thực trạng chế độ đãi ngộ chính sách đối với giảng viên

Biện pháp phát triển đội ngũ giảng viên ở trường Cao đẳng Bách khoa Hưng Yên

... 71 2.4.4 Thực trạng công tác đào tạo bồi dưỡng đội ngũ giảng viên .72 2.4.5 Thực trạng công tác kiểm tra, đánh giá xếp loại .75 2.4.6 Thực trạng chế độ đãi ngộ, sách giảng viên 77 ... 2.4.1 Thực trạng nhận thức về tầm quan trọng công tác phát triển đội ngũ giảng viên 68 2.4.2 Thực trạng công tác quy hoạch phát triển đội ngũ giảng viên 69 2.4.3 Thực trạng công ... tạo bồi dƣỡng với công tác sử dụng hợp lý phải có sách đãi ngộ phù hợp 1.2.3.2 Các quan điểm phát triển đội ngũ giảng viên Quan điểm phát triển đội ngũ giảng viên lấy cá nhân giảng viên làm trung...

138
624
2

Một số biện pháp nhằm tăng cường công tác giải quyết khiếu nại tố cáo.doc

Danh mục: Khoa học xã hội

... Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư,Quốc hội, Chính phủ, Bộ… thấy hạn chế, bất cập sách, chế hành để đạo sửa đổi, điều chỉnh cho phù hợp Một ví dụ sinh động mối quan hệ giải khiếu ... chưa hiểu sách Đảng Chính phủ mà khiếu nại Các quan Nhà nước phải giải nhanh, tốt khiếu nại đồng bào thấy rõ Đảng Chính phủ quan tâm lo lắng đến quyền lợi họ, mối quan hệ nhân dân với Đảng Chính ... người lao động chịu tác động dự án Mục tiêu dự án đầu tư phải có nội dung thu hút lao động địa phương, tạo điều kiện cho người 13 dân bị thu hồi đất gắn bó với dự án Việc tái định cư phải thực trước...

18
1,349
7

Một số biện pháp nhằm tăng cường công tác quản lý tiền lương tại “Công ty Cơ Khí Hà Nội.doc

Danh mục: Kế toán

... 7.Các chế độ trả lơng Hiện có chế độ trả lơng sau: * Một là: chế độ trả lơng cấp bậc Là toàn qui định nhà nớc đơn vị áp dụng để trả lơng cho ngời lao động Chế độ áp dụng cho khối công nhân, lao động ... trả lơng khác nh chế độ trả lơng sản phẩm có thởng, chế độ trả lơng luỹ tiến chế độ trả lơng hình thức trả lơng theo sản phẩm đợc áp dụng doanh nghiệp nớc ta Trong thực tế chế độ trả lơng khác ... trả lơng theo thời gian có thởng Chế độ trả lơng kết hợp chế độ trả lơng theo thời gian giản đơn với tiền thởng, đạt đợc tiêu số lợng chất lợng quy định Chế độ trả lơng chủ yếu áp dụng công nhân...

53
668
4

Một số biện pháp nhằm tăng cường công tác quản lý tiền lương tại công ty Cơ điện Công trình Hà Nội.DOC

Danh mục: Kế toán

... Tiền lơng chứng đánh giá lại mức độ đối sử doanh nghiệp ngời lao động doanh nghiệp chế độ tiền lơng hình thức trả lơng Các chế độ sách tiền lơng Nhà nớc 2.1.1 Chế độ tiền lơng cấp bậc Là toàn quy ... 2.1.2 Chế độ lơng chức vụ: Đối với cán nhân viên Công ty, thông thờng ngời ta áp dụng hình thức tiền lơng thời gian theo chế độ tiền lơng chức vụ tháng Chế độ tiền lơng theo chức vụ đợc thực thông ... dụng mức lơng cao nhân viên chiến lợc mà Công ty sẵn lòng thực 1.3.4 Môi trờng Công ty 1.3.4.1 Chính sách Công ty Chính sách Công ty chế độ lơng bổng khác Công ty áp dụng sách trả lơng cao mức...

70
699
5

Những biện pháp nhằm tăng cường công tác quản lý tiền lương tại công ty Cơ điện Công trình Hà Nội.DOC

Danh mục: Kế toán

... Gạch cỏ (mầu XM) IV Gạch kè V Gạch xây Cb 1b Cb 2b Cb 3b ĐV tính Viên Viên Viên Viên Viên Viên Viên Viên Viên Viên Viên Viên Viên Sản lợng (26 ngày) 1 tháng ca/ngày 6,500 5,692 6,500 6,500 3,250 ... dụng mức lơng cao nhân viên chiến lợc mà Công ty sẵn lòng thực 1.3.4 Môi trờng Công ty 1.3.4.1 Chính sách Công ty Chính sách Công ty chế độ lơng bổng khác Công ty áp dụng sách trả lơng cao mức ... tốc độ tăng trởng cha đặn ổn định Tài sản lu động đầu t ngắn hạn có biến động qua năm số tơng đối số tuyệt đối Tài sản lu động đầu t ngắn hạn năm 2002 tăng so với năm 2001 33874,481 trđ, tốc độ...

58
515
3

Một số biện pháp nhằm tăng cường công tác quản lý tiền luơng tại Cty Cơ Điện Công trình Hà Nội

Danh mục: Báo cáo khoa học

... Gạch cỏ (mầu XM) IV Gạch kè V Gạch xây Cb 1b Cb 2b Cb 3b ĐV tính Viên Viên Viên Viên Viên Viên Viên Viên Viên Viên Viên Viên Viên Sản lợng (26 ngày) ca/ tháng ngày 6,500 5,692 6,500 6,500 3,250 ... dụng mức lơng cao nhân viên chiến lợc mà Công ty sẵn lòng thực 1.3.4 Môi trờng Công ty 1.3.4.1 Chính sách Công ty Chính sách Công ty chế độ lơng bổng khác Công ty áp dụng sách trả lơng cao mức ... tốc độ tăng trởng cha đặn ổn định Tài sản lu động đầu t ngắn hạn có biến động qua năm số tơng đối số tuyệt đối Tài sản lu động đầu t ngắn hạn năm 2002 tăng so với năm 2001 33874,481 trđ, tốc độ...

58
450
0

Một số biện pháp nhằm tăng cường công tác quản lý tiền lương tại Cty Cơ Điện công trình giao thông Hà Nội

Danh mục: Báo cáo khoa học

... 2.1.2 Chế độ lơng chức vụ: Đối với cán nhân viên Công ty, thông thờng ngời ta áp dụng hình thức tiền lơng thời gian theo chế độ tiền lơng chức vụ tháng Chế độ tiền lơng theo chức vụ đợc thực thông ... dụng mức lơng cao nhân viên chiến lợc mà Công ty sẵn lòng thực 1.3.4 Môi trờng Công ty 1.3.4.1 Chính sách Công ty Chính sách Công ty chế độ lơng bổng khác Công ty áp dụng sách trả lơng cao mức ... lao động mà ngời lao động cung cấp cho ngời sử dụng lao động Sức lao động Người sử dụng lao động Người lao động Trả công lao động 1.2.2.2 Về mặt xã hội Tiền lơng thu nhập thờng xuyên ngời lao động...

70
547
0

Một số biện pháp nhằm tăng cường công tác quản lý và sử dụng nguyên vật liệu chính ở công ty bánh kẹo Hải Hà

Danh mục: Kiến trúc - Xây dựng

... lao động đối tợng lao động Quá trình sản xuất kết hợp yếu tố đó: lao động, t liệu lao động đối tợng lao động để tạo sản phẩm dịch vụ đáp ứng nhu cầu cho xã hội, lao động sản xuất vật liệu đối ... viết: Đối tợng qua lần lao động trớc gọi nguyên vật liệu Tất vật thiên nhiên xung quanh ta mà lao động có ích ngời tác động vào gọi đối tợng lao động nhng đối tợng nguyên vật liệu Chỉ điều kiện đối ... tính chất, mức độ tác động lao động vào đối tợng lao động, nguyên vật liệu đợc phân thành: - Nguyên liệu nguyên thuỷ: loại mà mức độ tác động ngời thấp, dừng lại khai thác sơ chế, ví dụ nh loại...

73
1,587
2

Một số biện pháp nhằm tăng cường công tác quản lý tiền lương tại “Công ty Cơ Khí Hà Nội

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... 7.Các chế độ trả lơng Hiện có chế độ trả lơng sau: * Một là: chế độ trả lơng cấp bậc Là toàn qui định nhà nớc đơn vị áp dụng để trả lơng cho ngời lao động Chế độ áp dụng cho khối công nhân, lao động ... trả lơng khác nh chế độ trả lơng sản phẩm có thởng, chế độ trả lơng luỹ tiến chế độ trả lơng hình thức trả lơng theo sản phẩm đợc áp dụng doanh nghiệp nớc ta Trong thực tế chế độ trả lơng khác ... trả lơng theo thời gian có thởng Chế độ trả lơng kết hợp chế độ trả lơng theo thời gian giản đơn với tiền thởng, đạt đợc tiêu số lợng chất lợng quy định Chế độ trả lơng chủ yếu áp dụng công nhân...

53
433
0

Một số biện pháp nhằm tăng cường công tác quản lý tiền lương tại “Công ty Cơ Khí HN.doc

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... mang tính đột xuất, công việc xác định mức lao động ổn định thời gian dài */ Bên cạnh có chế độ trả lương khác chế độ trả lương sản phẩm có thưởng, chế độ trả lương luỹ tiến Ở chế độ trả lương ... dụng doanh nghiệp nước ta Trong thực tế chế độ trả lương khác áp dụng kết hợp chế độ khác Nhà nước qui định nhằm bảo đảm nguyên tắc trả lương cho người lao động chế độ trả lương thêm giờ, phụ cấp, ... trả lương theo thời gian có thưởng Chế độ trả lương kết hợp chế độ trả lương theo thời gian giản đơn với tiền thưởng, đạt tiêu số lượng chất lượng quy định Chế độ trả lương chủ yếu áp dụng công...

118
577
0

Một số giải pháp tăng cường công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty Đầu tư xây dựng Quyết Tiến

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... luật, xây dựng sách đãi ngộ, cổ vũ, động viên; tổ chức phong trào thi đua;  Đánh giá nhân sự;  Thu thập thông tin nhân sự;  Giải khiếu nại, vướng mắc;  Xây dựng, thực chế độ, sách nhân sự; ... thuế mà Doanh nghiệp đối tượng nộp thuế để thực chế độ, sách, đảm bảo lợi ích hợp pháp cho Doanh nghiệp • Công tác tài chính:  Quản lý nguồn tài chính, lập thực kế hoạch tài chính;  Kiểm soát ... sau hiệu công tác đào tạo học viên sau Có cấp độ đánh giá hiệu với học viên: Cấp độ I – Đánh giá thái độ: • 62% người học hài lòng với chương trình đào tạo, giảng viên trang thiết bị không Khoá...

68
726
5

Một số biện pháp nhằm tăng cường công tác quản lý tiền lương tại công ty Cơ Điện công trình giao thông Hà Nội

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... 2.1.2 Chế độ lơng chức vụ: Đối với cán nhân viên Công ty, thông thờng ngời ta áp dụng hình thức tiền lơng thời gian theo chế độ tiền lơng chức vụ tháng Chế độ tiền lơng theo chức vụ đợc thực thông ... dụng mức lơng cao nhân viên chiến lợc mà Công ty sẵn lòng thực 1.3.4 Môi trờng Công ty 1.3.4.1 Chính sách Công ty Chính sách Công ty chế độ lơng bổng khác Công ty áp dụng sách trả lơng cao mức ... lao động mà ngời lao động cung cấp cho ngời sử dụng lao động Sức lao động Người lao động Người sử dụng lao động Trả công lao động 1.2.2.2 Về mặt xã hội Tiền lơng thu nhập thờng xuyên ngời lao động...

70
384
0

Một số biện pháp nhằm tăng cường công tác quản lý tiền lương tại công ty Cơ điện Công trình Hà Nội

Danh mục: Kế toán

... III IV V ĐV tính Viên Viên Viên Viên Gạch P7 Viên Gạch P10 Viên Gạch P11 (vuông) Viên Gạch bó vỉa Viên Gạch cỏ (mầu XM) Viên Gạch kè Viên Gạch xây Cb 1b Viên Cb 2b Viên Cb 3b Viên Sản lợng (26 ... dụng mức lơng cao nhân viên chiến lợc mà Công ty sẵn lòng thực 1.3.4 Môi trờng Công ty 1.3.4.1 Chính sách Công ty Chính sách Công ty chế độ lơng bổng khác Công ty áp dụng sách trả lơng cao mức ... tốc độ tăng trởng cha đặn ổn định Tài sản lu động đầu t ngắn hạn có biến động qua năm số tơng đối số tuyệt đối Tài sản lu động đầu t ngắn hạn năm 2002 tăng so với năm 2001 33874,481 trđ, tốc độ...

58
392
0

Một số giải pháp tăng cường công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty Đầu tư xây dựng Quyết Tiến

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... luật, xây dựng sách đãi ngộ, cổ vũ, động viên; tổ chức phong trào thi đua;  Đánh giá nhân sự;  Thu thập thông tin nhân sự;  Giải khiếu nại, vướng mắc;  Xây dựng, thực chế độ, sách nhân sự; ... thuế mà Doanh nghiệp đối tượng nộp thuế để thực chế độ, sách, đảm bảo lợi ích hợp pháp cho Doanh nghiệp • Công tác tài chính:  Quản lý nguồn tài chính, lập thực kế hoạch tài chính;  Kiểm soát ... sau hiệu công tác đào tạo học viên sau Có cấp độ đánh giá hiệu với học viên: Cấp độ I – Đánh giá thái độ: • 62% người học hài lòng với chương trình đào tạo, giảng viên trang thiết bị không Khoá...

71
585
0

297 Một số giải pháp tăng cường công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty Đầu tư và xây dựng Quyết Tiến

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... luật, xây dựng sách đãi ngộ, cổ vũ, động viên; tổ chức phong trào thi đua;  Đánh giá nhân sự;  Thu thập thông tin nhân sự;  Giải khiếu nại, vướng mắc;  Xây dựng, thực chế độ, sách nhân sự; ... thuế mà Doanh nghiệp đối tượng nộp thuế để thực chế độ, sách, đảm bảo lợi ích hợp pháp cho Doanh nghiệp • Công tác tài chính:  Quản lý nguồn tài chính, lập thực kế hoạch tài chính;  Kiểm soát ... sau hiệu công tác đào tạo học viên sau Có cấp độ đánh giá hiệu với học viên: Cấp độ I – Đánh giá thái độ: • 62% người học hài lòng với chương trình đào tạo, giảng viên trang thiết bị không Khoá...

68
565
0

Một số biện pháp nhằm tăng cường công tác quản lý hoạt động tiêu thụ sản phẩm tại công ty cổ phần pin hà nội

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 Bố chí đội ngũ nhân viên bảo hành, sửa chữa có trình độ tay nghề cao có trách nhiệm, nhiệt tình với khách hàng THực cam kết với khách hàng doanh nghiệp muốn chiếm ... 2.3.2 Động viên khuyến khích thành viên kênh Trung gian cầu nối quan trọng sản phẩm nhà sản xuất với khách hàng, tạo hợp tác, kích thích tính chủ động lực trung gian giúp doanh nghiệp thực mục ... tác động chế thị trường, với phát triển không ngừng công trình khoa học,thiết bị máy móc đại, đối thủ cạnh tranh ngày nhiều mạnh, yêu cầu thoả mãn khách hàng ngày cao, doanh nghiệp muốn hoạt động...

78
578
1

Một số biện pháp nhằm tăng cường công tác quản lý tiền lương tại “Công ty Cơ Khí Hà Nội

Danh mục: Kế toán

68
401
1

một số biện pháp về xây dựng đội ngũ giáo viên trường tiểu học 2 phong lạc

Danh mục: Giáo dục học

6
783
6

Một số biện pháp về xây dựng đội ngũ giáo viên

Danh mục: Giáo dục học

12
211
0

SKKN một số BIỆN PHÁP về xây DỰNG đội NGŨ GIÁO VIÊN

Danh mục: Giáo dục học

10
858
1