... TỔNG CÔNG TY I. VỀ PHÍA NHÀ NƯỚC1. Nhànước hoàn thiện quychếtrả lương a. Cơ chế chung Nhà nướcquy định mức lương tối thiểu, các nguyên tắc xây dựng thang lương, bảng lương (hoặc thang lương, ... định 28/CP của Chính phủ và Thông tư 4320 hướng dẫn việc xây dựng quy chếtrảlươngcủa khối doanh nghiệp Nhà nước. Vậy quychếtrảlươngcủa Tổng công ty được xây dựng dựa trên những quy định ... về tiền lươngcủa Nhà nước. Việc ban hành các quy định về quản lý tiền lương nói chung và quychếtrảlương nói riêng sẽ thực hiện được vai trò quản lý củanhànước về tiền lương, nhànước giúp...
... ơng 3 : Hoàn thiện quychếtrả lơng củaCôngty than Hà LầmTác giả đà nghiên cứu và đa ra hớng giải quy t những vấn đề còn thiếu sót, cha hợp lý trong quychếtrả lơng mà côngty đang áp dụng. ... hoạch hàng năm củacôngty đợc lập căn cứ vào hớng dẫn của Tổng công ty, nhu cầu của từng tháng, từng quý.Kết quả thực hiện các kế hoạch củacôngty tơng đối tốt, phát huy đợc quy n chủ động ... lẻ củacông ty. 1.3.2 Tình hình tổ chức quản lý sản xuất và lao động 1.3.2.1 Bộ máy quản lý và sản xuất củacôngty Công ty than Hà Lầm là một doanh nghiệp thành viên hạch toán độc lập của công...
... tích thực trạng quychếtrả lơng củacôngty cổ phần văn phòng phẩm Cửu Long để tìm ra những giải pháp nhằm hoàn thiện quy chếtrả lơng củacông ty. Phạm vi của đề tài: Côngty cổ phần văn ... nghị của phòng tổ chức - hành chính, sau khi đà trao đổi thống nhất với Công đoàn Côngty và Hội đồng xây dựng cơ chếtrả lơng củaCông ty, Giám đốc Côngty VPP Cửu Long đà ban hành quychếtrả ... xuất kinh doanh trong toàn Công ty. 2. Những nguyên tắc chung về quychế tiền lơng ở Côngty cổ phần VPP Cửu Long* Quychế quản lý tiền lơng - thu nhập củaCôngty đợc xây dựng trên cơ sở...
... quychếtrảlương 19 1.3 Sự cần thiết phải hoàn thiện quychếtrảlương 20 CHƯƠNG 2. PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUYCHẾTRẢLƯƠNG TẠI CÔNGTY CỔ PHẦN NỒI HƠI VIỆT NAM 22 2.1 Tổng quan về côngty ... 1.1.4. Phân biệt tiền lương, tiền công 8 1.2. Quychếtrảlương 9 1.2.1. Khái niệm 9 1.2.2. Nội dung củaquychếtrảlương 10 1.2.3. Cơ sở để hoàn thiện quychếtrảlương 14 1.2.4.Yếu tố ảnh hưởng ... củacôngty nhằm đảm bảo đời sống cho cán bộ công nhân viên trong công ty. 2.2. Phân tích quychếtrảlương tại côngty cổ phần Nồi hơi Việt Nam2.2.1. Phân tích nguồn hình thành quỹlương của...
... thành côngcủaCôngty là Côngty đã có một chính sách đãi ngộ với người lao động trong Côngty ngay từ đầu. Trong đó Công ty đặc biệt chú trọng đến quychếtrảlương trong Công ty. Côngty ý ... thức trảlươngcủaCông ty. 4.2.1: Hình thức trảlương theo thời gian. Hình thức trảlương theo thời gian được côngty áp dụng đối với khối quản lý ,các phòng ban .Khi mới thành lập côngty áp ... hoàn thiện quychếtrảlương ở côngty TNHH T&T Hưng Yên. Công ty TNHH T&T Hưng yên là một doanh nghiệp chuyên sản xuất và kinh doanh xe máy. Hiện tai, Côngty có gần 1000 công nhân...
... xã hội. 1.2. Quychếtrả lương 1.2.1. Khái niệm quychếtrả lương Theo giáo trình Tiền lương - Tiền côngcủa trường Đại học Lao động Xã hội thì: “ quychếtrảlương là văn bản quy định những ... được ghi vào sổ lươngcủacôngty theo quy định củanhà nước. 2.2.4. Phân tích nguồn hình thành và sử dụng quy tiền lương 2.2.4.1. Nguồn hình thành quylương trong Công ty Căn cứ vào ... ngoài giờ tại côngty không hợp lý và không đúng theo quy định của pháp luật lao động. Theo điều 5 quychếtrảlươngcủacôngty đã quy định rõ: “người lao động khi làm thêm được chấm công làm thêm...
... thiện quychếtrả lương Trước đây, các doanh nghiệp đều phải tuân thủ quy định củaNhànước về tiền lương, chưa có quychế riêng thì quychếtrảlương tỏ ra khá cứng nhắc, bất hợp lý. Sau này, Nhà ... hiện quychếtrảlương cho doanh nghiệp Chương II. Phân tích thực trạng quychếtrảlương tại côngty cổ phần Nồi hơi Việt NamChương III. Các giải pháp hoàn thiện quychếtrảlươngcôngty ... Quốc Dân Quychếtrảlương là tất cả những chế độ quy định về việc trảcông lao động trong một công ty, một doanh nghiệp, một tổ chức”.21.2.2. Nội dung củaquychếtrả lương 1.2.2.1. Quy định...
... củacông ty, và quychếtrảlươngcủa công tynhànước được quy định: Côngty có trách nhiệm xây dựng quychếtrảlương theo quy định của pháp luật, bảo đảm dân chủ công bằng, công khai, minh ... thiện quychếtrảlương ở côngty cổ phần VINACONEX 12”.Mục đích nghiên cứu: Tìm hiểu thực trạng quychếtrảlương tại Công ty, Qua đó thấy được ưu điểm và hạn chế trong Quychếtrảlươngcủacông ... củacông ty. Qua đó phát huy những mặt mạnh và đưa ra giải pháp hạn chế mặt yếu còn tồn tại trong QuychếtrảlươngcủaCông ty. Đối tượng nghiên cứu: Quychếtrảlương tại Công ty. Sinh viên:...
... kiến của các cán bộ làm công tác lao động tiền lươngcủa Công ty. Kết cấu đề tài: gồm 3 phần:Phần I: Quychếtrảlương trong doanh nghiệp.Phần II: Phân tích quychếtrảlương tại Côngty Cổ ... quy định hệ thống thang bảng lương và chế độ phụ cấp lương trong các côngtyNhà nước. - Căn cứ vào điều lệ tổ chức và hoạt động, quychế khoán sản phẩm của Công ty. 2.1.2. Nguyên tắc trảlương Quy ... các quy t định trảlươngcủa mình. Các doanh nghiệp được phép tự xây dựng quychếtrảlương cho doanh nghiệp của mình dựa trên cơ sở những quy định chung của Pháp luật và sự quản lý củaNhà nước. ...
... kiến của các cán bộ làm công tác lao động tiền lươngcủa Công ty. Kết cấu đề tài: gồm 3 phần:Phần I: Quychếtrảlương trong doanh nghiệp.Phần II: Phân tích quychếtrảlương tại Côngty Cổ ... quy định hệ thống thang bảng lương và chế độ phụ cấp lương trong các côngtyNhà nước. - Căn cứ vào điều lệ tổ chức và hoạt động, quychế khoán sản phẩm của Công ty. 2.1.2. Nguyên tắc trảlương Quy ... động, Côngty áp dụng hai hình thức trảlương là: Trảlương theo thời gian và trảlương theo sản phẩm.* Hình thức trảlương theo thời gianÁp dụng cho bộ phận lao động gián tiếp củaCông ty. ...
... Quản lý công 4817Chuyên đề thực tập tốt nghiệpBước 7: Đăng ký quychếtrả lương Đối với doanh nghiệp nhà nước, sau khi ban hành áp dụng quychếtrảlương cần đăng ký bản quychếtrảlương ... việc xây dựng và thực hiện quy chếtrả lương, doanh nghiệp phải tổ chức việc xây dựng quychếtrảlương như sau:- Thành lập Hội đồng xây dựng quychếtrảlươngcủa doanh nghiệp do Giám đốc ... lao động, nội quy lao động, an toàn lao động tại Công ty. + Thực hiện nề nếp hội họp, giao ban, các chế độ báo cáo củaCôngty + Phổ biến các văn bản, quy định củaCông ty, các quy t định, chỉ...
... thức trảlươngcủaCông ty. 4.2.1: Hình thức trảlương theo thời gian. Hình thức trảlương theo thời gian được côngty áp dụng đối với khối quản lý ,các phòng ban .Khi mới thành lập côngty áp ... đổi ra bậc 1 củacông nhân bậc i- Ti: Số giờ làm việc củacông nhân bậc i- Hi: hệ số lương bậc i trong thang lương 3.2.3. Chế độ trảlương theo sản phẩm gián tiếp Chế độ trảlương này chỉ ... Mức lương bậc i (mức lương bậc i củacông nhân bậc i)M1: mức lương tối thiểuKi: hệ số lương bậc i và được quy đinh ở thang lương Lương TGi =Mi * Thời gian làm việc thực tế3.1.1. Chế độ trả lương...
... tích thực trạng quychếtrả lơng củacôngty cổ phần văn phòng phẩm Cửu Long để tìm ra những giải pháp nhằm hoàn thiện quy chếtrả lơng củacông ty. Phạm vi của đề tài: Côngty cổ phần văn ... cơ bản củacôngty VPP Cửu Long có ảnh hởng đến công tác tiền lơng 51. Đặc điểm về cơ cấu tổ chức củacôngty VPP Cửu Long 5Phần II. Phân tích thực trạng Quychếtrả lơng tại Côngty cổ phần ... tài : Hoàn thiện quychếtrả l ơng trong côngty cổ phần Văn phòng phẩm Cửu Long làm đề án môn học cho mình. Đối tợng nghiên cứu của đề tài: Quychếtrả lơng trong côngty cổ phần Văn phòng...
... thức trảlương theo sản phẩm62. Hình thức trảlương theo thời gian7III. Quychếtrả lương 81. Khái niệm quychếtrả lương 82. Yêu cầu củaquychếtrảlương 83. Mục tiêu củaquychếtrả lương 94. ... tắc trảlươngcủaCôngty đã nêu nguyên tắc trả lương củaCông ty. Các nguyên tắc mà Côngty đưa ra đúng theo quy định của pháp luật lao động về tiền lương nhưng còn chưa đầy đủ, quychếtrảlương ... CHẾTRẢLƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY 5I. Khái niệm và vai trò của tiền lương, tiền công 51. Khái niệm về tiền lương, tiền công 52. Vai trò của tiền lương 5II. Các hình thức trả lương 61....
... lươngcủacông ty, và quychếtrảlươngcủa công tynhànước được quy định: Côngty có trách nhiệm xây dựng quychếtrảlương theo quy định của pháp luật, bảo đảm dân chủm công bằng, công khai, ... lương thực hiện thì côngty phải hoàn trả phần tiền lương đã chi vượt từ quỹ tiền lương thực hiện của năm sau liền kề. Quy chếtrảlương hiện hành củaCôngty VINACONEX 12Những quy định của ... TRẠNG QUYCHẾTRẢLƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VINACONEX 12.I. TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY 1. Quá trình hình thành và phát triển củacông ty. Tổ chức tiền thân củacôngty xây dựng 12 là các đơn vị:- Công...