... nhau? Khả năng xảy ra xung đột, lỗi lầm và sự hiểu nhầm do những sự khác biệt cơ bản vềvănhoá là rất lớn. Những người đến từ những nền vănhoá khác nhau sử dụng những phong cách và phương ... về trò chơi “được ăn cả ngã về không”. Chú ý văn hoá: Một thực tế chung trong số những người tin tưởng vào thuyết “được ăn cả ngã về không” là họ làm ra vẻ theo thuyết “hai bên cùng thắng” ... những cử chỉ, và các nghi thức đàm phán. - Do những khó khăn về giao tiếp giữa các nền văn hoá, điều quan trọng là bạn phải trình bày những luận điểm của mình một cách rõ ràng và đơn giản. Hãy...
... anh (cô) ta muốn được gọi như thế nào. chú ý vềvăn hóa : Những người có vănhóa Trung quốc pha trộn với vănhóa châu á ở Hồng Kông, Đài Loan và Singapore sẽ thường áp dụng tên hoặc các âm ... vài nhận xét về cách gọi tên Trên thực tế đây là một mớ hỗn độn về ngôn ngữ và cách tốt nhất để tránh những lỗi về gọi tên là rèn luyện trước. Hãy học hệ thống gọi tên của một nền văn hóa ... biểu tượng của thuốc độcvà các hoá chất độc. Một số phong cách quốc tế Các nước và các nền vănhóa thường tự hào về cảm nhận thời trang của họ và hãnh diện về các phong cách cá nhân....
... hỗ trợ và thể hiện sự rõ ràng và chính xác trong các văn bản có thể đóng một vai trò quan trọng trong việc đảm bảo hiểu biết lẫn nhau tốt hơn. Trách nhiệm Bất kể những nền vănhóa của ... vănhóa của người phát biểu và người nghe, cả hai đều có những trách nhiệm nhất định với nhau trong các tình huống khác nhau vềvănhóa để đảm bảo sự hiểu biết tối đa và giảm thiểu những trường ... này nên hỏi và trả lời vào thời gian thích hợp và yêu cầu làm rõ hoặc giải thích thêm nếu còn chưa rõ điều gì về giọng điệu hoặc nội dung thông tin. Sẽ tốt hơn nếu hỏi các câu hỏi và yêu cầu...
... sự và khêu gợi ác hen ti na 119như ăn mặc và hình thức bề ngoài cũng được thể hiện thông qua những bộ quần áo bảo thủ và thiếu phong cách cá nhân. Trong số tất cả các nền vănhóa ... đúng đắn. (Hãy nhớ, đây là một nền vănhóa đánh giá cao sự đồng thuận và thống nhất của nhóm và tránh chủ nghĩa cá nhân.) Do đó, những người Nhật Bản có một khả năng kỳ lạ để điều chỉnh bất cứ ... các nền vănhóa khác nhau. Một số ví dụ về các loại cử chỉ mà một nhà kinh doanh quốc tế có thể gặp phải: 124 Gật đầu/lắc đầu từ trái sang phải ở hầu hết các nền văn hóa, gật...
... là một quyển sách giới thiệu hoặc một báo cáo có cả trình bày, hãy trình bày lại tài liệu sau khi nó được dịch. Những tài liệu dịch thường sẽ không để vừa vào một mẫu trình bày văn bản đã có ... bạn nhắm tới và nền vănhoá của họ. Sau đây là một số điều cần biết cho công việc dịch thuật : - Hãy hỏi đồng nghiệp về những công ty dịch thuật chuyên nghiệp. Chất lượng vàkỹnăng của cả ... ta vào những khả năng cá nhân của bạn, vào công ty và những sản phẩm hay dịch vụ của bạn. Khác với một cuộc đàm phán trực tiếp, bạn sẽ không thể có mặt để nói rõ những điểm mơ hồ cho người đọc...
... mệKhái ni mệTín Hi u và H Th ngệ ệ ốTín Hi u và H Th ngệ ệ ốI: Định nghĩa tín hiệu và hệ thốngI: Định nghĩa tín hiệu và hệ thốngII: Các đặc trưng của tín hiệu và phân loại II: Các đặc ... của tín hiệu và phân loại tín hiệutín hiệuIII: Các đặc trưng của hệ thống và phân III: Các đặc trưng của hệ thống và phân loại hệ thốngloại hệ thốngIV: Biểu diễn cấu trúc và ghép nối ... a bi n th i ủ ế ờgiangian I: Đ nh nghĩa tín hi u và h ị ệ ệI: Đ nh nghĩa tín hi u và h ị ệ ệth ngốth ngố về mặt toán học: về mặt toán học:--tín hiệu như là một hàm theo biến thời...
... chuẩn bị kỹ càng cho công việc và cho sự khắt khe nhiều hơn. Đông Âu/Nga Hãy quên tất cả những câu lắp bắp về sự bình đẳng giới tính mà những thể chế cộng sản ở Trung và Đông Âu và Liên Xô ... mình và được chấp nhận là những người ngang hàng dựa trên kinh nghiệm và sự tín nhiệm. Những điểm nhạy cảm vềvănhoá mà các luật chống phân biệt đối xử của liên bang bắt buộc đối với đàn ông và ... những nền vănhoá do quan hệ chi phối như châu Mỹ Latinh và châu á phụ thuộc rất nhiều vào những mối liên hệ cá nhân, thường là ở bên ngoài khuôn viên văn phòng. Những bữa ăn vì công việc và những...
... thế giới và cho thấy và tạo ấn tượng tốt về người tặng quà. Hãy chuẩn bị kỹ càng Dành thời gian để nghiên cứu về những truyền thống và những kỳ vọng trong việc tặng quà của một nền vănhoá ... món quà thích hợp và món quà nào có thể bị coi là không nhạy cảm về mặt văn hoá? - Bạn nên tặng quà vào lúc nào? Vào buổi gặp mặt đầu tiên? Khi ký kết xong một hợp đồng? - Và cuối cùng, bạn ... (vào cuối năm) được thiết lập vào thời kỳ Edo (bắt đầu vào năm 1600). ý tưởng về việc tặng quà nảy sinh vào thời đó có liên quan chặt chẽ với khái niệm Shinto về việc thờ cúng tổ tiên. Quà...
... nếu họ có được những kỹnăng cần thiết. Các nhân viên sẽ có được hiểu biết đầy đủ về những mục tiêu của công ty bạn và nắm vững những thành ngữ, biệt ngữ và những thuật ngữ kỹ thuật. Mặc dù ... thành công - Hãy tìm hiểu về các đối tác và nền vănhoá của họ. Họ mong đợi điều gì từ cuộc gặp gỡ đầu tiên và bạn nên mong đợi gì ở họ. - Hãy thống nhất trước về chương trình nghị sự. Điều đó ... tin và việc đánh trúng tình cảm cá nhân sẽ làm tăng thêm cơ hội của bạn. Đây là điều đặc biệt quan trọng ở những nền vănhoá bối cảnh cao và việc thể hiện sự đánh giá cao hoặc tò mò về nền văn...
... gia vào các chương trình trách nhiệm công dân của công ty là rất quan trọng, như là một công cụ để giành thị phần và đạt được những mục tiêu kinh doanh và chính sách công cộng. Chú ý văn ... mình, 73% nói rằng chương trình quan hệ cộng đồng là một chính sách hay một tuyên bố về nhiệm vụ được lập thành văn bản, và 56% nói rằng họ có kế hoạch chiến lược về quan hệ cộng đồng. 85% ... trị của một tổ chức, những chuẩn mực về hành vi của tổ chức đó, những chính sáchvà những quy định của nó. ảnh hưởng quan trọng nhất đến vănhoá công ty là vănhoá dân tộc của quốc gia tại đó...
... khác biệt vềvănhoávà khuyến khích những điểm tương đồng. - Khó khăn trong việc phối hợp hoặc tối thiểu hoá những sự khác biệt về văn hoá như quan điểm về thời gian, mục đích và việc ra ... định rằng người ta đã nhất trí về vài điểm cơ bản về việc làm thế nào để xây dựng và quản lý một nhóm có thành tích cao. Các nhà tư vấn đã viết hàng núi sáchvà bài báo để ca ngợi những nguyên ... nhóm chiết trung về mặt dân tộc vàvăn hoá. Những nhà quản lý này hiểu được những thành tố cơ bản của cạnh tranh quốc tế và dành thời gian để nghiên cứu văn hoá, chính trị và kiểu cách vận...
... ty để thống nhất về các mục tiêu. Cùng nhau xác định những yêu cầu cụ thể của bạn về khả năng chuyên môn mà bạn cần tới. Đó là vấn đề về hệ thống, về con người hay vềkỹ năng? 3. Những ứng ... nếu bạn chưa hài lòng về bản báo cáo. Yêu cầu nhà tư vấn thực hiện một bài thuyếttrìnhvề báo cáo trước bạn và các đồng nghiệp của bạn, nếu điều này có thể giúp thảo luận về những kết luận của ... riêng về những sự khác biệt vănhoávà cần có khả năng xác định những rào cản cảm quan đối với nền vănhoá của chính anh ta hay cô ta. Người ta cần nhận thức rằng những phong cách giao tiếp và...
... được thiết kế chủ yếu để giáo dục và giải trí cho bạn về chủ đề giao tiếp đa văn hoá. Được trình bày đẹp và tương đối toàn diện. - Tin tức về bất động sản và xây dựng: http://www.relojournal.com/main.htm ... những chính sáchvà quy định của một công ty và nó chịu ảnh hưởng nhiều bởi các giá trị vănhoá dân tộc, cơ cấu sở hữu và bản chất của ngành công nghiệp mà công ty đang hoạt động. - Đa vănhoá ... Chương trình BGP cung cấp một ngân hàng những quy tắc ứng xử của các tổ chức phi chính phủ và các công ty đang tồn tại, cũng như những thông tin về các chương trìnhvề đạo đức học toàn cầu và các...
... về Hợp đồng quốc tế Giáo trìnhvắn tắt về Kinh tế quốc tế Giáo trìnhvắn tắt vềVănhóa kinh doanh quốc tế Giáo trìnhvắn tắt về Giao dịch thương mại quốc tế Giáo trình vắn tắt về ... 12. Giao lưu đa vănhóa Chương 13. Đàm phán đa vănhóa Chương 14. Vănhóa doanh nghiệp Chương 15. Đạo đức doanh nghiệp Chương 16. Nhóm đa vănhóa Chương 17. Marketing đa vănhóa Chương 18. ... dệt nên tính cách Nga và nền vănhoá Nga. Đây là một cuộc tấn công tổng lực vào văn hóa, thậm chí vào cả ngôn ngữ, vào nhận thức về những khái niệm cơ bản như cái xấu và cái tốt. Hệ thống giá...
... nền vănhoá ít phụ thuộc vào bối cảnh thể hiện sự chính xác 33 Các nền vănhóa hướng công việc thường là những nền vănhóa ít phụ thuộc vào bối cảnh, trong khi những nền vănhoá hướng vào ... đánh giá lại hình thức vănhóa thể hiện quyền lực này. Phụ thuộc nhiềuvào bối cảnh và ít phụ thuộc vào bối cảnh Những người từ các nền vănhóa khác nhau xử lý và phổ biến thông tin theo ... biểu có kết cấu vàtrình tự chặt chẽ, vị giám đốc người Mỹ có khả năng ứng phó với các câu hỏi, những sự ngắt quãng và những thay đổi về chương trình tốt hơn. Chú ý văn hóa: Các công ty...