... tích thực trạng quychếtrả lơng củacôngtycổ
phần văn phòng phẩm Cửu Long để tìm ra những giải pháp nhằm hoàn thiện
quy chếtrả lơng củacông ty.
Phạm vi của đề tài: Côngtycổphần văn phòng ... tài
: Hoàn thiện quychếtrả l ơng trong côngtycổphần Văn phòng phẩm Cửu
Long làm đề án môn học cho mình.
Đối tợng nghiên cứu của đề tài: Quychếtrả lơng trong côngtycổphần Văn
phòng ... Ngày 17/10/2003, theo quy t định cổphần hoá các doanh nghiệp của
Nhà nớc, côngty đổi tên thành Côngtycổphần Văn phòng phẩm Cửu
Long. Từ khi cổphần hoá đến nay, côngty liên tục phát triển...
... quychếtrảlương 19
1.3 Sự cần thiết phải hoàn thiện quychếtrảlương 20
CHƯƠNG 2. PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUYCHẾTRẢLƯƠNG TẠI CÔNGTYCỔ
PHẦN NỒI HƠI VIỆT NAM 22
2.1 Tổng quan về côngty ... TÍCH THỰC TRẠNG QUYCHẾTRẢLƯƠNG TẠI
CÔNG TYCỔPHẦN NỒI HƠI VIỆT NAM
2.1 Tổng quan về côngtycổphần Nồi hơi Việt Nam
2.1.1. Quá trình hình thành và phát triển
Công tycổphần Nồi hơi Việt ... củacôngty nhằm đảm bảo đời sống cho cán bộ công nhân viên
trong công ty.
2.2. Phân tích quychếtrảlương tại côngtycổphần Nồi hơi Việt Nam
2.2.1. Phân tích nguồn hình thành quỹlương của...
... xã hội.
1.2. Quychếtrả lương
1.2.1. Khái niệm quychếtrả lương
Theo giáo trình Tiền lương - Tiền côngcủa trường Đại học Lao động Xã
hội thì: “ quychếtrảlương là văn bản quy định những ...
cho CôngtyCổphần Du lịch Kim Liên, mà côngty để đạt được kết quả kinh doanh
CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUYCHẾTRẢLƯƠNG TẠI CÔNG
TY CỔPHẦN DU LỊCH KIM LIÊN
2.1. Một số đặc điểm củaCông ... bật củaCông ty, góp phần vào sự phát triển của
ngành, của xã hội, đồng thời khẳng định sự lớn mạnh củaCôngtyCổphần Du lịch.
2.2. Phân tích thực trạng quy chế trả lương tại Công ty...
... kiến nghị một số các giải pháp để hoàn thiện quychếtrả
lương tại công ty.
Đối tượng nghiên cứu của chuyên đề là quychếtrảlươngcủacôngty
cổ phần Nồi hơi Việt Nam.
Phương pháp nghiên cứu ... phát triển của nền kinh tế quốc dân.
Từ năm 2002, Côngtycổphần Nồi hơi Việt Nam chính thức chuyển
đổi sang hình thức côngtycổ phần. Chính vì vậy mà quychế tiền lươngcủa
công ty khó có ... góp phần vào sự tăng
trưởng và phát triển của nền kinh tế Việt Nam.
2.2. Phân tích quychếtrảlương tại côngtycổphần Nồi hơi Việt Nam
2.2.1. Phân tích nguồn hình thành quỹlươngcủacông ty...
... thiện quychếtrảlương ở côngty
cổ phần VINACONEX 12”.
Mục đích nghiên cứu: Tìm hiểu thực trạng quychếtrảlương tại Công
ty, Qua đó thấy được ưu điểm và hạn chế trong Quychếtrảlươngcủacông ... củacông ty, và quychếtrảlươngcủa
công ty nhà nước được quy định:
Côngtycó trách nhiệm xây dựng quychếtrảlương theo quy định của
pháp luật, bảo đảm dân chủ công bằng, công khai, minh ... củacông
ty. Qua đó phát huy những mặt mạnh và đưa ra giải pháp hạn chế mặt yếu còn
tồn tại trong QuychếtrảlươngcủaCông ty.
Đối tượng nghiên cứu: Quychếtrảlương tại Công ty.
Sinh viên:...
... kiến của các cán bộ làm công tác lao động tiền lươngcủa
Công ty.
Kết cấu đề tài: gồm 3 phần:
Phần I: Quychếtrảlương trong doanh nghiệp.
Phần II: Phân tích quychếtrảlương tại CôngtyCổphần ... quy định hệ thống thang
bảng lương và chế độ phụ cấp lương trong các côngty Nhà nước.
- Căn cứ vào điều lệ tổ chức và hoạt động, quychế khoán sản phẩm của
Công ty.
2.1.2. Nguyên tắc trảlương
Quy ... lương
Quy chếtrảlươngcủaCôngty được xây dựng nhằm mục đích thống
nhất mục tiêu, nguyên tắc, phương thức trảlương cho toàn thể cán bộ công
nhân viên trong Công ty.
Việc phân phối tiền lương...
... kiến của các cán bộ làm công tác lao động tiền lươngcủa
Công ty.
Kết cấu đề tài: gồm 3 phần:
Phần I: Quychếtrảlương trong doanh nghiệp.
Phần II: Phân tích quychếtrảlương tại CôngtyCổphần ... hoạt động, quychế khoán sản phẩm của
Công ty.
2.1.2. Nguyên tắc trảlương
Quy chếtrảlươngcủaCôngty được xây dựng nhằm mục đích thống
nhất mục tiêu, nguyên tắc, phương thức trảlương cho ... góp phần nhỏ bé vào việc hoàn thiện hơn
nữa công tác tiền lương nói chung và quychếtrảlương tại CôngtyCổphần
đầu tư, thương mại và xây dựng giao thông 1 nói riêng để quychếtrả lương...
... tích thực trạng quychếtrả lơng củacôngtycổ
phần văn phòng phẩm Cửu Long để tìm ra những giải pháp nhằm hoàn thiện
quy chếtrả lơng củacông ty.
Phạm vi của đề tài: Côngtycổphần văn phòng ... tài
: Hoàn thiện quychếtrả l ơng trong côngtycổphần Văn phòng phẩm Cửu
Long làm đề án môn học cho mình.
Đối tợng nghiên cứu của đề tài: Quychếtrả lơng trong côngtycổphần Văn
phòng ... bản củacôngty VPP Cửu Long có ảnh hởng đến công tác tiền
lơng 5
1. Đặc điểm về cơ cấu tổ chức củacôngty VPP Cửu Long 5
Phần II. Phân tích thực trạng Quychếtrả lơng tại Côngtycổ phần...
... lươngcủacông ty, và quychếtrảlươngcủa
công ty nhà nước được quy định:
Côngtycó trách nhiệm xây dựng quychếtrảlương theo quy định của
pháp luật, bảo đảm dân chủm công bằng, công khai, ...
lương thực hiện thì côngty phải hoàn trảphần tiền lương đã chi vượt từ
quỹ tiền lương thực hiện của năm sau liền kề.
Quy chếtrảlương hiện hành củaCôngty VINACONEX 12
Những quy định của ... 0918.775.368
PHẦN 2: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG QUYCHẾTRẢLƯƠNG TẠI
CÔNG TYCỔPHẦN VINACONEX 12.
I. TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY
1. Quá trình hình thành và phát triển củacông ty.
Tổ chức tiền thân củacôngty xây...
... ơng 3 : Hoàn thiện quychếtrả lơng củaCôngty than Hà Lầm
Tác giả đà nghiên cứu và đa ra hớng giải quy t những vấn đề còn thiếu sót, cha
hợp lý trong quychếtrả lơng mà côngty đang áp dụng. ... hoạch hàng năm củacôngty đợc lập căn cứ vào hớng dẫn của
Tổng công ty, nhu cầu của từng tháng, từng quý.
Kết quả thực hiện các kế hoạch củacôngty tơng đối tốt, phát huy đợc quy n
chủ động ... lẻ củacông ty.
1.3.2 Tình hình tổ chức quản lý sản xuất và lao động
1.3.2.1 Bộ máy quản lý và sản xuất củacôngty
Công ty than Hà Lầm là một doanh nghiệp thành viên hạch toán độc lập của
công...
...
Công ty và Cổ đông củaCông ty.
2- Quy t định tất cả những vấn đề không yêu cầu phải có nghị quy t của ĐHĐCĐ
và HĐQT Công ty, hoặc những nội dung theo ủy quy n trực tiếp của HĐQT của
Công ... đốc Côngty là người trực tiếp điều hành các họat động củaCông
ty theo sự chỉ đạo và giám sát của HĐQT, theo Điều lệ tổ chức và hoạt động của
Công ty, Quychế hoạt động của HĐQT Côngty và ... CHẾ LÀM VIỆC CỦA BAN GIÁM ĐỐC
CÔNG TYCỔPHẦN
( Ban hành kèm theo Quy t định số /QĐ-DL-HĐQT ngày / /2006 của Hội
đồng quản trị Côngtycổ phần)
Quychế này nêu ra những quy định nhằm...
... thành côngcủaCôngty là Côngty đã có
một chính sách đãi ngộ với người lao động trong Côngty ngay từ đầu. Trong đó
Công ty đặc biệt chú trọng đến quychếtrảlương trong Công ty. Côngty ý ... thức trảlươngcủaCông ty.
4.2.1: Hình thức trảlương theo thời gian.
Hình thức trảlương theo thời gian được côngty áp dụng đối với khối quản
lý ,các phòng ban .Khi mới thành lập côngty áp ... tiền lươngcủacôngty dựa vào tổng doanh thu củacông ty, số lao động
định biên dự kiến trong năm và thu nhập bình quân của người lao động.
Bảng 2: Quỹ tiền lương và doanh thu củaCôngty từ...