... xử lý theo quy chế về kỷ luật của công ty. Đối với trường hợp nhânviên không đồng ý thì quảnlý phải làm việc lại với nhân viên, nếu nhânviên đồng ý thì xác nhận vào biên bản, nếu nhânviên ... sự việc theo mẫu: NS – 14 –BM03 và chuyển cho nhân viên liên quan ký nhận. Nếu nhânviên không đồng ý thì vẫn phải ký vào vào biên bản và ghi ý kiến kèm theo. Trường hợp nhânviên bận côngviệc ... chỉ tiêu, trong đó các cấp quảnlý sẽ chủ yếu áp dụng theo chỉ tiêu (quản lý theo mục tiêu), các cấp nhân viên sẽ chủ yếu áp dụng theo lĩnh vực (quản lý theo quá trình) .a> Đánh giá theo...
... Báo cáo công việc - Báo cáo đi công tác nước ngoài (nếu cần) Nhân viên Đại diện đoàn đi công tác nước ngoài3.Đánh giá côngviệc định kỳ 6 tháng 1 lầnBản đánh giá hoàn thành côngviệc và ... bộ nhân viên Trưởng bộ phận1.04-HD/NS/HDCV/ABC2. Trao đổi với nhân viên Trưởng bộ phận /nhân viên 3.Định hướng nghề nghiệp cho nhân viên Bản kế hoạch phát triển bản thân của nhân viên Trưởng ... viên Trưởng bộ phận /nhân viên 4. Hiệu chỉnh kế hoạch phát triển bản thân cho nhânviên Trưởng bộ phận /nhân viên 52-BM/TT/HDCV/ABC 3/0 4/11 MTQT: Quảnlý cán bộ nhânviên Lần ban hành/sửa...
... toán quản lý công văn tại bộ tài chínhA. Khảo sát bài toán quảnlýcông văn tại Bộ Tài Chính. Công tác quảnlýcông văn tại Bộ Tài Chính đợc chia ra làm 3 mô đun chính sau : + QuảnlýCông ... chơng trìnhquảnlýcông văn tại Bộ Tài Chính với mục đích nghiên cứu quá trình hoạt động quảnlýcông văn hiện tại, từ đó có những giải pháp tin học hệ thống, xây dựng một chơng trìnhquảnlý ... sát công tác quảnlýcông văn tại các bộ phận trên .I. Khảo sát bài toán quảnlýcông văn tại phòng hành chính văn phòng BộPhòng hành chính của Bộ Tài Chính quảnlý 2 loại công văn là công...
... bao gồm:- Chương I: Giói thiệu tóm tắt tổng quan về công ty - Chương II: Cơ sở lý thuyết và công cụ phát triển- Chương III: Phân tích hệ thống chươngtrìnhquảnlýcôngtrình của “CÔNG TY CỔ ... nguồn của chươngtrình khi chương trình chạy, nó có tác dụng cập nhật những tên hạng mục mới cho chương trình của chúng ta.. Giới thiệu chương trình. Chương trình bao gồm hai côngviệc chính ... được phân công và uỷ quyền PHÒNG QUẢNLÝ DỰ ÁN CÔNGTRÌNH :quản lý tất cả các hợpđồng côngtrình đang thi công và đề suất hợp đồng mớiPHÒNG KẾ HOẠT TỔNG HỢP: tổ chức mọi hoạt động cho công ty...
... phân cấp chức năng quảnlý CV tại phòng hành chính39 2.0 Quản lýcông văn tại phòng tổng hợp văn phòng Bộ Quản lýCông Văn 1.0 Quảnlý công văn tại PHC 2.0 Quản lýcông văn tại phòng ... toán quản lý công văn tại bộ tài chínhA. Khảo sát bài toán quảnlýcông văn tại Bộ Tài Chính. Công tác quảnlýcông văn tại Bộ Tài Chính đợc chia ra làm 3 mô đun chính sau : + QuảnlýCông ... sát công tác quảnlýcông văn tại các bộ phận trên .I. Khảo sát bài toán quảnlýcông văn tại phòng hành chính văn phòng BộPhòng hành chính của Bộ Tài Chính quảnlý 2 loại công văn là công...
... ngữ: Quảnlýtrình độ tất cả các ngoạI ngữ mà công chức biết được.- Qúa trìnhcông tác ở nước ngoài: Để quảnlý những chuyến đi nước ngoài của công chức. Nếu công chức nào đi thì quản lý: Thời ... Để hiểu rõ việcquảnlý thì mỗI phân tích viên cần phảI khảo sát và nắm được những thông tin sau: Quản lýcông chức: Để quảnlý một công chức trong cơ quan trước hết phảI nắm được lý lịch của ... để quản lý. Những thông tin cần quảnlý bao gồm: Trong lý lịch, quảnlý các thông tin một cách cụ thể hơn:- Điện thoạI: Quảnlý tất cả các số điện thoạI của công chức- Chính trị: Đoàn viên, ...
... công tác quản lý. Côngviệc của nhân viên trong trường cũng rất nhiều .Vì vậy việcquảnlý hồ sơ công văn hiệuquả sẽ trở nên cần thiết hơn và giảm nhẹ công tác quản lý. Cho nên để các côngviệc ... hội nhập thế giới và việc ứng dụng công nghệ thông tinvào công tác quảnlýcông văn là hết sức cần thiết và cấp bách. Vì vậy em chọn đề tài“Xây dựng chươngtrìnhquảnlýcông văn trường Đại ... cầu xử lý thông tinngày càng lớn, khối lượng thông tin cần lưu trữ và xử lý ngày càng tăng, nhất là vấnđề quảnlý hồ sơ công văn. Nhưng hầu hết tại một số trường côngviệcquảnlý hồ sơcông...
... phỏng vấn là người làm các côngviệcquảnlý nhân khẩu ở Phù Lưu Tế-Mỹ Đức-Hà Tây. Mục đích của côngviệc phỏng vấn là hiểu được công việc của phòng quảnlýnhân khẩu. Trình độ của người được ... phương ta gồm những công việc nào? . Câu2 : Bác có thể cho chúng cháu biết từng công việc cụ thể được không ?.Trả lời 1 : Côngviệcquảnlý hộ khẩu gồm các công việc sau: Quảnlý hộ gia đình ... Quảnlý hộ khẩu Tiểu dự án :Quản lý hộ khẩuNgười được hỏi :Trung tá- Phạm văn thanh Ngày : 21/04/06 Người hỏi : Nguyễn Xuân HưngCâu hỏi Ghi chúCâu1 : Bác hãy cho biết côngviệcquảnlý nhân...
... lương3.2. Tra cứu nhân viên về hưu3.3. Tra cứu nhân viên hết hạn hợp đồng4.1. Báo cáo hồ sơ nhân viên 4.2. Báo cáo lương nhân viên 4.3. Báo cáo nhân viên về hưu4.4. Báo cáo nhân viên hết hạn ... kể các côngviệc có liên quan đến quản lý. Hệ thống quảnlýnhân sự là một bài toán điển hình trong các bài toán quản lý. Nó đòi hỏi hệ thống quảnlý phải sắp xếp một cách đầy đủ hợp lý và chính ... cáo hồ sơ nhân viên , “Báo cáo lương nhânviên , “Báo cáo nhânviên lên lương”, “Báo cáo nhân viên về hưu”, “Báo cáo nhânviên hết hạn hợp đồng”, “Báo cáo khen thưởng, kỷ luật” để xử lý khi có...
... MÔ TẢ CÔNG VIỆCVÀ TIÊU CHUẨN NGHIỆP VỤMã tài liệu: NS-MTCV-04Ngày ban hành: 20/04/08Lần sửa đổi: 02Chức danh : NhânviênQuảnlý hồ sơ Mã nhânviên : ………………………Họ và tên : Phòng : Nhân sựE ... kiểm tra hồ sơ nhân sự từ nhânviên tuyển dụng.5.2. Upload hồ sơ, lý lịch lên hệ thống ERP.5.3. Lưu trữ hồ sơ nhân sự tại công ty.5.4. Cập nhập thông tin nhân sự vào bản Tổng hợp nhân sự.5.5. ... tổng hợp tình hình nhân sự tháng, quý, năm.NS-NV-7. Quản lýviệc nghỉ phép, nghỉ việc riêng và tính công cho CBNV toàn công ty.Chính7.1. Tiếp nhận Đơn xin nghỉ; Bảng chấm công; Phiếu đề xuất...