0

công ty tuyển dụng nhân viên hành chính năm 2013

Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty điện thoại đường dài Viettel .DOC

Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty điện thoại đường dài Viettel .DOC

Kế toán

... nào Công ty điện thoại đường dài Viettel trong việc tuyển dụng nhân lực cho Công ty. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu:Đối tượng nghiên cứu là quy trình tuyển dụng nhân lực hay công tác tuyển dụng ... chất công nghệ).4. Thông báo tuyển dụng. Sau khi đã xây dựng xong chiến lược tuyển dụng và lập được kế hoạch tuyển dụng thì các hoạt động tuyển dụng được tiến hành. Quá trình thông báo tuyển dụng ... tục hành chính, cách thức liên hệ với Tổng Công ty - Thông báo tuyển dụng các ứng cử viên ( nu cú):ã Mc ớch: Nhm u tiờn xem xột cho các ứng cử viên trong Tổng Công ty hoặc do cán bộ công nhân...
  • 83
  • 6,026
  • 75
Giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty Cổ phần Vật liệu Xây dựng Bưu điện.doc

Giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty Cổ phần Vật liệu Xây dựng Bưu điện.doc

Quản trị kinh doanh

... ứng viên tham gia tuyển dụng hơn.Trong những năm gần đây, Công ty cũng đã tổ chưc rất nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao cho cán bộ công nhân viên, giúp cho mọi người trong Công ty ... 4từ năm 2007 đến năm 2008, tăng 10 bậc thợ 5 từ năm 2006 đến năm 2007, và tăng 11 bậc thợ 5 từ năm 2007 đến năm 2008.+ Đối với Công ty, các công việc bậc 1, bậc 2, bậc 3, bậc 4 đều do công nhân ... và cùng với hội đồng tuyển dụng ra quyết định tuyển dụng ứng viên. Sau khi ứng viên đến nhận công việc thì ứng viên sẽ bắt đầu giai đoạn thử việc. Hiện nay công ty áp dụng thời gian thử việc...
  • 86
  • 3,021
  • 54
Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH TM&DV Minh Phương.doc

Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH TM&DV Minh Phương.doc

Quản trị kinh doanh

... quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH TM&DV Minh PhươngNguồn tuyển dụng bên ngoài của công ty cũng có thể là các ứng cử viên nộp đơn tự nguyện. Khi có nhu cầu tuyển dụng công ty ... mình.2.5.4. Đánh giá về công tác tuyển dụng nhân sự của công ty thông qua quy trình tuyển dụng nhân sự Sơ đồ 2.2Sơ đồ 2.2: Quy trình tuyển dụng nhân sự tại công ty Minh Phương SVTH: Huỳnh ... của nhân viên cũng như ảnh hưởng đến khả năng sinh lời của công ty. CHƯƠNG IICHƯƠNG IITHỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH TM&DV MINH PHƯƠNG2.1. Giới thiệu về công ty...
  • 78
  • 6,044
  • 90
Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần xây dựng Bạch Đằng.pdf

Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần xây dựng Bạch Đằng.pdf

Quản trị kinh doanh

... trình tuyển dụng nhân sự riêng, sử dụng cả hai nguồn tuyển dụng là nguồn bên trong và nguồn bên ngoài. 2.2.2.1 Nguồn tuyển dụng bên trong của công ty. Bảng 2.7: Kết quả tuyển dụng nhân sự của công ... quả thu được khá chính xác. Việc tuyển dụng từ nguồn nội bộ đã tiết kiệm được chi phí cho công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty. 2.2.2.2 Nguồn tuyển dụng bên ngoài của công ty. Qua bảng ... động tuyển dụng nhân sự trong doanh nghiệp, phân tích thực trạng công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần xây dựng Bạch Đằng để thấy được những ưu nhược điểm trong công tác tuyển dụng...
  • 81
  • 5,801
  • 113
Báo cáo tốt nghiệp Thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư và vật liệu PVV.doc

Báo cáo tốt nghiệp Thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty cổ phần đầu tư và vật liệu PVV.doc

Quản trị kinh doanh

... của công ty. Công tác đào tạo công nhân được công ty áp dụng khá triệt để. Hàng năm công ty đều tiến hành hoạt động tuyển dụng thêm những cử nhân, kỹ sư, cá nhân có năng lực vào làm việc tại công ... bộ công nhân viên trong công ty. - Thực hiện chấm công và tính lương cho cán bộ công nhân viên trong công ty. 2.2.2.Cách thức tổ chức cập nhật, quản lý, sử dụng thông tin nhân lực:Do công ty ... ứng viên. Ở công ty PVV, đối với vị trí tuyển dụng là chức danh lãnh đạo trong Công ty thì Hội đồng tuyển dụng thường bao gồm: Ban Giám đốc Công ty, Trưởng phòng Tổ chức hành chính và chuyên viên...
  • 56
  • 21,770
  • 187
Giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực của công ty liên doanh quốc tế ABC..doc

Giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực của công ty liên doanh quốc tế ABC..doc

Quản trị kinh doanh

... đạo cấp cao trong công ty để tìm kiếm ứng viên hoặc có thể sử dụng dịch vụ tuyển dụng của các công ty nhân sự và tuyển dụng chuyên nghiệp khác.Các ứng viên từ nguồn tuyển dụng này vẫn phải trải ... ứng viên cùng với các điều kiện tuyển dụng để xin duyệt tuyển dụng và ký thư mời tuyển dụng. 1.2.7 Thông báo kết quả cho ứng viên -Thông báo cho ứng viên trúng tuyển Sau khi kết quả tuyển dụng ... nguồn nhân lực có trình độ chuyên môn cao sẽ là nguồn sức mạnh tạo nên sự phát triển bền vững của công ty. Công tác đào tạo công nhân được công ty áp dụng khá triệt để. Hàng năm công ty đều...
  • 56
  • 1,509
  • 20
Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty Cổ phần May Sơn Hà.docx

Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại Công ty Cổ phần May Sơn Hà.docx

Quản trị kinh doanh

... trong tuyển mộ mà Công ty áp dụng là qua thông báo về các vị trí công việc cần tuyển dụng đến tất cả các cá nhân trong Công ty. Thông báo của Công ty đưa ra nói rõ về vị trí công việc cần tuyển ... vấn đề lý luận cung về công tác tuyển dụng nhân sựChương 2: Thực trạng công tác tuyển dụng tại Công ty CP May Sơn HàChương 3: Hoàn thiện Công tác tuyển dụng tại Công ty CP May Sơn HàQua chuyên ... quản trị nhân sự, đặc biệt là Công tác tuyển dụng tại Công ty Cổ phần May Sơn Hà, từ đó đưa ra một số biện pháp cho công tác tuyển dụng của Công ty nhằm hoàn thiện công tác này ở Công ty Cổ Phần...
  • 63
  • 2,069
  • 52
MỘT SỐ GIẢI PHÁP GÓP PHẦN NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN &XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH NAM LONG.doc

MỘT SỐ GIẢI PHÁP GÓP PHẦN NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN &XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH NAM LONG.doc

Quản trị kinh doanh

... tuyển dụng nhân sự bao gồm :a, Lập kê hoạch tuyển dụng nhân sự Trong hoạt động tuyển dụng nhân sự, một tổ chức cần xác định xem cần tuyển dụng nhân sự bao nhiêu người cho từng vị trí cần tuyển. ... tuyển dụng do phòng tổ chức hành chính ca Cụng ty ph trỏch.ã Khi Cụng ty xut hin nhu cầu và kế hoạch nhân sự trong từng giai đoạn, Công ty có kế hoạch tuyển dụng và hoàn thiện công tác tuyển dụng ... thể cần tuyển dụng nhân sự thì vấn đề còn lại là phải xác định được các nguồn tuyển dụng nhân sự, thời gian và phương pháp tuyển dụng nhân sựb, Xác định nguồn và phương pháp tuyển dụng nhân sự...
  • 62
  • 2,874
  • 47
Nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần hỗ trợ phát triển công nghệ Detech.doc

Nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần hỗ trợ phát triển công nghệ Detech.doc

Quản trị kinh doanh

... Thực trạng công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần hỗ trợ phát triển công nghệ Detech.Chơng III: Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lợng công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần ... quan đến công tác tuyển dụng nhân sự.Phạm vi nghiên cứu: Đề tài nghiên cứu về công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần hỗ trợ phát triển công nghệ Detech trong khoảng thời gian từ năm 2003 ... các ứng cử viên, so sánh các ứng cử viên với tiêu chuẩn công việc cần tuyển dụng. Các tiêu chuẩn tuyển dụng cần phải phản ánh đợc nhu cầu công việc, quan điểm tuyển dụng, chính sách nhân sự và...
  • 89
  • 2,040
  • 27
Những biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Quang và Mĩ Nghệ Xuất khẩu.docx

Những biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Quang và Mĩ Nghệ Xuất khẩu.docx

Kế toán

... TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN QUANG VÀ MNXK1. Hiện trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty: Trong Công ty cổ phần Quang và MNXK, phòng tổ chức hành chính chịu trách nhiệm chính trong công tác tuyển ... chung về công tác tuyển dụng nhân lực trong tổ chức I .Khái niệm và vai trò của tuyển dụng nhân lực1. Khái niệm1.1 .Tuyển dụng 1.2 .Tuyển mộ1.3. Tuyển chọn2. Vai trò của công tác tuyển dụng 2.1. ... về công tác tuyển dụng nhân lực trong một tổ chức.Chương II:Thực trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại công ty cổ phần Quang và MNXK.Chương III:Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển...
  • 55
  • 1,769
  • 17
Một số giải pháp góp phần nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần tư vấn &xây dựng công trình nam lon

Một số giải pháp góp phần nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần tư vấn &xây dựng công trình nam lon

Quản trị kinh doanh

... tr ng công tác tuy n d ngự ạ ể ụ nhân s t i Công Ty C Ph n T V n và Xâyự ạ ổ ầ ư ấ D ng Công Trình Nam Long.ựI.T ng quan v công ty CPTV và XD Công Trình Nam Longổ ề1.Quá trình hình thành và ... ng nhân viên m i b vi cố ượ ớ ỏ ệ S l n t ch c tuy n d ng trong năm c a công ty ầ ổ ứ ể ụ ủ Chi phí tuy n d ng cho 1 l n t ch cể ụ ầ ổ ứ Ý ki n c a nhân viên v t ch c tuy n d ng c a công ... n công ty Nam Longể1.1. Gi i thi u Công ty : ớ ệ Tên giao d chị :Nam Long Construction and Consultant Joint – Stock Company. Tên vi t t tế ắ :Công ty C Ph n Nam Longổ ầ Đ a ch công ty: ị...
  • 51
  • 1,105
  • 4
Nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân lực tại tổng công ty cổ phần miền trung

Nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng nhân lực tại tổng công ty cổ phần miền trung

Quản trị kinh doanh

... điểm tuyển dụng nhân lực của Tổng công ty: Tổng công ty luôn luôn đặt công tác tuyển dụng nhân lực lên hàng đầu vì khi chọn lựa nhân viên tốt tức là đã xây dựng được một đội ngũ nhân viên cho công ... trạng công tác tuyển dụng tại Tổng công ty cổ phần Miền trung: 35 1. Quan điểm tuyển dụng nhân lực của Tổng công ty: 35 2. Quan hệ của các công tác QTNL tới tuyển dụng tại Tổng công ty: 35 ... CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰCTẠI TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN MIỀN TRUNG”I. Cơ sở lý luận về quy trình tuyển dụng nhân lực:1. Khái niệm, tầm quan trọng của tuyển mộ nhân lực: Tuyển mộ là...
  • 70
  • 1,496
  • 17
Những biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Quang và Mĩ Nghệ Xuất khẩu (2008)

Những biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty Cổ phần Quang và Mĩ Nghệ Xuất khẩu (2008)

Kinh tế - Thương mại

... Trị Nhân Lực K747 Báo cáo thực tập tổng hợpII THC TRNG CễNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN QUANG VÀ MNXK1. Hiện trạng công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty: Trong Công ty ... Công ty đổ nhiều tâm huyết cho công tác tuyển dụng nhân lực ( cụ thể là chỉ trong 4 tháng ở công ty đã diễn ra hai đợt tuyển dụng nhân lực mới). Điều đó chứng tỏ công ty đang thiếu nguồn nhân ... cổ phần Quang và MNXK, phòng tổ chức hành chính chịu trách nhiệm chính trong công tác tuyển mộ tuyển chọn nhân lực. Công tác tuyển dụng nhân lực tại Công ty cổ phần Quang và MNXK sẽ diễn ra...
  • 56
  • 1,325
  • 14

Xem thêm