đánh giá của người lao động về các yếu tố công việc

Đánh giá của người lao động về sự công bằng trong tổ chức

... lòng lao động, lao động, ý nghĩa công việc người lao động, đánh giá công lao động Vấn đề đánh giá người lao động công tổ chức, dù xem đánh giá mang tính chủ quan, thường xuyên nghiên cứu Các ... trạng đánh giá ngƣời lao động công tổ chức 51 3.1.1 Các mức độ đánh giá người lao động công tổ chức 51 3.1.2 Đánh giá người lao động khía cạnh cơng tổ chức 52 3.1.3 Đánh giá người lao động loại ... cứu - Mức độ đánh giá người lao động công tổ chức họ làm việc thể nào? - Những yếu tố ảnh hưởng đến đánh giá họ công tổ chức? Giả thuyết nghiên cứu Người lao động có mức độ đánh giá công tổ chức...

118
644
3

Đánh giá của người lao động về sự công bằng trong tổ chức

Danh mục: Thạc sĩ - Cao học

... góc độ người lao động, nhiều câu hỏi đặt nghiên cứu liên quan đến hài lòng lao động, tơi lao động, ý nghĩa công việc người lao động, đánh giá công lao động Vấn đề đánh giá người lao động công ... cứu - Mức độ đánh giá người lao động công tổ chức họ làm việc thể nào? - Những yếu tố ảnh hưởng đến đánh giá họ công tổ chức? Giả thuyết nghiên cứu Người lao động có mức độ đánh giá công tổ chức ... - Xác định mức độ đánh giá công tổ chức làm việc người lao động - Tìm hiểu phân tích yếu tố ảnh hưởng đến mức độ đánh giá công tổ chức từ góc độ đặc điểm tổ chức người lao động Phạm vi nghiên...

14
277
0

Đánh giá của người lao động về sự công bằng trong tổ chức

Danh mục: Kinh tế

... góc độ người lao động, nhiều câu hỏi đặt nghiên cứu liên quan đến hài lòng lao động, tơi lao động, ý nghĩa công việc người lao động, đánh giá công lao động Vấn đề đánh giá người lao động công ... cứu - Mức độ đánh giá người lao động công tổ chức họ làm việc thể nào? - Những yếu tố ảnh hưởng đến đánh giá họ công tổ chức? Giả thuyết nghiên cứu Người lao động có mức độ đánh giá công tổ chức ... - Xác định mức độ đánh giá công tổ chức làm việc người lao động - Tìm hiểu phân tích yếu tố ảnh hưởng đến mức độ đánh giá công tổ chức từ góc độ đặc điểm tổ chức người lao động Phạm vi nghiên...

14
235
0

Phân tích đánh giá của người lao động trực tiếp tại nhà máy gạch tuynel lam sơn sao vàng

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... lòng công việc người lao động mà bên cạnh ảnh hưởng đến xuất chất lượng công việc mà người lao động đảm nhận Địa điểm mà Nhà máy đóng thuận tiện cho người lao động, đa số công nhân lao động người ... làm quan trọng nhằm biết suy nghĩ người lao động công việc yếu tố ảnh hưởng đến công việc Việc điều tra tiến hành cách vấn trực tiếp công nhân lao động yếu tố nêu thang điểm xây dựng trước phiếu ... với mong muốn qua việc phân tích thực trạng việc thực sách người lao động, đánh giá xem mức độ hài lòng người lao động với sách đó, đồng thời phân tích xem yếu tố khiến người lao động cảm thấy khơng...

70
588
3

Các yếu tố ảnh hưởng đến lòng trung thành của người lao động trong các doanh nghiệp công nghệ thông tin tại thành phố hồ chí minh

Danh mục: Kinh tế

... B n ch t công vi c 24 2.7.3 Y u t Ch c H3: 2.7.4 Y u t ng tác nghi p 25 công , 2.7.5 Y u t n 2.7.6 Y u t giá xét L 26 D H6 là: trung thành 2.7.7 Y u t o phát tri n doanh 2.8 Các y u t ... Information Technology I máy tính NQ tin - - Doanh nghi p công ngh thông tin (CNTT) doanh nghi p ho t ng l nh v c công nghi p CNTT, ngành kinh t - k thu t công ngh cao, s n xu t cung c p s n ph m CNTT, ... trung thành c a ng có an tâm Trung thành l : 2.4 Các lý thuy t liên quan 2.4.1 M i quan h gi a lòng trung thành c a m th a mãn c a ng i v i t ch c ng công vi c làm im Dung 10 , 2.4.2 Thuy t nhu c...

123
566
3

Điều tra cơ bản thực trạng sức khỏe của người lao động làm một số nghề, công việc nặng nhọc, độc hại nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại nguy hiểm

Danh mục: Báo cáo khoa học

...

48
503
1

Đánh giá mức độ hài lòng của người lao động về công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH XD&TM quang minh

Danh mục: Dịch vụ - Du lịch

... luật lao động: "tiền lương người lao động hai bên thỏa thuận hợp đồng lao động, chất lượng hiệu công việc Mức lương người lao động không thấp mức lương tối thiểu Nhà nước quy định" Lao động người ... sức lao động, giá sức lao động Cũng thị trường khác, thị trường sức lao động hoạt động theo quy luật cung cầu Do đó, người lao động có quyền thương lượng, thỏa thuận với người sử dụng lao động việc ... kiện lao động khác phù hợp với khả chun mơn, lực Tiền lương người lao động hai bên thỏa thuận ghi hợp đồng lao động Người sử dụng lao động trả lương cho người lao động theo suất sức lao động, ...

77
1,523
4

Slide ĐÁNH GIÁ sự hài LÒNG của NGƯỜI LAO ĐỘNG về CÔNG tác QUẢN TRỊ NHÂN lực tại CÔNG TY TNHH XUÂN QUỲNH

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... NGHIÊN CỨU Chương TỔNG QUAN VỀ VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU Chương Chương PHÂN TÍCH CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH XUÂN QUỲNH ĐỊNH ... cơng tác quản trị nhân lực PHÂN TÍCH CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH XUÂN QUỲNH Công ty TNHH Xuân Quỳnh thành lập theo ... điều tra hay đánh giá nhân viên hài lòng ban quản trị công ty Mục tiêu nghiên cứu Hệ thống hóa lý luận, thực tiễn hài lòng cơng việc Đánh giá mức độ hài lòng nhân viên theo yếu tố: giới tính,...

9
607
4

Đánh giá sự hài lòng của người lao động về công tác quản trị nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn xuân quỳnh

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... 63 2.2.3.3 Đánh giá người lao động công tác xếp công việc 67 2.2.3.4 Đánh giá hài lòng người lao động cơng tác đào tạo, phát triển 71 2.2.3.5 Đánh giá hài lòng người lao động tiền lương ... hiệu công việc - Nâng cao chất lượng thực hiên công việc - Giảm tai nạn lao động người lao động nắm nghề nghiệp tốt có thái độ tốt - Giảm bớt giám sát người lao động đào tạo người có khả tự giám ... thù lao lao động, thu nhập lao động Ở Việt Nam, theo điều 55 Bộ luật lao động: “ tiền lương người lao động hai bên thỏa thuận hợp đồng lao động, chất lượng hiệu công việc Mức lương người lao động...

56
555
1

đánh giá sự hài lòng của người lao động về công tác quản trị nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn xuân quỳnh

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... viên yếu tố tuyển dụng 61 2.2.3.3 Đánh giá người lao động công tác xếp công việc 65 2.2.3.4 Đánh giá hài lòng người lao động công tác đào tạo, phát triển 69 2.2.3.5 Đánh giá hài lòng người ... hài lòng cơng việc đánh giá người lao động vấn đề liên quan đến việc thực công việc họ, tính chất việc đánh giá phụ thuộc vào cảm nhận người lao động Nói cách khác độ hài lòng cơng việc mức độ ... hiệu công việc - Nâng cao chất lượng thực hiên công việc - Giảm tai nạn lao động người lao động nắm nghề nghiệp tốt có thái độ tốt - Giảm bớt giám sát người lao động đào tạo người có khả tự giám...

124
890
1

Hoàn thiện công tác đánh giá kết quả thực hiện công việc của người lao động tại các cơ quan chuyên môn thuộc UBND quận Bình Tân TPHCM

Danh mục: Kinh tế

... 44 2.4.2.1 44 2.4.2.2 44 2.4.2.3 46 2.4 h giá 51 2.4 52 2.4 54 2.4 54 2.4 55 2.4 nh giá 56 2.4 57 2.4 57 2.4 ... hân dân: - , 2008 , 2003 11/2003/QH11 QH12 7 - - - - - - - - ách nhìn bao quát ánh giá khách viên phong cách làm 2011 khác n - : 2008 L X ang 323 Carrell, Elbert, Hatfiel, 1995 Human resource ... 19 : 2011) 20 Hình 1.3 (N L - 21 ánh giá n Tuy nhiên, V 10 10 Dessler 1997 Human resource management New Jersey: Prentice Hall 22 - n - - - - 23 - 24 - Công tác UBND 25 Bình Tân 26 2.1.1.1 -CP...

160
451
1

Đánh giá mức độ hài lòng của người lao động trong các doanh nghiệp hoạt động sản xuất trên địa bàn quận 8 tp hồ chí minh

Danh mục: Thạc sĩ - Cao học

... hưởng đến hài lòng người lao động 1.6.1 Các yếu tố tác động đến hài lòng người lao động nơi làm việc Bản chất công việc: Đối với công việc thách thức thông minh, thú vị người lao động có xu hướng ... SỰ HÀI LÒNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG 12 1.5.1 Các yếu tố tác động đến hài lòng người lao động nơi làm việc 12 1.5.2 Các đặc điểm cá nhân ảnh hưởng đến hài lòng người lao động 14 ix ... trình bày trên, tómtắt nhân tố ảnh hưởng đến hài lòng công việc người lao động thực hiệncông việc chia thành nhóm nhân tố chính: Nhóm yếu tố tác động đến hài lòng người lao động Nhóm đặc điểm cá nhân...

143
373
1

Đánh giá sự hài lòng của người lao động về công tác đãi ngộ nhân sự của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên 732

Danh mục: Kinh tế - Quản lý

... CHƯƠNG I TỔNG QUAN VỀ VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU 1.1 Người lao động hài lòng người lao động 1.1.1 Người lao động Theo quy định Điều Bộ luật lao động: Người lao động người 14 Khóa luận tốt nghiệp Đại học ... với người lao động, gắn liền với mục đích động làm việc họ Tính chất, đặc điểm, nội dung tiêu chuẩn thực công việc yếu tố ảnh hưởng mạnh mẽ đến kết thực công việc người lao động Nếu công việc ... thích người lao động làm cho họ có hứng thú, tích cực hồn thành tốt công việc Ngược lại, làm người lao động chán nản, hồn thành cơng việc cách chống chế Tuy nhiên, giao cho người lao động công việc...

119
393
1

Định hướng giá trị việc làm, mong muốn về đào tạo, hỗ trợ phát triển nghề của người lao động ở các đơn vị sự nghiệp công khi chuyển sang cơ chế mới - Lâm Thanh Binh

Danh mục: Giáo dục hướng nhiệp

... nhu phat hien mit xfch yeu boat dpng chuyPn mPn cia ngudi lao dpng Mong mud'n ve dao lao ma ngudi lao ddng mudn tham gia li cic khoa dio lao ngin ban, dd ed the la cie khoi hpc ning cao chuydn ... ngudi lao dong cho phu hop vdi chuyen mon, trinh dd 13,8 Cd CO chd' giam sat, danh gia dinh m i c ngudi lao dPng 11,1 Tra luong, thu nhap theo san phim lao dong 11,9 Chu y khau tuydn chon ngudi lao ... liii li dio tiio chuydn mdn Hay vdi lya chgn thi ba, lao ddng nam chgn dao lao nhin lyc cdn lao ddng n i lai dinh cho ndi dung tuydn chgn lao ddng Tuong ty, sy khie bidt vd vj trf cua cic giii...

11
400
0

Đánh giá sự hài lòng của người lao động về công tác đãi ngộ nhân sự của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên 732

Danh mục: Thạc sĩ - Cao học

... yếu tố động Herzberg lấy công việc làm trung cK tâm, nghĩa chúng liên quan trực tiếp với thân công việc, kết thực cá nhân, trách nhiệm công việc, tăng trƣởng đƣợc công nhận bắt nguồn từ Các yếu ... gắn liền với mục đích động làm việc họ ng Tính chất, đặc điểm, nội dung tiêu chuẩn thực công việc yếu tố ảnh hƣởng mạnh mẽ đến kết thực công việc ngƣời lao động Nếu ườ công việc đƣợc phân quan ... đãi ngộ in nhân sự, kết hợp với công việc tổ chức lao động khoa học, bố trí sức lao động hợp lý, doanh nghiệp đáp ứng nhu cầu công việc cho ngƣời lao cK động cách tối ƣu Chính vậy, nhà trị cần...

120
495
0

Đánh giá sự hài lòng của người lao động về công tác quản trị nhân lực tại công ty trách nhiệm hữu hạn xuân quỳnh

Danh mục: Thạc sĩ - Cao học

... 54 họ 2.2.3.3 Đánh giá người lao động công tác xếp công việc .58 2.2.3.4 Đánh giá hài lòng người lao động cơng tác đào tạo, phát triển .62 Đ ại 2.2.3.5 Đánh giá hài lòng người lao động tiền lương ... cơng việc đánh giá người lao động vấn đề liên quan đến việc thực cơng việc họ, tính chất việc đánh giá phụ thuộc vào cảm nhận người lao động có từ cơng việc họ Nói cách khác độ hài lòng cơng việc ... thù lao lao động, thu nhập lao động Ở Việt Nam, theo điều 55 Bộ luật lao động: “ tiền lương người lao động hai bên thỏa thuận hợp đồng lao động, chất lượng hiệu công việc Mức lương người lao động...

126
198
0

Đánh giá thỏa mãn công việc của người lao động tại các đơn vị hành chính sự nghiệp thuộc sở nông nghiệp và phát triển nông thôn tỉnh cà mau

Danh mục: Chuyên ngành kinh tế

... ỏ ộ ểk N k ị ã k ã k ây ể ể k y 39 Bả 2: D ễ ã ó TT I CÁC Ý KI N T U ý Ậ 1.1 M 1.2 C 1.3 C 1.4 N 1.5 M c ph c p công v iv công ch c hi n công THUNHAP1 ằ THUNHAP2 y e ầy THUNHAP3 y ị ị k ộ ị ộ ... k ộ C ầ ị ký N H k e ể ộ y y N h 108/2014 N -C ể y 11 k ể ị ị 14 y ể k k e ì ể gian bao lâu? Và cách th ý y y ã ộ ểk ỏ N ã ể yk ì C ỏ ộ C M He z e ộ e Ke ý H y y JDI ã ộ 16 ể V k ĩN yễ ị G k e ... 24 k ễ k y k ộ k ầ k e ì k e ầ ộ Y ú y ị ã ì D 2.4.1 Mơ hình nghiên ứu ề C k y ị ộ C : + ộ ỏ mãn công K e y +G + C ì ộ + + Vị k ú ì 2.4.2 C a T u 25 ì p ầ ã ê ứu ề xuấ ập Theo Wikipedia "T (Income)...

117
554
0

Đánh giá mức độ hài lòng của người lao động trong các doanh nghiệp trên địa bàn quận 8 thành phố hồ chí minh

Danh mục: Kinh tế

... lý luận hi lòng ngời lao động 1.1 Khái niệm hi lòng ngời lao động 1.2 Các yếu tố tác động đến hi lòng ngời lao động .5 1.2.1 Các yếu tố tác động đến hi lòng ngời lao động nơi lμm viÖc ... để hon thnh công việc (3,569) theo đánh giá cđa hä Đie u cho thấy người lao động mong muốn làm việc lâu dài với công việc ổn đònh doanh nghiệp nhie u lý người lao động quen với công việc tại, ba ... định công việc đợc đánh giá mức độ quan trọng, tiêu chí Công việc ổn định, lo lắng việc lm (3,728) l cao nhóm nhân tố ny Tuy nhiên, tiêu chí Công việc l thú vị nhóm nhân tố công v hợp lý công việc...

102
288
0

ĐÁNH GIÁ SỰ THỎA MÃN CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG VỀ CÔNG VIỆC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN QUẠT VIỆT NAM

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... từ đánh giá người lao động, đề tài phân tích thỏa mãn yếu tố ảnh hưởng đến thỏa mãn người lao động công việc công ty Kết khảo sát công ty cho thấy đa số người lao động thỏa mãn công việc tại công ... Sự biến động lao động Lao động ba yếu tố trình sản xuất (lao động, tư liệu lao động đối tượng lao động) Số lượng lao động thể quy mơ cơng ty Hình 4.4 Tình Hình Biến Động Lao Động qua Các Năm ... Cấu Lao Động Bỏ Việc Nghỉ Việc Công Ty so với Tổng Số Lao Động Bỏ Việc Nghỉ Việc Năm 2010 - 2011 27 Bảng 4.4 Tỷ Lệ Lao Động Bỏ Việc Nghỉ Việc Công Ty so với Tổng Số Lao Động Từng Nhóm Lao...

93
165
0

VAI TRÒ CỦA CÔNG ÐOÀN TRONG VIỆC BẢO VỆ QUYỀN VÀ LỢI ÍCH HỢP PHÁP CỦA NGƯỜI LAO ÐỘNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP NGOÀI QUỐC DOANH

Danh mục: Khoa học xã hội

... đồng lao động với người tuyển dụng theo quy định pháp luật đảm bảo quyền lợi người lao động Để tránh việc người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động cách ... toàn lao động, vệ sinh lao động: Căn vào tiêu chuẩn Nhà nước an tồn lao động, vệ sinh lao động, cơng đồn sở thoả thuận với người sử dụng lao động biện pháp bảo đảm an toàn lao động, vệ sinh lao động, ... hợp người lao động vi phạm vào vụ việc có tính chất phức tạp, xét thấy để người lao động tiếp tục làm việc gây khó khăn cho việc xác minh, người sử dụng lao động có quyền đình cơng việc người lao...

52
1,833
10