0

nội dung cơ bản về phát triển nguồn nhân lực

NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHO QUÁ TRÌNH CÔNG NGHIỆP HÓA, HIỆN ĐẠI HÓA

NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN BẢN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHO QUÁ TRÌNH CÔNG NGHIỆP HÓA, HIỆN ĐẠI HÓA

Quản trị kinh doanh

... nước phát triển hay chậm phát triển 1.1.2 Nội dung phát triển nguồn nhân lực Xuất phát từ quan niệm nguồn lực phát triển nguồn nhân lực nêu trên, theo chúng tôi, nội dung phát triển nguồn nhân lực ... nguồn nhân lực bao gồm: - Phát triển nguồn nhân lực mặt số lượng; - Phát triển nguồn nhân lực mặt chất lượng 1.1.2.1 Phát triển nguồn nhân lực mặt số lượng Nguồn nhân lực quốc gia, vùng lãnh thổ, ... tài nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực Việt Nam đưa quan điểm khác nguồn nhân lực; theo tôi, khái niệm nguồn nhân lực nên hiểu cách ngắn gọn nguồn lực người Điều đó, nghĩa khái niệm nguồn...
  • 21
  • 631
  • 2
NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH ðIỆN VÀ KINH NGHIỆM QUỐC TẾ

NHỮNG VẤN ĐỀ LÝ LUẬN BẢN VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC NGÀNH ðIỆN VÀ KINH NGHIỆM QUỐC TẾ

Kinh tế

... a ngu n nhân l c tăng trư ng phát tri n ………….… 15 1.2 N I DUNG PHÁT TRI N NGU N NHÂN L C TRONG T CH C ðI N L C 23 1.2.1 Khái ni m, ch c n i dung phát tri n ngu n nhân l c………… 23 1.2.2 Phát tri ... LU N B N V PHÁT TRI N NGU N NHÂN L C NGÀNH ðI N VÀ KINH NGHI M QU C T 1.1 NGU N NHÂN L C V I PHÁT TRI N KINH T - XÃ H I 1.1.1 Ngu n nhân l c 1.1.1.1 Khái ni m v ngu n nhân l c Ngu n nhân l ... NGU N NHÂN L C TRONG T CH C ðI N L C 1.2.1 Khái ni m, ch c n i dung phát tri n ngu n nhân l c 1.2.1.1 Khái ni m ch c phát tri n ngu n nhân l c 24 Cho ñ n nay, khái ni m phát tri n ngu n nhân l...
  • 265
  • 422
  • 0
Giải pháp cơ bản nhằm phát triển nguồn nhân lực trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế

Giải pháp bản nhằm phát triển nguồn nhân lực trong quá trình chuyển dịch cấu kinh tế

Kinh tế - Quản lý

... tạo, phát triển nguồn nhân lực chuyển dịch cấu kinh tế I Đào tạo phát triển nguồn nhân lực Khái niệm Đào tạo phát triển hoạt động để trì nâng cao chất lợng nguồn nhân lực xã hội Đào tạo nguồn nhân ... triệt quan điểm phát triển nguồn nhân lực: Phát triển nguồn nhân lực phải nhiệm vụ hàng đầu khâu đột phá chiến lợnc phát triển kinh tế- xã hội giai đoạn Chiến lợc phát triển nguồn nhân lực phải hớng ... hội phát triển nguồn nhân lực, quan tâm nhiều đến phát triển nguồn nhân lực vùng phát triển phận dân c gặp nhiều khó khăn, thực mục tiêu đoàn kết, ổn định xã hội phát triển bền vững b Mục tiêu phát...
  • 36
  • 336
  • 1
Giải pháp cơ bản nhằm phát triển Nguồn nhân lực trong quá trình chuyển dịch cơ cấu kinh tế

Giải pháp bản nhằm phát triển Nguồn nhân lực trong quá trình chuyển dịch cấu kinh tế

Kế toán

... tạo phát triển Nguồn nhân lực chuyển dịch cấu kinh tế I Đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1) Khái niệm _ Đào tạo phát triển hoạt động để trì nâng cao chất lợng nguồn nhân lực xã hội Đào tạo nguồn ... CHƯƠNGII: Đánh giá thực trạng đào tạo phát triển nguồn nhân lực Việt Nam I Đánh giá thực trạng nguồn nhân lực 1) Quy mô nguồn nhân lực _ cấu nguồn nhân lực theo tuổi Nớc ta nớc thuộc loại dân ... trạng đào tạo phát triển nguồn nhân lực Việt Nam I) Đánh giá thực trạng nguồn nhân lực 1)Quy mô nguồn nhân lực 2) Những kết đạt đợc mặt hạn chể đào tạo nguồn nhân lực 3) Nguyên nhân thực trạng...
  • 29
  • 340
  • 0
NGHIÊN CỨU NỘI DUNG VÀ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA HỆ THỐNG THỐNG KÊ TẬP TRUNG

NGHIÊN CỨU NỘI DUNG VÀ GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA HỆ THỐNG THỐNG KÊ TẬP TRUNG

Xã hội học

... việc phát triển nguồn nhân lực ngành Thống kê - Đánh giá trạng nguồn nhân lực thông qua số lƣợng, chất lƣợng, cấu nguồn nhân lực nhƣ hạn chế nguyên nhân tác động đến phát triển nguồn nhân lực ... VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Nguồn nhân lực yếu tố quan trọng định phát triển quan, tổ chức hay quốc gia Do vậy, quan, tổ chức hay quốc gia giới quan tâm đến phát triển nguồn nhân lực Nhƣng phát ... pháp phát triển thích hợp - Đề xuất giải pháp phát triển nguồn nhân lực ngành Thống kê; đề xuất quan điểm, mục tiêu định hƣớng phát triển nhân lực giải pháp tổ chức thực phát triển nguồn nhân lực...
  • 26
  • 385
  • 1
Phân tích thực trạng về hoạt động tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ban QLDA thủy điện 1

Phân tích thực trạng về hoạt động tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ban QLDA thủy điện 1

Quản trị kinh doanh

... Bản Chát P5 P6 P7 Tại quan Phòng P1 Hội đồng tuyển dụng chức tham mưu giúp Trưởng ban quản lý, đạo, điều hành công tác tổ chức máy, cán bộ, đào tạo phát triển nguồn nhân lực, đổi phát triển ... công việc thực tế Công tác đào tạo phát triển Ban 3.1 Thực trạng công tác đào tạo phát triển Ban Đào tạo phát triển hoạt động để trì nâng cao chất lượng nguồn lực tổ chức, điều kiện định để tổ ... tạo phát triển nguồn nhân lực Ban, bên cạnh chế độ đãi ngộ vấn đề lớn, nhiên khuôn khổ báo cáo không đề cập đến Trong hai năm trở lại đây, nhận thức tầm quan trong công tác đào phát triển nguồn...
  • 8
  • 211
  • 0
Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực thông qua tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và kinh doanh thương mại Hanel

Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực thông qua tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và kinh doanh thương mại Hanel

Quản trị kinh doanh

... hành hoạt động kinh doanh công ty phải đa vào xử dụng nguồn lực khác : nhân công, dịch vụ mua ngoài, thiết bị công cụ, mặt hàng Biểu tiền nguồn lực đợc sử dụng sản xuấtt kinh doanh Là công ty thơng ... nghiên cứu thị trờng để phát triển kinh doanh cha đợc tiến hành cách hệ thống mà công ty quan tâm đến việc bám thị trờng trọng điểm để mở rộng quy mô kinh doanh Thị trờng nhân tố định đến loại ... dù năm gần công ty trú trọng đến vấn đề Marketing, song nội dung hình thức đơn điệu nghèo nàn cha phong phú Nguyên 21 Chuyờn thc tt nghip nhân chi phí cho hoạt động hạn hẹp, cha cán chuyên...
  • 43
  • 1,102
  • 7
Chiến lược về phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao Cải thiện căn bản chất lượng nguồn nhân lực.

Chiến lược về phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao Cải thiện căn bản chất lượng nguồn nhân lực.

Kinh tế - Thương mại

... tạo đà cho phát triển hội nhập với nước khu vực quốc tế, Ngân hàng Công thương Việt Nam tầm nhìn chiến lược đầu tư phát triển, tập trung lĩnh vực: - Phát triển nguồn nhân lực - Phát triển công ... tạo phát triển nguồn nhân lực NHCT Việt Nam (theo định số 410/QĐ-HĐQT-NHCT1 Chủ tịch HĐQT NHCT Việt Nam) Ngày 15/04/2008 Đổi tên Quốc Tế từ Incombank sang Vietinbank Ngày 25/12/2008 Chính thức phát ... TNHH Bảo hiểm đơn vị nghiệp Trung tâm Công nghệ Thông tin Trung tâm Thẻ, Trường Đào tạo phát triển nguồn nhân lực - Là sáng lập viên đối tác liên doanh Ngân hàng INDOVINA - quan hệ đại lý với...
  • 18
  • 623
  • 0
thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần bê tông khí viglacera

thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần bê tông khí viglacera

Quản trị kinh doanh

... vai trò đào tạo phát triển nguồn nhân lực 2.1.1.4.1 Khái niệm đào tạo phát triển nguồn nhân lực Ngày xã hội, tổ chức muốn tồn phát triển cần đến nguồn lực khác Các nguồn lực nguồn lực tài chính, ... nghệ, nguồn lực người cần huy động sử dụng hiệu muốn thúc đẩy xã hội hay tổ chức phát triển Trong nguồn lực đó, nguồn lực người hay nguồn nhân lực đóng vai trò quan trọng hàng đầu, nguồn lực ... hạn phát triển mang tính chất dài hạn trình học tập người lao động 2.1.1.4.2 Mục tiêu đào tạo phát triển nguồn nhân lực Mục tiêu chung đào tạo phát triển nguồn nhân lực nhằm sử dụng tối đa nguồn...
  • 61
  • 633
  • 1
sự thống nhất giữa truyền thống và hiện đại trong tư tưởng hồ chí minh về con người và sự vận dụng vào quá trình phát triển nguồn nhân lực ở việt nam

sự thống nhất giữa truyền thống và hiện đại trong tư tưởng hồ chí minh về con người và sự vận dụng vào quá trình phát triển nguồn nhân lực ở việt nam

Thạc sĩ - Cao học

... CHÍ MINH VỀ CON NGƯỜI VÀO QUÁ TRÌNH PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở VIỆT NAM HIỆN NAY PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC, VAI TR CỦA GIÁ TRỊ TRUYỀN THỐNG VÀ HIỆN ĐẠI ĐỐI V I SỰ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC Ở VIỆT ... người, nguồn nhân lực phát triển nguồn nhân lực Đảng ta nhận thức phát triển cách đầy đủ, sâu sắc hơn: Con người vừa mục tiêu, vừa động lực phát triển đầu tư cho người đầu tư cho phát triển ... lượng nguồn nhân lực trình phát triển Xét m t tiêu cực, đại yếu tố làm suy giảm chất lượng nguồn nhân lực trình phát triển Vì vậy, để xây dựng nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng nhu cầu phát triển...
  • 28
  • 532
  • 1
sự thống nhất giữa truyền thống và hiện đại trong tư tưởng hồ chí minh về con người và sự vận dụng vào quá trình phát triển nguồn nhân lực ở việt nam hiện nay

sự thống nhất giữa truyền thống và hiện đại trong tư tưởng hồ chí minh về con người và sự vận dụng vào quá trình phát triển nguồn nhân lực ở việt nam hiện nay

Tiến sĩ

... 3.1.1 Phát triển nguồn nhân lực - nhân tố quyết định thắng lợi nghiệp đổi mới, thực công nghiệp hóa, đại hóa ở Việt Nam 129 3.1.2 Vai trò giá trị truyền thống đại phát triển nguồn nhân lực ... độc lập, tự chủ” [36; 102], phát triển nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, nguồn nhân lực chất lượng cao đột phá chiến lược, yếu tố quyết định đẩy mạnh phát triển ứng dụng khoa học, công ... thống nguồn lực nội tại, chưa trở thành động lực phát triển Đây những nguyên nhân chủ yếu làm cho trình công nghiệp hóa, đại hóa trước đạt kết chưa tương xứng với nhu cầu tiềm phát triển...
  • 220
  • 712
  • 1
Hoàn thiện pháp luật Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực có trình độ cao từ kinh nghiệm của Singapore

Hoàn thiện pháp luật Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực trình độ cao từ kinh nghiệm của Singapore

Luật

... biện pháp kỹ thuật tiên tiến… 1.2.3 Vai trò việc phát triển nguồn nhân lực trình độ cao Việt Nam Phát triển nguồn nhân lực trình độ cao nhân tố định tăng trưởng kinh tế; thực xóa đói giảm ... nhập phát triển, Thực trạng giải pháp phát triển nguồn nhân lực Việt Nam”, T12/2008 Tác giả Nguyễn Tiến Dũng, Đỗ Văn Dạo, Tạp chí Lao động xã hội, số 329 tháng 2/2008, “Vấn đề phát triển nguồn ... triển nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng yêu cầu đẩy mạnh công nghiệp hóa, đại hóa gắn với kinh tế tri thức” TS Nguyễn Hữu Dũng (2002), Tạp chí Lý luận trị số T8/2002, Phát triển nguồn nhân lực...
  • 103
  • 497
  • 1
Bản full  phát triền nguồn nhân lực khách sạn thuộc khu nghỉ dưỡng phức hợp languna lăng cô  luận văn ths  du lịch

Bản full phát triền nguồn nhân lực khách sạn thuộc khu nghỉ dưỡng phức hợp languna lăng luận văn ths du lịch

Khoa học xã hội

... quát phát triển nguồn nhân lực, nội dung phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp nhân tố ảnh hưởng đến phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Đồng thời, tác giả số kinh nghiệm phát triển nguồn nhân ... 1.2 Nội dung phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Phát triển nguồn nhân lực vấn đề rộng liên quan đến nhiều yếu tố phát triển cá nhân, phát triển nghề nghiệp, phát triển tổ chức… Ngoài ra, phát ... vào nội dung: (1) Tuyển dụng nguồn nhân lực; (2) Đào tạo phát triển nguồn nhân lực; (3) Tạo động lực thúc đẩy người lao động - Về mặt không gian, đề tài tập trung vào nội dung phát triển nguồn nhân...
  • 135
  • 885
  • 17
Hoàn thiện công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần dịch vụ sửa chữa nhiệt điện miền bắc   luận văn ths  kinh doanh và quản lý  60 34 05 pdf

Hoàn thiện công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần dịch vụ sửa chữa nhiệt điện miền bắc luận văn ths kinh doanh và quản lý 60 34 05 pdf

Thạc sĩ - Cao học

... 2.1 Tng quan chung v cụng ty c phn dch v sa cha Nhit in Min Bc (NPS) 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển * Nhng thụng tin chung Cụng ty c phn dch v sa cha Nhit in Min Bc nm bờn b phi ngó ba sụng ... 2.8 Nhu cu b sung lao ng nm 2014 44 Bng 2.9 S ngi c o to giai on 2012 - 2014 48 10 Bng 2.10 Ni dung chng trỡnh o to ngn hn ca cụng ty NPS 51 nm 2014 11 Bng 2.11 Kinh phớ o to ca cụng ty giai ... NPS nhng nm qua nh: - Cụng tỏc tuyn dng, o to v phỏt trin nhõn lc ca doanh nghip bao gm nhng ni dung gỡ? - Cụng ty NPS ó thc hin cụng tỏc tuyn dng, o to v phỏt trin nhõn lc thi gian qua nh th...
  • 90
  • 789
  • 3
Hoàn thiện công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần dịch vụ sửa chữa nhiệt điện miền bắc

Hoàn thiện công tác tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty cổ phần dịch vụ sửa chữa nhiệt điện miền bắc

Cao đẳng - Đại học

... 2.1 Tng quan chung v cụng ty c phn dch v sa cha Nhit in Min Bc (NPS) 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển * Nhng thụng tin chung Cụng ty c phn dch v sa cha Nhit in Min Bc nm bờn b phi ngó ba sụng ... 2.8 Nhu cu b sung lao ng nm 2014 44 Bng 2.9 S ngi c o to giai on 2012 - 2014 48 10 Bng 2.10 Ni dung chng trỡnh o to ngn hn ca cụng ty NPS 51 nm 2014 11 Bng 2.11 Kinh phớ o to ca cụng ty giai ... NPS nhng nm qua nh: - Cụng tỏc tuyn dng, o to v phỏt trin nhõn lc ca doanh nghip bao gm nhng ni dung gỡ? - Cụng ty NPS ó thc hin cụng tỏc tuyn dng, o to v phỏt trin nhõn lc thi gian qua nh th...
  • 101
  • 350
  • 0
Một số ý kiến về phát triển nguồn nhân lực trong huyện  Lập Thạch.DOC

Một số ý kiến về phát triển nguồn nhân lực trong huyện Lập Thạch.DOC

Kế toán

... thuyết phát triển, vấn đề cấu trúc phát triển nguồn nhân lực, đặc biệt lu ý đến nguồn nhân lực trẻ, coi phát triển nguồn nhân lực mục tiêu cuối cùng, đỉnh cao trình phát triển quốc gia Thực chất phát ... kiến công tác phát triển nguồn nhân lực huyện Nội dung đề tài bao gồm phần: Phần I: Lý luận chung vấn đề phát triển nguồn nhân lực Phần II: Thực trạng vấn đề phát triển nguồn nhân lực huyện Lập ... tác phát triển nguồn nhân lực đào tạo bớc đầu tiền đề phơng tiện cho công tác phát triển Vì việc đào tạo phát triển nguồn nhân lực cấn thiết cấp bách tổ chức đơn vị Phát triển nguồn nhân lực...
  • 54
  • 664
  • 2
Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác Tuyển dụng, Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Phương Đông.docx

Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác Tuyển dụng, Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Phương Đông.docx

Quản trị kinh doanh

... vai trò đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.1.3.1 Khái niệm đào tạo phát triển nguồn nhân lực Ngày xã hội, tổ chức muốn tồn phát triển cần đến nguồn lực khác Các nguồn lực nguồn lực tài chính, ... cảm ơn! CHƯƠNG SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG, ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 CÁC KHÁI NIỆM BẢN VỀ TUYỂN DỤNG, ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1 Khái ... hạn phát triển mang tính chất dài hạn trình học tập người lao động 1.1.3.2 Mục tiêu đào tạo phát triển nguồn nhân lực Mục tiêu chung đào tạo phát triển nguồn nhân lực nhằm sử dụng tối đa nguồn nhân...
  • 148
  • 3,741
  • 80

Xem thêm