0

một số giải pháp cải tiến công tác quản trị nguồn nhân lực ở vinaphone 1 trong thời gian tới

Một số giải pháp cải thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Tổng Công ty Cảng hàng không Miền Nam đến năm 2015

Một số giải pháp cải thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Tổng Công ty Cảng hàng không Miền Nam đến năm 2015

Quản trị kinh doanh

... 4 Chương I CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1. 1 Khái niệm quản trò nguồn nhân lực mục tiêu quản trò nguồn nhân lực 1. 1 .1 Khái niệm quản trò nguồn nhân lực Nguồn nhân lực tổ chức, doanh ... tác quản trò nguồn nhân lực tồn số hạn chế ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực tổng công ty, chưa tạo động lực phát triển cho nguồn nhân lực 45 Chương III MỘT SỐ GIẢI PHÁP CẢI THIỆN CÔNG TÁC ... 3: Một số giải pháp cải thiện công tác quản trò nguồn nhân lực Tổng công ty Cảng hàng không Miền Nam đến năm 2 015 Sau nghiên cứu tổng quan quản trò nguồn nhân lực chương thực trạng công tác quản...
  • 59
  • 477
  • 1
Một số giải pháp cải thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại tổng công ty cảng hàng không miền Nam đến năm 2015

Một số giải pháp cải thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại tổng công ty cảng hàng không miền Nam đến năm 2015

Kinh tế

... CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1. 1 Khái niệm quản trò nguồn nhân lực mục tiêu quản trò nguồn nhân lực .4 1. 1 .1 Khái niệm quản trò nguồn nhân lực 1. 1.2 Mục tiêu quản ... 4 Chương I CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1. 1 Khái niệm quản trò nguồn nhân lực mục tiêu quản trò nguồn nhân lực 1. 1 .1 Khái niệm quản trò nguồn nhân lực Nguồn nhân lực tổ chức, doanh ... phát triển nguồn nhân lực 12 1. 2.3 Nhóm chức trì nguồn nhân lực 14 1. 3 Nhiệm vụ nguyên tắc quản trò nguồn nhân lực 15 1. 3 .1 Nhiệm vụ công tác quản trò nguồn nhân lực 15 1. 3.2 Những...
  • 72
  • 517
  • 0
Một số giải pháp cải thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn vận tài dịch vụ Cường Thịnh  Luận văn thạc sĩ

Một số giải pháp cải thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty trách nhiệm hữu hạn vận tài dịch vụ Cường Thịnh Luận văn thạc sĩ

Kinh tế

... T 10 15 20 25 30 năm làm vi c t i công ty - năm T 35 - năm 13 19 Dư i năm 10 10 15 20 B ph n công tác Phòng Hành nhân s Phòng K toán Phòng Nghi p v kinh doanh 36 10 15 20 25 30 35 40 Hình 2 .11 : ... 4% 11 % 63% 10 % 6% 17 % 75% 8% 2 010 19 % 8% 24% 50% 20 ñ n 30 tu i T 60% 70% 31 ñ n 40 tu i 80% T 5% 90% 41 tr 10 0% lên Hình 2.8: Cơ c u v ñ tu i c a ngu n nhân l c công ty (2007 – 2 010 ) (Ngu n: Công ... NGU N NHÂN L C 1. 1 .1 Khái ni m qu n tr ngu n nhân l c 1. 1.2 Quá trình phát tri n c a qu n tr ngu n nhân l c 1. 1.3 Phân bi t gi a qu n tr ngu n nhân l c qu n tr nhân s 1. 2 MÔ...
  • 127
  • 421
  • 0
262 Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần tư vấn đầu tư dự án quốc tế (ICC)

262 Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần tư vấn đầu tư dự án quốc tế (ICC)

Quản trị kinh doanh

... trò nguồn nhân lực công ty ICC 5 CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1. 1 KHÁI QUÁT VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1. 1 .1 Khái niệm quản trò nguồn nhân lực: Nguồn nhân lực nguồn lực sống ... 11 2,500,598,8 01 103,965 ,15 5, 813 8,535,442,988 469,594 ,13 6 2,4 01, 907,686 5,663,9 41, 166 10 ,489,480 19 6,0 91, 4 31 -18 5,6 01, 9 51 479 ,18 5,000 -479 ,18 5,000 4,999 ,15 4, 215 1, 399,763 ,18 0 3,599,3 91, 034 20 Bảng số : ... vài giải pháp sau với mong muốn cải thiện nâng cao hoạt động quản trò nguồn nhân lực Công ty 3 .1 THÀNH LẬP PHÒNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY ICC Mục đích phòng quản trò nguồn nhân lực...
  • 51
  • 1,081
  • 11
143 Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty viễn thông liên tính đến năm 2015

143 Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty viễn thông liên tính đến năm 2015

Quản trị kinh doanh

... 387 2 .11 3 2.500 10 0 43 985 31 1. 216 19 .00 579 23 802 27.80 349 427 18 .27 1. 956 44 2.500 514 613 1. 216 13 9 4 51 12 802 96 11 5 16 427 Trên ĐH 50 14 .00 10 31 50 10 0.00 759 1. 214 27 2.500 (Nguồn: ... HÌNH QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CÁC CƠNG TY VIỆT NAM 1. 5 MỘT SỐ KINH NGHIỆM QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ BÀI HỌC KINH NGHIỆM 11 1. 5 .1 So sánh đặc điểm quản trị nguồn nhân lực Nhật ... trì nguồn nhân lực 1. 1.2 Vai trò quản trị nguồn nhân lực: Quản trị nguồn nhân lực nghiên cứu vấn đề quản trị người tổ chức tầm vi mơ Với việc coi nguồn nhân lực tài sản q báu doanh nghiệp quản trị...
  • 74
  • 993
  • 9
468 Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần tư vấn đầu tư dự án quốc tế (ICC)

468 Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty cổ phần tư vấn đầu tư dự án quốc tế (ICC)

Quản trị kinh doanh

... trò nguồn nhân lực công ty ICC 5 CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1. 1 KHÁI QUÁT VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1. 1 .1 Khái niệm quản trò nguồn nhân lực: Nguồn nhân lực nguồn lực sống ... 11 2,500,598,8 01 103,965 ,15 5, 813 8,535,442,988 469,594 ,13 6 2,4 01, 907,686 5,663,9 41, 166 10 ,489,480 19 6,0 91, 4 31 -18 5,6 01, 9 51 479 ,18 5,000 -479 ,18 5,000 4,999 ,15 4, 215 1, 399,763 ,18 0 3,599,3 91, 034 20 Bảng số : ... vài giải pháp sau với mong muốn cải thiện nâng cao hoạt động quản trò nguồn nhân lực Công ty 3 .1 THÀNH LẬP PHÒNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY ICC Mục đích phòng quản trò nguồn nhân lực...
  • 51
  • 683
  • 1
MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH TM – XD ĐÔNG QUANG

MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH TM – XD ĐÔNG QUANG

Quản trị kinh doanh

... cơng ty 3.2 Một số giải pháp hồn thiện cơng tác quản trị nguồn nhân lực 3.2 .1 Giải pháp hồn thiện cơng tác tuyển dụng  Hiện tại: Hiện nay, Cơng ty Đơng Quang tuyển dụng nhân viên qua nguồn chủ ... xếp nhân l ực, tr ả cơng lao đ ộng bảo đảm chế độ đãi ngộ khác Trong cơng tác tuyển d ụng nhân s ự c cơng ty, cơng ty đưa cơng tác hoạch định nguồn nhân lực vào chung với cơng tác ển d ụng nhân ... thấp ln đảm bảo nhân lực cho cơng ty Cơng tác quản trị phát triển nguồn nhân lực doanh nghi ệp nói chung bao gồm nhiều vấn đề có liên quan với nhau, nh l ập kế ho ạch ngu ồn nhân l ực, phân tích...
  • 17
  • 610
  • 2
MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH DV TM HOÀNG VŨ

MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH DV TM HOÀNG VŨ

Quản trị kinh doanh

... hết nguồn lực công ty * Đối với nhân viên làm công việc khác, công ty cần hoàn thiện công tác đánh giá lực thực công việc nhân viên để làm sở đánh giá nhân viên từ xác đònh tăng lương cho nhân ... thân 3.3.2 Hoàn thiện công tác đánh giá lực thực công việc công ty * Công tác đánh giá lực thực công việc nhân viên có vai trò quan trọng, thông qua đánh giá nhân viên công ty có thông tin phản ... thiện máy quảncông ty 3.3 HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ VÀ TIỀN LƯƠNG, TIỀN THƯỞNG TẠI CÔNG TY 3.3 .1 Hoàn thiện công tác tổ chức lao động * Chúng em nhận thấy công ty nên bố trí số xanh xưởng để...
  • 17
  • 474
  • 1
MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CÔNG TÁC QUẢN TRỊ  NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH SX

MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH SX

Quản trị kinh doanh

... trạng công tác quản trị nguồn nhân lực công ty TNHH SX-TM Quang Long rút vấn đề cần giải công ty Qua viết em có nêu số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác nâng cao hiệu quản trị nguồn nhân lực công ... thực trạng đề xuất số giải pháp nâng cao hiệu QTNNL công ty Quang Long 3.2 Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quản trị nguồn nhân lực công ty Quang Long 3.2 .1 Hoàn thiện công tác tuyển dụng Tuyển ... tâm đặc biệt cho công tác Song, hạn chế trình độ nghiệp vụ cán làm công tác quản trị nguồn nhân lực với yếu tố khách quan chủ quan nên công tác nâng cao hiệu quản trị nguồn nhân lực nhiều vấn đề...
  • 14
  • 459
  • 0
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực cho công ty cổ phần chăn nuôi c p bình dương đến năm 2015

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực cho công ty cổ phần chăn nuôi c p bình dương đến năm 2015

Quản trị kinh doanh

... 2 015 4 CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1. 1 Khái quát nhân lực quản trị nguồn nhân lực 1. 1 .1 Khái niệm nhân lực nguồn nhân lực Nhân lực hiểu nguồn lực người mà nguồn lực gồm lực ... Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty Cổ Phần Chăn Nuôi C.P Bình Dương thời gian qua Chương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực cho Công ty Cổ Phần ... thuyết nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhận lực  Đánh giá thực trạng quản trị nguồn nhân lực Công ty Cổ Phần Chăn Nuôi C.P Bình Dương  Đề xuất giải pháp nhằm hoàn thiện công tác Quản trị nguồn nhân...
  • 81
  • 558
  • 1
MỘT số GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại TỔNG CÔNG TY PHÁT TRIỂN KHU CÔNG NGHIỆP BIÊN hòa

MỘT số GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại TỔNG CÔNG TY PHÁT TRIỂN KHU CÔNG NGHIỆP BIÊN hòa

Quản trị kinh doanh

... .5 1. 1.2.3 Ý nghĩa quản trị nguồn nhân lực: .5 1. 2 Chức quản trị nguồn nhân lực: 1. 2 .1 Thu hút nguồn nhân lực: 1. 2 .1. 1 Hoạch định nguồn nhân lực: .5 1. 2 .1. 2 Phân tích công ... 1. 1 .1. 3 Vai trò ý nghĩa nguồn nhân lực: 1. 1.2 Khái niệm, mục tiêu, ý nghĩa quản trị nguồn nhân lực 1. 1.2 .1 Khái niệm quản trị nguồn nhân lực: 1. 1.2.2 Mục tiêu quản trị nguồn nhân lực: ... VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC .3 1. 1 Khái quát quản trị NNL: 1. 1 .1 Khái niệm NNL, phân loại, vai trò ý nghĩa: 1. 1 .1. 1 Khái niệm NNL: 1. 1 .1. 2 Phân loại nguồn nhân lực: 1. 1 .1. 3...
  • 135
  • 569
  • 4
MỘT số GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY điện lực

MỘT số GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY điện lực

Tài chính - Ngân hàng

... tăng trưởng Lợi nhuận sau thuế % tăng trưởng 3,6 61 225 19 98 4,250 11 6% 13 8 62% 19 99 4,697 11 1% 56 40% 2000 5,455 11 6% 62 11 1% 20 01 6,584 12 1% 11 6 18 7% 2002 2 .1. 3 Đònh hướng phát triển Công ty ... Chương IV GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC TP.HCM 4 .1 ĐÁNH GIÁ CHUNG TÌNH QUẢN TRỊ NHÂN SỰ CỦA CÔNG TY: Đánh giá chung: Công ty Điện lực TP.HCM công ty ... vực quản trò nguồn nhân lực Công ty Điện lực TP.HCM, đề tài tập trung nghiên cứu hoạt động chức quản trò nguồn nhân lực Quản trò nguồn nhân lực cụ thể quản trò người, bao gồm tất đối tượng cán công...
  • 90
  • 430
  • 4
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần cáp và vật liệu mạng

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần cáp và vật liệu mạng

Thạc sĩ - Cao học

... Trong đó: Chương I: Cơ sở lý luận quản trị nguồn nhân lực: khái niệm, vai trò, ý nghĩa thực tiễn quản trị nguồn nhân lực; chức quản trị nguồn nhân lực; quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp Việt ... quản trị nguồn nhân lực Công ty VINACAP Sau kết nghiên cứu chương: -3- CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1. 1 Khái niệm, vai trò, ý nghĩa thực tiễn quản trị nguồn nhân lực 1. 1 .1 ... Công ty VINACAP số tồn công tác quản trị nguồn nhân lực Sau phân tích kỹ lưỡng thực trạng quản trị nguồn nhân lực Công ty VINACAP, luận văn đưa số giải pháp, kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác...
  • 18
  • 560
  • 1
một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần cáp và vật liệu mạng

một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần cáp và vật liệu mạng

Kinh tế

... quản trị nguồn nhân lực 1. 1.3 Ý nghĩa thực tiễn quản trị nguồn nhân lực 10 1. 2 Các chức quản trị nguồn nhân lực 11 1. 2 .1 Nhóm chức thu hút nguồn nhân lực 12 1. 2.2 ... triển nguồn nhân lực 13 1. 2.3 Nhóm chức trì nguồn nhân lực .14 1. 3 Những nhân tố ảnh hưởng đến quản trị nguồn nhân lực 15 1. 3 .1 Tác động môi trường vĩ mô 15 1. 3.2 Tác ... CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1. 1 Khái niệm, vai trò, ý nghĩa thực tiễn quản trị nguồn nhân lực 1. 1 .1 Khái niệm nguồn nhân lực 1. 1.2 Vai trò quản trị...
  • 98
  • 485
  • 3
một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty tuyển than cửa ông

một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty tuyển than cửa ông

Ngân hàng - Tín dụng

... VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC .2 1. 1 Lý thuyết chung Quản trị nguồn nhân lực 1. 1 .1 Khái niệm tầm quan trọng quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp .2 1. 1.2 Vai trò quản trị nguồn ... nguồn nhân lực doanh nghiệp 1. 1.3 Nội dung quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp 1. 2 Các nhân tố ảnh hưởng đến quản trị nguồn nhân lực 10 1. 2 .1. Các nhân tố ảnh hưởng tới quản trị ... luận Quản trị nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng công tác Quản trị nguồn nhân lực Công ty Tuyển Than Cửa Ông Chương 3: Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác Quản trị nguồn nhân lực Công...
  • 77
  • 416
  • 3
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Hsiang Jiun Việt Nam

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Hsiang Jiun Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... trò nguồn nhân lực 1. 1.4 Chức chủ yếu quản trò nguồn nhân lực 10 1. 1.5 Nội dung quản trò nguồn nhân lực 12 1. 1.5 .1 Phân tích công việc .12 1. 1.5.2 Tuyển mộ nhân viên .14 ... 1. 1.2 lược qúa trình phát triển quản trò nguồn nhân lực 1. 1.3 Một số khái niệm quản trò nguồn nhân lực 1. 1.3 .1 Các quan điểm quản trò nguồn nhân lực .8 1. 1.3.2 Các khiá niệm quản ... hình nguồn nhân lực công ty .57 CHƯƠNG 3: Một số giải pháp hoàn thiện quản trò nguồn nhân lực Công ty TNHH Hsiang Jiuh VN . 61 3 .1 Đònh hướng chiến lược nguồn nhân lực công ty . 61 3 .1. 1...
  • 91
  • 322
  • 0
Một số giải pháp nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công Ty TNHH TM DV DLVT Tân Long Huyền

Một số giải pháp nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công Ty TNHH TM DV DLVT Tân Long Huyền

Kinh tế - Quản lý

... SỐ VẤN ĐỀ VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 2 .1 KHÁI NIỆM QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 2 .1 KHÁI NIỆM QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 2.2 VAI TRÒ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 2.2 VAI TRÒ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 2.3.NHỮNG ... CỦA QUẢN TRỊ 2.3.NHỮNG NỘI DUNG HOẠT ĐỘNG CỦA QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC NGUỒN NHÂN LỰC 2.4 NHỮNG THÁCH THỨC CỦA QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN 2.4 NHỮNG THÁCH THỨC CỦA QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC LỰC  Nguồn nhân ... CHUYÊN ĐỀ TỐT NGHIỆP CHUYÊN NGÀNH: QUẢN TRỊ KINH DOANH – 11 1207 ĐỀ TÀI : Một số giải pháp nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực Công Ty TNHH TM- DV- DL-VT Tân Long Huyền” GVHD...
  • 20
  • 286
  • 0

Xem thêm