... khảo sát, phạmvinghiêncứu - Đốitượngnghiên cứu: Trong phạmvi đề tài nghiêncứu các đốitượng sau: thành phần văn hóa doanh nghiệp, cam kết gắn bó với tổ chức nhân vi n - Đốitượng ... VỀ NGHIÊN CỨU 1.1 Lý lựa chọn đề tài 1.2 Mục tiêu nghiêncứu 1.3 Đốitượngnghiên cứu, đốitượngkhảo sát, phạmvinghiêncứu 1.4 Phương pháp nghiêncứu ... nhân vi n - Đốitượngkhảo sát: Là các cán bộ, công nhân vi n làm vi c cho các ngân hàng TMCP tại TP.HCM - Phạmvinghiên cứu: Nghiêncứu giới hạn phạmvi nhân vi n thuộc ngân hàng TMCP...
... khảo sát, phạmvinghiêncứu - Đốitượngnghiên cứu: Trong phạmvi đề tài nghiêncứu các đốitượng sau: thành phần văn hóa doanh nghiệp, cam kết gắn bó với tổ chức nhân vi n - Đốitượng ... VỀ NGHIÊN CỨU 1.1 Lý lựa chọn đề tài 1.2 Mục tiêu nghiêncứu 1.3 Đốitượngnghiên cứu, đốitượngkhảo sát, phạmvinghiêncứu 1.4 Phương pháp nghiêncứu ... nhân vi n - Đốitượngkhảo sát: Là các cán bộ, công nhân vi n làm vi c cho các ngân hàng TMCP tại TP.HCM - Phạmvinghiên cứu: Nghiêncứu giới hạn phạmvi nhân vi n thuộc ngân hàng TMCP...
... cách nhân vi n đối xử với khách hàng Hiển nhiên, không nên nghĩ vi c xem trọng nhân vi n đồng nghĩa với vi c xem nhẹ khách hàng Vi c cung cấp dịch vụ cho khách hàng công vi c tập thể thành vi n làm ... riêng Kết làm vi c nhân vi n đánh giá công dựa đóng góp họ cho kết chung công ty Tôn trọng nhu cầu cá nhân vi c đạt cân công vi c với sinh hoạt cá nhân, tôn trọng đời sống riêng tư nhân vi n tiếp ... môi trường làm vi c trở nên thân thiện người trở nên gần gũi hơn, nhân vi n xem nơi làm vi c nhà thứ hai - Trong định hướng phát triển nghề nghiệp, nhân vi n cũ có kinh nghiệm làm vi c tốt tận...
... tác động chủ thể quản trị tới đốitượng quản trị (tập thể người lao động) để tổ chức phối hợp hoạt động họ trình sản xuất kinh doanh doanh nghiệp - Đốitượng làm vi c nhà quản trị người Chính ... hướng chất công vi c làm Ngoài ra, tạo mối quan hệ tốt đẹp nhân vi n môi trường làm vi c thoải mái, lành mạnh Văn hoá doanh nghiệp phù hợp giúp nhân vi n có cảm giác làm công vi c có ý nghĩa ... logo Viettel - Hình dáng: Logo thiết kế dựa ý tưởng cội nguồn, lấy từ hình tượng hai dấu nháy đơn Hình tượng thể Viettel luôn biết lắng nghe trân trọng cảm nhận ý kiến người – khách hàng, đối...
... đưa đốitượng vào khuôn mẫu qui định sẵn Trị: dùng quyền lực buộc đốitượng phải làm theo khuôn mẫu định Nếu đốitượng không thực áp dụng hình phạt đủ mạnh, đủ sức thuyết phục để buộc đốitượng ... nhân vi n: người chủ yếu nhận hấp thụ tri thức qua mắt Vì hình ảnh, hành vi, thái độ lãnh đạo có sức ảnh hưởng to lớn hành vi nhân vi n Nhân vi n thường bị ảnh hưởng, học theo làm theo hành vi ... tất nhân vi n làm vi c Ban đầu có số người phản đối Các biện pháp khuyến khích, ép buộc thực cách thích hợp tạo nề nếp (mặc dù có đôi chút ép buộc) Theo Trang 19 thời gian, vi c làm vi c dần...
... nhân vi n giỏi, có lực Đối tƣợng phạm vinghiêncứu - Nghiêncứu thực Công ty Cổ phần Công nghệ Tinh Vân - Đốitượngnghiêncứu văn hóa Công ty Tinh Vân thái đ ộ cam kết gắ n bó của nhân vi n ... thông qua vi ̣c khảosát các nhân vi n làm vi ̣c toàn thời gian ta ̣i Công ty - Phạm vinghiêncứu thời gian : Các số liệu nghiêncứu thời gian năm từ năm 2011 đến năm 2014 - Nghiêncứu thực ... hình nghiêncứu phát triển giả thuyết nghiêncứu Chương hai trình bày phương pháp nghiêncứu để kiểm định giả thuyết nghiêncứu đề Chương ba trình bày phương pháp phân tích thông tin kết nghiên cứu...
... miền khác Đốitượngnghiêncứu tất nhân vi n làm vi c thức trung tâm, không kể nhân vi n làm vi c bán thời gian Thời gian thực nghiêncứu tháng (tháng &4 năm 2011) 1.4 Phương pháp nghiêncứu a Thiết ... lệ 49% nhân vi n làm vi c từ năm đến năm; 24% nhân vi n làm vi c năm, 21% nhân vi n làm vi c từ năm đến năm, 6% nhân vi n làm vi c từ năm đến 10 năm, nhân vi n làm vi c 10 năm nhân vi n Bảng 4.1: ... nghiêncứu khám phá ảnh hưởng khía cạnh văn hóa công ty đến cam kết gắn bó nhân vi n Song, nghiêncứu hạn chế định Thứ nhất, đốitượngnghiêncứu nhân vi n văn phòng, nên không đại diện hết đối...
... chân nhân vi n giỏi, có lực Đốitượng phạm vinghiêncứu - Nghiêncứu thực Công ty Cổ phần Công nghệ Tinh Vân - Đốitượngnghiêncứu văn hóa Công ty Tinh Vân thái đ ộ cam kết gắn bó nhân vi n Công ... ty thông qua vi c khảo sát nhân vi n làm vi c toàn thời gian ta ̣i Công ty - Phạm vinghiêncứu thời gian : Các số liệu nghiêncứu thời gian năm từ năm 2011 đến năm 2014 - Nghiêncứu thực thời ... hình nghiêncứu phát triển giả thuyết nghiêncứu Chương hai trình bày phương pháp nghiêncứu để kiểm định giả thuyết nghiêncứu đề Chương ba trình bày phương pháp phân tích thông tin kết nghiên...
... hội tiết kiệm cho vay (Savings and Loan Associations – S&Ls) Ngân hàng tiết kiệm (Savings bank) Quỹ tín dụng Các tổ chức tiết kiệm theo hợp đồng (Contractual Savings Instutions): Các công ... vốn cuối VI Các trung gian tài đảm nhận hoạt động trung gian sau: • • • • • Trung gian mệnh giá Trung gian rủi ro ngầm định Trung gian kỳ hạn Trung gian khoản Trung gian thông tin VII MỐI QUAN ... NGHIỆP VỚI CÁC ĐỊNH CHẾ TÀI CHÍNH TRUNG GIAN: Các định chế tài trung gian: Đầu tư doanh nghiệp vi c sử dụng nguồn vốn tiết kiệm Khắc phục khó khăn cho doanh nghiệp, phân chia rủi ro Là kênh cung...
... (GROWPit) + 03 (SIZEit) + 04 (LEVit) + 1i + 2t + 3it Vit = 00 + 01 (DEVIATIONit) + 02 (INTERACTit) + 03 (GROWPit) + 04 (SIZEit) + 05 (LEVit)+ 1i + 2t + 3it TÓM TT M c tiêu ca nghiên cu bao g m i ki/m ... t vài nghiên cu g(n ây ánh giá vai trò ca vi c nm gi tin n giá tr! doanh nghip 2.2.1 Các nghiên c%u v) nhân t tác 0∀ng 01n n(m gi& ti)n m∗t Nadiri (1969) i tiên phong vi c nghiên ... b∀o v cao nên nm gi tin Nghiên cu ã h∗ tr# cho vi c s) d ng lý thuyt chi phí i din vi c nm gi tin mt Các b4ng chng thc nghim t∋ nghiên cu ca Ferrira Villela c9ng ã ch8 r4ng s...
... doanh nghi p nhìn chung bi i M ng không c nghiên c u ph bi n nghiên c u phân tích tr ng thái (behavior) bi ng theo chu i th i gian Christie (1982) nghiên c u vi c có hay không m ng v n c ph n ph thu ... tr c a c y, vi c nghiên c u m i quan h gi a r i ro giá tr doanh nghi p c a công vi c nh n th c qu n tr r i ro c a doanh nghi p b i c nh hi n T i th không? Nh ng nhân t nghi p? ng Vi t Nam m i ... m i quan h gi a r i ro giá tr doanh ng v Nghiên c u m i quan h gi a giá tr doanh nghi p r i ro t i Vi t Nam tác gi tài lu c a 1.2 M c tiêu nghiên c u Nghiên c u m i quan h gi a r i ro giá tr...
... chọn đề tài Mục đích nhiệm vụ nghiêncứuĐốitượng phạm vinghiêncứu Lịch sử nghiêncứu vấn đề Phương pháp nghiêncứu Bố cục đề tài ... Đốitượng phạm vinghiêncứu - Đốitượngnghiêncứu luận văn mối quan hệ văn hóa du lịch du lịch văn hóa - Phạm vinghiêncứu Trong đề tài tập trung thực nghiêncứu trường hợp Khu di tích Kim ... hai phạm trù tác giả nghiêncứu Hiện chưa có công trình nghiêncứu thống đầy đủ vấn đề Phương pháp nghiêncứu Để hoàn thành đề tài, luận văn sử dụng số phương pháp nghiêncứu sau: - Phương pháp...
... 5DDA0BC6F36434FC9C3ADF8ED?p_p_id=EXT_ARTICLEVIEW&p_p_lifecy cle=0&p_p_state=normal&p_p_col_id=centertop&p_p_col_count=1&_EXT_ARTICLEVIEW_struts_action=%2Fext%2Farticl eview%2Fview&_EXT_ARTICLEVIEW_groupId=13025&_EXT_ARTICLEVI EW_articleId=51348&_EXT_ARTICLEVIEW_version=1.0&_EXT_ARTICLEV ... tách rời) Môi trường tự nhiên rác bẩn, nguồn nước sạch, không vi t vẽ lên đá…môi trường nhân văn di tích giữ gìn, cư dân, nhân vi n làm vi c nơi du lịch phải có văn hoá, tố chất văn hoá, chế sách, ... hóa nước nhà Vi t Nam nước có văn hóa tiên tiến đậm đà sắc dân tộc , lợi cho vi c phát triển hoạt động du lịch Thông qua hoạt động du lịch làm cho giá trị văn hóa đậm sắc Cụ thể là: Vi t Nam ta...
... tiêu nghiêncứu 1.2.2 Câu hỏi nghiêncứu 1.3 Phạm viđốitượngnghiêncứu 1.3.1 Đốitượngnghiêncứu 1.3.2 Phạm vinghiêncứu 1.4 Phương pháp nghiêncứu ... ty hoạt động lĩnh vực nghiêncứu phát triển tăng tỷ lệ thành vi n bên trong HĐQT làm tăng giá trị doanh nghiệp? 1.3 Phạm viđốitượngnghiêncứu 1.3.1 Đốitượngnghiêncứu Mô hình nhân tố ảnh ... trị doanh nghiệp công ty niêm yết HOSE 1.3.2 Phạm vinghiêncứuNghiêncứu tiến hành kiểm định giả thuyết nghiêncứu dựa vi c phân tích mẫu nghiêncứu bao gồm 1.386 quan sát 243 công ty niêm yết...
... 5DDA0BC6F36434FC9C3ADF8ED?p_p_id=EXT_ARTICLEVIEW&p_p_lifecy cle=0&p_p_state=normal&p_p_col_id=centertop&p_p_col_count=1&_EXT_ARTICLEVIEW_struts_action=%2Fext%2Farticl eview%2Fview&_EXT_ARTICLEVIEW_groupId=13025&_EXT_ARTICLEVI EW_articleId=51348&_EXT_ARTICLEVIEW_version=1.0&_EXT_ARTICLEV ... tách r i) Môi tr ng t nhiên nh rác b n, ngu n n c s ch, không vi t v lên đá…môi tr ng nhân v n di tích đ c gi gìn, c dân, nhân vi n làm vi c n i du l ch ph i có v n hoá, t ch t v n hoá, c ch sách, ... eview%2Fview&_EXT_ARTICLEVIEW_groupId=13025&_EXT_ARTICLEVI EW_articleId=51348&_EXT_ARTICLEVIEW_version=1.0&_EXT_ARTICLEV IEW_i=19&_EXT_ARTICLEVIEW_curValue=1&_EXT_ARTICLEVIEW_redir ect=%2Fweb%2Fguest%2F116 15 16 ...
... thông qua vi c hợp tác với đối tác Hãng hàng không quốc gia Vi t nam – Vietnam Airlines.Theo nội dung hợp tác, Hội vi n Kim cương MobiFone hưởng ưu đãi Vietnam Airlines áp dụng cho Hội vi n Titan ... thuê mặt ký trước nên Công ty điện máy Vi t Long kiên phản đối Theo đơn kêu cứu tố cáo phía Vi t Long, Công ty Vinaconex-Sơn Hà có chủ đích “đánh bật” Vi t Long khỏi tòa nhà thương mại số Quang ... bộ: nhân vi n “khách hàng” doanh nghiệp, nhân vi n khách hàng Về phía doanh nghiệp, họ phải đáp ứng nhu cầu nhân vi n, có sách nhằm phát huy lòng trung thành nhân vi n Bên cạnh đó, nhân vi n cần...
... động, có hiệu chất lượng cao mặt đời sống Ở Vi t Nam học tập điều để phát triển kinh té tăng trưởng Vai trò nhân tố văn hoá kinh doanh Vi t Nam Nền kinh tế Vi t Nam có bước tiến đáng kể so với thời ... công dân trẻ trung hơn, động hơn, thông minh hơn, sáng tạo đặc biệt cần cho trẻ em, Vi t Nam hôm Trẻ em đốitượng đáng quý, đáng yêu đời, hạnh phúc, niềm vui vô hạn gia đình tương lai đất nước ... làm ăn phi pháp không quan tâm đến khách hàng, hàng gỉa, hàng nhái, đến vi c buôn lậu biểu vi c kinh doanh phản văn hoá Hiện tượng khắc phục xã hội tiến bộ, văn minh, hiểu mục đích phương pháp kinh...
... lịch nói riêng phạm vi nước Hà Nội Về di sản văn hoá Thăng Long - Hà Nội, kể tới công trình nghiêncứu tiêu biểu như: - “Thăng Long - Hà Nội” Tiến sĩ Lưu Minh Trị Nhà nghiên cứu, Nhà báo Hoàng ... Nội nghìn xưa” Giáo sư Trần Quốc Vượng nhà nghiêncứu Vũ Tuấn Sán, Nxb Hà Nội, 1998 - “ Văn hiến Thăng Long”của Giáo sư Vũ Khiêu nhà nghiêncứu Nguyễn Vinh Phúc chủ biên, Nxb Văn hoá - Thông tin, ... Vi t Nam tiên tiến, đậm đà sắc dân tộc 2 Tình hình nghiêncứu đề tài Vấn đề phát triển văn hoá du lịch thời kỳ đổi nước ta số nhà nghiêncứu văn hoá du lịch đề cập Đã có hội thảo, công trình...