... công nghệ, trình độ ngời công nhân, phụ thuộc nhiều vào phẩm chất đạo đức ngời côngnhân Nếu ngời côngnhân có phẩm chất sáng trách nhiệm công việc caochất lợng công việc cao ngợc lại Phẩm chất ... thuộc, tổng số côngnhân viên côngnhân c 17 doangh nghiệp 5500 côngnhân Trong đó, số côngnhân lao động trực tiếp 4481 côngnhân riêng lực lợng CNKT 2212 côngnhân chiếm ~50% số côngnhân trực tiếp ... côngnhân đợc phân bổ doang nghiệp khác *Về chất lợng Nói đến chất lợng côngnhân nói chung, chất lợng côngnhân kỹ thuật nói riêng, thờng đề cập đến trình độ taynghề đợc đào tạo ngời công nhân...
... Phát triển giáo dục nghề nghiệp giáo dục đại học chưa cân giáo dục phổ thông Đào tạo nghề thiếu số lượng yếu chấtlượng Do nguồn nhân lực nói chung, côngnhân có chấtlượngcao nói riêng trở thành ... tạo nghề Xây dựng Thủ công mỹ nghệ Nam Định Để bước vào hội nhập giai đoạn để khẳng định thương hiệu nhà trường, việc nângcaochấtlượng đào tạo taynghề cho học sinh vấn đề cốt lõi nângcaochất ... chế, kể số lượng lẫn chấtlượng Phần lớn học sinh học nghề trường nghề sở đào tạo nghề, trường có kiến thức lý thuyết, kỹ thực hành yếu Nói chung taynghề kỹ thực hành đội ngũ côngnhân kỹ thuật...
... có 80 triệu công nhân; đến năm 1990, giới có 600 triệu côngnhân đến 1998 có 800 triệu côngnhân Về chất lƣợng, thân giai cấp côngnhân có nângcao học vấn, khoa học côngnghệtay nghề; từ hoạt ... khác trƣớc Cơ cấu ngành nghề giai cấp côngnhân có thay đổi to lớn: bên cạnh côngnhâncông nghiệp khí xuất côngnhâncông nghiệp tự động hoá, với việc áp dụng phổ biến côngnghệ thông tin vào ... CẤP CÔNGNHÂN 1/ Khái Niệm Giai Cấp CôngNhân 2/ Đặc Điểm Giai Cấp CôngNhân II/ VÌ SAO GIAI CẤP CÔNGNHÂN LÀ GIAI CẤP DUY NHẤT CÓ SỰ MỆNH LỊCH SỬ 1/ Nội Dung Sứ Mệnh Lịch Sử Của Giai Cấp Công Nhân...
... nghiệp khí, ngành công nghiệp nặng; nhóm côngnhân tự động hóa hay lao động côngnghệ cao, lao động trí thức khu côngnghệcao Trong ngành nghềcông nhân, tỉ lệ côngnhân khí công nghiệp nặng ... tạo, đào tạo lại bồi dưỡng nângcao trình độ học vấn, kĩ nghề nghiệp cho côngnhân đặc biệt côngnhân trẻ ,công nhân nữ côngnhân xuất thân từ nông dân để có đội ngũ côngnhân phát triển cân đối, ... hành công cụ sản xuất có tính chấtcông nghiệp ngày đại có trình độ xã hội hóa cao Đặc trưng phân biệt người côngnhân đại với người thợ thủ công “Trong công trường thủ côngnghề nghiệp thủ công, ...
... Một số khái niệm liên quan Khái niệm côngnhân kỹ thuật Phân loại côngnhân kỹ thuật Khái niệm chấtlượngcôngnhân kỹ thuật Nội dung nângcaochấtlượngcôngnhân kỹ thuật 1 3 3 4 4 4 1.1.3 doanh ... giá yếu tố ảnh hưởng chấtlượng 1.1.3.1 1.1.3.2 côngnhân kỹ thuật doanh nghiệp Các tiêu chí đánh giá chấtlượngcôngnhân kỹ thuật Các nhân tố ảnh hưởng chấtlượngcôngnhân kỹ thuật 1.2 1.3 ... trình công nghệ, xếp nơi làm việc gọn gàng, khoa học…), có tinh thần chấp hành kỷ luật côngnghệ cao, … 1.1.2 Nội dung nângcaochấtlượng CNKT DN Nângcaochấtlượng CNKT trước hết phải nâng cao...
... học nhằm thưc mục tiêu nângcao dân trí, đào tạo nhân lực, bồi dưỡng nhân tài Được hỗ trợ đại hoá mức độ khác kỹ thuật đại học điện tử phát huy lợi để nângcao hiệu chấtlượng giáo dục Quản lý ... nhằm nângcaochấtlượng đào tạo nguồn nhân lực ICT Ngô Tứ Thành / Tạp chí Khoa học ĐHQGHN, Khoa học Xã hội Nhân văn 24 (2008) 54-66 57 Hình Kiến trúc hệ thống eUniversity Giải pháp xây dựng nhân ... thời đại côngnghệ thông tin tất nhân tố đặc trưng nhà trường Trong viết này, phân tích mô hình đại học điện tử đưa giải 65 pháp cần thiết cấp bách việc nângcaochấtlượng đào tạo nguồn nhân lực...
... mềm Quản lý đào tạo phần quan trọng tạo sở nângcaochấtlượng giáo dục, đào tạo 35 hỗ trợ cách tốt công tác quản lý, điều hành nhằm nângcaochấtlượng giáo dục đào tạo Yêu cầu: Phần mềm xây ... CNTT hoạt động đào tạo 19 chức danh tư pháp nhằm nângcao lực quản lý điều hành, nângcao hiệu quả, giảm chi phí hoạt động không ngừng nângcaochấtlượng đào tạo chức danh tư pháp phục vụ chiến ... cập, trao đổi, tìm kiếm, xử lý thông tin, giải công việc CQNN để nângcaochấtlượng hiệu công tác điều hành lãnh đạo, hoạt động tác nghiệp cán bộ, công chức; (ii) Xây dựng hệ thống kho Văn điện...
... chi nhánh công ty Mekong Auto 47 Chương MỘT SỐ NHẬN XÉT VÀ KIẾN NGHỊ NHẰM NÂNGCAOCHẤTLƯỢNG TỔ CHỨC CÔNG TÁC KẾ TOÁN TẠI CHI NHÁNH CÔNG TY MEKONG AUTO 54 3.1 Nhận xét công tác ... nhánh công ty Mekong Auto - Chương 2: Tổng quan tổ chức công tác kế toán chi nhánh công ty Mekong Auto - Chương 3: Một số nhận xét kiến nghị nhằm nângcao tổ chức công tác kế toán chi nhánh công ... tác kế toán chi nhánh công ty Mekong Auto 56 3.2 Một số kiến nghị nhằm nângcaochấtlượng tổ chức công tác kế toán chi nhánh công ty Mekong Auto 57 KẾT LUẬN 63 2 Báo cáo kiến...
... đạt 2.3.2 Tồn tại, nguyên nhân Chương 3: GIẢI PHÁP NÂNGCAOCHẤTLƯỢNG QUẢN TRỊ NGUỒN 53 55 62 NHÂN LỰC NGÂN HÀNG CÔNG THƯƠNG VIỆT NAM 3.1 Chiến lược phát triển Ngân hàng Công thương Việt Nam 62 ... tới 3.2.3 Mục tiêu quản trị nguồn nhân lực Ngân hàng Công thương 65 Việt Nam thời gian tới 3.3 Giải pháp nângcaochấtlượng quản trị nguồn nhân lực Ngân 66 hàng Công thương Việt Nam 3.3.1 Hoàn ... nguồn nhân lực chuẩn hoá kế hoạch nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu hội nhập 3.3.2 Nângcao lực quản trị điều hành nhà quản trị 71 3.3.3 Hoàn thiện sách yêu cầu tuyển dụng nhằm nângcao 72 chất lượng...
... chung công tác quản trị nguồn nhân lực Ngân hàng Công thương Việt Nam 2.3.1 Kết đạt 53 2.3.2 Tồn tại, nguyên nhân 55 62 Chương 3: GIẢI PHÁP NÂNGCAOCHẤTLƯỢNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC NGÂN HÀNG CÔNG ... yêu cầu hội nhập 3.3.2 Nângcao lực quản trị điều hành nhà quản trị 71 3.3.3 Hoàn thiện sách yêu cầu tuyển dụng nhằm nângcao 72 chấtlượng tuyển dụng 3.3.4 Nângcaochấtlượng quản lý sử dụng ... đến nângcao trình độ quản lý, lực quản trị điều hành, có QTNNL với ý nghĩa người nhân tố định thành bại ngân hàng đường hội nhập Mục đích nângcaochấtlượng QTNNL nói chung mục đích nângcao chất...
... chi nhánh công ty Mekong Auto 47 Chương MỘT SỐ NHẬN XÉT VÀ KIẾN NGHỊ NHẰM NÂNGCAOCHẤTLƯỢNG TỔ CHỨC CÔNG TÁC KẾ TOÁN TẠI CHI NHÁNH CÔNG TY MEKONG AUTO 54 3.1 Nhận xét công tác ... nhánh công ty Mekong Auto - Chương 2: Tổng quan tổ chức công tác kế toán chi nhánh công ty Mekong Auto - Chương 3: Một số nhận xét kiến nghị nhằm nângcao tổ chức công tác kế toán chi nhánh công ... tác kế toán chi nhánh công ty Mekong Auto 56 3.2 Một số kiến nghị nhằm nângcaochấtlượng tổ chức công tác kế toán chi nhánh công ty Mekong Auto 57 KẾT LUẬN 63 2 Báo cáo kiến...
... chung công tác quản trị nguồn nhân lực Ngân hàng Công thương Việt Nam 2.3.1 Kết đạt 53 2.3.2 Tồn tại, nguyên nhân 55 62 Chương 3: GIẢI PHÁP NÂNGCAOCHẤTLƯỢNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC NGÂN HÀNG CÔNG ... yêu cầu hội nhập 3.3.2 Nângcao lực quản trị điều hành nhà quản trị 71 3.3.3 Hoàn thiện sách yêu cầu tuyển dụng nhằm nângcao 72 chấtlượng tuyển dụng 3.3.4 Nângcaochấtlượng quản lý sử dụng ... đến nângcao trình độ quản lý, lực quản trị điều hành, có QTNNL với ý nghĩa người nhân tố định thành bại ngân hàng đường hội nhập Mục đích nângcaochấtlượng QTNNL nói chung mục đích nângcao chất...
... kinh tế tri thức Vì việc nângcao hiệu chấtlượng GD & ĐT yếu tố sống định tồn phát triển quốc gia Việc áp dụng côngnghệ vào giáo dục có CNTT giải pháp nângcaochấtlượng giáo dục Điều đặt vấn ... phần nângcao hiệu ứng dụng CNTT đổi công tác quản lý từ nângcao 20 chấtlượng giáo dục trường THCS địa phương * Quan điểm Đảng Nhà nước việc đẩy mạnh ứng dụng CNTT công tác quản lý giáo dục Nhân ... phải nângcaochấtlượng giáo dục Một vấn đề trăn trở ngành giáo dục là: làm để CNTT thực góp phần nângcaochấtlượng giáo dục? Làm để nhanh chóng đào tạo đội ngũ lao động có trình độ cao CNTT...
... cứu Đề xuất số giải pháp quản lý nhằm nângcaochấtlượng ứng dụng CNTT quản lý CSVC TBDH trường THCS quận Phú Nhuận, TP.HCM, nhằm góp phần nângcaochấtlượng hoạt động giáo dục nói chung hoạt ... kết bất cập, luận văn đề xuất số giải pháp nângcaochấtlượng ứng dụng CNTT quản lý CSVC TBDH trường THCS Quận Phú Nhuận, nhằm góp phần nângcaochất lượng, hiệu giáo dục toàn diện bối cảnh Cấu ... quản lý Nhà nước, nângcao hiệu hoạt động sản xuất, kinh doanh hoạt động kinh tế - xã hội khác, từ góp phần nângcaochấtlượng sống nhân dân CNTT phát triển tảng phát triển côngnghệ Điện tử...
... với công việc Sẩn phẩm công ty phải nâng cao, cụ thể chấtlượng giấy in nâng cao, hình ảnh thiết kế sinh động hơn, giá cho trang quảng cáonâng cao, tăng khoảng 25% so với giá thời Nângcao ý ... cần nângcao trình độ chuyên môn cho nhà quản lý Tuy công ty cử cán nhân viên đào tạo chuyên môn cần phải có kiểm tra chất lượng, công việc đào tạo chưa mang lại hiệu cao Cử đào tạo để nângcao ... bảo cho công ty phát hành sách báo bên ngoài, công chúng đặc biệt công ty ưa chuộng b Năng lực nhânCông ty Khi thành lập quy mô công ty nhỏ hẹp, số lượngnhân viên ban đầu có 30 cán nhân viên...
... nhận .9 1.3 Chấtlượng 10 1.3.1 Khái niệm chấtlượng 10 1.3.2 Đặc điểm chấtlượng 10 1.4 Chấtlượng dịch vụ 11 1.4.1 Khái niệm chấtlượng dịch vụ ... Chương 3: GIẢI PHÁP NHẰM NÂNGCAOCHẤTLƯỢNG DỊCH VỤ GIAO NHẬN TẠI CÔNG TY MELODY LOGISTICS .54 3.1 Một số giải pháp nhằm nângcaochấtlượng dịch vụ giao nhậncông ty Melody Logistics ... đồng xã hội Chấtlượng thuộc tính sản phẩm, hàng hóa mà ta hiểu hàng ngày Chấtlượng áp dụng cho hệ thống, trình 1.4 Chấtlượng dịch vụ: 1.4.1 Khái niệm chấtlượng dịch vụ: Chấtlượng dịch vụ...
... việc nângcaochấtlượng dịch vụ côngnghệ thông tin tổ chức 32 2.4.3 Nguy thách thức việc nângcaochấtlượng dịch vụ côngnghệ thông tin tổ chức 32 3.1 Giới thiệu Khối Công ... đam nângcaochấtlượng dịch vụ côngnghệ thông tin thực 46 3.2 Các hoạt động bao đam nângcaochấtlượng dịch vụ côngnghệ thông tin thực 46 3.2.1 Đam bao nguồn nhân ... 17 2.2 Chấtlượng dịch vụ côngnghệ thông tin 18 2.2 Chấtlượng dịch vụ côngnghệ thông tin 18 2.2.1 Khái niệm chấtlượng dịch vụ 18 2.2.1 Khái niệm chấtlượng dịch...
... lương thể giá trị sức lao động mà nhân viên công ty bỏ để làm việc Công ty cần có sách trả lương, khen thưởng hợp lý để nângcao suất lao động, chấtlượngcông việc nhân viên Biểu đồ 2.2 :Chi phí ... côngnhân viên bao gồm quản lý Năm so với năm trước Công ty có thay đổi số lượngnhân Những người trẻ tuổi vừa trường Công ty nhận vào làm việc Trong đó, tỉ lệ nhân viên tốt nghiệp Đại học, Cao ... − Trong số 80 nhân viên làm việc cho Interlogistics, 60% số họ tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng Và số nhân viên có 15 năm kinh nghiệm Ngoài có côngnhân bốc xếp đóng gói với taynghềcao trang bị...
... bớt, … 1.2.2.2 Nângcaochấtlượng đội ngũ nhân viên - Nângcaochất lƣợng đội ngũ nhân viên cấp làm tăng chất lƣợng dịch vụ - Nội dung nângcaochất lƣợng đội ngũ nhân viên: công tác tuyển dụng ... tăng chất lƣợng dịch vụ, từ thu hút nhiều khách hàng hơn, có lợi nhiều cho công ty Mục tiêu nângcaochất lƣợng nhân lực để nângcao phục vụ khách hàng.Các công việc nângcaochất lƣợng nhân ... Nội dung nângcaocaochất lƣơng dịch vụ giao nhận vận tải quốc tế 13 1.2.2.1 Nângcao hiệu sử dụng vốn 13 1.2.2.2 Nângcaochất lƣợng đội ngũ nhân viên 14 1.2.2.3 Nângcao thời...
... nghiên cứu 2.1.1 Chấtlượng gì? 2.1.2 Chấtlượng đào tạo gì? 2.1.2.1 Đánh giá chấtlượng sử dụng tiêu chí nào? 2.1.2.2 Thực trạng chấtlượng đào tạo nguồn nhân lực Trường Cao đẳng nghề khí nông ... tạo nghềchất lƣợng cao nƣớc Mục tiêu nghiên cứu - Hệ thống hóa vấn đề lý luận chất lƣợng đào tạo chất lƣợng đào tạo nguồn nhân lực - Đánh giá chất lƣợng đào tạo nguồn nhân lực Trƣờng Cao đẳng nghề ... thống đảm bảo chất lƣợng bên để triển khai hoạt động đảm bảo chất lƣợng, tự chăm lo chất lƣợng đào tạo mình, chọn đề tài Nângcaochấtlượng đào tạo nguồn nhân lực Trường Cao đẳng nghề khí nông...