0

quản lý công việc nhân viên bằng excel

Mẫu Mô tả công việc Nhân viên quản lý hồ sơ

Mẫu Mô tả công việc Nhân viên quản hồ sơ

Biểu mẫu

... MÔ TẢ CÔNG VIỆCVÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤMã tài liệu: NS-MTCV-04Ngày ban hành: 20/04/08Lần sửa đổi: 02Chức danh : Nhân viên Quản hồ sơ Mã nhân viên : ………………………Họ và tên : Phòng : Nhân sựE ... kiểm tra hồ sơ nhân sự từ nhân viên tuyển dụng.5.2. Upload hồ sơ, lịch lên hệ thống ERP.5.3. Lưu trữ hồ sơ nhân sự tại công ty.5.4. Cập nhập thông tin nhân sự vào bản Tổng hợp nhân sự.5.5. ... tổng hợp tình hình nhân sự tháng, quý, năm.NS-NV-7. Quản việc nghỉ phép, nghỉ việc riêng và tính công cho CBNV toàn công ty.Chính7.1. Tiếp nhận Đơn xin nghỉ; Bảng chấm công; Phiếu đề xuất...
  • 2
  • 8,697
  • 157
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý mạng lưới nhân viên bán hàng của Cty.doc

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản mạng lưới nhân viên bán hàng của Cty.doc

Kinh tế - Thương mại

... định quản là một tiến trình năng động.- Hệ quản để duy trì quản gồm hai phân hệ: Chủ thể quản và đối tượng quản lý. Chủ thể quản là tác nhân tạo ra các động lực quản còn ... hạn chế là do tồn tại quản và là căn cứ để tiến hành các tác động quản của chủ thể quản lý. - Quản bao giờ cũng liên quan đến việc trao đổi thông tin nhiều chiều. Quản là một ... một công việc tốn nhiều thời gian và tiền bạc. Ngược lại, đối ngược với việc giữ chân là việc chấm dứt hợp đồng, một công việc khó với bất cứ nhà quản nào. Vì vậy công tác tuyển dụng là công...
  • 108
  • 760
  • 4
Bảng mô tả công việc nhân viên hành chính nhân sự

Bảng mô tả công việc nhân viên hành chính nhân sự

Tài liệu khác

... chức việc giải quyết các khiếu nại, kỹ luật theo quy định. 7 Quản hồ sơ nhân sự - Lưu giữ hồ sơ của ứng viên, nhân viên, nhân viên nghỉ việc theo quy định.- Cập nhật danh sách CNV toàn công ... BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC NV HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ I/ THÔNG TIN CÔNG VIỆC: Chức danh NV HCNS Thời gian làm việc Bộ phận HCNS Ca Quản trực tiếp Giám đốc Ngày nghỉ Quản gián tiếp Giám ... Quản gián tiếp Giám đốc II/ MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC: Quản hoạt động hành chính, nhân sự./. III/ NHIỆM VỤ CỤ THỂ: Stt Nhiệm vụ Khái quát công việc 1 Tuyển dụng - Nhận các phiếu nhu cầu...
  • 2
  • 83,335
  • 1,376
QUÁ TRÌNH PHÁT TRIỂN CÔNG TY VÀ THỰC TRẠNG QUẢN LÝ MẠNG LƯỚI NHÂN VIÊN BÁN HÀNG HIỆN NAY TẠI CÔNG TY TNHH COCA-COLA VIỆT NAM _CHI NHÁNH MIỀN BẮC

QUÁ TRÌNH PHÁT TRIỂN CÔNG TY VÀ THỰC TRẠNG QUẢN MẠNG LƯỚI NHÂN VIÊN BÁN HÀNG HIỆN NAY TẠI CÔNG TY TNHH COCA-COLA VIỆT NAM _CHI NHÁNH MIỀN BẮC

Quản trị kinh doanh

... giữa nhân viên và nhà quản lý. Sự kiểm tra, kiểm soát đợc thực hiện song đ-ợc kết hợp với mối quan hệ tham m. Nhân viên và nhà quản thực hiện công việc vì yêu cầu cuối cùng của công việc ... trng công việc khó quản lý về thời gian cũng nh sự linh động di chuyển của nhân viên là lớn nên các DSM cần phải liên tục theo dõi và kiểm tra.DSM quản nhân viên bán hàng và chịu sự quản ... Hiện tại, do cơ cấu quản trong công ty thì việc thu hút tuyển dụng nhân viên chủ yếu do phòng nhân sự trực tiếp quản lý. Trong quá trình thu hút tuyển dụng mới nhân viên thì bộ phận bán...
  • 17
  • 788
  • 2
Tài liệu Quản lý công việc theo cá nhân pdf

Tài liệu Quản công việc theo cá nhân pdf

Kỹ năng quản lý

... Quản công việc theo cá nhân Một trong những vấn đề hàng đầu của các nhà quản nhân sự là họ phải quản công việc theo từng cá nhân. Mỗi nhân viên có một thế giới ... thì thấy có vì những nhân viên giỏi hoàn toàn có thể tự hoàn thành tốt công việc còn những nhân viên yếu kém hơn luôn cần có sự giúp đỡ. Giúp nhân viên phát huy khả nǎng Nhà quản tìm cách ... nhà quản cần phải biết quản làm sao để biến một nhược điểm tai hại thành vô hại. Những nguyên nhân trực tiếp gây ra những kết quả yếu kém của nhân viên là do cơ chế. Ví như nhân viên...
  • 6
  • 626
  • 1
QUẢN LÝ HỒ SƠ NHÂN VIÊN TRONG CÔNG TY BÌNH MINH

QUẢN HỒ SƠ NHÂN VIÊN TRONG CÔNG TY BÌNH MINH

Hệ thống thông tin

... trình quản hồ sơ nhân viên này em đã giải quyết được một số vấn đề nhưsau : + Quản được hồ sơ cán bé + Quản trình độ ngoại ngữ + Quản số nhân viên nam nữ trong công ty + Quản ... trong công ty + Tìm kiếm nhân viên trong công ty + Tìm kiếm nhân viên bị kỷ luật và khen thưởng trong công ty Tuy nhiên trong thời gian có hạn và trình độ của em còn hạn chế , bài quản này ... dõi quản chặt chẽ công văn đến và đi  Theo dõi cập nhập sát sao những vấn đề liên quan trực tiếp đến đời sống của dõn ã ỏp ng nhu cu chớnh v qun hồ sơ nhân viên , quản hồ sơ và nhân...
  • 41
  • 2,495
  • 2
Phát triển phần mềm quản lý công việc bằng C# theo mô hình mvc

Phát triển phần mềm quản công việc bằng C# theo mô hình mvc

Công nghệ thông tin

... tạo ra công việc mới có thể sửa được công việc mình đã tạoo Xóa công việc : Chỉ có người tạo ra công việc mới có thể xóa được công việc mình đã tạoo Tạo công việc con : Trong công việc có ... TÀI : QUẢN CÔNG VIỆC Công việc giao: tất cả những công việc bạn giao cho user, bản thân mình, có thể gia hạn công việc, bổ xung tài liệu, hỗ trợ, bổ xung thành viên tham gia công việc, ... thông tin về các công việc đang thực hiện, công việc mới, công việc bị chậm… Đồng thời có thể xem chi tiết về một công việc cụ thểo Bắt đầu công việc : Người dùng sẽ nhận công việc và kích vào...
  • 50
  • 2,324
  • 20
Hệ thống quản lý đội ngũ nhân viên trong doanh nghiệp vừa và nhỏ.doc

Hệ thống quản đội ngũ nhân viên trong doanh nghiệp vừa và nhỏ.doc

Quản trị kinh doanh

... sở thuyết vể tuyển dụng & ;quản nhân viên I. Đội ngũ nhân viên và mối quan hệ với nhân viên. Bảng 3: Tổng hợp lao động (tháng 5/2000)TT Đơn vị Tổngsố Cán bộ quản Công nhân Công nhân laođộngKinh ... lớn.1.1.1Chọn lọc nhân viên dựa trên mẫu đơn xin việc. Mục lục:Mở đầu.Phần I: Cơ sở thuyết về tuyển dụng & quản nhân viên. I.Đội ngũ nhân viên và mối quan hệ với nhân viên. 1.1 Tuyển ... hoàn thành công việc của công nhân. Do vậy đây là cách thực hành chung trong việc quản tièn lơng nhằm xác lập một thang bậc lơng cho mỗi loại công việc bằng cách lợng giá công việc và nhằm...
  • 26
  • 687
  • 2
Mô tả công việc Nhân viên y tế

Mô tả công việc Nhân viên y tế

Thủ tục hành chính

... BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN Y TẾMã tài liu: 6.04.9Phiờn bn: Ver 1.0Ngy ban hnh: 15/02/08ã Trung thc, nhanh...
  • 2
  • 9,190
  • 57
Quy trình đánh giá công việc nhân viên

Quy trình đánh giá công việc nhân viên

Thủ tục hành chính

... xử theo quy chế về kỷ luật của công ty. Đối với trường hợp nhân viên không đồng ý thì quản phải làm việc lại với nhân viên, nếu nhân viên đồng ý thì xác nhận vào biên bản, nếu nhân viên ... quả công việc của nhân viên trong tháng, làm tiêu chí để xét thưởng cho CNV, công ty quy định về việc đánh giá CNV như sau:II/ PHẠM VI- Áp dụng cho việc đánh giá công việc toàn bộ CBCNV công ... sự việc theo mẫu: NS – 14 –BM03 và chuyển cho nhân viên liên quan ký nhận. Nếu nhân viên không đồng ý thì vẫn phải ký vào vào biên bản và ghi ý kiến kèm theo. Trường hợp nhân viên bận công việc...
  • 7
  • 20,777
  • 782
Mẫu Mô tả công việc Nhân viên chế độ chính sách

Mẫu Mô tả công việc Nhân viên chế độ chính sách

Biểu mẫu

... MÔ TẢ CÔNG VIỆCVÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤMã tài liệu: NS-MTCV-05Ngày ban hành: 20/04/08Lần sửa đổi: 02Chức danh : Nhân viên chế độ chính sách Mã nhân viên : ………………………Họ và tên : Phòng : Nhân ... phụ trách.CÁC MỐI QUAN HỆ TRONG CÔNG VIỆC1. Mối quan hệ bên trong công ty.2.1. Chịu sự quản lý, giám sát trực tiếp của cấp trên.2.2. Kết hợp cùng các nhân viên trong phòng hoàn thành nhiệm ... trong công ty.2. Mối quan hệ bên ngoài công ty.2.1. Các cơ quan chức năng CHẾ ĐỘ BÁO CÁO, HỌP1. Báo cáo công việc theo quy định cho Trưởng phòng .2. Báo cáo trực tiếp cho cấp trên khi công việc...
  • 2
  • 6,200
  • 127
Mẫu Mô tả công việc Nhân viên đào tạo

Mẫu Mô tả công việc Nhân viên đào tạo

Biểu mẫu

... hướng dẫn kỹ cách thức thực hiện công việc chi tiết theo Bản mô tả công việc này. Người ký tên dưới đây đã hiểu kỹ và cam kết thực hiện đúng theo Bản mô tả công việc này. ___________________________________ ... ____________________________________Ký, ghi rõ họ tên của người hướng dẫn. Ký, ghi rõ họ tên của người nhận việc. Nhóm công việc: Quản trị Nhân sự Số trang: 2 / 2 ... đào tạo của công ty. Việc phụTIÊU CHUẨN MẪU TRONG ĐÁNH GIÁ CHẤT LƯỢNG LAO ĐỘNG1. Hoàn thành công việc theo đúng Quy trình tác nghiệp.2. Ý thức chấp hành kỷ luật của công ty.TIÊU CHUẨN TUYỂN...
  • 2
  • 14,208
  • 220

Xem thêm