0

đo mức độ hài lòng công việc của smith 1969

nâng cao mức độ hài lòng trong công việc của cán bộ nhân viên khối dịch vụ ngân hàng và tài chính cá nhân - ngân hàng tmcp kỹ thương việt nam techcombank

nâng cao mức độ hài lòng trong công việc của cán bộ nhân viên khối dịch vụ ngân hàng và tài chính cá nhân - ngân hàng tmcp kỹ thương việt nam techcombank

Ngân hàng - Tín dụng

... niệm hài lòng công việc người lao động, nhân tố tác động đến mức độ hài lòng công việc Chương trình bày số học thuyết nghiên cứu tác giả nước, tổng hợp nhân tố tác động đến mức độ hài lòng công việc ... thú công việc họ Quinn Straines (1979) cho hài lòng công việc phản ứng tích cực công việc Weiss (1067) định nghĩa hài lòng công việc thái độ công việc thể cảm nhận, niềm tin hành vi người lao động ... yếu tố Herzbeg (1969) .13 1.2.2 Thang đo mức độ hài lòng công việc Smith (1969) .14 1.2.3 Một số nghiên cứu mức độ hài lòng công việc người lao động 15 1.3 Mô hình, giả thiết...
  • 104
  • 3,027
  • 19
Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng công việc của nhân viên Công ty cổ phần cơ khí

Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng công việc của nhân viên Công ty cổ phần cơ khí

Quản trị kinh doanh

... cụ thể - Hệ thống hoá vấn đề lý luận mức độ hài lòng công việc nhân viên tổ chức - Đánh giá nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng công việc: (bản chất công việc, hội đào tạo thăng tiến, lãnh đạo, ... thuyết tổng hợp rút sở cho việc phân tích nhân tố tác động đến mức độ hài lòng kết làm việc nhân viên công ty + Đối với mục tiêu phân tích, đánh giá mức độ hài lòng công việc nhân viên Phương pháp ... đề lý luận mức độ hài lòng công việc nhân viên tổ chức - Đánh giá mức độ ảnh hưởng nhân tố đến hài lòng nhân viên - Đề xuất số giải pháp để nâng cao mức độ thoả mãn nhân viên KẾT CẤU CỦA LUẬN VĂN...
  • 3
  • 1,484
  • 20
Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng công việc của nhân viên công ty cổ phần cơ khí   xây dựng công trình thừa thiên huế

Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng công việc của nhân viên công ty cổ phần cơ khí xây dựng công trình thừa thiên huế

Quản trị kinh doanh

... kết làm việc tốt 2.2 Mục tiêu cụ thể - Hệ thống hoá vấn đề lý luận mức độ hài lòng công việc nhân viên tổ chức - Đánh giá nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng công việc: (bản chất công việc, hội ... thuyết tổng hợp rút sở cho việc phân tích nhân tố tác động đến mức độ hài lòng kết làm việc nhân viên công ty + Đối với mục tiêu phân tích, đánh giá mức độ hài lòng công việc nhân viên Phương pháp ... thái độ chung cá nhân công việc Môt người có mức độ thoả mãn cao công việc có thái độ tích cực với công việc ngược lại Khi ta đề cập tới thái độ người lao động điều thường thoả mãn công việc...
  • 71
  • 766
  • 1
đánh giá mức độ hài lòng công việc của nhân viên tại khách sạn quốc tế

đánh giá mức độ hài lòng công việc của nhân viên tại khách sạn quốc tế

Quản trị kinh doanh

... điểm công việc Q47 Tôi hài lòng với sách phúc lợi công ty Q48 Tôi hài lòng với việc đánh giá công việc công ty Q49 Tôi hài lòng với điều kiện làm việc công ty Q50 Tóm lại, hài lòng với công việc ... làm việc Likert mức độ 32 Thông tin mức độ thỏa mãn nhân tố Hài lòng thu nhập Hài lòng đào tạo thăng tiến Hài lòng cấp Đánh giá chung mức độ thỏa mãn công việc Hài lòng đồng nghiệp Likert Hài lòng ... điểm công việc, phúc lợi, đánh giá thực công việc điều kiện làm việc Thang đo hài lòng công việc giải thích 09 biến quan sát Bảng 2.10 Thang đo hài lòng công việc Ký biến hiệu Câu hỏi Q42 Tôi hài...
  • 148
  • 1,288
  • 12
một số giải pháp nâng cao về sự hài lòng công việc của nhân viên.doc

một số giải pháp nâng cao về sự hài lòng công việc của nhân viên.doc

Quản trị kinh doanh

... cụ thể - Hệ thống hoá vấn đề lý luận mức độ hài lòng công việc nhân viên tổ chức - Đánh giá nhân tố ảnh hưởng đến mức độ hài lòng công việc: (bản chất công việc, hội đào tạo thăng tiến, lãnh đạo, ... thuyết tổng hợp rút sở cho việc phân tích nhân tố tác động đến mức độ hài lòng kết làm việc nhân viên công ty + Đối với mục tiêu phân tích, đánh giá mức độ hài lòng công việc nhân viên Phương pháp ... đề lý luận mức độ hài lòng công việc nhân viên tổ chức - Đánh giá mức độ ảnh hưởng nhân tố đến hài lòng nhân viên - Đề xuất số giải pháp để nâng cao mức độ thoả mãn nhân viên KẾT CẤU CỦA LUẬN VĂN...
  • 3
  • 2,511
  • 70
Nghiên cứu sự hài lòng công việc của người lao động tại công ty xi măng trung hải hải dương

Nghiên cứu sự hài lòng công việc của người lao động tại công ty xi măng trung hải hải dương

Quản trị kinh doanh

... điều kiện làm việc Thông tin hài lòng chung công việc Hài lòng làm việc công ty Đánh giá chung mức độ thỏa mãn công việc Lirkert điểm Vui mừng chọn công ty để làm việc Xem nơi làm việc nhà thứ ... mà người lao động cảm nhận công việc họ Theo Weiss (1967) định nghĩa hài lòng công việc thái độ công việc thể cảm nhận, niềm tin hành vi người lao động Như thấy hài lòng với công việc có nhiều ... Hoppock (1935) cho hài lòng với công việc tổng hợp hài lòng tâm lý, sinh lý yếu tố môi trường khiến cho người thật cảm thấy hài lòng công việc họ Theo Smith (1983) cho hài lòng với công việc đơn giản...
  • 99
  • 1,147
  • 13
ĐỀ TÀI: Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng công việc của nhân viên khối văn phòng tại Hà Nội  Ứng dụng phân tích bằng mô hnhf cấu trúc tuyến tính

ĐỀ TÀI: Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng công việc của nhân viên khối văn phòng tại Hà Nội Ứng dụng phân tích bằng mô hnhf cấu trúc tuyến tính

Marketing

... biến độc lập giải thích 64.3% biến thiên biến phụ thuộc JSS 4.4 Đánh giá mức độ hài lòng tổng thể hài lòng với thành phần công việc Để đánh giá mức độ hài lòng công việc (tổng thể) hài lòng với ... Điểm giống hai nghiên cứu mức độ hài lòng công việc hai nghiên cứu mức thấp Điều chứng tỏ người lao động chưa hài lòng với công việc Điều dễ hiểu bối cảnh kinh tế khó khăn, mức thu nhập thấp đồng ... hưởng tích cực đến hài lòng công việc H2: Nhân tố hội đào tạo thăng tiến có ảnh hưởng tích cực đến hài lòng công việc H3: Nhân tố lãnh đạo có ảnh hưởng tích cực đến hài lòng công việc H4: Nhân tố...
  • 21
  • 1,029
  • 2
ĐÁNH GIÁ SỰ HÀI LÒNG CÔNG VIỆC   CỦA CÔNG NHÂN TẠI CÔNG TY   TNHH CBTS MINH PHÚ HẬU GIANG

ĐÁNH GIÁ SỰ HÀI LÒNG CÔNG VIỆC CỦA CÔNG NHÂN TẠI CÔNG TY TNHH CBTS MINH PHÚ HẬU GIANG

Kinh tế - Thương mại

... lòng công nhân hội thăng tiến 50 Bảng 4.5: Mức độ hài lòng công nhân điều kiện làm việc 52 Bảng 4.6: Mức độ hài lòng công nhân chất công việc .53 Bảng 4.7: Sự hài lòng công nhân công việc ... bình đ tính mức độ hài lòng công việc mức độ hài lòng yếu tố trả công Tham khảo ý kiến chuyên gia, xây dựng mô hình cấu trúc tuyến tính đ xem xét tác động trả công đến mức độ hài lòng công nhân, ... GIÁ MỨC ĐỘ HÀI LÒNG CỦA CÔNG NHÂN VỀ CÁC CHÍNH SÁCH TRẢ CÔNG TẠI CÔNG TY 41 4.3.1 Thông tin đáp viên 41 4.3.2 Mức độ hài lòng công nhân chế độ trả công vật chất 43 4.3.3 Mức độ...
  • 109
  • 437
  • 2
Phân tích tác động của môi trường làm việc sáng tạo đến sự hài lòng công việc của nhân viên tại các doanh nghiệp tư nhân khu vực TP HCM

Phân tích tác động của môi trường làm việc sáng tạo đến sự hài lòng công việc của nhân viên tại các doanh nghiệp tư nhân khu vực TP HCM

Kinh tế

... ng 2.2.4 S hài lòng công vi c S hài lòng công vi c nghiên c khác S hài lòngcông vi c m t t p h p nh ng c m giác ni m tin c i v i công vi c hi n t i (George at el., 2008) S hài lòng công vi c c ... t u thành công công vi c (Kaliski, 2007) S hài lòng công vi t làm vi c liên quan tr c ti p c Thu t ng hài lòng công vi c m giác c i v i công vi c c a h t h m giác hài lòng không hài lòng tích ... Theo lý thuy t v s hài lòng công vi bi n t u có ng l m công vi c m t nh ng n s hài lòng công vi m công vi n i dung b n ch t c a công vi n m công vi c i Hackman Oldham (1976), nh m công vi c có th...
  • 89
  • 354
  • 1
QUÁ tải và sự hài LÒNG CÔNG VIỆC của điều DƯỠNG ở BỆNH VIỆN mắt TRUNG ƯƠNG

QUÁ tải và sự hài LÒNG CÔNG VIỆC của điều DƯỠNG ở BỆNH VIỆN mắt TRUNG ƯƠNG

Y học thưởng thức

... lòng) phân thành hai nhóm: Hài lòng (4-5 điểm) chưa hài lòng (1-3 điểm) Bảng Tỷ lệ hài lòng với công việc Tên công việc N % Công việc chuyên môn ngày 11 23,9 Công việc hành ngày 19,6 Số lượng ... dưỡng làm việc không đủ thời gian nên thời gian tự học tập" (CB4) Tỷ lệ hài lòng với khối lượng công việc thực đánh giá thông qua thang đo Likert từ 1-5 (rất không hài lòng đến hài lòng) phân ... lòng chung với công việc thấp (23,9%) Trong số tỷ lệ hài lòng với công việc cụ thể thấy điều dưỡng có tỷ lệ hài lòng cao với số buổi trực (52%) số buổi nghỉ tuần (39,1%) Tỷ lệ hài lòng thấp số...
  • 3
  • 397
  • 5
Khảo sát sự hài lòng công việc của cán bộ  công nhân viên Viện Vắcxin và Sinh phẩm Y tế Nha Trang trong bối cảnh Viện thay đổi cơ cấu tổ chức

Khảo sát sự hài lòng công việc của cán bộ công nhân viên Viện Vắcxin và Sinh phẩm Y tế Nha Trang trong bối cảnh Viện thay đổi cơ cấu tổ chức

Quản trị kinh doanh

... thấp mức độ tác động 1.19 Đề xuất giải pháp cho hài lòng điều kiện làm việc Vì yếu tố có mức độ tác động lớn nên hài lòng điều kiện làm việc có ý nghĩa quan trọng việc nâng cao hài lòng công việc ... Bảng 4-14: Sự hài lòng điều kiện làm việc nhân viên Viện Vắc-xin Khía cạnh công việc Mức hài lòng Nhóm có mức độ hài lòng thấp Tỉ lệ Sự hài lòng điều kiện làm việc 4.93 6.3 Công việc có ý nghĩa ... thang đo lường mức độ hài lòng khía cạnh nhóm gồm thang đo lường mức độ hài lòng chung Nhóm thang đo hài lòng công việc điển hình giới sử dụng nhiều nghiên cứu là: Chỉ số mô tả công việc (Job Descriptive...
  • 66
  • 426
  • 0
Giải pháp nâng cao sự hài lòng công việc của người lao động tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng tiền giang

Giải pháp nâng cao sự hài lòng công việc của người lao động tại công ty cổ phần đầu tư và xây dựng tiền giang

Kinh tế

... tiên v s hài lòng công vi c đ nh ngh a c a Robert Hoppock (1935) cho r ng: vi c đo l cách: (a) đo l ng s hài lòng công vi c b ng hai ng s hài lòng công vi c nói chung (b) đo l ng s hài lòng công ... a công ty K t qu nghiên c u c a ông cho th y s hài lòng đ i v i đào t o công vi c có quan h rõ r t v i s hài lòng công vi c nói chung Trong đ tài này, ta s kh o sát m c hài lòng v đào t o công ... nh khác liên quan đ n công vi c Ông c ng cho r ng s hài vi c lòng công vi c nói chung không ph i ch đ n thu n t ng c ng s hài lòng c a khía c nh khác nhau, mà s hài lòng công vi c nói chung có...
  • 100
  • 301
  • 0
Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng lên sự hài lòng công việc của công nhân viên tại công ty Tôn Phương Nam

Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng lên sự hài lòng công việc của công nhân viên tại công ty Tôn Phương Nam

Thạc sĩ - Cao học

... đo yếu tố hệ Bảng 3.3: Thang đo dự kiến yếu tố mức độ hài lòng Biến Sự hài lòng công việc Thang đo Khoảng cách Hiệu suất Khoảng làm việc cách Mục tiêu Đo lường mức độ hài lòng hiệu suất làm việc ... trạng hài lòng hiệu suất lao động công ty Tôn Phương Nam, tìm hiểu mối quan hệ hài lòng với hiệu suất lao động, đo lường mức độ quan trọng yếu tố ảnh hưởng lên hài lòng hiệu suất lao động công ... làm việc công ty Tôn Phương Nam nào, công cụ làm việc nào, mối quan hệ đồng nghiệp nào… 26  Đo lường mức độ hài lòng chung họ công việc, họ có ý định làm lâu dài hay ngắn hạn, hiệu công việc...
  • 111
  • 429
  • 1
Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng công việc của nhân viên khối văn phòng tại hà nội   ứng dụng phân tích bằng mô hình cấu trúc tuyến tính

Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng công việc của nhân viên khối văn phòng tại hà nội ứng dụng phân tích bằng mô hình cấu trúc tuyến tính

Kinh tế - Thương mại

... Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng công việc của nhân v  3 of 21      View on SlideShare Like this slideshow? Why not share! Share Email     NGHIÊN CỨU SỰ HÀI LÒNG CÔNG VIỆC CỦ  NGHIÊN CỨU SỰ HÀI LÒNG CÔNG VIỆC CỦ ... Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng công việc của nhân v https://www.slideshare.net/slideshow/embed_code/key/2m16dd9D0ldHlk 4/28 12/5/2016 Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng công việc của nhân v ... Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng công việc của nhân v https://www.slideshare.net/slideshow/embed_code/key/2m16dd9D0ldHlk 6/28 12/5/2016 Đánh giá các nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng công việc của nhân v...
  • 28
  • 560
  • 3
Đánh giá mức độ hoàn thành công việc của nhân viên tại Cục Hải quan thành phố Đà Nẵng

Đánh giá mức độ hoàn thành công việc của nhân viên tại Cục Hải quan thành phố Đà Nẵng

Kinh tế

... - Trên sở phân tích công việc mô tả công việc 18 Tiêu chí phải dựa vào công việc ngƣời thực công việc, cho biết mức độ hoàn thành công việc nhân viên mà làm ngƣời khác hài lòng chấp nhận, có nghĩa ... thân công việc Vì thông thƣờng qua phân tích công việc để chuyển đổi từ yêu cầu công việc thành tiêu chí đánh giá công việc Bên cạnh đó, để nắm đƣợc công việc nhân viên, việc phân tích công việc ... lãnh đạo xác định mức độ ƣu tiên, mức độ quan trọng công việc để định thang điểm đánh giá phù hợp - Trên sở tiêu chuẩn thực công việc Từ việc phân tích công việc mô tả công việc, ngƣời lãnh đạo...
  • 136
  • 749
  • 0
Bảng câu hỏi đánh giá mức độ gắn kết và hài lòng công việc trong công ty

Bảng câu hỏi đánh giá mức độ gắn kết và hài lòng công việc trong công ty

Quản trị kinh doanh

... M c l ng Anh ch nh n c t công ty x ng v i nh ng Anh ch c ng hi n cho công ty Trong công ty, Anh ch c m th y hài lòng v phúc l i quy n l i công ty dành cho Anh ch Trong công ty, l ng s thay i ch ... c Công ty c p qu n lý có h ng d n, ch d n t o v g n k t nhân viên nh th công ty Trong công ty có ho t ng t ng th ng c th cho nhân viên v s g n k t công ty Trong công ty có hình m u v thành công ... viên c ã ngh vi c công ty Anh ch hi u r t rõ v qui trình c c u t ch c công ty t i phòng ban Anh ch phòng ban khác Công ty t o nh ng c h i cho Anh ch th c hi n nhi m v ho c công tác m i thách...
  • 6
  • 464
  • 5
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên ngân hàng tại tỉnh vĩnh long

Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến mức độ thỏa mãn công việc của nhân viên ngân hàng tại tỉnh vĩnh long

Kinh tế

... cho hài lòng công việc cách mà nhân viên cảm giác công việc khía cạnh khác công việcmức độ mà ngƣời thích không thích công việc họ Đóhài lòng không hài lòng công việc xuất tình công việc ... 4.10 Mức độ thỏa mãn nhân tố “tính chất công việc giá trị công việc 49 Hình 4.11 Mức độ thỏa mãn nhân tố “tính chất công việc giá trị công việc 50 Hình 4.12 Mức độ ... 4.4.3.3 Mức độ thỏa mãn công việc theo nhân tố “thƣơng hiệu ngân hàng” 50 4.4.3.4 Mức độ thỏa mãn công việc theo nhân tố “môi trƣờng làm việc 51 4.4.3.5 Mức độ thỏa mãn công việc...
  • 102
  • 293
  • 1
Luận án tiến sĩ PHÂN TÍCH các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến mức độ THỎA mãn CÔNG VIỆC của NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG tại TỈNH VĨNH LONG

Luận án tiến sĩ PHÂN TÍCH các NHÂN tố ẢNH HƯỞNG đến mức độ THỎA mãn CÔNG VIỆC của NHÂN VIÊN NGÂN HÀNG tại TỈNH VĨNH LONG

Kinh tế - Quản lý

... cho hài lòng công việc cách mà nhân viên cảm giác công việc khía cạnh khác công việcmức độ mà người thích không thích công việc họ Đóhài lòng không hài lòng công việc xuất tình công việc ... đến hài lòng công việc nhân viên y tế bệnh viện South Ran Nghiên cứu thực với tham gia 103 nhân viên vấn Kết nghiên cứu cho thấy, mức độ hài lòng với công việc mức thấp, mối quan hệ hài lòng công ... cho hài lòng công việc khái niệm phức tạp nhiều nghĩa mà có nghĩa khác người khác Hài lòng công việc thường liên kết với động lực, chất mối quan hệ không rõ ràng Sự hài lòng công việc thái độ, ...
  • 96
  • 891
  • 4

Xem thêm