0

2các học thuyết quản trị nhân lực phương tây

Kỹ năng quản lý  3 học thuyết quản trị nhân lực phương tây

Kỹ năng quản lý 3 học thuyết quản trị nhân lực phương tây

Kỹ năng quản lý

... P&G… Và học thuyết X, học thuyết Y coi học thuyết kinh điển quản trị nhân lực, đưa vào giảng dậy khối kinh tế Thứ ba học thuyết Z Học thuyết Z tiến sỹ W Ouchi đưa vào năm 70 kỷ trước, học thuyết ... quản trị nhân lực kinh điển bỏ qua để giảng dậy khối kinh tế Thứ hai học thuyết Y Học thuyết Y Douglas Mc Gregor đưa vào năm 1960, coi học thuyết Y “sửa sai” hay tiến lý thuyết quản trị nhân lực ... Khi so sánh học thuyết quản trị phương Đông quản trị phương Tây ta thấy chúng giống chỗ: học thuyết xoay quanh việc điều chỉnh hành vi người, lấy người trọng tâm lý thuyết Mỗi học thuyết cố gắng...
  • 8
  • 971
  • 10
Tài liệu Kỹ năng quản lý

Tài liệu Kỹ năng quản lý "3 Học thuyết Quản trị nhân lực phương Tây" pptx

Kỹ năng quản lý

... P&G… Và học thuyết X, học thuyết Y coi học thuyết kinh điển quản trị nhân lực, đưa vào giảng dậy khối kinh tế Thứ ba học thuyết Z Học thuyết Z tiến sỹ W Ouchi đưa vào năm 70 kỷ trước, học thuyết ... quản trị nhân lực kinh điển bỏ qua để giảng dậy khối kinh tế Thứ hai học thuyết Y Học thuyết Y Douglas Mc Gregor đưa vào năm 1960, coi học thuyết Y “sửa sai” hay tiến lý thuyết quản trị nhân lực ... Khi so sánh học thuyết quản trị phương Đông quản trị phương Tây ta thấy chúng giống chỗ: học thuyết xoay quanh việc điều chỉnh hành vi người, lấy người trọng tâm lý thuyết Mỗi học thuyết cố gắng...
  • 8
  • 1,024
  • 7
3 học thuyết quản trị nhân lực phương tây

3 học thuyết quản trị nhân lực phương tây

Hành chính - Văn thư

... P&G… Và học thuyết X, học thuyết Y coi học thuyết kinh điển quản trị nhân lực, đưa vào giảng dậy khối kinh tế Thứ ba học thuyết Z Học thuyết Z tiến sỹ W Ouchi đưa vào năm 70 kỷ trước, học thuyết ... quản trị nhân lực kinh điển bỏ qua để giảng dậy khối kinh tế Thứ hai học thuyết Y Học thuyết Y Douglas Mc Gregor đưa vào năm 1960, coi học thuyết Y “sửa sai” hay tiến lý thuyết quản trị nhân lực ... Khi so sánh học thuyết quản trị phương Đông quản trị phương Tây ta thấy chúng giống chỗ: học thuyết xoay quanh việc điều chỉnh hành vi người, lấy người trọng tâm lý thuyết Mỗi học thuyết cố gắng...
  • 18
  • 1,642
  • 1
áp dụng học thuyết quản trị nhân lực phương tây ở việt nam

áp dụng học thuyết quản trị nhân lực phương tây ở việt nam

Quản trị kinh doanh

... Quản trị nhân lực 1.3 Cơ sở lý luận Quản trị nhân lực lĩnh vực cụ thể Quản trị, xuất sớm với xuất loài người Khi nói đến Quản trị nhân lực không nhắc đến học thuyết phương Đông hình ... trị Khổng Tử “Pháp trị Hàn Phi Tử, bên cạnh có học thuyết kinh điển Phương Tây Đó học thuyết X Y Douglas Mc Gregor tổng hợp từ lý thuyết quản trị nhân lực áp dụng xí nghiệp phương Tây Học thuyết ... vụ quản lý phát huy toàn tiềm trí tuệ 1.2.3 Tư tưởng quản trị nhân lực Nhóm Lớp HP: 1105CEMG0111 Quản trị nhân lực 1.3 Từ cách nhìn nhận người trên, học thuyết Y đưa phương thức quản trị nhân lực...
  • 33
  • 2,720
  • 10
liên hệ thực tiễn việc áp dụng các học thuyết quản trị nhân lực phương tây trong hoạt động quản trị nhân lực của công ty microsoft

liên hệ thực tiễn việc áp dụng các học thuyết quản trị nhân lực phương tây trong hoạt động quản trị nhân lực của công ty microsoft

Quản trị kinh doanh

... Phần 1: Khái niệm quản trị nhân lực học thuyết quản trị nhân lực phương Tây I Khái niệm quản trị nhân lực Quản trị nhân lực tổng hợp hoạt động quản trị liên quan đến việc tạo ra,duy ... cao hiệu áp dụng học thuyết quản trị nhân lực phương Tây công ty Microsoft I Đánh giá thực trạng việc áp dụng học thuyết quản trị nhân lực phương Tây hoạt động quản trị nhân lực công ty Microsoft ... quan điểm quản trị phù hợp với khu vực quản trị, điều quan trọng với nhà quản trị toàn cầu Phần 2: Liên hệ thực tiễn áp dụng học thuyết quản trị nhân lực phương Tây hoạt động quản trị nhân lực công...
  • 23
  • 5,253
  • 42
Liên hệ thực tế việc áp dụng học thuyết quản trị nhân lực phương tây vào HONDA

Liên hệ thực tế việc áp dụng học thuyết quản trị nhân lực phương tây vào HONDA

Kinh tế - Thương mại

... Trường Đại học Thương Mại MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU I CƠ SỞ LÝ THUYẾT 1.1 Khái niệm quản trị nhân lực 1.2 Các học thuyết quản trị nhân lực phương Tây 1.2.1 Học thuyết X 1.2.2 Học thuyết Y 1.2.3 Học thuyết ... tưởng học thuyết quản trị Nổi bật tư tưởng phải kể đến học thuyết quản trị phương Đông học thuyết quản trị phương Tây Các học thuyết phương Đông hình thành từ sớm “Đức trị Khổng Tử “Pháp trị Hàn ... Còn học thuyết quản trị Phương Tây nói học thuyết X Y Douglas Mc Gregor tổng hợp từ lý thuyết quản trị nhân lực áp dụng xí nghiệp phương Tây Học thuyết Z W.Ouchi, kiều dân Nhật Mỹ nghiên cứu phương...
  • 43
  • 2,783
  • 28
Liên hệ thực tiễn việc áp dụng các học thuyết quản trị nhân lực phương Tây tại Unilever Việt Nam

Liên hệ thực tiễn việc áp dụng các học thuyết quản trị nhân lực phương Tây tại Unilever Việt Nam

Kinh tế - Thương mại

... niệm quản trị nhân lực Các học thuyết quản trị nhân lực phương Tây 2.1 Học thuyết X 2.2 Học thuyết Y 2.3 Học thuyết Z So sánh học thuyết X,Y,Z II) Liên hệ thực tiễn áp dụng học thuyết quản trị nhân ... đãi ngộ nhân lực III) Đánh giá đề xuất cho công tác quản trị nhân lực Unilever Việt Nam 1.Thành đạt áp dụng học thuyết quản trị nhân lực phương Tây 2.Một số tồn công tác quản trị nhân lực Unilever ... trình: Quản trị nhân lực hiểu tổng hợp hoạt động quản trị liên quan đến việc hoạch định nhân lực, tổ quản trị nhân lực, tạo động lực cho người lao động kiểm soát hoạt động quản trị nhân lực tổ...
  • 24
  • 5,123
  • 21
Liên hệ thực tiễn việc áp dụng các học thuyết quản trị nhân lực phương Tây trong hoạt động quản trị của công ty Microsoft.

Liên hệ thực tiễn việc áp dụng các học thuyết quản trị nhân lực phương Tây trong hoạt động quản trị của công ty Microsoft.

Chuyên ngành kinh tế

... 3.2.3 học trân dụng nhân tài 3.2.4 máy quản lí linh hoạt kết luận 24 25 26 Khái niệm học thuyết quản trị nhân lực học thuyết quản trị nhân lực Phương Tây 1.1.Khái niệm quản trị nhân lực: Theo ... 1.2.Các học thuyết quản trị nhân lực phương tây: 1.2.1 HỌC THUYẾT X Học thuyết X Douglas Mc Gregor đưa vào năm 1960 Đó kết việc tổng hợp lý thuyết quản trị nhân lực áp dụng xí nghiệp phương Tây ... -Quản trị nhân lực hiểu tổng hợp hoạt động quản trị liên quan đến việc hoạch định nguồn nhân lực, tổ chức quản trị nhân lực, tạo động lực cho người lao động kiểm soát hoạt động quản trị nhân lực...
  • 22
  • 903
  • 2
tiểu luận  các học thuyết quản trị nhân lực phương đông

tiểu luận các học thuyết quản trị nhân lực phương đông

Giáo dục học

... thịnh trị Học thuyết Nhân trị Khổng Tử học thuyết quản lý Các học thuyết quản trị Phương Đông Quản trị nhân lực 1.3 Nhóm 12 xã hội nhằm phát triển phẩm chất tốt đẹp người, lãnh đạo - cai trị họ ... tư tưởng quản trị nhân lực Việt Nam đại Hồ Chí Minh kế thừa tư tưởng quản trị nhân lực nhà thuyết gia phương Đông phương Tây Ở Người coi trọng “ đức” hay pháp luật quản trị nhân lực quản lý kinh ... giới Các học thuyết quản trị Phương Đông 30 Quản trị nhân lực 1.3 Nhóm 12 TÀI LIỆU THAM KHẢO 1) Giáo trình Quản trị nhân lực – PGS TS Hoàng Văn Hải – ĐHTM 2) Giáo trình quản trị nhân lực – ĐH kinh...
  • 31
  • 1,237
  • 4
LIÊN hệ THỰC TIỄN vệc áp DỤNG học THUYẾT QUẢN TRỊ NHÂN lực (PHƯƠNG ĐÔNG) tại tập đoàn FPT

LIÊN hệ THỰC TIỄN vệc áp DỤNG học THUYẾT QUẢN TRỊ NHÂN lực (PHƯƠNG ĐÔNG) tại tập đoàn FPT

Kinh tế - Thương mại

... tạo: Đại học FPT II Vận dụng học thuyết quản trị nhân lực phương Đông vào phong cách quản trị tập đoàn FPT Vận dụng tuyển dụng nhân lực Trong suốt chặng đường 25 năm, FPT trọng thu hút nhân tài, ... nhà quản trị phải chịu khó dạy dỗ, thiếu dạy ấy, nhà quản trị phải gương để người học tập: học chán, dạy mỏi” Tại FPT, nhân viên tổ chức theo nhóm để người học hỏi lẫn nhau, nhân viên học hỏi nhân ... Các thành đạt sau ứng dụng học thuyết quản trị nhân lực phương Đông vào hoạt động QTNL FPT Nguồn nhân lực Tập đoàn FPT Cùng với gia tăng quy mô lĩnh vực hoạt động, nhân lực FPT gia tăng cách đáng...
  • 23
  • 1,963
  • 5
Quản trị nhân lực   vận dụng học thuyết quản trị nhận lực phương đông vào phong cách quản trị của doanh nghiệp

Quản trị nhân lực vận dụng học thuyết quản trị nhận lực phương đông vào phong cách quản trị của doanh nghiệp

Tiêu chuẩn - Qui chuẩn

... nói pháp trị theo đổi hiệu thời gian ngắn, đức trị theo đổi hiệu thời gian dài Pháp trị quản lý tính chiến thuật, đức trị quản lý tính chiến lược Còn chức đức trị chỗ “khuyên thiện” ... nghèo nàn, đặc biệt đội ngũ nhân lực cũ vốn quen với môi trường làm việc không cạnh tranh nên yếu Để chèo lái Dạ Lan lên, bà Trịnh Thị Loan, Chủ tịch Hội đồng quản trị, kiêm Giám đốc, vận dụng ... 2.Trường phái pháp tri Tư tưởng pháp trị Hàn Phi Tử kết hợp ba yếu tố, “pháp”, “thế”, “thuật” Trong “pháp” hạt nhân “thế”, “thuật” yếu tố bổ trợ cho “pháp” “Pháp” phương tiện để trì trật tự xã hội...
  • 5
  • 267
  • 0
Các học thuyết quản trị nhân lực - Sự tồn tại của các tư tưởng quản trị nhân lực Phương Tây và Phương Đông trong các doanh nghiệp Việt Nam.DOC

Các học thuyết quản trị nhân lực - Sự tồn tại của các tư tưởng quản trị nhân lực Phương TâyPhương Đông trong các doanh nghiệp Việt Nam.DOC

Quản trị kinh doanh

... Các học thuyết quản trị nhân lực - Sự tồn tư tưởng quản trị nhân lực Phương Tây Phương Đông doanh nghiệp Việt Nam Chương 1: Các học thuyết quản trị nhân lực Các học thuyết quản trị nhân lực Phương ... tài Quản trị nhân lực Học thuyết có giá trị đến ngày có quan niệm tương tự nhà quản trị Phương Tây vận dụng thành công lĩnh vực quản lý doanh nghiệp Các học thuyết quản trị nhân lực Phương Tây ... đối học thuyết X không phát huy hiệu cao quản trị Học thuyết Y Do có nhận thức khác người so với học thuyết X nên học thuyết Y đưa số phương thức quản trị nhân lực như: Hướng dẫn làm đề tài Quản...
  • 48
  • 7,324
  • 27
Thực trạng vận dụng học thuyết quản trị nhân lực vào trong doanh nghiệp Honda.doc

Thực trạng vận dụng học thuyết quản trị nhân lực vào trong doanh nghiệp Honda.doc

Quản trị kinh doanh

... nghiệp 1.2 Các học thuyết quản trị nhân lực phương tây Quản trị nhân lực lĩnh vực cụ thể Quản trị, xuất sớm với xuất loài người Khi nói đến quản trị nhân lực không nhắc đến học thuyết phương Đông ... trị Khổng Tử “Pháp trị Hàn Phi Tử, bên cạnh có học thuyết kinh điển Phương Tây Đó học thuyết X Y Douglas Mc Gregor tổng hợp từ lý thuyết quản trị nhân lực áp dụng xí nghiệp phương Tây Học thuyết ... P&G… Và học thuyết X, học thuyết Y coi học thuyết kinh điển quản trị nhân lực, đưa vào giảng dậy khối kinh tế c Học thuyết Z Học thuyết Z tiến sỹ W Ouchi đưa vào năm 70 kỷ trước, học thuyết xây...
  • 31
  • 13,276
  • 140
lý thuyết quản trị nhân lực phương đông và ứng dụng vào doanh nghiệp cụ thể

thuyết quản trị nhân lực phương đông và ứng dụng vào doanh nghiệp cụ thể

Quản trị kinh doanh

... FPT phải có chích sách quảnnhân lực cho tốt Có thể nói, tập đoàn FPT ứng dụng cách triệt để học thuyết quản trị nhân lực phương Đông hoạt động quản trị nguồn nhân lực FPT xây dựng tạo lập ... công thức: vận dụng thành tựu khoa học kỹ thuật phương Tây kết hợp tư tưởng quản trị minh triết phương Đông Những tư tưởng, học thuyết phương Đông quản trị nhân lực nhiều doanh nghiệp châu Á vận ... đào tạo: Đại học FPT II Phân tích việc áp dụng học thuyết quản trị nhân lực phương Đông hoạt động quản trị nhân lực tập đoàn FPT Chính sách tuyển dụng Tính tới 30/6/2012 số lượng nhân viên FPT...
  • 32
  • 4,794
  • 11
các học thuyết quản trị nhân lực và định hướng ứng dụng trong tập đoàn fpt telecom.

các học thuyết quản trị nhân lực và định hướng ứng dụng trong tập đoàn fpt telecom.

Quản trị kinh doanh

... nghi Thưởng thêm cho nhân viên ngày nghỉ lễ KẾT LUẬN Quản trị nhân lực ba mảng quản trị doanh nghiệp (quản trị Maketing, quản trị tài quản trị nguồn nhân lực) Mỗi mảng quản trị có chức nhiệm vụ ... nghiên cứu trường đại học, người dùng cá nhân, phủ toàn cầu CHƯƠNG II: CÁC HỌC THUYẾT VỀ QUẢN TRỊ NHÂN LỰC Triết lý quản trị nhân lực Các sách hoạt động chức quản trị nhân lực tổ chức bị ảnh hưởng ... các học thuyết quản trị nhân lực Đầu tiên phải kể đến học thuyết phương Đông hình thành từ sớm “Đức trị Khổng Tử “Pháp trị Hàn Phi Tử Nhưng quan trọng ba học thuyết kinh điển phương Tây thuyết...
  • 43
  • 5,114
  • 83
thảo luận quản trị nhân lực Thực trạng việc vận dụng các học thuyết quản trị nhân lực trong các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay

thảo luận quản trị nhân lực Thực trạng việc vận dụng các học thuyết quản trị nhân lực trong các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay

Kinh tế - Thương mại

... cách quản trị trường phái quản trị nhân lực học thuyết cho nhà quản trị biết cách chọn cho quan điểm quản trị phù hợp với khu vực quản trị, với đối tượng quản trị Đây điểm quan trọng nhà quản trị ... học thuyết Z tiến sĩ W Ouchi vào quản trị nhân lực nói chung tuyển dụng nhân lực nói riêng Qua việc nghiên cứu vận dụng tư tưởng quản trị nhân lực phương Tây Honda thấy triết lý quản trị nhân lực ... LUẬN Khái niệm quản trị nhân lực: Theo tiếp cận trình: Quản trị nhân lực hiểu tổng hợp hoạt động quản trị liên quan đến việc hạch định nhân lực, tổ chức quản trị nhân lực, tạo động lực cho người...
  • 44
  • 2,453
  • 1
Liên hệ thực tiễn việc áp dụng các học thuyết quản trị nhân lực của doanh nghiệp

Liên hệ thực tiễn việc áp dụng các học thuyết quản trị nhân lực của doanh nghiệp

Cao đẳng - Đại học

... khoảng 140 USD Đề xuất số giải pháp để nâng cao hiệu việc áp dụng học thuyết quản trị nhân lực phương Tây hoạt động quản trị nhân lực công ty Microsoft Với doanh nghiệp lớn, đứng top đầu giới Microsoft ... làm việc nhân viên để điều chỉnh sai sót trình làm việc khắc phục cố kịp thời  Hạn chế Trong trình vận dụng học thuyết vào quản trị nhân lực, nhà quản trị léo dễ dàng tạo tiêu cực quản trị Khi ... thỏa mãn cá nhân Từ cách nhìn nhận người trên, học thuyết Y đưa phương thức quản trị nhân lực như: o Thực nguyên tắc thống mục tiêu tổ chức mục tiêu cá nhân o Các biện pháp quản trị áp dụng người...
  • 15
  • 1,076
  • 1
Thực trạng ứng dụng tin học trong quản trị nhân lực tại các tổ chức tại việt nam hiện nay

Thực trạng ứng dụng tin học trong quản trị nhân lực tại các tổ chức tại việt nam hiện nay

Hệ thống thông tin

... thông tin quản trị nhân lực số lượng doanh nghiệp khai thác sâu ứng dụng tin học quản trị nhân lực dừng lại số ỏi Các hệ thống thông tin thường dùng quản trị nhân lực  Hệ thống Đánh giá Nhân Hỗ ... nước II ĐÁNH GIÁ TÌNH HÌNH ỨNG DỤNG TIN HỌC TRONG QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI VIỆT NAM HIỆN NAY Đánh giá nguyên nhân thực trạng ứng dụng tin học quản trị nhân lực doanh nghiệp Việt Nam Trên giới Việt ... quan đến việc quản trị nguồn nhân lực Phần mềm giúp phận quản trị nguồn lực thiết lập từ điển tiêu công việc, đánh giá lực, phẩm chất, hành vi, kỹ nhân viên Thông qua cổng thông tin nhân sự, hệ...
  • 20
  • 4,142
  • 19
Tổng quan về tình hình ứng dụng tin học trong quản trị nhân lực ở việt nam

Tổng quan về tình hình ứng dụng tin học trong quản trị nhân lực ở việt nam

Cơ sở dữ liệu

... Tổng quan tình hình Ứng dụng tin học Quản trị nhân lực Việt Nam COMPANY LOGO www.themegallery.com Contents Tổng quanthuyết Tin học ứng dụng QTNL Thực trạng tin học ứng dụng QTNL tổ chức VN Đánh ... hiểm ĐT&PT lực n/viên theo hồ sơ lực: - Hỗ trợ xây dựng hồ sơ lực toàn đơn vị; - Tự động so sánh kỹ có nhân viên với YCCV - Cung cấp nhìn tổng quan lực đ/vị khứ Các phần mềm quản trị nhân thường ... (Giải pháp tổng thể quảnNhân sự- Tiền lương Thiết kế phát triển web-based Các phần mềm quản trị nhân thường sử dụng COMPANY LOGO www.themegallery.com II THỰC TRẠNG ỨNG DỤNG TIN HỌC TRONG QTNL...
  • 25
  • 1,071
  • 2
TỔNG HỢP CÂU HỎI TRẮC NGHIỆM HỌC PHẦN QUẢN TRỊ NHÂN LỰC

TỔNG HỢP CÂU HỎI TRẮC NGHIỆM HỌC PHẦN QUẢN TRỊ NHÂN LỰC

Cao đẳng - Đại học

... chế nguồn nhân lực đào tạo nguồn nhân lực .18 B Đào tạo nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực 18 C Phát triển nguồn nhân lực, biên chế nguồn nhân lực đào tạo nguồn nhân lực ... định nguồn nhân lực sở cho hoạt động: A Biên chế nguồn nhân lực đào tạo nguồn nhân lực B Đào tạo nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực C Phát triển nguồn nhân lực, biên chế nguồn nhân lực đào ... hút nguồn nhân lực B Nhóm chức đào tạo phát triển C Nhóm chức trì nguồn nhân lực D Nhóm chức tuyển dụng nhân viên Câu 13: Kích thích, động viên nhân viên thuộc nhóm chức quản trị nhân lực? A Nhóm...
  • 52
  • 2,351
  • 5

Xem thêm

Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha thông tin liên lạc và các dịch vụ từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25