0

xây dựng chính sách nguồn nhân lực

Xây dựng chính sách tạo động lực làm việc cho nhân viên công ty xăng dầu Hà Sơn Bình.DOC

Xây dựng chính sách tạo động lực làm việc cho nhân viên công ty xăng dầu Hà Sơn Bình.DOC

Kế toán

... tạo động lực làm việc, chính sách tạo động lực.  Phân tích thực trạng hoạt động tạo động lực tại công ty xăng dầu Hà Sơn Bình Đề xuất những giải pháp nhằm xây dựng chính sách tạo động lực cho ... doanhHĐTC: Hoạt động tài chính LĐ : Lao độngLN : Lợi nhuậnLNG : Lợi nhuận gộpLNDN: Lợi nhuận doanh nghiệp1 Để xây dựng chính sách tạo động lực cho nhân viên. Đầu tiên phải xậy dựng bộ phận để hình ... và mặt tài chính, về thời gian nhân lực mà sẽ ảnh hưởng rất lớn đến tâm lý người lao động. Bên cạnh việc xây dựng đội ngũ chuyên đảm trách nhiệm xây dựng chính sách, còn phải giao những quyền...
  • 63
  • 3,148
  • 26
Xây dựng chính sách tạo động lực làm việc cho nhân viên Cty Xăng Dầu Hà Sơn Bình

Xây dựng chính sách tạo động lực làm việc cho nhân viên Cty Xăng Dầu Hà Sơn Bình

Kinh tế - Thương mại

... tạo động lực làm việc, chính sách tạo động lực.  Phân tích thực trạng hoạt động tạo động lực tại công ty xăng dầu Hà Sơn Bình Đề xuất những giải pháp nhằm xây dựng chính sách tạo động lực cho ... chi phí và mặt tài chính, về thời gian nhân lực mà sẽ ảnh hưởng rất lớn đến tâm lý người lao động. Bên cạnh việc xây dựng đội ngũ chuyên đảm trách nhiệm xây dựng chính sách, còn phải giao ... nghiÖp Để xây dựng chính sách tạo động lực cho nhân viên. Đầu tiên phải xậy dựng bộ phận để hình thành để khởi động và duy trì nó. Tùy thuộc vào cơ cấu của các công ty sẽ xây dựng bộ phận...
  • 60
  • 1,106
  • 12
vận dụng phương pháp luận duy vật biện chứng trong việc xây dựng & phát huy nguồn nhân lực cho ngành kiểm toán độc lập

vận dụng phương pháp luận duy vật biện chứng trong việc xây dựng & phát huy nguồn nhân lực cho ngành kiểm toán độc lập

Kế toán

... Thực trạng nguồn nhân lực kiểm toánTuy nhiên, từ thực tiễn hoạt động của ngành kiểm toán cho thấy nguồn nhân lực của ngành vẫn còn thiếu cả về số lượng lẫn chất lượng Về số lượng, nhân lực ngành ... Một số nguyên tắc phương pháp luận mớiGiải pháp cho vấn đề nguồn nhân lực kiểm toán hiện nay là phải xây dựng và phát triển nguồn lực này một cách bền vững cả chất lượng lẫn số lượng. Theo ... kinh tế”, vấn đề quan trọng hàng đầu đối với nguồn nhân lực cho ngành kiểm toán là phải có giải pháp xây dựng và phát huy hữu hiệu đối với nguồn lực then chốt này. Muốn vậy cần phải có nhận...
  • 20
  • 965
  • 0
Vận dụng PP luận duy vật biện chứng trong việc xây dựng & phát huy nguồn nhân lực cho ngành kiểm toán độc lập tại Việt Nam

Vận dụng PP luận duy vật biện chứng trong việc xây dựng & phát huy nguồn nhân lực cho ngành kiểm toán độc lập tại Việt Nam

Kế toán

... lượng và số lượng nhân lực, một bên là năng lực thực tế nguồn nhân lực còn hạn chế của ngành. Do vậy các biện pháp đưa ra chưa thực sự có tác động lớn tới việc bồi dững nguồn nhân lực. Các doanh ... Thực trạng nguồn nhân lực kiểm toánTuy nhiên, từ thực tiễn hoạt động của ngành kiểm toán cho thấy nguồn nhân lực của ngành vẫn còn thiếu cả về số lượng lẫn chất lượng Về số lượng, nhân lực ngành ... Một số nguyên tắc phương pháp luận mớiGiải pháp cho vấn đề nguồn nhân lực kiểm toán hiện nay là phải xây dựng và phát triển nguồn lực này một cách bền vững cả chất lượng lẫn số lượng. Theo...
  • 20
  • 566
  • 1
3 V.dụng PP luận duy vật biện chứng trong việc xây dựng & phát huy nguồn nhân lực cho ngành kiểm toán độc lập

3 V.dụng PP luận duy vật biện chứng trong việc xây dựng & phát huy nguồn nhân lực cho ngành kiểm toán độc lập

Kế toán

... Thực trạng nguồn nhân lực kiểm toánTuy nhiên, từ thực tiễn hoạt động của ngành kiểm toán cho thấy nguồn nhân lực của ngành vẫn còn thiếu cả về số lượng lẫn chất lượng Về số lượng, nhân lực ngành ... Một số nguyên tắc phương pháp luận mớiGiải pháp cho vấn đề nguồn nhân lực kiểm toán hiện nay là phải xây dựng và phát triển nguồn lực này một cách bền vững cả chất lượng lẫn số lượng. Theo ... dưỡng được nguồn nhân lực hùng hậu có trình độ cao nhằm đảm bảo yêu cầu cung cấp dịch vụ, tránh tình trạng “tự thua trên sân nhà”. Nền kinh tế đặt ra yêu cầu khách quan đối với nguồn nhân lực kiểm...
  • 19
  • 585
  • 2
5 Vận dụng PP luận duy vật biện chứng trong việc xây dựng & phát huy nguồn nhân lực cho ngành kiểm toán độc lập tại Việt Nam

5 Vận dụng PP luận duy vật biện chứng trong việc xây dựng & phát huy nguồn nhân lực cho ngành kiểm toán độc lập tại Việt Nam

Kế toán

... Thực trạng nguồn nhân lực kiểm toánTuy nhiên, từ thực tiễn hoạt động của ngành kiểm toán cho thấy nguồn nhân lực của ngành vẫn còn thiếu cả về số lượng lẫn chất lượng Về số lượng, nhân lực ngành ... nghiệm quốc tế cho nguồn nhân lực. 18chưa có ý nghĩa chiến lược lâu dài. Ví dụ như việc các công ty giữ chân nhân viên bằng cách tăng lương hiện nay và chính sách ràng buộc nhân viên. Nhìn bề ... Một số nguyên tắc phương pháp luận mớiGiải pháp cho vấn đề nguồn nhân lực kiểm toán hiện nay là phải xây dựng và phát triển nguồn lực này một cách bền vững cả chất lượng lẫn số lượng. Theo...
  • 20
  • 531
  • 0
Vận dụng lý luận tiền lương của Mác để xác định những quan điểm có tính nguyên tắc trong xây dựng chính sách tiền lương ở Việt Nam hiện nay.DOC

Vận dụng lý luận tiền lương của Mác để xác định những quan điểm có tính nguyên tắc trong xây dựng chính sách tiền lương ở Việt Nam hiện nay.DOC

Kế toán

... điểm có tính nguyên tắc trong xây dựng chính sách tiền lơng ở nớc ta hiện nay 61. Thực trạng của chính sách tiền lơng ở nớc ta 6a. Nhận định chung về chính sách, chế độ tiền lơng Nhà nớc ta ... cho nguồn nhân lực chính là đầu t mang tính chiến lợc vì con ngời chính là yếu tố quyết định sự thành công hay thất bại trong phát triển kinh tế ở mỗi quốc gia. Đầu t phát triển nguồn nhân lực ... ô, tham nhũng trong bộ máy Nhà nớc ngày càng tăng.Để chính sách tiền lơng mới có thể phát huy tác dụng thì chính sách này cần phải xây dựng dựa trên nguyên tắc tiền lơng phải phản ánh đúng...
  • 11
  • 2,706
  • 15
Xây dựng chính sách an toàn thông tin

Xây dựng chính sách an toàn thông tin

Kỹ thuật lập trình

... hành Thực hành LAB Đồ án môn học4GV.Nguyễn Duy 7 Chính sách an toàn thông tinMục tiêu : Trao đổi những khía cạnh cần xây dựng chính sách an toàn thông tin :• Software và Hardware• Kiểm ... tích mô hình phòng thủ theo chiều sâu2.Chuẩn an toàn thông tin4.Luật an toàn thông tin5. Chính sách an toàn thông tin3.11GV.Nguyễn Duynguyenduy0606@gmail.comGV.Nguyễn Duy 2Thông tin ... tin và hệ thống• Xử lý thông tin tài liệu• Phân loại thông tin tài liệu• Thông tin cá nhân và quản lý nhân sựGV.Nguyễn Duy 8Chuẩn an toàn thông tinMục tiêu : Tìm hiểu chuẩn an toàn thông...
  • 5
  • 2,409
  • 71
MỘT SỐ GIẢI PHÁP XÂY DỰNG CHÍNH SÁCH TÍN DỤNG THÍCH HỢP TẠI NGÂN HÀNG TIÊN PHONG- CHI NHÁNH HỒ CHÍ MINH.doc

MỘT SỐ GIẢI PHÁP XÂY DỰNG CHÍNH SÁCH TÍN DỤNG THÍCH HỢP TẠI NGÂN HÀNG TIÊN PHONG- CHI NHÁNH HỒ CHÍ MINH.doc

Tài chính - Ngân hàng

... NGHỆ TP. HCMKHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH  Chuyên đề khóa luận tốt nghiệpMỘT SỐ GIẢI PHÁP XÂY DỰNG CHÍNH SÁCH TÍN DỤNG THÍCH HỢP TẠI NGÂN HÀNG TIÊN PHONG- CHI NHÁNH HỒ CHÍ MINHGVHD: ThS. PHẠM ... ro tín dụng đối với những khoản tín dụng dành cho khách hàng cá nhân 282 6.4.Quy trình cấp tín dụng tại phòng khách hàng cá nhân của Tien Phong Bank chi nhánh Hồ Chí Minh 312.7.Lãi suất ... dụng. 05 1.2.3 Vai trò của tín dụng. 07 1.3 Lãi suất tín dụng 071.3.1 Khái niệm - bản chất và nguồn gốc của lợi tuất tín dụng 07 1.3.2 Cơ sở hình thành lãi suất 08 1.3.3Các lọai lãi suất tín...
  • 10
  • 1,103
  • 5
Một Số Giải Pháp Xây Dựng Chính Sách Tín Dụng Thích Hợp Tại          Ngân Hàng Sài Gòn Thương Tín – Chi Nhánh nguyễn Văn Cư.doc

Một Số Giải Pháp Xây Dựng Chính Sách Tín Dụng Thích Hợp Tại Ngân Hàng Sài Gòn Thương Tín – Chi Nhánh nguyễn Văn Cư.doc

Tài chính - Ngân hàng

... hướng, bám sát mục tiêu chiến lược đề ra, đó là xây dựng một ngân hàng thương mại đa năng chuyên sâu về lónh vực tín dụng xây dựng nhà ở, xây dựng cơ sở hạ tầng ở khu vực ĐBSCL. Mặc dù còn phải ... lãi.24 Chuyên đề tốt nghiệp xây dựng cơ sở vật chất ban đầu, xây dựng các văn bản hướng dẫn nghiệp vụ chủ yếu, các quy định về tổ chức điều hành, tuyển dụng nhân viên và triển khai rộng rãi ... nhu cầu chi tiêu của ngân sách trong điều kiện nguồn thu không đủ đáp ứng. Ngoài ra, tín dụng nhà nước góp phần bổ sung ngân sách của chính phủ trong trường hợp ngân sách cần thực hiện các dự...
  • 102
  • 773
  • 5
Xây dựng chính sách cổ tức cho các công ty cổ phần niêm yết tại việt nam.pdf

Xây dựng chính sách cổ tức cho các công ty cổ phần niêm yết tại việt nam.pdf

Quản trị kinh doanh

... Để có cái nhìn tổng quát hơn về chính sách cổ tức thời gian qua, luận văn nghiên cứu chính sách cổ tức từ lý luận đến thực tiễn thông qua đề tài Xây dựng chính sách cổ tức cho các công ty cổ ... chính sách cổ tức để doanh nghiệp lựa chọn. Mặc dù được xếp ưu tiên thấp hơn chính sách tài trợ và chính sách đầu tư, nhưng việc chọn chính ... ngày chốt danh sách cổ đông). Sơ đồ 1-1. Qui trình trả cổ tức 1.4. CÁC CHÍNH SÁCH CHI TRẢ CỔ TỨC 1.4.1. Chính sách lợi nhuận giữ lại thụ động Chính sách này xác...
  • 118
  • 1,008
  • 7
Xây dựng chính sách bảo hộ ngành công nghiệp ô tô Việt Nam trong bối cảnh hội nhập quốc tế.pdf

Xây dựng chính sách bảo hộ ngành công nghiệp ô tô Việt Nam trong bối cảnh hội nhập quốc tế.pdf

Kinh tế - Thương mại

... thời gian qua để từ đó xây dựng một chính sách bảo hộ hợp lý sẽ là rất quan trọng. Nhận thức đƣợc tính cấp thiết của vấn đề, tác giả đã lựa chọn đề tài: Xây dựng chính sách bảo hộ ngành công ... là: a. Các biện pháp và chính sách tài chính Chính sách tài chính là một trong những công cụ đƣợc sử dụng rất phổ biến ở các nƣớc. Có nhiều cách để nhà nƣớc hỗ trợ tài chính cho doanh nghiệp ... dung của Bản quy hoạch tổng thể, sự thất bại của chính sách tỷ lệ nội địa hóa, chính sách thuế chƣa phù hợp, thiếu sự phối hợp giữa các chính sách và sự yếu kém của ngành công nghiệp ô tô trong...
  • 98
  • 2,000
  • 21
Bàn về 1 số nội dung quản lý nguồn nhân lực trong các Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài ở Việt Nam

Bàn về 1 số nội dung quản lý nguồn nhân lực trong các Doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài ở Việt Nam

Kinh tế - Thương mại

... đúng luật định và thông lệ hiện hành .3. Nguồn nhân lực : là nguồn lực về con ngời và đợc nghiên cứu dới nhiều góc độ khác nhau : Nguồn nhân lựcnguồn cung cấp sức lao động cho xà hội ,bao ... một số nội dung chủ yếu của quá trình quản lý nguồn nhân lực ,1) Tuyển dụng nhân lực .2) đào tạo và phát triển nguồn nhân lực .3) Tạo động lực trong lao động 4) An toàn vệ sinh trong lao ... nguồn nhân lực phải đáp ứng đủ về số lợng và chất lợng nhng để quản lý và sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực lại là một vấn đề đặt ra đối với các doanh nghiệp .Nội dung của quản lý nguồn nhân...
  • 21
  • 977
  • 6

Xem thêm

Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha thông tin liên lạc và các dịch vụ từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25