0

một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực

262 Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần tư vấn đầu tư dự án quốc tế (ICC)

262 Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần tư vấn đầu tư dự án quốc tế (ICC)

Quản trị kinh doanh

... trò nguồn nhân lực công ty ICC 5 CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 KHÁI QUÁT VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1 Khái niệm quản trò nguồn nhân lực: Nguồn nhân lực nguồn lực sống ... công tác quản trò nguồn nhân lực Công ty ICC Xuất phát từ sở lý luận chương sau phân tích đánh giá thực trạng quản trò nguồn nhân lực Công ty ICC, đưa số nhóm giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản ... khắc phục công tác quản trò nguồn nhân lực Công ty ICC 2.2.2.1 Đối với việc thu hút nguồn nhân lực : Hiện ICC phòng chuyên trách quản trò nguồn nhân lực Các chức quản trò nguồn nhân lực công ty...
  • 51
  • 1,081
  • 11
143 Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty viễn thông liên tính đến năm 2015

143 Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty viễn thông liên tính đến năm 2015

Quản trị kinh doanh

... quan quản trị nguồn nhân lực CHƯƠNG II : Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty viễn thông liên tỉnh CHƯƠNG III: Một số giải pháp hồn thiện cơng tác quản trị nguồn nhân lực Công ... MỘT SỐ GIẢI PHÁP HỒN THIỆN CƠNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY VTN ĐẾN NĂM 2015 3.3.1 Nhóm giải pháp thu hút nguồn nhân lực: Có nhiều giải pháp để hồn thiện cơng tác quản trị nguồn nhân ... trì nguồn nhân lực 1.1.2 Vai trò quản trị nguồn nhân lực: Quản trị nguồn nhân lực nghiên cứu vấn đề quản trị người tổ chức tầm vi mô Với việc coi nguồn nhân lực tài sản quý báu doanh nghiệp quản...
  • 74
  • 993
  • 9
468 Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần tư vấn đầu tư dự án quốc tế (ICC)

468 Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần tư vấn đầu tư dự án quốc tế (ICC)

Quản trị kinh doanh

... trò nguồn nhân lực công ty ICC 5 CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 KHÁI QUÁT VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1 Khái niệm quản trò nguồn nhân lực: Nguồn nhân lực nguồn lực sống ... công tác quản trò nguồn nhân lực Công ty ICC Xuất phát từ sở lý luận chương sau phân tích đánh giá thực trạng quản trò nguồn nhân lực Công ty ICC, đưa số nhóm giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản ... khắc phục công tác quản trò nguồn nhân lực Công ty ICC 2.2.2.1 Đối với việc thu hút nguồn nhân lực : Hiện ICC phòng chuyên trách quản trò nguồn nhân lực Các chức quản trò nguồn nhân lực công ty...
  • 51
  • 683
  • 1
MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH TM – XD ĐÔNG QUANG

MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH TM – XD ĐÔNG QUANG

Quản trị kinh doanh

... cho công ty 3.2 Một số giải pháp hồn thiện cơng tác quản trị nguồn nhân lực 3.2.1 Giải pháp hồn thiện cơng tác tuyển dụng  Hiện tại: Hiện nay, Công ty Đông Quang tuyển dụng nhân viên qua nguồn ... xếp nhân l ực, tr ả công lao đ ộng bảo đảm chế độ đãi ngộ khác…Trong công tác tuyển d ụng nhân s ự c công ty, công ty đưa công tác hoạch định nguồn nhân lực vào chung với công tác ển d ụng nhân ... Dung, Quản trị nguồn nhân lực, NXB Thống Kê, năm 2003 Nguyễn Hữu Thân, Quản trị nhân sự, NXB Lao Động – Xã Hội, năm 2008 Võ Thị Thu Hồng, giáo trình quản trị nguồn nhân lực, năm 2009 Một số tài...
  • 17
  • 610
  • 2
MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH DV TM HOÀNG VŨ

MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH DV TM HOÀNG VŨ

Quản trị kinh doanh

... hết nguồn lực công ty * Đối với nhân viên làm công việc khác, công ty cần hoàn thiện công tác đánh giá lực thực công việc nhân viên để làm sở đánh giá nhân viên từ xác đònh tăng lương cho nhân ... cách dấn thân 3.3.2 Hoàn thiện công tác đánh giá lực thực công việc công ty * Công tác đánh giá lực thực công việc nhân viên có vai trò quan trọng, thông qua đánh giá nhân viên công ty có thông ... tâm đến công ty hơn, cần họ nhớ đến công ty 3.2 HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG TẠI CÔNG TY TNHH DV-TM HOÀNG VŨ 3.2.1 Đa dạng hóa nguồn cung ứng:Khi có phận nhân việc hoàn thiện công tác tuyển...
  • 17
  • 474
  • 1
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực cho công ty cổ phần chăn nuôi c p bình dương đến năm 2015

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực cho công ty cổ phần chăn nuôi c p bình dương đến năm 2015

Quản trị kinh doanh

... luận Quản trị nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty Cổ Phần Chăn Ni C.P Bình Dương thời gian qua Chương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị ... nguồn nhận lực  Đánh giá thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty Cổ Phần Chăn Ni C.P Bình Dương  Đề xuất giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác quản trị nguồn nhân lực cho Công ty Cổ ... nguồn nhân lực cho Công ty Cổ Phần Chăn Ni C.P Bình Dương đến năm 2015 4 CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Khái quát nhân lực quản trị nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm nhân lực...
  • 81
  • 558
  • 1
MỘT số GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại TỔNG CÔNG TY PHÁT TRIỂN KHU CÔNG NGHIỆP BIÊN hòa

MỘT số GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại TỔNG CÔNG TY PHÁT TRIỂN KHU CÔNG NGHIỆP BIÊN hòa

Quản trị kinh doanh

... lý luận quản trị nguồn nhân lực: Chương nêu khái niệm nguồn nhân lực, khái niệm quản trị nguồn nhân lực, mục tiêu quản trị nguồn nhân lực, nội dung, vai trò ý nghĩa quản trị nguồn nhân lực Chương ... lý luận quản trị nguồn nhân lực: Chương nêu khái niệm nguồn nhân lực, khái niệm quản trị nguồn nhân lực, mục tiêu quản trị nguồn nhân lực, nội dung, vai trò ý nghĩa quản trị nguồn nhân lực Chương ... tiêu quản trị nguồn nhân lực: .5 1.1.2.3 Ý nghĩa quản trị nguồn nhân lực: .5 1.2 Chức quản trị nguồn nhân lực: 1.2.1 Thu hút nguồn nhân lực: 1.2.1.1 Hoạch định nguồn nhân lực: ...
  • 135
  • 569
  • 4
MỘT số GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY điện lực

MỘT số GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY điện lực

Tài chính - Ngân hàng

... Chương IV GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC TP.HCM 4.1 ĐÁNH GIÁ CHUNG TÌNH QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CỦA CÔNG TY: Đánh giá chung: Công ty Điện lực TP.HCM công ty ... vực quản trò nguồn nhân lực Công ty Điện lực TP.HCM, đề tài tập trung nghiên cứu hoạt động chức quản trò nguồn nhân lực Quản trò nguồn nhân lực cụ thể quản trò người, bao gồm tất đối tượng cán công ... gia vào thò trường viễn thông công cộng 4.3 MỘT SỐ BIỆN PHÁP HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY ĐIỆN LỰC TP.HCM: 4.3.1 Hoàn thiện hoạt động phòng nhân sự: Nâng cao trình độ nghiệp...
  • 90
  • 430
  • 4
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần cáp và vật liệu mạng

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần cáp và vật liệu mạng

Thạc sĩ - Cao học

... VINACAP số tồn công tác quản trị nguồn nhân lực Sau phân tích kỹ lưỡng thực trạng quản trị nguồn nhân lực Công ty VINACAP, luận văn đưa số giải pháp, kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn ... quản trị nguồn nhân lực: khái niệm, vai trò, ý nghĩa thực tiễn quản trị nguồn nhân lực; chức quản trị nguồn nhân lực; quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp Việt Nam nay; kinh nghiệm quản trị nguồn ... Chính quản trị nguồn nhân lực Công ty trở thành vấn đề cấp bách mà công ty đặt trình phát triển Trước yêu cầu cấp bách trên, lựa chọn đề tài: Một số giải pháp hồn thiện cơng tác quản trị nguồn nhân...
  • 18
  • 560
  • 1
một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần cáp và vật liệu mạng

một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần cáp và vật liệu mạng

Kinh tế

... sở lý luận quản trị nguồn nhân lực - Đánh giá thực trạng quản trị nguồn nhân lực công ty Cổ phần Cáp Vật liệu Mạng - Đưa số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực công ty Cổ ... lý luận quản trị nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng quản trị nguồn nhân lực công ty Cổ phần Cáp Vật liệu Mạng Chương 3: Một số giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác quản trị nguồn nhân lực công ty ... VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Khái niệm, vai trò, ý nghĩa thực tiễn quản trị nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực 1.1.2 Vai trò quản trị nguồn nhân lực...
  • 98
  • 485
  • 3
một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty tuyển than cửa ông

một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty tuyển than cửa ông

Ngân hàng - Tín dụng

... lý luận Quản trị nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng công tác Quản trị nguồn nhân lực Công ty Tuyển Than Cửa Ông Chương 3: Một số biện pháp nhằm hồn thiện cơng tác Quản trị nguồn nhân lực Cơng ... CƠ BẢN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Lý thuyết chung Quản trị nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm tầm quan trọng quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp 1.1.1.1 Khái niệm quản trị nguồn nhân lực Với ... doanh công ty 53 3.1.2 Định hướng công tác Quản trị nguồn nhân lực Công ty từ năm 2013 đến năm 2015 .54 3.2 Các giải pháp đề xuất nhằm hồn thiện cơng tác quản trị nguồn nhân lực công...
  • 77
  • 416
  • 3
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Hsiang Jiun Việt Nam

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Hsiang Jiun Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... nghiệm quản trò nguồn nhân lực số nước Luận văn thạc quản trò Một Số Giải Pháp Hoàn Thiện Công Tác Quản Trò Nguồn Nhân Lực Tại Công Ty TNHH Hsiang Jiuh VN Chương I: TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN ... cứu công tác quản trò nguồn nhân lực công ty Hsiang Jiuh Việt Nam Trong tập trung vào nội dung sau: - Hoàn thiện công tác tuyển dụng Luận văn thạc quản trò Một Số Giải Pháp Hoàn Thiện Công Tác ... nguồn nhân lực người tổ chức Nhìn chung, giới có ba quan điểm khác mối quan hệ quản trò nhân quản trò nguồn nhân lực: Luận văn thạc quản trò Một Số Giải Pháp Hoàn Thiện Công Tác Quản Trò Nguồn...
  • 91
  • 322
  • 0
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của khách sạn Hải Âu Quy Nhơn đến năm 2020

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của khách sạn Hải Âu Quy Nhơn đến năm 2020

Kinh tế

... gi i pháp 58 3.3 M t s gi i pháp hoàn thi n công tác qu n tr ngu n nhân l c c a Khách s n H 61 3.3.1 Gi i pháp hồn thi n cơng tác ho nh ngu n nhân 61 3.3.2 Nhóm gi i pháp hồn ... Gi i pháp qu 3.3.4.3 Gi i pháp s d ng nhân l c 73 3.3.5 o 72 Nhóm gi i pháp hồn thi n cơng tác trì ngu n nhân l c 74 3.3.5.1 Gi t qu th c hi n công vi c 74 3.3.5.2 Gi i pháp ... mô t công vi c, b n tiêu chu n công vi c Các tài li u nh ng ch d n cho công tác n d ng, ch n l a; o, hu n luy nh giá tr công vi c, tr công khen ng 1.3.3 Tuy n d ng ngu n nhân l c Tuy n d ng nhân...
  • 114
  • 378
  • 0
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại đài truyền hình TP. Hồ Chí Minh

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại đài truyền hình TP. Hồ Chí Minh

Kinh tế

... 3.3 Một số giải pháp hồn thiện cơng tác quản trị nguồn nhân lực HTV 54 3.3.1 Nhóm giải pháp thu hút nguồn nhân lực 54 3.3.2 Công tác tuyển dụng nhân viên 64 3.3.3 Nhóm giải ... 21 2.2 Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực HTV 23 2.2.1 Các yếu tố ảnh hưởng đến quản trị nguồn nhân lực HTV 23 2.2.2 Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực HTV 26 ... niệm nguồn nhân lực, quản trị nguồn nhân lực, vai trò quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp: 1.1.1 Khái niệm: - Nguồn nhân lực tổng thể số lượng chất lượng người, tổng thể sức mạnh thể lực, trí lực, ...
  • 121
  • 333
  • 2
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực công ty CPDV Chợ Lớn

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực công ty CPDV Chợ Lớn

Kinh tế

... CH NG M T S GI I PHÁP HOÀN THI N CÔNG TÁC QU N TR NNL T I CÔNG TY CP DVDL CH 52 L N 3.1 Quan i m m c tiêu hòan thi n h at ng qu n tr NNL t i 52 Công ty CP DVDL Ch L n 3.2 Gi i pháp hòan thi n ... ánh giá c a cán b lãnh ov m c hoàn thành ý ngh a c a vi c hoàn thành công vi c c a nhân viên i v i ho t ng c a Công ty, tr l th i khen th ng cao công b ng, k p ng cá nhân có sáng ki n, c i ti n ... ng c a Công xii Ph ng pháp nghiên c u Lu n v n s d ng ph ng pháp lu n c b n, ch nghiên c u phép bi n ch ng v t V n d ng ph pháp c th ph o xuyên su t trình ng pháp lu n chung, ph ng ng pháp phân...
  • 116
  • 253
  • 0
luận văn quản trị nhân lực Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Tuyển Than Cửa Ông

luận văn quản trị nhân lực Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Tuyển Than Cửa Ông

Quản trị kinh doanh

... lý luận Quản trị nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng công tác Quản trị nguồn nhân lực Công ty Tuyển Than Cửa Ông Chương 3: Một số biện pháp nhằm hồn thiện cơng tác Quản trị nguồn nhân lực Cơng ... công tác quản trị nhân lực doanh nghiệp nói chung cơng tác quản trị nhân lực Cơng ty Tuyển Than Cửa Ơng, với số kinh nghiệm ỏi đợt thực tập em chọn đề tài: "Một số giải pháp hoàn thiện công tác ... CƠ BẢN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Lý thuyết chung Quản trị nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm tầm quan trọng quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp 1.1.1.1 Khái niệm quản trị nguồn nhân lực Với...
  • 76
  • 593
  • 0
Phân tích đánh giá thực trạng và đề xuất một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn Daewoo Hà Nội giai đoạn gần đây

Phân tích đánh giá thực trạng và đề xuất một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn Daewoo Hà Nội giai đoạn gần đây

Quản trị kinh doanh

... luận quản trị nguồn nhân lực kinh doanh khách sạn Chương 2: Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực khách sạn Daewoo Hà Nội Chương 3: Các giải pháp hồn thiện cơng tác quản trị nguồn nhân lực ... tìm giải pháp quảnnguồn nhân lực cách tối ưu Qua thời gian thực tập khách sạn Daewoo Hà Nội em chọn đề tài “Phân tích đánh giá thực trạng đề xuất số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn ... - Phân tích, đánh giá cơng tác quản trị nguồn nhân lực khách sạn Daewoo Hà Nội - Trên sở phân tích, đánh giá để đưa giải pháp hồn thiện cơng tác quản trị nguồn nhân lực khách sạn Hanoi Daewoo...
  • 91
  • 876
  • 4
một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại viện nghiên cứu phát triển thành phố hồ chí minh

một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại viện nghiên cứu phát triển thành phố hồ chí minh

Kinh tế - Thương mại

... MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI VIỆN NGHIÊN CỨU PHÁT TRIỂN TPHCM 3.1 Kế hoạch nghiên cứu Viện thời gian tới 3.2 Một số giải pháp hồn thiện cơng tác quản trị nguồn ... quan Viện công tác quản trị nguồn nhân lực Viện Tập trung vào ba nhóm chức chính: thu hút, đào tạo trì nguồn nhân lực Qua nhận xét việc làm được, chưa làm công tác quản trị nguồn nhân lực Viện ... nguồn nhân lực Nguồn nhân lực tổ chức hình thành sởnhân có vai trò khác liên kết với theo mục tiêu định Nguồn nhân lực khác với nguồn lực khác doanh nghiệp chất người Vì thế, quản trị nguồn nhân...
  • 63
  • 650
  • 0
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại xí nghiệp khí Vietsovpetro đến năm 2020

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại xí nghiệp khí Vietsovpetro đến năm 2020

Thạc sĩ - Cao học

... quan công tác quản trị nguồn nhân lực Chương : Thực trạng cơng tác quản trị nguồn nhân lực Xí nghiệp Khí – Vietsovpetro Chương : Một số giải pháp hồn thiện cơng tác quản trị nguồn nhân lực Xí ... VỚI CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI XÍ NGHIỆP KHÍ ĐẾN NĂM 2020 51 3.3 MỘT SỐ GIẢI PHÁP HỒN THIỆN CƠNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI XÍ NGHIỆP KHÍ ĐẾN NĂM 2020 52 3.3.1 Nhóm giải ... nghiệp Khí lĩnh vực quảnnhân gồm: nhóm giải pháp thu hút nguồn nhân lực, nhóm giải pháp đào tạo phát triển n guồn nhân lực, nhóm giải pháp tạo động lực trì nguồn nhân lực Từ đó, tác giả đưa kiến...
  • 95
  • 489
  • 3
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty Pan Pacific đến năm 2020

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty Pan Pacific đến năm 2020

Thạc sĩ - Cao học

... luận quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp Chƣơng 2: Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty PAN PACIFIC thời gian qua Chƣơng 3: Một số giải pháp hồn thiện cơng tác quản trị nguồn nhân ... 3.3.4 Giải pháp 4: Hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực 86 3.3.5 Giải pháp 5: Đẩy mạnh công tác đánh giá lực thực công việc 89 3.3.6 Giải pháp 6: Hồn thiện cơng tác trì nguồn nhân ... biệt tránh đồng quản trị nhân quản trị nguồn nhân lực, luận văn trình bảng 1.1 Bảng 1.1: Sự khác biệt quản trị nhân quản trị nguồn nhân lực Quản trị nhân Các tiêu thức so sánh nhân lực cho Tại nƣớc...
  • 144
  • 369
  • 0

Xem thêm