0

thực trạng tổ chức công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty

THỰC TRẠNG VÀ GIÁP PHÁP CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH CÔNG NGHIỆP THỦY SẢN MIỀN NAM – SOUTH VINA

THỰC TRẠNG VÀ GIÁP PHÁP CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY TNHH CÔNG NGHIỆP THỦY SẢN MIỀN NAM – SOUTH VINA

Quản trị kinh doanh

... giá thực trạng quản trị nguồn nhân lực công ty Từ đề xuất giải pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nguồn lực công ty South Vina 1.2.2 Mục tiêu cụ thể Phân tích thực trạng quản trị nguồn nhân lực ... TRONG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY SOUTH VINA 72 5.2 MỤC TIÊU CỦA CÔNG TY TRONG THỜI GIAN TỚI 73 5.3 GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH ... niệm nguồn nhân lực 2.1.2 Khái niệm quản trị nguồn nhân lực 2.1.3 Vai trò quản trị nguồn nhân lực 2.1.4 Chức quản trị nguồn nhân lực 2.1.5 Những nội dung quản trị nguồn...
  • 96
  • 343
  • 1
Thực trạng và giải pháp công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty TNHH công nghiệp thủy sản miền nam – south vina

Thực trạng và giải pháp công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty TNHH công nghiệp thủy sản miền nam – south vina

Thạc sĩ - Cao học

... giá thực trạng quản trị nguồn nhân lực công ty Từ đề xuất giải pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nguồn lực công ty South Vina 1.2.2 Mục tiêu cụ thể Phân tích thực trạng quản trị nguồn nhân lực ... TRONG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY SOUTH VINA 72 5.2 MỤC TIÊU CỦA CÔNG TY TRONG THỜI GIAN TỚI 73 5.3 GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH ... niệm nguồn nhân lực 2.1.2 Khái niệm quản trị nguồn nhân lực 2.1.3 Vai trò quản trị nguồn nhân lực 2.1.4 Chức quản trị nguồn nhân lực 2.1.5 Những nội dung quản trị nguồn...
  • 20
  • 434
  • 0
TIỂU LUẬN MÔN PHÁT TRIỂN THAY ĐỔI TỔ CHỨC HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC TP HỒ CHÍ MINH

TIỂU LUẬN MÔN PHÁT TRIỂN THAY ĐỔI TỔ CHỨC HOÀN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC TP HỒ CHÍ MINH

Quản trị kinh doanh

... cứu hoạt động chức quản trị nguồn nhân lực Quản trị nguồn nhân lực cụ thể quản trị người, bao gồm tất đối tượng cán cơng nhân viên chức Cơng ty Điện lực TP.HCM PHƯƠNG PHÁP THỰC HIỆN Thực vấn đối ... hồn thiện hệ thống quản trị nguồn nhân lực Cơng ty Điện lực TP Hồ Chí Minh PHẠM VI VÀ ĐỐI TƯỢNG CỦA DỰ ÁN Phạm vi dự án xác định lĩnh vực quản trị nguồn nhân lực Cơng ty Điện lực TP.HCM, dự án ... cơng nhân viên Vì vấn đề quản trị nguồn nhân lực đóng vai trò quan trọng cho phát triển bền vững cho Cơng ty, lý chúng tơi chọn thực dự án “HỒN THIỆN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CƠNG TY ĐIỆN LỰC...
  • 35
  • 407
  • 2
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của trung tâm tư vấn, sản xuất và dịch vụ khoa học công nghệ thủy sản ở nha trang, khánh hòa

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của trung tâm tư vấn, sản xuất và dịch vụ khoa học công nghệ thủy sản ở nha trang, khánh hòa

Kinh tế - Quản lý

... giá công tác quản trị nguồn nhân lực Căn vào mục tiêu chiến lược tổ chức để xác định mục tiêu chiến lược quản trị nguồn nhân lực Từ đánh giá chức quản trị nguồn nhân lực: thu hút nguồn nhân lực, ... lược quản trị nguồn nhân lực Thu hút nguồn nhân Đào tạo – Phát triển Duy trì nguồn nhân lực lực Đo lường kết hoạt động quản trị nguồn nhân lực Đánh giá kết hoạt động quản trị nguồn nhân lực Hình ... nguồn nhân lực 1.1.3 Vai trò quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp 1.1.4 Các chức quản trị nguồn nhân lực 1.1.5 Các nhân tố ảnh hưởng đến công tác quản trị nguồn nhân lực ...
  • 119
  • 403
  • 0
Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty TNHH MTV ô tô 1 5

Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty TNHH MTV ô 1 5

Kinh tế - Thương mại

... NHN LC TI CễNG TY TNHH MTV ễ Tễ 1-5 2.1 Khỏi quỏt chung v cụng ty TNHH MTV ụ tụ 1-5 2.1.1 Quỏ trỡnh hỡnh thnh v phỏt trin ca cụng ty Khỏi quỏt chung: - Tờn doanh nghip: Cụng ty TNHH mt thnh ... doanh Cụng ty quan tõm nht hin l xe khỏch v xe buýt, riờng xe buýt thỡ c sn xut hng lot 2.1.3 C cu t chc ca cụng ty: T chc b mỏy qun lý sn xut ca cụng ty bao gm: - B phn qun lý: Giỏm c cụng ty, cỏc ... thuc) õy l mt nhng thun li cho cỏc cụng ty kinh doanh núi chung v cụng ty TNHH MTV ụ tụ 1-5 núi riờng Giỳp cụng ty cú th d dng la chn ngun lc cho cụng ty mỡnh Tuy nhiờn, xột v mt cht lng lao...
  • 126
  • 239
  • 0
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty cổ phần bê tông xây dựng Hà Nội

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty cổ phần bê tông xây dựng Hà Nội

Quản trị kinh doanh

... Thc trng ngun nhõn lc ca cụng ty c phn bờ tụng xõy dng H Ni Ni dung cụng tỏc qun tr ngun nhõn lc ca cụng ty c phn bờ tụng xõy dng H Ni Phm vi nghiờn cu ca ti Cụng ty c phn bờ tụng xõy dng H Ni ... QUN TR NGUN NHN LC TI CễNG TY C PHN Bấ TễNG XY DNG H NI 2.1 Khỏi quỏt chung v cụng ty c phn bờ tụng xõy dng H Ni 2.1.1 S lc v quỏ trỡnh hỡnh thnh v phỏt trin ca cụng ty c phn bờ tụng xõy dng H ... dng H Ni sỏp nhp vo tng cụng ty xõy dng H Ni v c i tờn l cụng ty bờ tụng xõy dng H Ni Thc hin quyt nh s 2283/Q-BXD ngy 13 thỏng 12 nm 2005 ca b trng B xõy dng, cụng ty bờ tụng xõy dng H Ni t mt...
  • 88
  • 911
  • 10
Thực trạng và các giải pháp quản trị nguồn nhân lực tại nhà hàng Hương Việt

Thực trạng và các giải pháp quản trị nguồn nhân lực tại nhà hàng Hương Việt

Quản trị kinh doanh

... việc quản trị người, quản trị nguồn nhân lực trở thành vấn đề then chốt cho doanh nghiệp 1.2 Quản trị nhân lực nhà hàng Trong tổ chức nào, phận thiếu quản trị nhân lực, chức hoạt động quản trị, ... CHƯƠNG I CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA NHÀ HÀNG I – NGUỒN NHÂN LỰC NHÀ HÀNG VÀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA NHÀ HÀNG 1.1 Kinh doanh nhà hàng nguồn nhân lực nhà hàng 1.1.1 Kinh doanh ... Chương I: Cơ sở lý luận quản trị nguồn nhân lực nhà hàng Chương II: Thực trạng quản trị nguồn nhân lực nhà hàng Hương Việt Chương III: Giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực nhà hàng Hương Việt...
  • 37
  • 1,276
  • 16
công tác quản trị nguồn nhân lực của các doanh nghiệp trước ngưỡng cửa hội nhập kinh tế quốc tế

công tác quản trị nguồn nhân lực của các doanh nghiệp trước ngưỡng cửa hội nhập kinh tế quốc tế

Kinh tế - Quản lý

... ty FPT cho rng: Cụng ty trc ht phi gõy n tng tt trờn th trng, phi dựng mi chớnh sỏch v cho nhõn ti vỡ s phỏt trin ca cụng ty Sau ú, cn c vo mc tiờu chin lc lõu di ca cụng ty bi dng v sp xp nhõn ... ti Bin phỏp c th ca cụng ty nh sau: + Khi tuyn chn nhõn ti, ngh nghip cỏ nhõn phi phự hp vi yờu cu ca cụng ty, phi kho sỏt ton din, i vi nhõn ti cao cp cn thit cho cụng ty thỡ phi trc tip giỏm ... hp ng, lm cho nhanh chúng nhp cuc lm vic cho cụng ty + V mt vt cht, cụng ty to cho nhõn ti cp cao mt khụng gian y Vớ d: Giỏm c nhõn s c cụng ty cp nh , phng tin i li + Trong khụng gian hot ng...
  • 42
  • 481
  • 0
hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty cổ phần kính viglacera đáp cầu

hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty cổ phần kính viglacera đáp cầu

Kinh tế

... Ngô Diệu lý hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực công ty cổ phần kính viglacera đáp cầu Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh Mã số: 60 34 05 luận văn thạc sỹ quản trị kinh doanh Ng-ời h-ớng ... phỏt trin ca Cụng ty c phn Kớnh VIGLACERA ỏp Cu (Cụng ty) 2.1.1 Tng quan v Cụng ty c phn Kớnh VIGLACERA ỏp Cu Cụng ty c phn Kớnh VIGLACERA ỏp Cu l cụng ty c phn Nh nc thuc Tng cụng ty Thu tinh v ... chc b phn qun tr ngun nhõn lc ca Cụng ty 47 2.2 Thc trng ngun nhõn lc ca Cụng ty c phn Kớnh Viglacera ỏp Cu 48 2.2.1 Phõn tớch c im ngun nhõn lc ca Cụng ty 48 2.2.2 C cu t chc ngun nhõn lc 54...
  • 131
  • 943
  • 2
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của khách sạn Hải Âu Quy Nhơn đến năm 2020

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của khách sạn Hải Âu Quy Nhơn đến năm 2020

Kinh tế

... ki v t ch t k thu t nh n ho nh Nh ng c a nhân viên công tác qu n lý, c th i t phân tích công vi c b trí nhân viên công tác qu n lý NNL 5 1.2.2 m ngu n nhân l c khách s n NNL khách s n t p h ct ... mô t công vi c, b n tiêu chu n công vi c Các tài li u nh ng ch d n cho công tác n d ng, ch n l a; o, hu n luy nh giá tr công vi c, tr công khen ng 1.3.3 Tuy n d ng ngu n nhân l c Tuy n d ng nhân ... v a làm cho nhân viên th a mãn v i công vi c c a công ty n xây d ng phát tri i v i trình qu n tr ngu i Công ty ch c t ng tích n bó nhân viên v i 14 1.4 CÁC Y U T N QU N TR NGU N NHÂN L C TRONG...
  • 114
  • 378
  • 0
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của Công ty TNHH Một thành viên Dịch vụ Công ích quận Gò vấp

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của Công ty TNHH Một thành viên Dịch vụ Công ích quận Gò vấp

Thạc sĩ - Cao học

... tổ chức 1.1.2 Vai trò quản trị nguồn nhân lực 1.1.2.1 Vai trò công tác quản trị nguồn nhân lực Thứ nhất, quản trị NNL giúp sử dụng tiết kiệm NNL tổ chức với tư cách nguồn lực thông qua việc thực ... thiện công tác quản trị nguồn nhân lực công ty chương chương Luận văn 17 CHƯƠNG THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN L‎ỰC TẠI CÔNG TY TNHH MTV DỊCH VỤ CÔNG ÍCH QUẬN GÒ VẤP 2.1 TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY ... 2 - Nghiên cứu sở lý luận công tác quản trị nguồn nhân lực - Đánh giá thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty TNHH Một thành viên Dịch vụ Công ích quận Gò vấp giai đoạn 2008...
  • 101
  • 1,312
  • 5
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam tại Long An

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam tại Long An

Thạc sĩ - Cao học

... LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 KHÁI QUÁT VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực quản trị nguồn nhân lực 1.1.2 Nội dung, chức chủ yếu quản trị nguồn nhân lực ... SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 KHÁI QUÁT VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực quản trị nguồn nhân lực Nguồn nhân lực (NNL) tổ chức hình thành sở cá nhân có vai trò ... TRÒ CỦA QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.2.1 Vai trò công tác quản trị nguồn nhân lực 1.2.2 Vai trò Phòng nhân 1.3 MÔ HÌNH QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.3.1 Hoạch định nguồn nhân lực...
  • 151
  • 775
  • 2
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty cổ phần xây dựng hạ tầng dầu khí nghệ an

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty cổ phần xây dựng hạ tầng dầu khí nghệ an

Kinh tế

... luận thực tiễn quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp đúc rút kinh nghiệm số doanh nghiệp khác nước nước quản trị nguồn nhân lực - Hai là, đánh giá thực trạng việc quản trị nguồn nhân lực công ty ... luận thực tiễn quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp Chương 2: Thực trạng quản trị nguồn nhân lực Công ty cổ phần Xây dựng hạ tầng Dầu khí Nghệ An Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản ... quản trị nguồn nhân lực Công ty cổ phần Xây dựng hạ tầng Dầu khí Nghệ An CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Nguồn nhân lực vai trò nguồn nhân lực...
  • 113
  • 1,101
  • 0
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam tại Long An

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam tại Long An

Kinh tế

... LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 KHÁI QUÁT VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực quản trị nguồn nhân lực 1.1.2 Nội dung, chức chủ yếu quản trị nguồn nhân lực 1.2 ... TRÒ CỦA QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.2.1 Vai trò công tác quản trị nguồn nhân lực 1.2.2 Vai trò Phòng nhân 1.3 MÔ HÌNH QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.3.1 Hoạch định nguồn nhân lực ... Dessler Quản trị NNL triết lý, sống, thủ tục thực tiễn liên CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 KHÁI QUÁT VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực quản trị nguồn nhân lực...
  • 77
  • 503
  • 1
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty cổ phần môi trường và công trình đô thị phúc yên

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty cổ phần môi trường và công trình đô thị phúc yên

Thạc sĩ - Cao học

... VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Khái niệm quản trị nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực quản trị nguồn nhân lực 1.1.2 Vai trò, ý nghĩa quản trị nguồn nhân lực ... luận quản trị nguồn nhân lực, nguồn nhân lực quản trị nguồn nhân lực ngành dịch vụ công cộng - Phân tích thực trạng, đánh giá, nhận xét mặt mạnh mặt yếu công tác hoạch định nguồn nhân lực công ty ... nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty Cổ phần Môi trường Công trình đô thị Phúc Yên Chương 3: Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty...
  • 102
  • 424
  • 3
Đánh giá sự hài lòng của thuyền viên đối với công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty tàu dịch vụ dầu khí   PTSC marine

Đánh giá sự hài lòng của thuyền viên đối với công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty tàu dịch vụ dầu khí PTSC marine

Thạc sĩ - Cao học

... VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA DOANH NGHIỆP 13 1.1 Khái niệm mục tiêu quản trị nguồn nhân lực 13 1.1.1 Khái niệm quản trị nguồn nhân lực 13 1.1.2 Mục tiêu quản trị nguồn ... tiêu quản trị nguồn nhân lực, suất lao động hài lòng NLĐ với công tác quản trị nguồn nhân lực để làm phân tích thực trạng khảo sát đánh giá hài lòng thuyền viên với công tác quản trị nguồn nhân lực ... VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA DOANH NGHIỆP 1.1 Khái niệm mục tiêu quản trị nguồn nhân lực Quản trị nguồn nhân lực (Human Resource Management) liên quan đến hai vấn đề "quản trị" "nguồn...
  • 112
  • 473
  • 3
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty cổ phần sông mã, thanh hóa

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty cổ phần sông mã, thanh hóa

Thạc sĩ - Cao học

... công tác quản trị nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty cổ phần Sông Mã, Thanh Hóa Chương 3: Giải pháp chủ yếu hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực ... Công ty cần thực sớm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty Xuất phát từ thực tế cần thiết đồng ý Ban lãnh đạo Công ty, chọn đề tài “Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực Công ... KHOA HỌC VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN O NHÂN LỰC ̣I H 1.1 Nguồn nhân lực quản trị nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Đ A 1.1.2 Quản trị nguồn nhân lực ...
  • 132
  • 142
  • 0

Xem thêm