0

nguyên tắc thi hành công vụ của cán bộ công chức

Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích của cán bộ công chức tại ủy ban nhân dân quận hải châu

Hoàn thiện công tác đánh giá thành tích của cán bộ công chức tại ủy ban nhân dân quận hải châu

Kinh tế

... cường công tác cải cách thủ tục hành chính; trong ñó, cần giảm thi u thủ tục và công khai hoá quy trình thủ tục hành chính công. - Cải cách công vụ, công chức: sớm hoàn thi n và ban hành Luật công ... ban hành Luật công vụcông chức. 3.4.3.2 Đối với UBND thành phố Đà Nẵng - Nghiên cứu triển khai Đề án ñào tạo tính chuyên nghiệp của cán bộ, công chức, viên chức của thành phố. Hàng năm, ... lý tổ chức - bộ máy, biên chế, cán bộ, công chức, viên chức hành chính, ñơn vị sự nghiệp và cán bộ quản lý doanh nghiệp nhà nước thuộc UBND thành phố cho phù hợp với quy ñịnh mới của Trung ương,...
  • 13
  • 1,693
  • 2
Kỹ năng giao tiếp hành chính của cán bộ, công chức trong quá trình thực thi công vụ

Kỹ năng giao tiếp hành chính của cán bộ, công chức trong quá trình thực thi công vụ

Kỹ năng giao tiếp

... nghiên cứu. Nguyên nhân của thực trạng. Kỹ năng giao tiếp hành chính của cán bộ, công chức trong quá trình thực thi công vụ Trong những năm qua, cùng với sự phát triển không ngừng của nền kinh ... về giao tiếp, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng giao tiếp hành chính, cán bộ, công chức và công vụ. Nêu lên vai trò, nguyên tắc của giao tiếp hành chính và các yếu tố tác động đến quá trình giao ... hoạt động của các cơ quan HCNN đã đem lại một bộ mặt Chương 3. Giải pháp nâng cao hiệu quả giao tiếp của cán bộ, công chức trong quá trình thực thi công vụ Nêu lên những cơ sở, yêu cầu của giải...
  • 10
  • 7,908
  • 117
kỹ năng giao tiếp của cán bộ, công chức trong quá trình thực thi công vụ

kỹ năng giao tiếp của cán bộ, công chức trong quá trình thực thi công vụ

Kỹ năng giao tiếp

... chính của cán bộ, cơng chức 67 2.3.1. Mặt tích cực 67 2.3.2. Mặt hạn chế và một số hành vi lệch chuẩn 69 2.4. Một số ngun nhân của những hạn chế về kỹ năng giao tiếp hành chính của cán bộ, ... năng giao tiếp hành chính cho cán bộ, cơng chức 82 3.3.3. Tăng cường sự tham gia của các đồn thể nhân dân trong việc nâng cao kỹ năng giao tiếp cho cán bộ, cơng chức 85 3.3.4. Cải thi n mơi trường ... KS6C022 3.2.2. Mục tiêu của các giải pháp 78 3.3. Giải pháp nâng cao hiệu quả giao tiếp của cán bộ, cơng chức 78 3.3.1. Nâng cao nhận thức và sự quan tâm của cán bộ, cơng chức đối với kỹ năng...
  • 97
  • 7,788
  • 82
Cơ sở lý luận về năng lực của cán bộ công chức làm công tác kế hoạch (2).DOC

Cơ sở lý luận về năng lực của cán bộ công chức làm công tác kế hoạch (2).DOC

Kế toán

... hoá của mình.II. Thực trạng năng lực cán bộ công chức của bộ kế hoạch .1. Năng lực của cán bộ công chứccán bộ công chức của bộ kế hoạchĐể có cái nhìn sâu sắc hơn về năng lực cán bộ công chức ... lực của cán bộ công chức làm công tác kế hoạch 2I . Cán bộ công chứccán bộ công chức làm kế hoạch 21. Khái niệm 21.1. khái niệm chung về cán bộ, công chức 21.2. khái niệm về cán bộ công ... phơng.Theo nghĩa hẹp, cán bộ công chức làm kế hoạch là bộ phận cán bộ kế hoạch trong các cơ quan trung ơng.2. Chức năng ngời của cán bộ công chức làm kế hoạch . Cán bộ công chức làm kế hoạch là...
  • 37
  • 3,220
  • 2
Cơ sở lý luận về năng lực của cán bộ công chức làm công tác kế hoạch.DOC

Cơ sở lý luận về năng lực của cán bộ công chức làm công tác kế hoạch.DOC

Kế toán

... .20II. Thực trạng năng lực cán bộ công chức của bộ kế hoạch 251. Năng lực của cán bộ công chứccán bộ công chức của bộ kế hoạch 252. Tình hình tiền lơng của cán bộ công chức ở Lào hiện nay 31Chơng ... cho các bộ, ngành, các tỉnh, thành tổ chức thi tuyển cán bộ, công chức. Ban tổ chức- Cán bộ chính phủ với t cách là cơ quan quản lý nhà nớc về vấn đề thi tuyển cán bộ, công chức có nhiệm vụ rà ... dỡng cán bộ, công chức sát với yêu cầu thực tiễn, làm cho công tác đào tạo, bồi dỡng cán bộ, công chức thi t thực hơn và hiệu quả hơn.2. Chấn chỉnh lại công tác thi tuyển cán bộ, công chức. Để...
  • 37
  • 1,427
  • 1
Chăm sóc khách hàng , mạng lưới hạ tầng , thu nhập của cán bộ công nhân viên , hiệu quả công tác quản lý, kết quả hoạt động kinh doanh của công ty Viettel – Chi nhánh Hồ Chí Minh trong giai đoạn năm 2009 - 2010.doc

Chăm sóc khách hàng , mạng lưới hạ tầng , thu nhập của cán bộ công nhân viên , hiệu quả công tác quản lý, kết quả hoạt động kinh doanh của công ty Viettel – Chi nhánh Hồ Chí Minh trong giai đoạn năm 2009 - 2010.doc

Quản trị kinh doanh

... chính hoạt động kinh doanh của đơn vị , chi nhánh làm tăng thêm thu nhập và lương bổng cho chính cán bộ công nhân viên.3.2.4 Hiệu quả công tác quản lý : Bộ máy tổ chức của viettel ngày một phát ... Google Earth vào thi t kế mạng, Quốc chỉ thấy đơn giản là công việc của Quốc được giải quyết nhanh hơn, kết quả công việc của tốt hơn. Giá trị ý tưởng này đã làm cho Tổng Công ty về thi t kế Viba ... phút/năm. Đến giữa năm 2002 triển khai dịch vụ di động toàn quốc thu nhập bình quân của cán bộ công nhân viên đạt 1.300.000 đồng/người/tháng• Về tổ chức bộ máy : Chi nhánh Hồ Chí Minh chỉ là một...
  • 60
  • 3,081
  • 12
Đo lường mức độ thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đối với tổ chức tại Xí nghiệp khai thác và dịch vụ thủy sản Khánh Hòa.doc

Đo lường mức độ thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đối với tổ chức tại Xí nghiệp khai thác và dịch vụ thủy sản Khánh Hòa.doc

Quản trị kinh doanh

... thânTriển vọng và sự phát triển của công tyTriển vọng, sự phát triển công tyTriển vọng, sự phát triển công tyTriển vọng, sự phát triển của tổ chức Thành tích Thành tựuĐịa vị Quyền lựcCảm ... tuổi, chức vụ, thâm niên công tác, trình độ học vấn.22Tuy rằng sự thỏa mãn của CBCNV bao gồm chín thành phần theo như mô hình trên nhưng chỉ có bày thành phần giải thích cho sự thỏa mãn của ... sách công tyCuộc sống cá nhânĐịa vịQuan hệ qua lại giữa cá nhânSự thách thức của công việcCác cơ hội thăng tiếnÝ nghĩa của các thành tựuSự nhận dạng khi công việc được thực hiệnÝ nghĩa của...
  • 153
  • 1,564
  • 12
Thực trạng năng lực của cán bộ công chức làm công tác kế hoạch của bộ Kế hoạch

Thực trạng năng lực của cán bộ công chức làm công tác kế hoạch của bộ Kế hoạch

Quản trị kinh doanh

... phơng.Theo nghĩa hẹp, cán bộ công chức làm kế hoạch là bộ phận cán bộ kế hoạch trong các cơ quan trung ơng.2. Chức năng ngời của cán bộ công chức làm kế hoạch . Cán bộ công chức làm kế hoạch là ... cho các bộ, ngành, các tỉnh, thành tổ chức thi tuyển cán bộ, công chức. Ban tổ chức- Cán bộ chính phủ với t cách là cơ quan quản lý nhà nớc về vấn đề thi tuyển cán bộ, công chức có nhiệm vụ rà ... trạng năng lực cán bộ công chức của bộ kế hoạch 251. Năng lực của cán bộ công chứccán bộ công chức của bộ kế hoạch 252. Tình hình tiền lơng của cán bộ công chức ở Lào hiện nay 31Chơng III...
  • 42
  • 963
  • 2
116 Đánh giá mức độ thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đang công tác tại Bưu điện tỉnh Lâm Đồng

116 Đánh giá mức độ thỏa mãn của cán bộ công nhân viên đang công tác tại Bưu điện tỉnh Lâm Đồng

Quản trị kinh doanh

... mục tiêu của tổ chức. Người lao động vừa là thành viên của tổ chức, vừa là thành viên của gia đình họ. Nghĩa vụ gia đình có thể là nguyên nhân cản trở việc hoàn thành nghĩa vụ của tổ chức. Vì ... hầu hết công nhân coi công việc như một thứ tội vạ tất nhiên hơn là cội nguồn của thử thách và thỏa mãn nhu cầu của cá nhân. Với Thuyết Y, các cá nhân bộc lộ tình cảm, cởi mở. Hành vi của họ ... tổn thất do những hạn chế của công việc gây ra khi công nhân vận hành công việc. Thứ hai, khi cảm thấy hài lòng về công việc thì con người lại quan tâm đến chính công việc, ông gọi các loại...
  • 100
  • 727
  • 1
Phân tích khái niệm năng lực chủ thể của quan hệ pháp luật hành chính và chỉ rõ sự khác biệt giữa năng lực chủ thể của cá nhân với năng lực chủ thể của cán bộ công chức

Phân tích khái niệm năng lực chủ thể của quan hệ pháp luật hành chính và chỉ rõ sự khác biệt giữa năng lực chủ thể của cá nhân với năng lực chủ thể của cán bộ công chức

Khoa học xã hội

... thể của cán bộ công chức. Muốn trở thành chủ thể quan hệ pháp luật hành chính, cá nhân hay cán bộ, công chức phải có đủ điều kiện trở thành chủ thể. Năng lực chủ thể của cá nhân hay cán bộ, công ... thực tế của cán bộ, công chức đã được Nhà nước thừa nhận và Nhà nước đã giao cho cán bộ, công chức thực hiện công việc trong bộ máy nhà nước; khi đó, năng lực chủ thể của cán bộ, công chức phù ... những chức năng, nhiệm vụ được giao.Năng lực chủ thể của cán bộ, công chức được pháp luật quy định phù hợp với năng lực chủ thể của cơ quan và vị trí công tác của cán bộ công chức đó. Họ là cán...
  • 10
  • 8,781
  • 80
Đổi mới phương pháp công tác của cán bộ Công đoàn và hoạt động Công đoàn của Tổng công ty Sông Đà

Đổi mới phương pháp công tác của cán bộ Công đoàn và hoạt động Công đoàn của Tổng công ty Sông Đà

Khoa học xã hội

... lệ của tổ chức mình trên cơ sở Nghị quyết Đại hội của tổ chức mình. Cần tránh nhận thức sai lầm coi sự lÃnh đạo của Đảng với Công đoàn là sự can thi p trực tiếp của Đảng vào công việc của Công ... biểu CNVC TCT bầu ra; thành viên do Bộ trởng Bộ Công nghiệp giới thi u; thành viên do Tổng cục quản lý vốn, tài sản Nhà nớc giới thi u.* Tổng giám đốc: Do Bộ trởng Bộ trởng Bộ Xây dựng bổ nhiệm, ... tổ chức phát động thi đua ở các công trình trọng điểm có sự phối hợp của nhiều đơn vị cùng tham gia. Đối với công trình nhỏ lẻ, các giai đoạn thi công khác nhau, Công đoàn các đơn vị thi công...
  • 80
  • 875
  • 4
03/2007/QĐ-BNV Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức...

03/2007/QĐ-BNV Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức...

Tư liệu khác

... của cán bộ, công chức, viên chức trong thi hành nhiệm vụ, công vụ Mục 1Những việc cán bộ, công chức, viên chức phải làm Điều 5. Các quy định chung 1. Cán bộ, công chức, viên chức khi thi ... của cán bộ, công chức, viên chức. 2. Thực hiện công khai các hoạt động nhiệm vụ, công vụ và quan hệ xã hội của cán bộ, công chức, viên chức; nâng cao ý thức, trách nhiệm của cán bộ, công chức, ... việc chấp hành các quyết định đối với cán bộ, công chức, viên chức khi thực thi nhiệm vụ, công vụ 1. Cán bộ, công chức, viên chức khi thực thi nhiệm vụ, công vụ phải chấp hành quyếtđịnh của cấp...
  • 10
  • 1,180
  • 6
Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức ngành văn hóa, thể thao và du lịch

Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức ngành văn hóa, thể thao và du lịch

Tư liệu khác

... của cán bộ, công chức, viên chức khi thực hiện công vụ; bảo vệ danhdự chính đáng của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động khi có phản ánh, tốcáo không đúng sự thật.2. Đối với cán bộ, ... nghị của Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, QUYẾT ĐỊNH:Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức ngành văn hóa, thể thao và du lịch.Điều 2. Quy tắc ... tháng 7 năm 2008 QUYẾT ĐỊNH Về việc ban hành Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức ngành vănhóa, thể thao và du lịch_______ BỘ TRƯỞNG BỘ VĂN HÓA, THỂ THAO VÀ DU LỊCH Căn cứ Luật...
  • 5
  • 1,605
  • 5

Xem thêm