0

mục tiêu cần đạt được trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực của xí nghiệp đến năm 2015

Thạc sỹ xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho xí nghiệp dịch vụ và cho thuê văn phòng   công ty cổ phần ford thăng long

Thạc sỹ xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho nghiệp dịch vụ và cho thuê văn phòng công ty cổ phần ford thăng long

Kinh tế

... khúc chiến lược riêng) • Chiến lược phận: thông thường doanh nghiệp, loại chiến lược gồm chiến lược sản xuất, chiến lược tài chính, chiến lược phát triển nguồn nhân lực, chiến lược marketing, chiến ... hướng chiến lược hoạt động sản xuất kinh doanh đến năm 2015 nghiệp dịch vụ cho thuê văn phòng 52 5.1.2 Định hướng xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực nghiệp đến năm 2015 ... triển nguồn nhân lực nghiệp Dịch vụ cho thuê văn phòng – Công ty Cổ phần ford Thăng Long năm qua, đồng thời xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho nghiệp đến năm 2015, đáp ứng nhiệm...
  • 86
  • 596
  • 5
Tài liệu Luận văn: Xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho Xí nghiệp dịch vụ và Cho thuê văn phòng - Công ty Cổ phần ford Thăng Long pot

Tài liệu Luận văn: Xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực cho nghiệp dịch vụ và Cho thuê văn phòng - Công ty Cổ phần ford Thăng Long pot

Thạc sĩ - Cao học

... khúc chiến lược riêng)  Chiến lược phận: thông thường doanh nghiệp, loại chiến lược gồm chiến lược sản xuất, chiến lược tài chính, chiến lược phát triển nguồn nhân lực, chiến lược marketing, chiến ... hướng chiến lược hoạt động sản xuất kinh doanh đến năm 2015 nghiệp dịch vụ cho thuê văn phòng 52 5.1.2 Định hướng xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực nghiệp đến năm 2015 ... với mục tiêu như: Xác định lý luận xây dựng chiến lược kinh doanh Phát triển Nhân lực; Phân tích thực trạng quản lý nguồn nhân lực nghiệp dịch vụ Cho thuê văn phòng; Đề xuất Chiến lược phát triển...
  • 84
  • 837
  • 1
Công tác đào tạo nghề có một vị trí quan trọng trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực không chỉ của Việt Nam mà của tất cả các quốc gia trên thế giới

Công tác đào tạo nghề có một vị trí quan trọng trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực không chỉ của Việt Namcủa tất cả các quốc gia trên thế giới

Giáo dục học

... tạo nghề Trong đường lối phát triển đến năm 2010 tầm nhìn đến năm 2020, Đảng Nhà nước ta coi việc phát triển dạy nghề có vị trí quan trọng chiến lược phát triển nguồn nhân lực đất nước: * Đại hội ... phối, điều chỉnh, giám sát… cách có hiệu nguồn lực giáo dục (nhân lực, vật lực, tài lực) phục vụ cho mục tiêu phát triển giáo dục, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội [9, 10] - M.L Konđacốp ... lối phát triển kinh tế nước ta năm tới đưa nước ta khỏi tình trạng phát triển, đẩy mạnh CNH, HĐH tạo tảng để đến năm 2020 nước ta trở thành nước công nghiệp theo hướng đại * Chiến lược phát triển...
  • 117
  • 588
  • 0
 Chiến lược phát triển nguồn nhân lực của Chính phủ Trung Quốc - Xiao Mingzheng -Trường Đại học Bắc Kinh

Chiến lược phát triển nguồn nhân lực của Chính phủ Trung Quốc - Xiao Mingzheng -Trường Đại học Bắc Kinh

Ngân hàng - Tín dụng

... Trung Quốc nhân tài trục bánh xe phát triển nguồn nhân lực định tốc độ bánh xe Vì thế, việc thực chiến lược tạo nhiều không gian cho phát triển nguồn nhân lực Phát triển nguồn nhân lực vấn đề ... tới việc sử dụng phát triển nguồn nhân lực Trung Quốc III Chiến lược Chính phủ Trung Quốc phát triển nguồn nhân lực: Thay đổi quan niệm thực hoá khái niệm nguồn nhân lực nguồn lực hàng đầu: Trước ... việc họ Phạm vi phát triển nguồn nhân lực hẹp, công nhân nông thôn hội đào tạo Đồng thời, phương pháp phát triển nguồn nhân lực đơn lẻ Có nhiều cách để phát triển nguồn nhân lực giáo dục, đào...
  • 10
  • 834
  • 5
Phân tích và một số giải pháp chiến lược phát triển nguồn nhân lực của Công ty than Mạo Khê giai đoạn 2007-2015

Phân tích và một số giải pháp chiến lược phát triển nguồn nhân lực của Công ty than Mạo Khê giai đoạn 2007-2015

Quản trị kinh doanh

... quan trọng đó… 1.2 Chiến lược phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp 1.2.1- Quản lý nguồn nhân lực doanh nghiệp Một số khái niệm có liên quan đến phát triển nguồn nhân lực: - Phát triển hoạt động ... nhằm xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực, đảm bảo cho nghiệp phát triển KT-XH, đạt lợi nhuận cao cho công ty Đề xuất số giải pháp, biện pháp chiến lược phát triển nguồn nhân lực Công ty ... dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp; Chương 2- Phân tích thực trạng nguồn nhân lực C.ty than Mạo Khê; Chương 3- Phân tích số giải pháp chiến lược phát triển nguồn nhân lực Công...
  • 127
  • 1,226
  • 13
Chiến lược phát triển nguồn nhân lực của Chính phủ Trung Quốc

Chiến lược phát triển nguồn nhân lực của Chính phủ Trung Quốc

Xã hội học

... Trung Quốc nhân tài trục bánh xe phát triển nguồn nhân lực định tốc độ bánh xe Vì thế, việc thực chiến lược tạo nhiều không gian cho phát triển nguồn nhân lực Phát triển nguồn nhân lực vấn đề ... tới việc sử dụng phát triển nguồn nhân lực Trung Quốc III Chiến lược Chính phủ Trung Quốc phát triển nguồn nhân lực: Thay đổi quan niệm thực hoá khái niệm nguồn nhân lực nguồn lực hàng đầu: Trước ... việc họ Phạm vi phát triển nguồn nhân lực hẹp, công nhân nông thôn hội đào tạo Đồng thời, phương pháp phát triển nguồn nhân lực đơn lẻ Có nhiều cách để phát triển nguồn nhân lực giáo dục, đào...
  • 13
  • 396
  • 0
Định hướng chiến lược phát triển nguồn nhân lực của Tổng công ty cổ phần Dệt May Hà Nội Hanosimex

Định hướng chiến lược phát triển nguồn nhân lực của Tổng công ty cổ phần Dệt May Hà Nội Hanosimex

Định giá - Đấu thầu

... chân phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, doanh nghiệp buộc phải xây dựng thực chiến lược phát triển nguồn nhân lực Chiến lược phát triển nguồn nhân lực chiến lược chức công cụ nhằm thực chiến ... trạng Sự cần thiết phải định hướng chiến lược phát triển nguồn nhân lực Tổng công ty 3.1 Vai trò nguồn nhân lực doanh nghiệp 3.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực doanh nghiệp Nguồn nhân lực doanh nghiệp ... TỐT NGHIỆP 21 GVHD: PGS.TS LÊ HUY ĐỨC cầu ngày cao người 3.2 Nội dung chiến lược phát triển nguồn nhân lực Doanh nghiệp 3.2.1 Khái niệm: Phát triển nguồn nhân lực: Phát triển nguồn nhân lực doanh...
  • 86
  • 827
  • 1
Phân tích và một số giải pháp chiến lược phát triển nguồn nhân lực của Công ty than Mạo Khê giai đoạn 20072015

Phân tích và một số giải pháp chiến lược phát triển nguồn nhân lực của Công ty than Mạo Khê giai đoạn 20072015

Kinh tế

... quan trọng 1.2 Chiến lợc phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp 1.2.1- Quản lý nguồn nhân lực doanh nghiệp Một số khái niệm có liên quan đến phát triển nguồn nhân lực: - Phát triển hoạt động ... (bên ngoài, bên trong, nghề nghiệp) quản lý nguồn nhân lực doanh nghiệp; chất lợng nguồn nhân lực hiệu sản xuất kinh doanh doanh nghiệp - Chiến lợc phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp: Các khái ... liên quan; mục tiêu; nhân tố ảnh hởng đến chiến lợc phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp - Phơng pháp hoạch định hệ thống sách nhân lực đảm bảo cho chiến lợc phát triển kinh doanh doanh nghiệp: ...
  • 103
  • 729
  • 0
Chiến lược phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần Đồng Tâm Long An đến năm 2020

Chiến lược phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần Đồng Tâm Long An đến năm 2020

Thạc sĩ - Cao học

... LƯ C PHÁT TRI N NGU N NHÂN L C 1.1 Lý lu n v phát tri n ngu n nhân l c 1.1.1 Ngu n nhân l c 1.1.2 Qu n tr ngu n nhân l c 1.1.3 Phát tri n ngu n nhân ... n nhân l c m t trình phát tri n thúc y s tinh thông c a ngư i qua vi c phát tri n t ch c, t o phát tri n nhân s nh m c i thi n su t - Theo McLean (2000), phát tri n ngu n nhân l c trình nh m phát ... ngu n nhân l c nh m góp ph n hoàn thành m c tiêu s m nh c a doanh nghi p phát tri n b n thân ngư i lao ng ngu n nhân l c ó Phát tri n ngu n nhân l c có m c tiêu làm gia tăng ch t lư ng ngu n nhân...
  • 119
  • 827
  • 4
Nghiên cứu xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực của các trường đại học   cao đẳng ngoài công lập giai đoạn 2015 – 2025, áp dụng cho trường cao đẳng hoan châu – nghệ an

Nghiên cứu xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực của các trường đại học cao đẳng ngoài công lập giai đoạn 2015 – 2025, áp dụng cho trường cao đẳng hoan châu – nghệ an

Tiến sĩ

... để phát triển nhằm đạt mục tiêu đặt thời gian tương đối dài Tuy coi phận chiến lược phát triển chung, chiến lược phát triển nguồn nhân lực trường xây dựng chiến lược độc lập Chiến lược phát triển ... phải đạt hay nhiều năm tới làm cách để đạt mục tiêu 2.2.4 Quy trình xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực trường đại học cao đẳng công lập Chiến lược xác lập dựa vào mục tiêu cần đạt Còn ... cầu, nhiệm vụ phát triển nhà trường Để phát triển đội ngũ giảng viên nhà trường phải xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực Chiến lược phát triển NNL phận Chiến lược phát triển chung trường...
  • 27
  • 588
  • 2
Luận văn thạc sĩ chiến lược phát triển nguồn nhân lực của trường cao đẳng tài chính bắc lào đến năm 2025

Luận văn thạc sĩ chiến lược phát triển nguồn nhân lực của trường cao đẳng tài chính bắc lào đến năm 2025

Kinh tế

... với Sự đời phát triển dịch vụ sở để đời phát triển dịch vụ ngược lại Ngân hàng phát triển dịch vụ tín dụng mà không đẩy mạnh dịch vụ toán, phát triển dịch vụ toán không phát triển dịch vụ mua ... 1.3 MỤC TIÊU NGHIÊN CỨU VÀ CÂU HỎI NGHIÊN CỨU  Mục tiêu nghiên cứu  Xác định yếu tố tác động đến định lựa chọn ngân hàng cung cấp dịch vụ khách hàng cá nhân địa bàn TP Quảng Ngãi phát triển ... DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO Tiếng Việt [1] Báo cáo thường niện ngân hàng Nông nghiệp Phát triển Nông thôn Việt Nam năm 2014 [2] Báo cáo thường niên ngân hàng TMCP Đầu tư Phát triển Việt Nam năm...
  • 111
  • 464
  • 0
Luận văn thạc sĩ  chiến lược phát triển nguồn nhân lực của trường cao đẳng tài chính bắc lào đến năm 2020

Luận văn thạc sĩ chiến lược phát triển nguồn nhân lực của trường cao đẳng tài chính bắc lào đến năm 2020

Kinh tế

... doanh nghiệp 1.2.2.4 Chiến lược phát triển nguồn nhân lực Chiến lược phát triển nguồn nhân lực việc hoạch định mục tiêu giải pháp để phát triển nguồn nhân lực tổ chức Các loại chiến lược phát triển ... niệm chiến lược ,quản trị chiến lược loại chiến lược quản trị - Khái qt nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực, gồm nội dung: Khái niệm nguồn nhân lực; phát triển nguồn nhân lực, khái qt chiến ... qt chiến lược phát triển nguồn nhân lực Đây luận cần thiết cho việc phân tích đánh giá thực trạng phát triển nguồn nhân lực Chương đề xuất số giải pháp chiến lược phát triển nguồn nhân lực chương...
  • 118
  • 547
  • 1
Nhân tố con người trong lực lượng sản xuất với chiến lược phát triển nguồn nhân lực theo hướng công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở Việt Nam

Nhân tố con người trong lực lượng sản xuất với chiến lược phát triển nguồn nhân lực theo hướng công nghiệp hóa, hiện đại hóa ở Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... nắm bắt thành tựu nhân loại II- Chiến lợc phát triển nguồn nhân lực theo hớng công nghiệp hóa- đại hóa Việt Nam thời kì độ: Chiến lợc phát triển nguồn nhân lực theo hớng công nghiệp hóa- đại hóa ... Hà Nội Trang 159 ] Mục tiêu cụ thể chiến lợc phát triển nguồn lực theo hớng công nghiệp hóa- đại hóa nh sau: Nâng lên đáng kể số phát triển ngời nớc ta Tốc độ tăng dân số đến năm 2010 khoảng 1,1% ... vụ cho nhu cầu, mục đích Lực lợng sản xuất xã hội tiếp tục phát triển lực lợng sản xuất có lịch sử Trong phát triển lực lợng sản xuất, khoa học đóng vai trò ngày to lớn Sự phát triển khoa học...
  • 11
  • 797
  • 2
582 Nhân tố con người trong Lực lượng sản xuất với chiến lược phát triển nguồn nhân lực theo hướng Công nghiệp hóa - Hiện đại hóa

582 Nhân tố con người trong Lực lượng sản xuất với chiến lược phát triển nguồn nhân lực theo hướng Công nghiệp hóa - Hiện đại hóa

Quản trị kinh doanh

... nắm bắt thành tựu nhân loại II- Chiến lợc phát triển nguồn nhân lực theo hớng công nghiệp hóa- đại hóa Việt Nam thời kì độ: Chiến lợc phát triển nguồn nhân lực theo hớng công nghiệp hóa- đại hóa ... Hà Nội Trang 159 ] Mục tiêu cụ thể chiến lợc phát triển nguồn lực theo hớng công nghiệp hóa- đại hóa nh sau: Nâng lên đáng kể số phát triển ngời nớc ta Tốc độ tăng dân số đến năm 2010 khoảng 1,1% ... nghệ việc phát triển nguồn nhân lực trở thành yếu tố thiếu Sự nghiệp công nghiệp hóa- đại hóa thành công có ngời có lực, trí tụê, có khả sáng tạo- nguồn nhân lực chất lợng cao 12 Đây nhân tố đóng...
  • 15
  • 590
  • 0
Giải pháp chiến lược phát triển nguồn nhân lực tại TP Cân Thơ đến năm 2020

Giải pháp chiến lược phát triển nguồn nhân lực tại TP Cân Thơ đến năm 2020

Kinh tế

... cách phát huy y u t ng nâng c p ch t l i ng ngu n nhân l c S c n thi t khách quan phát tri n ngu n nhân l c xu t phát t nhi u nguyên nhân khác Tr c h t s phát tri n ngu n nhân l c xu t phát t ... c b n c a phát tri n ngu n nhân l c: Xu t phát t quan ni m v ngu n l c phát tri n ngu n nhân l c nêu trên, n i dung c b n c a phát tri n ngu n nhân l c bao g m: - Phát tri n ngu n nhân l c v ... - công ngh ti m l c v i hay ngu n nhân l c Trong s ngu n l c k ngu n nhân l c có ý ngh a quy t nh Ngu n nhân l c nhân t c a s phát tri n, m c tiêu cu i c a s phát tri n nh m ph c v ngày t t h...
  • 77
  • 220
  • 0
CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP

CHIẾN LƯỢC PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP

Quản trị kinh doanh

... quan trọng đó… 1.2 Chiến lược phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp 1.2.1- Quản lý nguồn nhân lực doanh nghiệp Một số khái niệm có liên quan đến phát triển nguồn nhân lực: - Phát triển hoạt động ... tả hình 1.2 Thu hút nguồn nhân lực Mục tiêu quản trị nguồn nhân lực Đào tạo phát triển nguồn nhân lực Duy trì nguồn nhân lực HÌNH - 2: CÁC CHỨC NĂNG CỦA QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC Trên sơ đồ cho ... VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Đào tạo phát triển nguồn nhân lực chức Quản trị nguồn nhân lực Do vậy, trước hết cần có khái niệm tổng quan quản trị nguồn nhân lực Là nhà quản lý, muốn quản lý phát...
  • 75
  • 722
  • 2

Xem thêm