... tr.28-50], đềxuất thực chính sách khoán 10 đểphát huy khả tự chủ TCTN cho TĐH Mặc dù đềxuất cho thấy yêu cầu cấpthi t tự chủ TĐH có tính ứng phó biệnpháp lâu dài, đảm bảo chủ động cách thật ... chuyên môn, độingũ CBVC sở vật chất; trao quyền tự chủ cao tổ chức hoạt động, pháttriển xu cải cách GDĐH theo hướng tăng cường TC&TNXH cho TĐH Đây tiền đềxuấtphát điểm yêu cầu tồn pháttriển ĐHQG, ... khảosát thực tiễn Việt Nam, tác giả sâu nghiên cứu thực trạng công tác QL nhân nói chung QL độingũ GV nói riêng ĐH đa ngành, đa lĩnh vực nước, từ đềxuất số giải pháp nhằm đổi công tác QL đội...
... công việc Giải pháp Nguyên nhân tình trạng phân cấp quản lý không thống đồng Như vậy, để giải bất cập cần thi t phải có giải pháp: - Trước hết, cần phải có văn hướng dẫn phân cấp, cụ thể theo ... Hóa - Phân cấp quản lý kết hợp chức vụ, ngạch đối tượng quản lý công chức, viên chức Mô hình kết hợp thêm quản lý theo ngạch công chức, viên chức theo hướng ngạch chuyên viên cao cấp tương đương ... Nội vụ trước định (tùy địa phương phân cấp) Chính địa phương triển khai phân cấp quản lý cán bộ, công chức thời điểm khác mức độ phân cấp, nội dung phân cấp khác gây nên tình trạng không đồng...
... kinh tế pháttriển động, phát huy nguồn lực xã hội vào pháttriển kinh tế * Cạnh tranh buộc nhà sản xuất phải hao phí lao động cá biệt đến mức thấp cách áp dụng kỹ thuật công nghệ vào sản xuất, ... quyền cấpĐối với nước có hệ thống luật pháp hoàn chỉnh việc phân định dễ dàng,song thật phức tạp nước thi u luật luật pháp không đồng Nhìn chung, luật pháp nước quy định cấp quyền cấp NS Cáccấp ... nhau.Trong khuôn khổ viết đềxuất số giải pháp nhằm giải bất cập liên quan đến mối quan hệ Hoàn thi n NSĐF sở xoá bỏ dần tính bao hàm NS cấp ngân sách cấp dưới: Giải vấn đề thực chất giải mối quan...
... hạn cấp quyền Tuy nhiên, hệ thống lồng ghép, thể tính bao hàm ngân sách cấp ngân sách cấp dưới, cấp lại bao hàm cấp Nó thể rõ quy trìng lập, duyệt, tổng hợp dự toán phân bổ ngân sách, cấp can thi p ... định chủ trương, biệnphápđểtriển khai thực ngân sách địa phương; định điều chỉnh dự toán ngân sách địa phương thời gian cần thi t; giám sát việc thực ngân sách định Riêng HĐND cấp tỉnh, nhiệm ... số pháttriểnđể làm sở cho phân cấp NSNN công hợp lý bổ sung từ ngân sách cấp cho ngân sách cấp Việc cấu lại máy hành nột cách khoa học, phù hợp với đòi hỏi để khắc phục bất cập chế độ phân cấp...
... trờn cho thy s bin i c cu chi rừ rt qua cỏc thi k n nh ngõn sỏch Thi k t nm 2003 v trc l thi k n nh ngõn sỏch c kộo di t nm 1997 .Thi k 2004-2006 l thi k n nh ngõn sỏch u tiờn thc hin lut ngõn ... t pháttriển 10 Chi thờng xuyên Chơng trình mục tiêu TW Dự phòng Chi bổ sung quỹ dự trữ tài Nguồn làm lơng Chi khoản năm trớc chuyển sang Chi chuyển nguồn sang năm sau Chi nộp ngân sách cấpCác ... mụ ngõn sỏch a phng c ci thin rừ rt tc tng trng kinh t v tng thu ngõn sỏch ca a phng liờn tc mc cao: Thi k 20012003 quy mụ ngõn sỏch a phng bỡnh quõn 680 t ng/nm n thi k 2004-2006 bỡnh quõn...
... định chủ trơng, biệnphápđểtriển khai thực ngân sách địa phơng; định điều chỉnh dự toán ngân sách địa phơng thời gian cần thi t; giám sát việc thực ngân sách định Riêng HĐND cấp tỉnh, nhiệm ... hạn cấp quyền Tuy nhiên, hệ thống lồng ghép, thể tính bao hàm ngân sách cấp ngân sách cấp dới, cấpdới lại bao hàm cấpdới Nó thể rõ quy trìng lập, duyệt, tổng hợp dự toán phân bổ ngân sách, cấp ... toán phân bổ ngân sách, cấp can thi p vào công việc cấp dới, trung ơng can thi p vào công việc địa phơng; phân bổ ngân sách cấpdới phải phù hợp với ngân sách cấp theo lĩnh vực tập hợp chung...
... hạn Tài đềxuấtbiệnpháp thực sách tăng thu, tiết kiệm chi NSNN Cần phải mở rộng nhiệm vụ quyền hạn Tài đềxuấtbiệnpháp giảm thu tăng chi để khuyến khích pháttriển kinh tế Đồng thời đề cao ... tế pháttriển động, phát huy đợc nguồn lực xã hội vào pháttriển kinh tế * Cạnh tranh buộc nhà sản xuất phải hao phí lao động cá biệt đến mức thấp đợc cách áp dụng kỹ thuật công nghệ vào sản xuất, ... quyền cấpĐối với nớc có hệ thống luật pháp hoàn chỉnh việc phân định dễ dàng,song thật phức tạp nớc thi u luật luật pháp không đồng Nhìn chung, luật pháp nớc quy định cấp quyền cấp NS Các cấp...
... hạn Tài đềxuấtbiệnpháp thực sách tăng thu, tiết kiệm chi NSNN Cần phải mở rộng nhiệm vụ quyền hạn Tài đềxuấtbiệnpháp giảm thu tăng chi để khuyến khích pháttriển kinh tế Đồng thời đề cao ... tế pháttriển động, phát huy đợc nguồn lực xã hội vào pháttriển kinh tế * Cạnh tranh buộc nhà sản xuất phải hao phí lao động cá biệt đến mức thấp đợc cách áp dụng kỹ thuật công nghệ vào sản xuất, ... quyền cấpĐối với nớc có hệ thống luật pháp hoàn chỉnh việc phân định dễ dàng,song thật phức tạp nớc thi u luật luật pháp không đồng Nhìn chung, luật pháp nớc quy định cấp quyền cấp NS Các cấp...
... lượng, hiệu tham gia cộng đồng vào trình pháttriển ngày cao Pháttriển bền vững pháttriển hài hoà pháttriển bền vững kinh tế, xã hội, môi trường Trong đó: - Pháttriển bền vững kinh tế: Là trì ... đến pháttriển kinh tế, xã hội chung Phân cấp quản lý kinh tế nói chung phân cấp quản lý ngân sách nói riêng hợp lý phát huy tính chủ động sáng tạo ngành, địa phương pháttriển KT-XH Sự pháttriển ... thuận lợi phân cấp NSNN Phân cấp NSNN khuynh hướng kinh tế - trị các nước pháttriểnpháttriển Về mặt lý thuyết, phân cấp NS tạo nguồn lực tài mang tính độc lập tương đối cho cấp quyền dân cư...
... ,nhu cu v tỡnh hỡnh ca th trng nc v th gii S cn thit ca vic hon thin b mỏy qun lý v s dng lao ng 5.1 Quỏ trỡnh hon thin b mỏy qun lý Vic hon thin b mỏy qun lý doanh nghip l mt tt yu khỏch quan ... Trong bt c loi hỡnh doanh nghip no, vic xõy dng v hon thin C cu t chc b mỏy qun lý l mt cụng vic phc v vụ cựng quan trng ng thi phi phự hp vi thi i , nu vy doanh nghip mi tn ti v phỏt trin , kinh ... í ngha ca vic hon thin b mỏy qun lý doanh nghip Cú th núi, vic hon thin b mỏy qun lý doanh nghip l tt yu khỏch quan giỳp cho cỏc doanh nghip tn ti phỏt trin bn vng c bit l thi kỡ chuyn i c cu...
... thời - Phơng hớng giải pháp + Căn vào nhu cầu, khả đơn vị để có đầu t phù hợp vào thời vụ có nhu cầu đột xuất + Pháttriển mặt hàng + Gắn liền với nhà sản xuất theo hớng sản xuất tiêu thụ, chịu ... 5/8/1995 Công ty Về độingũ cán quản lý, Công ty cố gắng hoàn thi n độingũ cán Cụ thể Công ty có kế hoạch tuyển dụng thêm số cán trẻ có lực để dự trữ nhằm thay số cán đến tuổi hu Các thành tựu đạt ... chức năng, nhiệm vụ phòng ban rõ ràng, từ cho thấy độingũ cán có lực ttỏ chức tơng đối cao + Do tuổi đời cao xuấtphát từ chế bao cấp nên khả thích ứng nhanh với biến động môi trơng kinh doanh...
... thị quản lý pháttriển đô thị theo quy hoạch giai đoạn cần thi t để đáp ứng yêu cầu làm động lực cho pháttriển bền vững theo chiến lược pháttriển đô thị phù hợp với định hướng pháttriển kinh ... cần thi t, quan trọng, ảnh hưởng pháttriển kinh tế - xã hội thành phố, đặc biệt thành phố Hồ Chí Minh đô thị loại đặc biệt có tính chất đặc thù riêng, động, sáng tạo trình quản lý, pháttriển ... hoạch xây dựng đô thị thời gian qua chưa đáp ứng yêu cầu chất lượng tiến độ, thi u tính đồng để đô thịpháttriển cách bền vững Sự phối hợp cụ thể Sở Quy hoạch-Kiến trúc, Sở, Ban ngành liên quan...
... ngu- Thu~t nhi) Theo Kh6ng Tu chu tfn la phfim chfit cAn thiet d~ t~o nen m¢t ngum hoan thi n 'thtiy lr;i thi nghi den nghia, thay nguy thi khong tiec tinh m¢nh, nhiing lm n6i u(Jc ht;n luc binh ... tinh nen Kh6ng giao kh6ng thien ve hinh phap, kh6ng tan vm cac nuoc chu hau thich gay chien tranh gianh dat gianh dful, gianh ba quyen; vl trQng tlnh nen Kh6ng giao thien trQng ve d~o due, xem ... m6i truang yen blnh, thinh vuqng Kh6ng Tir da rat ca ngqi vua Thuan bm 'Thuan c6 nam vj hie'n than, cho nen thien ht;z thai binh' (Lu~n ngu- Thai Ba) va vua Vii c6 hai phan ba thien hC;l Ia vl c6...
... độ chuyên môn, nghiệp vụ • Bằng cấp • Thi n hướng, khiếu • Năng lực tư • Năng lực định • Tố chất tâm lý – Trí tuệ – khả quan sát – Khả phán đoán – Khả giải vấn đề – Cẩn thận, chắn – Quyết đóan ... việc • Kết làm • Uy tín • Khả gây ảnh hưởng tới người khác • Thái độ tình cảm người • Các phương pháp đánh giá, chẩn đóan tâm lý cán – Thông qua quan sát – Thông qua ý kiến cấp (đồng nghiệp) – Qua ... tảng để đảm bảo tổ chức tồn tại, vận hành pháttriển – Việc xách định mục đích tổ chức có ý nghĩa sau: • Là sở đến thống quan điểm, thái độ, lợi ích thành viên • Là sở để người phối hợp hành động...
... hành vi TS Pham Hong Quy I Một số vấn đề tổ chức Vấn đềđổi tổ chức - ổi cần phải tính đến số rào cản: Cảm xúc Quy phạm Tính toán Cơ cấu người (Vấn đề phân luồng công chức Trung Quốc) II ... Một số vấn đề tổ chức Vấn đềđổi tổ chức ể lãnh đạo thành công thay đổi tổ chức, nhà l ãnh đạo cần phải tạo thay đổi cách bản: - Trong tư - Trong nhận thức - Trong xúc cảm - Phong cách - Hệ thống ... số vấn đề tổ chức Cách hiểu khái quát tổ chức + Tổ chức sản phẩm sáng tạo xã hội loài người + Tổ chức nhân tố biếnđổi xã hội + Tổ chức thường nhìn nhận góc độ - Tổ chức hiểu với tư cách động...
... kiểm tra viên: + Các Công ty bị kiểm tra Hội đồng cấp cao phối hợp với Hội đồng địa phơng có liên quan thi t lập + Các kiểm tra viên đợc lựa chọn sở danh sách Hội đồng có thẩm quyền thi t lập ... ngời làm việc (1) (2) (3) 6 .Phát triển nghiệp vụ Tất ngời đợc tạo điều kiện pháttriển nghiệp vụ đầy đủ để giúp họ có khảthi hành công việc cách thành thạo Mỗi nhân viên chuyên nghiệp phải đợc ... Nhà nớc Việt Nam Qua trình pháttriển kiểm toán nói chung, kiểm toán độc lập đợc tách pháttriển mạnh mẽ với pháttriển kinh tế thị trờng Đại diện phải kể đến pháttriển công ty đợc thành lập...
... lập ban kiến thi t chuNn bị sản xuất Dưới hướng dẫn chun gia Trung Quốc từ Thượng Hải Quảng Đơng sang, Bộ phận kiến thi t chuNn bị sản xuất khNn trương vừa xây dựng vừa lắp đặt thi t bị cho phân ... ty đầu tư mở rộng dây chuyền sản xuất bánh kem xốp với cơng xuấtthi t kế 1,6 tấn/ca dây chuyền sản xuất Socola cơng suất thi t kế 2,2 tấn/ca Số cán cơng nhân viên trung bình thời kỳ 1010 người ... phối cơng ty thi t lập rộng khắp Tuy nhiên, hệ thống kênh phân phối Cơng ty pháttriển mạnh miền Bắc thị trường rộng lớn miền Nam miền Trung lại chưa thực pháttriểnthi u yếu với 26 ĐL cấp I thị...
... gắng, thi u trung thực phổ biến; tinh thần hợp tác, khả sáng tạo, lực thực hành, giải độc lập vấn đề yếu Các điều kiện bảo đảm pháttriển giáo dục nhiều bất cậpĐộingũ giáo viên vừa thi u ... giải pháp làm đề tài nghiên cứu Đề tài bao gồm chương : Chương I : Phân cấp quản lý cần thi t phải hoàn thi n phân cấp quản lý chi NSNN cho đơn vị Giáo dục – Đào tạo Chương II: Thực trạng phân cấp ... từ cấp cao Nhà nước cho cấp lãnh đạo bên dưới, quan quản lý cấp (hoặc người lãnh đạo cấp dưới) có quyền định độc lập vấn đề phạm vi quản lý Cấp không can thi p công việc phạm vi quyền lực cấp...
... 51 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp GVHD: ThS Nguyễn Thắng Trung LỜI MỞ ĐẦU Tínhcấpthi t đề tài Bước sang kỉ 21, với pháttriển không ngừng công nghiệp xây dựng giới, tòa nhà cao tầng xuất ngày ... Nam Phương pháp nghiên cứu đề tài - Phương pháp luận chung nhất: Phương pháp vật biện chứng vật lịch sử, quan điểm, đường lối pháttriển kinh tế, thương mại Đảng Chính phủ - Các phương pháp nghiên ... nay,mà cụ thể đơn vị thực tập, từ vấn đề công tác quản lý Từ tìm kiếm nguyên nhân vấn đềđềxuất giải pháp, hoàn thi n công tác quản lý tòa nhà hướng tới pháttriển bề vững, cạnh tranh thị trường...
... thời góp phần vào việc tăng cường quản lý dự án Đây lĩnh vực liên quan nhiều đến pháttriển ngành góp phần vào tăng trưởng kinh tế, cần tìm biệnphápđểpháttriển lĩnh vực này, kể sản xuất - kinh ... Bộ giao Chủ trì nghiên cứu, đềxuất chế sách pháttriển ngành, lĩnh vực kết cấu hạ tầng đô thị; phối hợp với đơn vị liên quan Bộ nghiên cứu đềxuất chế, sách pháttriển kinh tế - xã hội kế hoạch ... khu chế xuất; hướng dẫn triển khai quy hoạch, kế hoạch pháttriển khu công nghiệp, khu chế xuất phê duyệt c) Làm đầu mối hướng dẫn, kiểm tra, tổng hợp, báo cáo tình hình đầu tư pháttriển hoạt...