0

một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực cho cán bộ nhân viên tại ctcp quỳnh hương

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC CHO CÁN BỘ NHÂN VIÊN TẠI CTCP CHẾ BIẾN THỰC PHẨM KINH ĐÔ MIỀN BẮC

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC CHO CÁN BỘ NHÂN VIÊN TẠI CTCP CHẾ BIẾN THỰC PHẨM KINH ĐÔ MIỀN BẮC

Kế toán

... việc, quan hệ thành viên công ty sở hợp tác, phát triển, đoàn kết 3.2 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực cho cán bộ, nhân viên công ty 3.2.1 Hoàn thiện công tác trả lương Như ... Định hướng công tác tạo động lực cho cán bộ, nhân viên Theo với mục tiêu định hướng chung công ty, công tác tạo động lực cho cán bộ, nhân viên ban lãnh đạo công ty tiếp tục quan tâm nhằm tạo lợi ... cho họ gì? Lương khoản thu nhập chủ yếu cán bộ, nhân viên, ảnh hưởng nhiều đến đời sống cán bộ, nhân viên Để tiền lương trở thành yếu tố động lực làm việc cán bộ, nhân viên công ty cần hoàn thiện...
  • 17
  • 729
  • 1
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực cho cán bộ công nhân viên tại xí nghiệp xây dựng số 1 thuộc tổng công ty đầu tư phát triển hạ tầng đô thị (UDIC)

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực cho cán bộ công nhân viên tại xí nghiệp xây dựng số 1 thuộc tổng công ty đầu tư phát triển hạ tầng đô thị (UDIC)

Kinh tế

... .71 73 CHƢƠNG III: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƢỜI LAO ĐỘNG TẠI XÍ NGHIỆP XÂY DỰNG SỐ THUỘC TỔNG CÔNG TY ĐẦU TƢ PHÁT TRIỂN HẠ TẦNG ĐÔ THỊ ... i h g h g: Chương I: Cơ sở lý luận tạo động lực làm việc cho nhân viên tổ chức Chương II: Thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho nhân viên xí nghiệp xây dựng số thuộc Tổng Công ty Đầu ... ty Đầu Tư phát tri n Hạ Tầng Đô Th (UDIC) Chương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động Công ty III PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU L h g h ghĩ M h -L i - Ph g...
  • 132
  • 454
  • 0
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty Giấy Bãi Bằng

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty Giấy Bãi Bằng

Quản trị kinh doanh

... làm chương: Chương 1: Cơ sở lý luận động lực tạo động lực cho người lao động doanh nghiệp Chương 2: Phân tích thực trạng công tác tạo động lực cho người lao động công ty Giấy Bãi Bằng( công ty ... Bằng( công ty mẹ - Tổng công ty Giấy Việt Nam) Chương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động công ty Giấy Bãi Bằng( công ty mẹ - Tổng công ty Giấy Việt Nam) ... 0918.775.368 CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐỘNG LỰCTẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Động lực, tạo động lực cho người lao động 1.1.1 Khái niệm động lực: Là nhà quản lý nhân sự,...
  • 84
  • 357
  • 4
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ THỌ HÀ

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ THỌ HÀ

Quản trị kinh doanh

... mạnh cho Công ty Bằng số giải pháp đưa viết với hy vọng nhiều góp phần vào công tác quản lý lao động công tác tạo động lực cho cán công nhân viên Công ty TNHH Thương Mại Và Dịch Vụ Thọ Hà công ... Quân -2- B¸o c¸o tèt nghiÖp Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động Công ty TNHH Thương Mại Và Dịch Vụ Thọ Hà 2.1 Hoàn thiện công tác trả lương phụ cấp: Để đảm ... người tổ chức Vì vậy, vấn đề tạo động lực làm việc cho người lao động vấn đề tổ chức quan tâm Với đề tài Hoàn thiện Công tác tạo động lực cho người lao động Công ty TNHH Thương Mại Và Dịch Vụ Thọ...
  • 20
  • 366
  • 2
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại Công ty cổ phần Viễn thông  tin học bưu điện

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại Công ty cổ phần Viễn thông tin học bưu điện

Tài chính - Ngân hàng

... vị mạnh cho Công ty Bằng số giải pháp đưa viết với hy vọng nhiều góp phần vào công tác quản lý lao động công tác tạo động lực cho cán công nhân viên Công ty cổ phần Viễn thông – tin học công thực ... thêm Công ty, tổ chức kỳ nghỉ bữa liên hoan cho gia đình nhân viên, cho nhân viên thêm số tiền thưởng đặc biệt học phí cho họ… Ngoài môi trường làm việc để tạo động lực cho nhân viên cần phải tạo ... tạo, thực hành công việc, mối quan hệ cố vấn giúp nhân viên tiến nghề nghiệp Hiện Công ty chưa xây dựng chương trình phát triển nghề cho nhân viên thời gian tới để tạo động lực cho cán công nhân...
  • 21
  • 391
  • 0
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHIỆP VÀ TRUYỀN THÔNG VIỆT NAM

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHIỆP VÀ TRUYỀN THÔNG VIỆT NAM

Kế toán

... cao, tạo vị mạnh cho Công ty Bằng số giải pháp đưa viết với hy vọng nhiều góp phần vào công tác quản lý lao động công tác tạo động lực cho cán công nhân viên Công ty cổ phần Công nghiệp truyền ... ban Công ty theo quy trình thống nhất, tinh gọn hoạt động hiệu Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động Công ty cổ phần Công nghiệp truyền thông Việt Nam 2.1 Hoàn ... tổ chức Vì vậy, vấn đề tạo động lực làm việc cho người lao động vấn đề tổ chức quan tâm Với đề tàiHoàn thiện Công tác tạo động lực cho người lao động Công ty cổ phần Công nghiệp truyền thông...
  • 21
  • 359
  • 0
một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty giấy bãi bằng (công ty mẹ - tổng công ty giấy việt nam)

một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty giấy bãi bằng (công ty mẹ - tổng công ty giấy việt nam)

Kinh tế - Quản lý

... làm chương: Chương 1: Cơ sở lý luận động lực tạo động lực cho người lao động doanh nghiệp Chương 2: Phân tích thực trạng công tác tạo động lực cho người lao động công ty Giấy Bãi Bằng( công ty ... Bằng( công ty mẹ - Tổng công ty Giấy Việt Nam) Chương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động công ty Giấy Bãi Bằng( công ty mẹ - Tổng công ty Giấy Việt Nam) ... Vũ Hoàng Ngân CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐỘNG LỰCTẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Động lực, tạo động lực cho người lao động 1.1.1 Khái niệm động lực: Là nhà quản lý nhân...
  • 84
  • 387
  • 0
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động của Công ty Cổ phần Hưng Phú

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động của Công ty Cổ phần Hưng Phú

Quản trị kinh doanh

... đoạn CHƯƠNG PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG CÔNG TY CỔ PHẦN HƯNG PHÚ 2.1 Một số đặc điểm Công ty Cổ phần Hưng Phú có ảnh hưởng đến công tác tạo động lực cho ... “ Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động Công ty Cổ phần Hưng Phú” Mục đích nghiên cứu Nghiên cứu nhằm hiểu rõ sách tạo động lực cho người lao động Phân tích hoàn thiện sách tạo ... LUẬN VỀ TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Động lực tạo động lực cho người lao động 1.1.1 Khái niệm  - Động lực lao động: Theo giáo trình Hành vi tổ chức “Động lực lao...
  • 90
  • 187
  • 0
một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần sông đà 1

một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần sông đà 1

Kinh tế - Quản lý

... chương: Chương I: Cơ sở lý luận động lực tạo động lực cho người lao động Chương II: Thực trạng công tác tạo động lực cho người lao động công ty cổ phần Sông Đà Chương III: Một số biện pháp nhằm ... Khoa Quản trị kinh doanh công tác tạo động lực cho người lao động công ty, em mạnh dạn chọn đề tài một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động làm đề tài khóa luận ... trạng công tác tạo động lực cho người lao động công ty cổ phần Sông Đà nhằm điềm tích cực cần phát huy điểm hạn chế cần khắc phục đồng thời đưa giải pháp tương ứng nhằm hoàn thiện công tác tạo động...
  • 79
  • 225
  • 0
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN  CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ PHÚ SĨ

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ PHÚ SĨ

Quản trị kinh doanh

... Nguyễn Duy Tuân CHƯƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ PHÚ SĨ 3.1 MỤC TIÊU, PHƯƠNG HƯỚNG HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA CÔNG TY TNHH ... thu hút nguồn nhân lực Nhóm chức đào tạo phát triển nguồn nhân lực Nhóm chức tạo động lực Chính để hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động, hoạt động quản trị nguồn nhân lực cần phải ... Tuân CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ PHÚ SĨ 2.1 THỰC TRẠNG TẠO ĐỘNG LỰC CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ PHÚ SĨ Đặc điểm lao động: ...
  • 66
  • 158
  • 0
Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần phân lân nung chảy văn điển

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty cổ phần phân lân nung chảy văn điển

Thạc sĩ - Cao học

... tổ chức Chương II: Thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho nhân viên Công ty cổ phần phân lân nung chảy Văn Điển Chương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực cho người ... trạng công tác tạo động lực cho người lao động Công ty cổ phần phân lân nung chảy Văn Điển phát ưu, nhược điểm tồn công tác tạo động lực, từ đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực ... phải hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động 1.3.1 Vai trò công tác tạo động lực 1.3.2 Thực trạng công tác tạo động lực doanh nghiệp 42 chưa quan tâm cách mức 1.4 Các công cụ tạo động...
  • 150
  • 156
  • 0
MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC CHO CÁN BỘ NHÂN VIÊN TẠI CHI NHÁNH NHNN&PTNT LÁNG HẠ

MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC CHO CÁN BỘ NHÂN VIÊN TẠI CHI NHÁNH NHNN&PTNT LÁNG HẠ

Tài chính - Ngân hàng

... pháp thích hợp nhằm tạo động lực cho cán nhân viên tăng cường lực làm việc cho họ Như vậy, công tác tạo động lực cho cán nhân viên chi nhánh quan tâm Qua phân tích thực trạng cho thấy chi nhánh ... 2 Một số giải pháp hoàn thiện công tác tạo động lực cho cán nhân viên chi nhánh 2.1 Giải pháp khuyến khích vật chất 2.1.1.Tăng tính hợp lý tiền lương: Sử dụng số sách hợp lý khoán ... tác tạo động lực chi nhánh đạt số kết định song chưa trọng Vì vậy, em đưa số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác này, góp phần phát triển công tác tạo động lực chi nhánh tốt Việc tạo động lực có...
  • 12
  • 526
  • 0
Hoàn thiện công tác tạo động lực cho cán bộ, nhân viên tại Công ty cổ phần chế biến thực phẩm Kinh Đô miền Bắc.DOC

Hoàn thiện công tác tạo động lực cho cán bộ, nhân viên tại Công ty cổ phần chế biến thực phẩm Kinh Đô miền Bắc.DOC

Kế toán

... Chương II: Thực trạng công tác tạo động lực cho cán bộ, nhân viên Công ty cổ phần chế biến thực phẩm Kinh Đô miền Bắc; Chương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực cho cán ... MIỀN BẮC 2.1 Các nhân tố ảnh hưởng đến công tác tạo động lực cho cán bộ, nhân viên CTCP chế biến thực phẩm Kinh Đô miền Bắc Công tác tạo động lực lao động chịu ảnh hưởng nhiều nhân tố khác Nhưng ... cho cán bộ, nhân viên + Cơ cấu lao động: Cơ cấu lao động công ty có ảnh hưởng đến công tác tạo động lực lao động công ty Với công ty có cấu lao động khác nhau, đặc điểm lao động khác có biện pháp...
  • 97
  • 2,448
  • 47
hoàn thiện công tác tạo động lực cho cán bộ, nhân viên tại công ty cổ phần quỳnh hương

hoàn thiện công tác tạo động lực cho cán bộ, nhân viên tại công ty cổ phần quỳnh hương

Thạc sĩ - Cao học

... tác tạo động lực lao động cho cán bộ, nhân viên Vũ Thị Thư Học viện Ngân Hàng 49 CHƯƠNG MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC CHO CÁN BỘ, NHÂN VIÊN TẠI CTCP QUỲNH HƯƠNG 3.1 Định ... nhằm phát triển công ty cách bền vững CHƯƠNG THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TẠO ĐỘNG LỰC CHO CÁN BỘ, NHÂN VIÊN TẠI CTCP QUỲNH HƯƠNG 2.1 Các nhân tố ảnh hưởng đến công tác tạo động lực cho cán bộ, nhân viên ... thành chương: Chương Giới thiệu tổng quan Công ty cổ phần Quỳnh Hương Chương Thực trạng công tác tạo động lực cho cán bộ, nhân viên Công ty cổ phần Quỳnh Hương Chương Một số giải pháp nhằm hoàn thiện...
  • 68
  • 484
  • 0
hoàn thiện công tác tạo động lực cho cán bộ nhân viên tại ban điều hành dự án phát triển thcs II

hoàn thiện công tác tạo động lực cho cán bộ nhân viên tại ban điều hành dự án phát triển thcs II

Quản trị kinh doanh

... tập nắm yếu tố ảnh hưởng tới động lực lao động hiểu thuyết tạo động lực, nắm phương hướng tạo động lực + Hiểu rõ thực tế công tác tạo động lực lao động cho cán nhân viên quan thuộc Nhà Nước cụ ... tạo động lực cho người lao động lãnh đạo quản lý Ban điều hành dự án: - Công tác tạo động lực phải đảm bảo cải thiện đời sống cho cán công nhân viên tổ chức, giúp cho người lao động yên tâm công ... cố động Động dẫn dắt người trình lao động làm việc tác động nhiều yếu tố xuất động lựcđộng động lực Động lực có trước nên từ việc nắm bắt động ta tìm biện pháp tạo động lực cho người lao động...
  • 97
  • 356
  • 0
Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực lao động tại Văn phòng Tổng công ty lâm nghiệp Việt Nam.DOC

Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực lao động tại Văn phòng Tổng công ty lâm nghiệp Việt Nam.DOC

Kế toán

... lý sử dụng để tạo động lực lao động Vậy tạo động lực gì? Tạo động lực hệ thống phương pháp, sách, thủ thuật nhà quản lý tác động đến người lao động nhằm cho người lao độngđộng lực làm việc ... vị trí cán khác đòi hỏi tiêu chuẩn khác 37 Website: http://www.docs.vn Email : lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 CHƯƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM TẠO ĐỘNG LỰC CHO CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN TẠI VĂN ... Động lực lao động Hoạt động hiệu Nhu cầu thoả mãn ■ Lợi ích tạo động lực lao động: ● Đối với người lao động: - Tăng suất lao động cá nhân: Người lao độngđộng lực dồn hết khả tâm sức vào công...
  • 52
  • 1,388
  • 9
Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực lao động tại Văn phòng Tổng công ty Lâm nghiệp Việt Nam.DOC

Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực lao động tại Văn phòng Tổng công ty Lâm nghiệp Việt Nam.DOC

Kế toán

... trung thnh vi t chc - To nim tin cho ngi lao ng v lm gim bt gỏnh nng cho xó hi vic bo m cuc sng cho ngi lao ng nh bo him xó hi, bo him y t, v cng l nhm gim bt gỏnh nng cho ngi lao ng Cỏc loi phỳc ... lng cho ngi lao ng, nõng cao cuc sng cho h - Nguyờn tc m bo mi quan h hp lý v tin lng gia ngi lao ng lm cỏc ngh khỏc nn kinh t quc dõn Nguyờn tc ny thc hin nhm m bo s cụng bng, bỡnh ng tr lng cho ... ng, nú cú tỏc dng khuyn khớch v vt cht cho ngi lao ng Ngoi ra, nú cũn cú tỏc dng khuyn khớch tinh thn cho ngi lao ng, cụng tỏc tin lng c thc hin tt nú s lm cho ngi lao ng cm thy thoi mỏi v yờn...
  • 84
  • 1,108
  • 7
Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực lao động tại Văn phòng Tổng công ty lâm nghiệp Việt Nam.DOC

Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực lao động tại Văn phòng Tổng công ty lâm nghiệp Việt Nam.DOC

Quản trị kinh doanh

... hỏi số lượng lớn nguồn nhân lực nguồn nhân lực chất lượng cao… Chính thế, việc quan tâm đến chế độ đãi ngộ nhân nhằm tạo động lực cho người lao động điều cần thiết Phải hoàn thiện công tác tạo động ... đưa số kiến nghị nhà nước Kết cấu Bài chuyên đề gồm chương: Chương 1: Lý luận chung động lực lao động tạo động lực lao động Chương 2: Đánh giá công tác tạo động lực lao động Văn phòng Tổng công ... nên động lực lao động Động lao động dẫn dắt người tìm công việc Trong trình làm việc, tác động nhiều yếu tố động lực lao động xuất Nếu động lao động động lực lao động Đến lượt mình, động lực...
  • 82
  • 825
  • 2

Xem thêm

Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25