việc Hành Chính. Người mô tả: Trưởng phòng ... phòngHànhChính – Nhân Sự.Người phê duyệt: Tổng Giám đốc.A. CHỨC NĂNGQuản lý công tác hành chánh, an ninh, pháp chế.B. NHIỆM VỤ1. Văn thư lưu trữ:1.1. Lưu trữ có hệ thống tất cả các công văn, ... quan chức năng địa phương trong quá trình làm việc.Page 1 of 3MÔ TẢ CÔNG VIỆCNHÂN VIÊNHÀNH CHÍNH8 Tính cách cá nhân. Tự tin, có tinh thần trách nhiệm.9 Phong cách làm việc. Nghiêm túc, nhanh...
... loại văn bản phù hợp.Hệ thống văn bản hànhchính bao gồm các loại: văn bản hànhchính cá biệt, văn bản hànhchính thông thường có tên loại, văn bản hànhchính thông thường không có tên loại. Văn ... quan, tổ chức, đơn vị và cá nhânnhậnvăn bản. Đối với công vănhành chính, nơi nhận bao gồm hai phần: SV: Phạm Thị Loan - 27 - MSV:06-1484 CTT: Nghành HànhChínhVănPhòng & Trường TC kinh ... 4 năm 2004 của chính phủ, hệ thống văn bản được chia thành các loại : hệ thống văn bản quy phạm pháp luật và hệ thống văn bản hành chính. a. Hệ thống văn bản quy phạm pháp luật Văn bản quy phạm...
... thoại…do các nhânviênhànhchínhvănphòng thực hiện. Họ làm việc với giấy tờ, máy móc, trang thiết bị văn phòng. Mặc dù công việc hànhchínhvănphòng chủ yếu do nhânviênvănphòng thực hiện, ... hànhchínhvănphòng và công việc quản trị: a. Công việc hànhchínhvăn phòng: Đó là các công việc hànhchính đơn thuần như xử lý công văn, soạn thảo VB, giao dịch điện thoại…do các nhânviên ... việc hànhchínhvănphòng càng ít và công việc quản trị càng nhiều. III. TỔ CHỨC VĂN PHÒNG: 1. Cơ cấu tổ chức của Văn phòng: a. Lãnh đạo Vănphòng (Phòng HC) : - Chánh văn phòng...