... nguyên nhân phản đốithayđổitổ chức; III chiến lược hạn chế phản đốithay đổi; IV Điều kiện áp dụng thayđổi hiệu dự án thí điểm; V Hướng tiếp cận nghiên cứu thực thayđổitổ chức; VI Mô hình “bốn ... hỗ trợ trình thay đổi; VIII Vấn đề đạo đức thayđổitổ chức; I Các yếu tố mô hình phân tích force field Lewin Tan băng (unfreezing): Là giai đoạn trình thayđổi cán phụ trách thayđổi tạo cân ... trình thayđổi hệ thống áp dụng tăng cường trì trạng thái hoạt động mong muốn II NGUYÊN NHÂN PHẢN ĐỐITHAYĐỔITỔCHỨC Chi phí trực tiếp: Chi phí trực tiếp: Sự thayđổi lớn đòi hỏi tổchức tốn...
... NỘI DUNG Tổng quanthayđổi Hoạch định thực thayđổi Củng cố thayđổi Đánh giá phân tích thayđổi Những lưu ý thayđổi Ví dụ thực tiễn thayđổi văn hóa ngân hàng Vietcombank TỔNG QUAN ... TỔNG QUAN VỀ SỰ THAYĐỔI (tt) Phân loại thayđổi -Thay đổi từ từ: tái cấu trúc -Thay đổi tức thì: sách an toàn Chọn lựa thayđổi -Nên tập trung vào vài quy trình thật cần thiết -Ưu tiên thay ... phải giải Khi cần thiết đưa thayđổi hệ thống 2 HOẠCH ĐỊNH VÀ THỰC HIỆN SỰ THAYĐỔI (tt) Thayđổi phải có tính thực tế, linh hoạt : Con người trung tâm thay đổi, thayđổi có lợi cho nhân viên...
... thể quản lý thayđổi 1.1 Chủ thể quản lý thayđổi Sự thayđổi gắn liền với tổchức định Trong tổ chức, nhà quảntrị người đứng đầu, điều hành hoạt động Vì nên chủ thể quản lý thayđổi nhà quảntrị ... thực thayđổi thành công, nhà quảntrị phải ý nâng cao kỹ giao tiếp Một số nội dung thayđổitổchức 2.1 Thayđổi nhân Trong tổchứcthayđổi nhân tạo nên đổiThayđổi nhân tiến hành nội tổ chức, ... lý tổchức việc điều hành hoạt động tổchức thể việc nắm vững tổ chức, sử dụng quản lý có hiệu nhân viên tổchức - Phẩm chất chủ thể quản lý thayđổi + Hiểu rõ tổ chức: Trước hết nhà quản trị...
... thể quản lý thayđổi 1.1 Chủ thể quản lý thayđổi Sự thayđổi gắn liền với tổchức định Trong tổ chức, nhà quảntrị người đứng đầu, điều hành hoạt động Vì nên chủ thể quản lý thayđổi nhà quảntrị ... thực thayđổi thành công, nhà quảntrị phải ý nâng cao kỹ giao tiếp Một số nội dung thayđổitổchức 2.1 Thayđổi nhân Trong tổchứcthayđổi nhân tạo nên đổiThayđổi nhân tiến hành nội tổ chức, ... lý tổchức việc điều hành hoạt động tổchức thể việc nắm vững tổ chức, sử dụng quản lý có hiệu nhân viên tổchức - Phẩm chất chủ thể quản lý thayđổi + Hiểu rõ tổ chức: Trước hết nhà quản trị...
... Chủ nghĩa tư độc quyền nhà nước hình thức vận động quan hệ sản xuất tư chủ nghĩa, thayđổi hệ thống tổchứcquản lý nhằm trì tồn chủ nghĩa tư bản, làm cho chư nghĩa tư thích nghi với điều kiện ... trường Tình hình đòi hỏi phải có điều tiết quan hệ trịquan hệ kinh tế; nhà nước tư sản có vai trò quan trọng việc giải quan hệ Về Tổchứcquản lý + Sự điều tiết kinh tế nhà tư tầm vĩ mô Cơ chế ... chương trình, kế hoạch tổng thể phát triển kinh tế, khoa học công nghệ, bảo vệ môi trường …và giải pháp ngắn hạn chống khủng hoảng tài chính, tiền tệ, lạm phát … + Tổchứcquản lý tầm vi mô Ở thời...
... động tổchức MÔ HÌNH KẾ HOẠCH THAYĐỔITỔCHỨC NHU CẦU THAYĐỔIThayđổi ? Lựa chọn chiến lược thayđổi THỰC HIỆN SỰ THAYĐỔIThayđổi ? Mô hình LEWIN Kỹ thuật, công nghệ Sản phẩm Cấu trúc tổchức ... tổchức Trình bày dạng văn hoá tổchức Thảo luận khác văn hoá tổchức Nhật Bản Phương Tây Phác hoạ trình hình thành, thayđổitrì văn hoá NGUYEN VAN THUY, MBA SƠ ĐỒ HÀNH VI TRONG TỔCHỨCThayđổi ... giá trị văn hóa tổchức mà người ta nghĩ đến hay nhắc đến nói tổchức chúng hướng dẫn hành vi người lao động tổchức NGUYEN VAN THUY, MBA Văn hoá nhóm Là giá trị văn hóa chia sẻ số thành viên tổ...
... trọng, làm thay đổidiện mạo tổchức 1.2.2 Chức năng, nhiệm vụ chủ thể quảntrịthay đổi: Trang5 Tiểu luận Quảntrị học Nhóm – Lớp Cao học Đêm Khóa Chức chủ thể quảntrịthay đổi: - Chức dự báo: ... nhân thayđổi 1.1.3 Phân loại thayđổi 1.2 Nhận thức quảntrịthayđổi 1.2.1 Chủ thể quảntrịthayđổi 1.2.2 Chức năng, nhiệm vụ chủ thể quảntrịthay đổi: ... mà thayđổi củng cố - Thayđổi dần dần :Thay đổi tiến trình liên tục diễn theo thời gian mà nhiều thayđổi nhỏ xuất đặn Sau thời gian đủ dài, hiệu tích lũy thayđổi làm thayđổitổchức cách tổng...
... TẾ-KỸ THUẬT BÌNH NHỮNG PHẢN ỨNG CỦA CÁ NHÂN VÀ TỔCHỨC TRƯỚC SỰ THAYĐỔICỦATỔCHỨC Khái niệm: “Phản ứng” “Tính ì” •Phản ứng: hiệu ứng tâm lý xuất tiếp nhận thông tin thayđổi như: lo âu, phấn ... Văn hố tổchức Doanh nghiệp Văn hố tổ chức: Những giá trị, chuẩn mực chung chi phối biểu hành vi người ứng xử với thành viên bên với cá nhân tổchức ngòai tổchức •Quan niệm chuẩn ... KINH TẾ-KỸ THUẬT BÌNH CÁC YẾU TÁ An tồn NHỮNG PHẢN ỨNG CỦATỔCHỨC ĐE DỌA ĐẾN VIỆC PHÂN PHỐI TÀI NGUYÊN ĐÃ THIẾT LẬP SỨC Ỳ CỦATỔCHỨC PHẢN ỨNG CỦATỔCHỨC MỐI ĐE DỌA ĐẾN CÁC QUAN HỆ QUYỀN LỰC...
... trọng, làm thay đổidiện mạo tổchức 1.2.2 Chức năng, nhiệm vụ chủ thể quảntrịthay đổi: Trang5 Tiểu luận Quảntrị học Nhóm – Lớp Cao học Đêm Khóa Chức chủ thể quảntrịthay đổi: - Chức dự báo: ... nhân thayđổi 1.1.3 Phân loại thayđổi 1.2 Nhận thức quảntrịthayđổi 1.2.1 Chủ thể quảntrịthayđổi 1.2.2 Chức năng, nhiệm vụ chủ thể quảntrịthay đổi: ... mà thayđổi củng cố - Thayđổi dần dần :Thay đổi tiến trình liên tục diễn theo thời gian mà nhiều thayđổi nhỏ xuất đặn Sau thời gian đủ dài, hiệu tích lũy thayđổi làm thayđổitổchức cách tổng...
... thức quảntrịthayđổi 1.2.1 Chủ thể quảntrịthayđổi Trong tổ chức, nhà quảntrị người đứng đầu, điều hành hoạt động Vì thế, chủ thể quảntrịthayđổi nhà quảntrị Do vậy, vai trò nhà quảntrị ... tiếp tổchức thựchiện nhu cầu tổchức Như vậy, chủ thể quản lý thay đổi, có vaitrò quan trọng, làm thay đổidiện mạo tổchức 1.2.2 Chức năng, nhiệm vụ chủ thể quảntrịthay đổi: Chức chủ thể quản ... nhân thayđổi 1.1.3 Phân loại thayđổi 1.2 Nhận thức quảntrịthayđổi 1.2.1 Chủ thể quảntrịthayđổi 1.2.2 Chức năng, nhiệm vụ chủ thể quảntrịthay đổi: ...
... SỐ VẤN ĐỀ VỀ QUẢNTRỊ SỰ THAYĐỔI Hiểu biết thayđổi Bản chất thayđổi doanh nghiệp Nguyên nhân thayđổi Phân loại thayđổi Nhận thức quảntrịthayđổi Chủ thể quảntrịthayđổiChức năng, nhiệm ... thức quảntrịthayđổi Chủ thể quảntrịthayđổi Trong tổ chức, nhà quảntrị người đứng đầu, điều hành hoạt động Vì thế, chủ thể quảntrịthayđổi nhà quảntrị Do vậy, vai trò nhà quảntrị người ... môitrường khiến tổchức thực thayđổi phản ứng lại .Thay đổi phản ứng lại thực triệt để - Thayđổi đón đầu: Thayđổi xuất nhà quảntrị thực thayđổi cho tổchức nhằmđón trước kiện xảy tổchức bước vào...
... nhân hoàn thành thayđổi đặc điểm bật cá nhân tổchức Thường hoàn thành thayđổi đặc điểm chủ tịch mới, người trở thành thành đại diện cho giá trị áp dụng người thiết lập cấu tổchức Đặc điểm chủ ... giá trịtổ chức, văn hóa tổchức mang lại giá trị cho hành vi thành viên tổchức (Van, Chan, 1979) Tiến trình xã hội hóa cho phép nhân viên làm quen với giá trị chung tổchức 20/10/2011 175 20/10/2011 ... cho thấy cấu, văn hóa đặc điểm riêng tổchứcquán với chiến lược thị trường doanh nghiệp 20/10/2011 185 Sắp đặt chiến lược dựa cấu tổchức Một số thayđổitổchức tùy thuộc vào thành phần cấu 20/10/2011...
... kiểm soát thayđổi tạo nên thayđổi 22 - Thayđổi trình lâu dài việc không sợ thất bại chấp nhận đánh đổi, người lãnh đạo cần phải có biện pháp nhằm thúc đẩy thayđổi bảo vệ thành thayđổi KẾT ... xuất chúng Bài tiểu luận với đề tài Quảntrịthayđổi Tập đoàn SamSung” thực với mong muốn từ công đổi Lee Kun Hee Samsung để làm rõ nghệ thuật quản lý thayđổi Lee Kun Hee Với vốn kiến thức hạn ... bắt nguồn từ công đổi cách mạng Lee Kun Hee Samsung Có thể nói việc bậc thầy lĩnh vực kinh doanh với tầm nhìn sáng suốt với phẩm chất quảntrị xuất sắc, ông nhà quảntrịthayđổi xuất chúng Bài...
... kiểm soát thayđổi tạo nên thayđổi 26 - Thayđổi trình lâu dài việc không sợ thất bại chấp nhận đánh đổi, người lãnh đạo cần phải có biện pháp nhằm thúc đẩy thayđổi bảo vệ thành thayđổi KẾT ... xuất chúng Bài tiểu luận với đề tài Quảntrịthayđổi Tập đoàn SamSung” thực với mong muốn từ công đổi Lee Kun Hee Samsung để làm rõ nghệ thuật quản lý thayđổi Lee Kun Hee Với vốn kiến thức hạn ... bắt nguồn từ công đổi cách mạng Lee Kun Hee Samsung Có thể nói việc bậc thầy lĩnh vực kinh doanh với tầm nhìn sáng suốt với phẩm chất quảntrị xuất sắc, ông nhà quảntrịthayđổi xuất chúng Bài...
... kiểm soát thayđổi tạo nên thayđổi - Thayđổi trình lâu dài việc không sợ thất bại chấp nhận đánh đổi, người lãnh đạo cần phải có biện pháp nhằm thúc đẩy thayđổi bảo vệ thành thayđổi 21 KẾT ... xuất chúng Bài tiểu luận với đề tài Quảntrịthayđổi Tập đoàn SamSung” thực với mong muốn từ công đổi Lee Kun Hee Samsung để làm rõ nghệ thuật quản lý thayđổi Lee Kun Hee Với vốn kiến thức hạn ... bắt nguồn từ công đổi cách mạng Lee Kun Hee Samsung Có thể nói việc bậc thầy lĩnh vực kinh doanh với tầm nhìn sáng suốt với phẩm chất quảntrị xuất sắc, ông nhà quảntrịthayđổi xuất chúng Bài...
... nhân, tổchức có nhu cầu tìm hiểu để nâng cao trình độ công nghệ phần mềm -4- KẾ HOẠCH CHO SỰ THAYĐỔI I CHUẨN BỊ CHO SỰ THAYĐỔI Tin học hoá công tác quản lý đóng vai trò quan trọng quan, tổchức ... đến nhu cầu khác nhu cầu đưa đến đích thayđổi cần đến Phải kết luận Chức người quản lý thayđổi để thayđổi diễn có cách hiệu bị xáo trộn nhất” mà nhà quản lý bỏ qua - 11 - ... động viên cho cán quản lý nhà trường có thayđổi đắn, kịp thời phù hợp Dựa sở lý thuyết bồi dưỡng, học tập học thực tế quản lý thayđổi thành công lớn phải khéo léo đưa hệ thống quản lý từ nhu cầu...
... tân, chuẫn mực giá trị cách thức khen thưởng (Smirch, 1983) Cho phép cá nhân tiếp thu chuẩn mực giá trịtổ chức, văn hóa tổchức mang lại giá trị cho hành vi thành viên tổchức (Van, Chan, 1979) ... nhân hoàn thành thayđổi đặc điểm bật cá nhân tổchức Thường hoàn thành thayđổi đặc điểm chủ tịch mới, người trở thành thành đại diện cho giá trị áp dụng người thiết lập cấu tổchức Đặc điểm chủ ... với giá trị chung tổchức 01/28/16 01/28/16 Schein (1981) Đã nghiên cứu nhân tố góp phần vào việc tạo văn hóa tổ chức: Giá trị chung Hiện vật biểu tượng Các khía cạnh đặc trưng tổchức (tập...
... câu '' ảnh hưởng tổchức cụ thê - chiều dài trình thayđổi – quản lý tác động tổchứcthayđổi cá nhân Vai trò tổchức việc tạo thayđổi cá nhân Một số cách mà tổchứcthayđổi nhân viên họ cố ... vực thayđổi phát triển tổchức Ví dụ, Porras Robertson nói: '' Thayđổi hành vi thành viên tổchức cá nhân cốt lõi thayđổitổchức đó, thayđổi thành công tồn dài hạn đáp ứng với thayđổi đặc ... thích vai trò tổchức việc tạo thayđổi cá nhân Cuối cùng, tìm hiểu ý nghĩa sử dụng mô hình quản lý nghiên cứu thayđổitổchứcThayđổi cá nhân thiết lập tổchức Sâu bên quan niệm tổchức cho nhân...