... của Trung tâm Nguồn: Trungtâm ĐTDĐ CDMA (S-Telecom)Hiện nay Trungtâm Điện thoại di động CDMA tạiHàNội có 08 phòng ban chức năng dưới sự quản lý điều hành trực tiếp của Giám đốc Trung tâm, ... của mạng S-Fone Đào tạo và huấn luyện Tổng đài viênNhiệm vụ:Tiếp nhận yêu càu, khiếu nại của khách hàng và giải đáp yêu cầu. Đào tạo nhân viên tổng đài về kỹnăng nghiệp vụ và kỹnăng giao tiếp ... lượng mạng của trung tâm Quản lý công việc triển khai của trung tâm Quản lý các hợp đồng nhà trạm, truyền dẫn, điện của Trung tâm Hỗ trợ kỹ thuật cho hệ thống mạng của Trung tâm Nhiệm vụ:Thực...
... quyết định của cấp trên(nhà nước, tổng công ty, ngành )để xác định nhu cầu đàotạo chung của công ty từ đó lập kế hoạch đào tạo - Lập kế hoạch đào tạo + Kế hoạch đàotạo của công ty bao gồm: ... công nhân viên thuộc danh sách công ty Nội dung đào tạo Dự kiến thời gian đào tạo Dự kiến kinh phíHình thức đào tạo + Trưởng phòng tổ nhân sự lập kế hoạch đàotạo năm theo BM-62-04, sau đó trình ... Tân Đạt- Tổng công ty vận tảiHà Nội Tên viết tắt: Tân Đạt Trụ sở: Số 5- Lê Thánh Tông- Hoàn Kiếm – Hà Nội Địa chỉ trung tâm: 124 Xuân Thuỷ- Cầu Giấy- Hà Nội Tel: (04)8.567.567- (04)7.549.289...
... 2 5.3. Phạm vi nội dung: Đề tài đề cập thực trạng bầu không khí tâm lý tập thể điện thoại viên Trungtâm CSKH Viettel tạiHàNội và một số yếu tố ảnh hưởng tới bầu không khí tâm lý tập thể ... cho việc xây dựng bầu không khí tâm lý thuận lợi trong tập thể điện thoại viên Trungtâm CSKH Viettel Hà Nội. Keywords: Tâm lý học; Điện thoại viên; Viettel; HàNội Content Lý do chọn đề ... 6. Giả thuyết nghiên cứu Bầu không khí tâm lý tập thể điện thoại viên trong Trungtâm CSKH Viettel tạiHàNội về cơ bản là thuận lợi. Bầu không khí tâm lý tập thể điện thoại viên phụ thuộc...
... có cả nhu cầu đàotạo nghề nghiệp.47Lực lợng lao động của thành phố Vinh có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao cũng phần nào biện minh cho công tác đàotạo của điạ phơng. Tại thành phố này ... số 394 ngời có nhu cầu đàotạo thì : nhu cầu đàotạo dài hạn có 221 ngời (chiếm 56%) trong đó chủ yêú là đàotạo đại học và trên đại học. Số còn lại (44%) là nhu cầu đàotạo hệ ngắn hạn,Sở dĩ ... hoặc ít có nhu cầu đào tạo thêm. Do vậy, số ngời có nhu cầu đàotạo thêm sẽ chiếm tỷ lệ cao hơn nếu tách riêng số đà đợc đàotạo và có trình độ nhất định về CMKT.+ Nhu cầu đàotạo thờng xảy ra...
... giao TrungtâmĐàotạo Tin học Bình Định trực thuộc Văn phòng HĐND và UBND tỉnh sang trực thuộc Liên hiệp các Hội Khoa học và kỹ thuật và đổi tên thành Trungtâm Tin học Bình Định. Trung tâm ... chức năng liên quan tiến hành bàn giao nguyên trạng TrungtâmĐàotạo Tin học Bình Định về Liên hiệp các Hội khoa học và kỹ thuật trước ngày 30/4/1999, bảo đảm các nguyên tắc, quy định hiện hành ... dụng con dấu riêng và mở tài khoản tại Ngân hàng để hoạt động theo quy định của Nhà nước.Điều 2: Trungtâm Tin học Bình Định có nhiệm vụ chủ yếu sau:2.1- Đàotạo Tin học: Mở các lớp giảng dạy...
... quan tâm. Hàng năm Sở nhiệm vụ cho trungtâm là phải đàotạo và tham gia xuất khẩu cho 1.000 lao động. 3. Số lợng và cơ cấu lao động của trungtâm a. Cơ cấu tổ chức của trungtâm Trung tâm ... lao động tự đàotạo hay thuê bên ngoài ở các trungtâmđàotạo lao động xuất khẩu. Đây là hình thứ đàotạo hiệu quả nhất nhng cũng tốn kém nhất. Ưu điểm: các trungtâm này thờng đàotạo theo quy ... khảo sát 10 lao động tạitrungtâm thì có tất cả trờng hợp cho rằng trình độ ngoại ngữ cuả họ tiến bộ và có thể giao tiếp đợc. Đào tạo ngoại ngữ tạitrungtâm có bài bản; trungtâm có đội ngũ giáo...
... việc. *Kỹ năng bán hàng. *Kỹ năng th ký và trợ lý. *Kỹ năng quản lý thời gian. *Kỹ năng dịch vụ khách hàng. *Kỹ năng l nh đạo.à *Kỹ năng giảng dậy ngời lớn. *Kỹ năng giao quyền. *Kỹ năng lập ... các dịch vụ đàotạo chuyên sâu các kỹnăng công việc. Từ chỗ chỉ có 3 dịch vụ đàotạo chuyên sâu kỹnăng công việc khi mới thành lập là Kỹ năng thuyết trình; Kỹnăng lắng nghe; Kỹnăng dậy và ... em đà tạo nên sự khác biệt và thành công cho công ty.Marketing 44B 1Đề án môn học *Kỹ năng quản lý xung đột *Kỹ năng xây dựng đội công tác. *Kỹ năng đàm phán. *Kỹ năng điện thoại. *Kỹ năng...
... tiếp giảng dạy các khoá đàotạo hệ THCN của trung tâm, tôi tâm huyết chọn đề tài:“Các biện pháp quản lý quá trình đàotạo hệ trung học chuyên nghiệp tạiTrungtâmĐàotạo bồi dưỡng cán bộ thuộc ... mỗi cá nhân học sinh được đào tạo. Thước đo kết quả đàotạo nằm ở mục tiêu đào tạo. Kết quả đàotạo phù hợp hoàn toàn với mục tiêu đàotạo đã đề ra thì quá trình đàotạo được đánh giá là đạt ... rèn luyện kỹnăng thực hành nghề nghiệp.Bước tiếp theo để triển khai cụ thể các chương trình mới một cách tương ứng trungtâm cần phải cải tiến cả nội dung đào tạo. Nội dung đàotạo mới phải...
... IVXÂY DỰNG PHẦN MỀM HỖ TRỢ QUẢN LÝ TRUNG TÂMĐÀOTẠO I - Giới thiệu- Phần mềm xây dựng nhằm hỗ trợ quản lý tại các trungtâmđàotạo điển hình.Trong đề tài có lấy một trungtâmđàotạo tin học ... hay, tốt.• Giải pháp tin học này có thể ứng dụng tại các trungtâmđàotạo tin học, các trung tâmđàotạo ngoại ngữ hoặc các trungtâmđàotạo kinh tế ngắn hạncủa trường đại học Kinh tế Quốc ... đào tạo tin họco Người yêu cầu : Trungtâmđàotạo tin học Future (đây chỉ là tên lấy vídụ).o Mô tả : - Trungtâmđàotạo tin học Future là một trungtâmđàotạo tin học có uy tínvới đội ngũ...
... thiết thực cho kỹnăng lập trình một số PLC cụ thể. Chúng tôi muốn nhấn mạnh rằng việc đàotạokỹnăng thực hành trong công nghệ cao là không thể thiếu được. Có thể ví như đàotạo bác sỹ ngoại ... ngoại khoa không thể không đàotạo và rèn luyện kỹnăng sử dụng dao mổ. Tại trường chúng tôi việc dạy và học PLC hiện nay gắn liền với hệ thống các phòng thực hành lập trình và kết nối sử ... sự sáng tạo, thiếu khả năng tự nghiên cứu trong quá trình tiếp cận các lĩnh vực công nghệ mới nên sau quá trình học ra làm việc bị động với công việc, nhất là thiếu khả năng tự đào tạo, cập...
... lượng Đào tạokỹnăng cho doanh nghiệp – Cách tiếp cận theo nhu cầu Hiện nay trên thị trường xuất hiện nhiều Công ty cung cấp dịch vụ đàotạo kỹ năng. Vậy, kỹnăng là gì ? Đàotạokỹnăng ... nhóm kỹ năng: kỹnăng tư duy (thinking skills), kỹnăng thực hành chuyên môn như kinh doanh, kỹ thuật, nghệ thuật (professional skills), và kỹnăng “sống” (lifeskills). Một mô hình đàotạo ... cách tiếp cận toàn diện hơn trong vấn đề đàotạokỹ năng, cách tiếp cận nhóm kỹnăng marketing có thể mở ra những định hướng mới trong vấn đề đàotạo kỹ năng. Cùng với việc mở rộng thị trường...
... tranh. Tại sao? Bởi vì giảng dạy tạo ra sự hiện diện khác trên thị trường. Nó tạo ra cảm giác trung thành cao hơn trong những người học hỏi từ bạn. Và nó giúp công ty tạo ra không chỉ khách hàng ... nhanh hơn) những kỹnăng mới, công nghệ mới và phương thức mới. Gary Hamel, nhà chiến lược kinh doanh nổi tiếng thích nói rằng, một trong những câu hỏi bức thiết mà các nhà lãnh đạo (và thực ... Sự lên ngôi của các tổ chức đàotạokỹ năng William C. Taylor trên Harvard Business Publishing - Tuần Việt Nam Chúng ta...
... nhuận. Do ñó nhân viên bán hàng cần ñược ñào tạo. Họ không những phải ñược trang bị những kiến thức về sản phẩm, mà cả những kỹnăng bán hàng, kỹnăng giao tiếp, kỹnăng trình bày thuyết phục ... khách hàng tốt hơn VI. K năng bán hàng a. 7 bước bán hàng b. Khách hàng mua gì c. Tại sao khách hàng bỏ ta d. Mô hình bán hàng truyền thống & hiện ñại e. Tư duy khách hàng ... ðịa ñiểm: P 403, Nhà B, 347 ðội Cấn, Ba ðình, HàNội 6. Phương pháp: a. Hc qua tri nghim: - Học viên là trungtâm của mọi hoạt ñộng ñào tạo. - Hơn 70% thời gian ñào tạo dành cho các...
... thực tế quản lý tại các cơ sở đàotạo vẫn sử dụng điều lệ nhà trường là: điều lệ trường 10Ban lãnh đạotrungtâm cùng toàn thể các thầy giáo, cô giáo đồng nghiệp tạiTrungtâmĐàotạo bồi dưỡng ... của trung tâm. Trong thời gian tới trungtâm sẽ phát triển mạnh về chức năngđàotạo hệ THCN trong 3 chức năng đang thực hiện của trung tâm. Do vậy phải ưu tiên những yêu cầu của quá trình đào ... địa bàn thành phố.- Thực hiện liên kết đàotạo với các trường đại học lớn trong cả nước như: Đại học Sư phạm Hà Nội 1, Đại học Sư phạm HàNội 2, Đại học Bách khoa Hà Nội, v.v để đàotạo cử nhân...