... Quản Trị Nguồn Nhân Lực PGS.TSKH Phạm Đức Chính Trong Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn INTIMEX, phònghànhchính là một phòng độc lập chịu sự quản lý trực tiếp của ban giám đốc, phònghànhchính có những ... nguồn nhân lực “ của TSKH.Trần Kim Dung.2. Sách “ Quản trị nhânsự “ của TS. Nguyễn Hữu Thân.3. Sách “Quản trị nhânsự tổng thể “ Martin Hilb.4. Slide bài giảng “Môn Quản Trị Nguồn Nhân Lực” của ... suất làm việc củanhân viên.- Xác định mức độ hoàn thành công việc củanhân viên.- Nhận biết khả năng củanhân viên.NHÓM 10-K08407B Page 7 Quản Trị Nguồn Nhân Lực PGS.TSKH Phạm Đức Chính 2.1...
... luật hànhchính là do cơ quan hành chính nhà nước ban hành. Vậy vaitròcủa cơ quan hànhchính nhà nước trong việc xây dựng quy phạm pháp luật hànhchính là như thế nào? Các cơ quan này có vai ... quan hànhchính nhà nước, trong bài tập cuối kì này, em xin trình bày vấn đề: Vaitròcủa cơ quan hànhchính nhà nước trong việc xây dựng và thực hiện quy phạm pháp luật hànhchính .I/ Vaitrò ... luật hành chính, trong khâu thực hiện quy phạm pháp luật hành chính, vaitròcủa cơ quan hànhchính nhà nước cũng không thể bỏ qua. Các cơ quan này đã góp phần đưa quy phạm pháp luật hành chính...
... quyết định hànhchính để rút ra vaitrò của quyết định hànhchính trong quản lý hànhchính nhà nước.NỘI DUNGI, Phân tích khái niệm quyết định hành chính. Thuật ngữ quyết định hànhchính không ... năng của mình, trong quá trình hoạt động, cơ quan hànhchính ban hành rất nhiều các quyết định hành chính. Đó chính là một trong những yếu tố giúp cơ quan hànhchính có thể làm tốt vaitròcuả ... cơ bản là ban hành các quyết định pháp luật. Theo đó vaitrò chung nhất của quyết định hànhchính đó là nhằm thực hiện quyền hành pháp. Mỗi loại quyết định hànhchính được ban hành để thực hiện...
... sau- Phòng Ngân quỹ- Phong kế toán tài chính - Phòng quản lý nợ- Công tác hànhchính quản trị phònghànhchínhnhân sự - Phòngtinhọc2.2.2Chức năng nhiệm vụ các phòng Phòng tín dụng thể nhân Là ... động củaphòngHành chính- Nhânsự Ngân hàng Ngoại Thương Việt Nam chi nhánh Hà Nội. Mong rằng, trong giai đoạn 2- thực tập chuyên ngành sẽ đi sâu phân tích kỹ hơn các hoạt động quản trị nhânsự ... doanh VCB chi nhánh Hà NộiPhần 4: Chiến lược của VCB chi nhánh Hà Nội trong thời gian tớiPhần 5: Phân tích các hoạt động củaphònghành chính- nhânsự VCB chi nhánh Hà NộiNguyến Mai Liên1...
... các quyền và nghĩa vụ đợc giao. * Phònghànhchínhnhân sự: gồm có trởng phòng và các nhân viên trong phòng. Đây là bộ phận có chức năng quản lý hànhchínhnhân sự, quản lý và lutrữ các hồ sơ ... lao động chăm chỉ, u tú5. Các hoạt động khác củaphònghànhchínhnhân sự Bên cạnh việc thực hiện các hoạt động chính trên thì phònghành chính nhânsự còn thực hiện một số các hoạt động khác ... Việc lên kế hoạch đào tạolà do phònghànhchínhnhânsự đảm nhiệm, nhng để đi vào thực hiện công tácđào tạo thì phòng nghiệp vụ sẽ đảm nhận. Phònghànhchínhnhânsự sẽ xâydựng quy hoạch kế hoạch...
... đỡ của các anh chị trong phòngHànhchínhnhânsựcủa Công ty mà bản thân tôi đã đã bước đầu tìm hiểu được một số đặc điểm, hoạt động củaphòngHànhchínhnhânsự và của cả Công ty. Tuy chưa ... được bố trí gần các phòng ban như gần phònghànhchínhnhân sự, phòng tài chính kế toán, giúp ban lãnh đạo thuận tiện trong việc phổ biến các chính sách vê nhân sự, tài chính kịp thời hợp lý. ... đầu tư Minh Hằng, với sự hướng dẫn tận tình của thầy giáo TS. Nguyễn Vĩnh Giang và sự giúp đỡ của các anh chị trong phòngHànhchínhnhânsựcủa công ty. tôi đã hoàn thành được bài BÁO CÁO...
... nhất của pháp luật màđây là một chức năng quan trọng củaChính phủ - với vaitrò là một cơ quan hành 44 đùn đẩy, né tránh, tiêu cực trong quản lí hànhchính nhà nước. Hoạt động này của Chính ... trái phápluật. 2. Vaitròcủa cơ quan hànhchính nhà nước ở địa phươngCơ quan hànhchính nhà nước ở địa phương gồm ủy ban nhân dân cấp tỉnh,ủy ban nhân dân cấp huyện, ủy ban nhân dân cấp xã. ... trong quản lý hànhchính nhà nước, bài viếtsau đây xin trình bày về đề tài: “ phân tích vaitròcủa cơ quan hànhchính nhànước đối với việc đảm bảo pháp chế trong quản lí hànhchính nhà nước”.NỘI...
... định riêng.BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC TRƯỞNGPHÒNG HCNSBộ phận PhòngHành chánh Nhân sự Chức danh TrưởngphòngHành chánh Nhân sự Mã công việc HR - HRMCán bộ quản lý trực tiếp Ban giám đốcI ... nghỉ việc của CNV- Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự. - Lập ngân sách nhânsự - Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty.- ... lược của công ty.2.2 Tổ chức và phối hợp với các đơn vị khác thực hiện quản lý nhân sự, đào tạo và tái đào tạo.2.3 Tổ chưc việc quản lý nhânsự toàn công ty.Ban Giám đốcTP H.chánh – N .sự TL.Nhân...
... định thị tr ờng: Vai tròcủa NSNN đợc xác định trên cơ sở các đặc điểm, bản chất nhiệm vụ của nó trong từng giai đoạn, có thể khẳng định vaitròcủa NSNN nh sau:-NSNN có vaitrò là công cụ điều ... điểm của NSNN. Trong hệ thống tài chính quốc gia cũng nh trong khu vực tài chính NN nói riêng NSNN đóng vaitrò quan trọng trong đảm bảo nguồn tài chính cho sự tồn tại cũng nh hoạt động của ... trờng, vị trí của nó rất quan trọng bởi thị trờng cần sự đIều tiết vĩ mô từ phía Nhà nớc, song Nhà nớc cũng chỉ hoàn chỉnhvaitròcủa mình bằng việc điều chỉnh thành công nguồn tài chính, tức...
... việc củanhân viên.- Xác định mức độ hoàn thành công việc củanhân viên.- Nhận biết khả năng củanhân viên.- Để sắp sếp người đúng việc, thông qua đánh giá nhân biết được khả năng củanhân ... phũng ban khác như phòng kinh doanh xuất khẩu , phòng tài chính kế toán ,phòng kinh tế tổng hợp…2.3 Xây dựng các tiêu chí đánh giá hiệu suất công việc củatrưởngphònghành chính: 2.3.1Kỹ năng ... Nguồn Nhân Lực PGS.TSKH Phạm Đức Chính Tài liệu tham khảo:1. Sách “Quản trị nguồn nhân lực “ của TSKH.Trần Kim Dung.2. Sách “ Quản trị nhânsự “ của TS. Nguyễn Hữu Thân.3. Sách “Quản trị nhân sự...
... BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNHMã tài liệu: 6.04.2Phiên bản: Ver 1.0Ngày ban hành: 15/02/08Bộ phận PhòngHành chánhChức danh TrưởngphòngHành chánhMã công việc HR - ... công việc, tiến độ củanhân viên trong phòng, đánh giá việc thực hiện công việc củanhân viên trực thuộc.- Đề xuất khen thưởng, kỷ luật, thuyên chuyển….đối với nhân viên trong phòng. - Giải quyết ... lợi ích của Công ty hoặc của người lao động.- Ký, sao y một số giấy tờ hành chánh được BGĐ uỷ quyền.- Ký các thông báo thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn củaPhòng HC. - Thừa ủy nhiệm của BGĐ...